prowadzenie procesów rekrutacyjnych, kompleksowe zarządzanie całym procesem oraz budowanie bazy talentów tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Linked In) weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania niezbędnych informacji poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. Technik pozyskiwanie talentów) wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami zarządzanie projektami dotyczącymi rozeznania rynku
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-05-04 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie procesów rekrutacyjnych, kompleksowe zarządzanie całym procesem oraz budowanie bazy talentów tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Linked In) weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania niezbędnych informacji poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. Technik pozyskiwanie talentów) wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami zarządzanie projektami dotyczącymi rozeznania rynku
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-05-04 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie procesów rekrutacyjnych, kompleksowe zarządzanie całym procesem oraz budowanie bazy talentów tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Linked In) weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania niezbędnych informacji poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. Technik pozyskiwanie talentów) wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami zarządzanie projektami dotyczącymi rozeznania rynku
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-05-04 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie procesów rekrutacyjnych, kompleksowe zarządzanie całym procesem oraz budowanie bazy talentów tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Linked In) weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania niezbędnych informacji poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. Technik pozyskiwanie talentów) wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami zarządzanie projektami dotyczącymi rozeznania rynku
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-05-04 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie procesów rekrutacyjnych, kompleksowe zarządzanie całym procesem oraz budowanie bazy talentów tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Linked In) weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania niezbędnych informacji poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. Technik pozyskiwanie talentów) wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami zarządzanie projektami dotyczącymi rozeznania rynku
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-05-04 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie procesów rekrutacyjnych, kompleksowe zarządzanie całym procesem oraz budowanie bazy talentów tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Linked In) weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania niezbędnych informacji poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. Technik pozyskiwanie talentów) wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami zarządzanie projektami dotyczącymi rozeznania rynku
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2021-05-04 - Gdańsk (pomorskie)

Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego, kompleksowe zarządzanie nim oraz budowanie bazy talentówTworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk pracy, opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np.Xing lub Linked-IN)Poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. technik pozyskiwania kandydatów)Wdrażanie strategii efektywnego procesu rekrutacyjnego przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów, zarządzanie licznymi kampaniamiZarządzanie projektami dotyczącymi rozpoznania rynku.
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-11-10 - Gdańsk (pomorskie)

opracowywanie i dostarczanie uzgodnionych usług rekrutacyjnychprojektowanie i wdrażanie innowacyjnych strategii pozyskiwania kandydatówcoaching specjalistów oraz zapewnienie wsparcia i informacji zgodnie z wytycznymistały kontakt z klientemjęzyk angielski i niemiecki potrzebny do wykonywania zadań związanych z rekrutacją na rynkach zagranicznych
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2020-04-22 - Gdańsk (pomorskie)

Prowadzenie projektów rekrutacyjnychOpracowywanie innowacyjnych strategii pozyskiwania kandydatówZarządzanie oczekiwaniami Klientów poprzez kontakt z managerami i rekruteramiTworzenie raportówPraca na wewnętrznych systemach rekrutacyjnychPrzeprowadzanie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych z uwzględnieniem określonych kryteriów
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-29 - Gdańsk (pomorskie)

Zgodny ze stanowiskiem pracy.
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-06 - Gdańsk (pomorskie)

Zgodny ze stanowiskiem pracy.
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-06 - Gdańsk (pomorskie)

Zgodny ze stanowiskiem pracy.
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-06 - Gdańsk (pomorskie)

Zgodny ze stanowiskiem pracy.
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-06 - Gdańsk (pomorskie)

Zgodny ze stanowiskiem pracy.
ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-08-06 - Gdańsk (pomorskie)

Wyszukiwanie kandydatów oraz przeglądanie przesłanych aplikacji przy użyciu dostępnych narzędzi rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z kandydatami w celu weryfikacji ich doświadczenia zawodowego zgodnie z wymaganiami na dane stanowisko pracy. Przygotowywanie ofert pracy zgodnie z wytycznymi. Zarządzanie relacjami z klientem wewnętrznym, bezpośredni kontakt z rekruterami i managerami. Wdrażanie strategii rekrutacyjnych w celu przyciągnięcia jak największej ilości kandydatów. Udział w projektach rekrutacyjnych
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2019-07-04 - Gdańsk (pomorskie)

Praca razem ze specjalistami w zespole usług wspólnych w efektywny sposób, udzielanie wskazówek i porad; pomoc i zapewnienie, że zespoły są zaangażowane z wysoką wydajnością; bycie główną osobą kontaktową; rozwiązywanie problemów i utrzymywanie płynnego działania; zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu; zapewnianie, że standardy usług są spełnione i stale ulepszane, pomoc w wypełnianiu standardów akredytacji ISO i zarządzanie procesami zgodnościowymi.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Bycie główną osobą kontaktową dla zespołu administratorów do spraw rekrutacji; odpowiedzialność za rozwiązywanie pytań; rozwiązywanie problemów, zapewniając płynne działanie funkcji; zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu; zapewnianie, że standardy usług są spełnione i stale ulepszane.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Bycie główną osobą kontaktową dla zespołu; rozwiązywanie problemów i utrzymywanie płynnego działania; zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu; zapewnianie, że standardy usług są spełnione i stale ulepszane; używanie sieci, headhuntingu, mediów społecznościowych i innych innowacyjnych kanałów; pomoc w wypełnianiu standardów akredytacji ISO i zarządzanie procesami zgodnościowymi i dokumentacją oraz aktualizować nasze bazy danych.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Wspieranie kontrahentów, menedżerów i potencjalnych klientów AMS w przypadku pytań związanych z finansami; wspieranie pracowników tymczasowych w rozwiązywaniu problemów związanych z płacami, kontraktami i systemem; ścisła współpraca z innymi zespołami klienta (działem zajmującym się listą płac, on-boardingiem oraz rachunkowości zarządczą); dostarczanie regularnych raportów do wyższych rangą partnerów; dostarczanie usług zgodnie z umową o gwarantowanym poziomie świadczenia usług (SLA); podejmowanie projektów ad-hoc; budowanie i utrzymywanie silnych relacji biznesowych, gwarantując, że wszystkie strony są informowane o ważnych sprawach.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Wspieranie Starszych Menadżerów w kwestiach formułowania i ustawicznej rewizji wymogów i ram czasowych (SLA + KPI); budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z partnerami biznesowymi i klientem poprzez wykazanie zrozumienia praktyk biznesowych, związanych z nimi wymogami jak i oczekiwaniami; nadzór i pomoc zespołowi w osiąganiu celów, budżetu i SLA jak i w kwestiach efektywności, aktualności, jakości dostarczanych usług, motywowanie zespołu ze szczególnym naciskiem na satysfakcję klienta we wszystkich działaniach; identyfikowanie obszarów procesu i dostarczanych rozwiązań, które mogą być udoskonalone jak i potencjalnych szans na zwiększenie zakresu usług względem klienta oraz adekwatne ich zaprezentowanie usługobiorcy; w razie możliwości, współpraca z bazą kontaktów klienta w celu stworzenia programów rekrutacyjnych, strategii marketingowych, pozyskiwania kandydatów jak i struktur wewnętrznych; odpowiedzialność za EVP klientów w celu zapewnienia niesłabnącej atrakcyjności proponowanej oferty; zgłaszanie kwestii spornych i trudności we współpracy z usługobiorcą do Dyrektora ds Relacji z Klientem; znajomość trendów rynkowych, nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań z zakresu rekrutacji i pozyskiwania kandydatów; przeprowadzanie regularnych spotkań z kadrą zarządzającą w celu rewizji stanu serwisów klienckich; aktywne uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych i projektach.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Proaktywność w poszukiwaniu sposobów na dalszą automatyzację procesów AMS w celu zwiększenia wydajności; odpowiedzialność za dokładność i czasowe dostarczanie raportów; stymulowanie rozwoju osobistego członków zespołu, poprzez organizowanie spotkań 1-2-1 jak również prowadzenie spotkań zespołowych; rozwiązywanie problemów koordynatorów / specjalistów ds. Raportowania oraz problemów systemowych; odpowiadanie na bardziej złożone pytania raportowe konsultantów lub menedżerów (Business Intelligence); tłumaczenie skomplikowanych koncepcji w języku nietechnicznym, aby uzyskać wsparcie w strukturyzacji i zarządzaniu danymi i informacjami.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Przygotowywanie miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych spółek zależnych; przygotowywanie i przetwarzanie zapisów księgowych, wykonywanie różnych czynności związanych z zamykaniem, w tym przeliczanie kursów walut, odliczaniem odroczonego podatku dochodowego itp.; przygotowywanie informacji na temat podatku VAT, deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych i innych informacji podatkowych zgodnie z wymogami miejscowej jurysdykcj; przygotowanie listy miesięcznych zysków i strat, uzgodnień bilansowych i międzyfirmowych; przygotowywanie audytów grupowych i ustawowych; kontrola finansowa w całej firmie; wspołpraca z zewnętrznymi audytorami i dostawcami usług; utrzymywanie relacji bizsnesowych z innymi zespołami w Londynie, Manili i Cleveland, odpowiadając na zapytania, branie udziału i odpowiedzialność za projekty ad-hoc.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Kierowanie zespołem pod kątem osiągnięcia celów i założeń kontraktowych SLA, spójność procesu, precyzja, efektywność, przestrzeganie ram czasowych, satysfakcja klienta i kandydatów w zgodzie z ustaleniami Dyrektora Operacyjnego; ustanawianie celów, przewodnictwo oraz ustawiczne raportowanie postępów, ukierunkowanie oraz monitorowanie zespołu pod kątem wypełniania obowiązków podług najlepszych praktyk operacyjnych; budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z partnerami biznesowymi i klientem poprzez wykazanie zrozumienia praktyk biznesowych, związanych z nimi wymogami jak i oczekiwaniami; motywowanie zespołu ze szczególnym naciskiem na satysfakcję klienta we wszystkich działaniach; identyfikowanie obszarów procesu i dostarczanych rozwiązań, które mogą być udoskonalone jak i potencjalnych szans na zwiększenie zakresu usług względem klienta oraz adekwatne ich zaprezentowanie usługobiorcy; branie czynnego udziału we wprowadzaniu usprawnień/zmian w Administracji CWS oraz ścisła praca z zespołem w celu zapewnienia prawidłowego zastosowania ustandaryzowanych procedur; identyfikowanie wszelkich odstępstw oraz zagrożeń; przeprowadzanie regularnych spotkań z kadrą zarządzającą w celu rewizji stanu serwisów klienckich; Aktywne uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych i projektach.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Kierowanie zespołem pod kątem osiągnięcia celów i założeń kontraktowych SLA, spójność procesu, precyzja, efektywność, przestrzeganie ram czasowych, satysfakcja klienta i kandydatów w zgodzie z ustaleniami Dyrektora Operacyjnego; ustanawianie celów, przewodnictwo oraz ustawiczne raportowanie postępów, ukierunkowanie oraz monitorowanie zespołu pod kątem wypełniania obowiązków podług najlepszych praktyk operacyjnych; budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z partnerami biznesowymi i klientem poprzez wykazanie zrozumienia praktyk biznesowych, związanych z nimi wymogami jak i oczekiwaniami; motywowanie aktywności oraz nastawienia zespołu ze szczególnym naciskiem na satysfakcję klienta we wszystkich działaniach; zgłaszanie kwestii spornych i trudności we współpracy z usługobiorcą do Dyrektora ds Relacji z Klientem; Branie czynnego udziału we wprowadzaniu usprawnień i zmian w Administracji oraz ścisła współpraca z zespołem w celu zapewnienia prawidłowego zastosowania ustandaryzowanych procedur; identyfikowanie wszelkich odstępstw oraz zagrożeń; Przeprowadzanie regularnych spotkań z kadrą zarządzającą w celu rewizji stanu serwisów klienckich; aktywne uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych i projektach.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-06 - Gdańsk (pomorskie)

Wwspieranie pracowników, również tymczasowych w uzupełnaniu danych dotyczących ich działań i czasu pracy w związku z procesm wypłat; bycie osobą kontaktową w kwestiach związanych z listą płac; wykonywanie działań związanych z listą płac z najwyższej dokładnością, terminowo zgodnie z ochroną danych; dostarczanie dziennych i miesięcznych raportów do przełożonych; zarządzanie danymi podstawowymi, zapewnianie, aby związany z nimi proces przebiegał poprawnie; współtworzenie wewnętrznego procesu zarządzania ryzykiem; branie udziału w projektach i inicjatywach ad-hoc; ścisła współpraca z Business Support Services, zespołem On-boarding i zespołem Extension Management
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

Przetwarzanie danych, tworzenie raportów według uzgodnionego schematu, analizowanie utworzonych raportów w celu zapewnienia poprawności wyników; wprowadzanie zmian do raportów, zgodnie z ustalonymi wymaganiami, usprawnianie procesów; uczestniczenie w tworzeniu standardów BI oraz testowaniu i wdrażaniu nowych narzędz; tworzenie projektów analitycznych zgodnie z ustalonymi wymaganiami; tworzenie baz danych oraz ich ulepszanie, aby spełniały wymagania, komunikowanie się z klientami mailowo lub telefonicznie - w celu zebrania danych dotyczących raportowania i projektów analitycznych; rozwiązywanie skarg klientów związanych z raportowaniem; archiwizowanie i aktualizowanie raportów; stosowanie szczególnych zasad bezpieczeństwa w przypadku przetwarzania danych poufnych; śledzenie procesów związanych z dokumentowaniem potrzeb klientów; aktualizowanie treści w systemie Business Intelligence.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

Pogłębianie umiejętności wyszukiwania profili kandydatów; tworzenie najbardziej efektywnej strategii pozyskiwania kandydatów na poszczególne stanowiska; wdrażanie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących stanowisk i opracowywanie innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów; poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Xing lub Linked-In) zarządzanie oczekiwaniami klienta poprzez bezpośredni kontakt z Managerami ds. Rekrutacji oraz Rekruteram; przygotowywanie szczegółowych raportów związanych z procesem rekrutacyjnym; wdrażanie efektywnego procesu rekrutacyjnego i strategii, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami; zarządzanie projektami dotyczącymi rozpoznania rynku.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

Zapewnianie, że wszystkie dokumenty są archiwizowane i przechowywane we właściwy sposób, aby wszyscy członkowie zespołu Business Intelligence i interesariusze na całym świecie mieli do nich łatwy dostęp; wyszukiwanie, pobieranie i implementowanie materiałów Business Intelligence; tworzenie i zarządzanie we współpracy ze Specjalistą i Głównym Specjalistą (Business Intelligence) systemową biblioteką Business Intelligence: dodawanie, indeksowanie i zapewnianie kontroli treści oraz dokładności informacji i integralność danych; przeprowadzanie podstawowej analizy trendów z zakresu informacji, np. finansów/danych wydatków, pozyskiwania kanałów i wykorzystania technologi; współpraca ze Specjalistą/Głównym Specjalistą (Business Intelligence) w celu opracowywania nowych i ulepszania istniejących raportów oraz dostarczania wniosków dotyczących raportów ad hoc.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

Kontaktowanie się za pośrednictwem maila lub telefonicznie z Menadżerami oraz z wyselekcjonowanymi kandydatami wewnętrznymi jak i zewnętrznymi; Aktywne wspieranie zepołu w zakresie poszerzania wiedzy i doświadczenia przy rozwiązywaniu problemów ad hoc; Monitorowanie pracy zespołu oraz priorytetyzacja i rozdzielanie zadań dla zespołu administracyjnego; Zbieranie i organizacja danych o bieżących zadaniach oraz ich analiza pod kątem prognoz; Współpraca z przełożonym lub wyznaczonym Specjalistą, w zakresie analizy procesu i obowiązujących praktyk w celu ich usprawnienia i standaryzacji; Proponowanie rozwiązań dla bieżących zagadnień w obrębie trudności z wdrożeniem lub przeprowadzeniem procesu rekrutacyjnego; Wspieranie nowych pracowników w kwestiach technologii, sprzętu i wdrożenia w rolę.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

Zbieranie i przetwarzanie faktur dostawców i wydatków pracowniczych; kontrolowanie wydatków; weryfikowanie dokumentów, raportów i sald kont; naliczanie wydatków klientomi i centrom kosztów poprzez analizę faktur; rejestrowanie i uzgadnianie zapisów księgowych; ścisła współpraca z innymi sektorami (Ministerstwem Finansów, z działem rachunkowości finansowej oraz rachunkowości zarządczej); poprawianie dokumentacji księgowej poprzez weryfikację i księgowanie transakcji; płacenie dostawcom i pracownikom.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)

Przeprowadzanie procesu rekrutacyjnego, kompleksowe zarządzenie nim oraz budowanie bazy talentów; tworzenie planów rekrutacyjnych, określanie wymagań dotyczących poszczególnych stanowisk pracy; opracowywanie innoowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów; poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych źródeł (np. Xing lub Linked-In); weryfikacja CV kandydatów pod kątem spełnienia niezbędnych kryteriów; przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznie) w celu uzyskania potrzebnych informacji; poznanie narzędzi i praktyk rekrutacyjnych (np. technik pozyskiwania kandydatów); wdrażanie strategii efektywnego procesu rektrutacyjnego, przy wykorzystaniu dostępnych źródeł pozyskiwania kandydatów; zarządzanie licznymi kampaniami; zarządzanie projektami dotyczacymi rozpoznania rynku.
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ' - 2018-12-05 - Gdańsk (pomorskie)