MENADŻER ZESPOŁU DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW Gdańsk oferta pracy 'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ'
Stanowisko: MENADŻER ZESPOŁU DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW
Wynagrodzenie: od 2 100 PLN
Zakres obowiązków: Wspieranie Starszych Menadżerów w kwestiach formułowania i ustawicznej rewizji wymogów i ram czasowych (SLA + KPI); budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z partnerami biznesowymi i klientem poprzez wykazanie zrozumienia praktyk biznesowych, związanych z nimi wymogami jak i oczekiwaniami; nadzór i pomoc zespołowi w osiąganiu celów, budżetu i SLA jak i w kwestiach efektywności, aktualności, jakości dostarczanych usług, motywowanie zespołu ze szczególnym naciskiem na satysfakcję klienta we wszystkich działaniach; identyfikowanie obszarów procesu i dostarczanych rozwiązań, które mogą być udoskonalone jak i potencjalnych szans na zwiększenie zakresu usług względem klienta oraz adekwatne ich zaprezentowanie usługobiorcy; w razie możliwości, współpraca z bazą kontaktów klienta w celu stworzenia programów rekrutacyjnych, strategii marketingowych, pozyskiwania kandydatów jak i struktur wewnętrznych; odpowiedzialność za EVP klientów w celu zapewnienia niesłabnącej atrakcyjności proponowanej oferty; zgłaszanie kwestii spornych i trudności we współpracy z usługobiorcą do Dyrektora ds Relacji z Klientem; znajomość trendów rynkowych, nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań z zakresu rekrutacji i pozyskiwania kandydatów; przeprowadzanie regularnych spotkań z kadrą zarządzającą w celu rewizji stanu serwisów klienckich; aktywne uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych i projektach.
Data publikacji: 2018-12-06
Lokalizacja: Gdańsk (pomorskie)
Pracodawca: 'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ'
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Gdańsk Oliwa, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Wspieranie Starszych Menadżerów w kwestiach formułowania i ustawicznej rewizji wymogów i ram czasowych (SLA + KPI); budowanie, rozwijanie oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji z partnerami biznesowymi i klientem poprzez wykazanie zrozumienia praktyk biznesowych, związanych z nimi wymogami jak i oczekiwaniami; nadzór i pomoc zespołowi w osiąganiu celów, budżetu i SLA jak i w kwestiach efektywności, aktualności, jakości dostarczanych usług, motywowanie zespołu ze szczególnym naciskiem na satysfakcję klienta we wszystkich działaniach; identyfikowanie obszarów procesu i dostarczanych rozwiązań, które mogą być udoskonalone jak i potencjalnych szans na zwiększenie zakresu usług względem klienta oraz adekwatne ich zaprezentowanie usługobiorcy; w razie możliwości, współpraca z bazą kontaktów klienta w celu stworzenia programów rekrutacyjnych, strategii marketingowych, pozyskiwania kandydatów jak i struktur wewnętrznych; odpowiedzialność za EVP klientów w celu zapewnienia niesłabnącej atrakcyjności proponowanej oferty; zgłaszanie kwestii spornych i trudności we współpracy z usługobiorcą do Dyrektora ds Relacji z Klientem; znajomość trendów rynkowych, nowych technologii i innowacyjnych rozwiązań z zakresu rekrutacji i pozyskiwania kandydatów; przeprowadzanie regularnych spotkań z kadrą zarządzającą w celu rewizji stanu serwisów klienckich; aktywne uczestnictwo w spotkaniach operacyjnych i projektach.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 100 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 10:00-18:30 (godziny pracy ustalane wewnątrz zespołu). Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji kandydata.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: MENADŻER ZESPOŁU DS. POZYSKIWANIA KANDYDATÓW
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Gdańsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Gdańsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Gdańsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Dokładniejszy opis oferty pracy:
pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 100 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 02.01.2019
wymagania_wymaganiaDodatkowe_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
biegła znajomość języka angielskiego; udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołem; doświadczenie w pracy nad osiąganiem wysoko postawionych celów, wskaźników, SLA jak i funkcjonowanie przy dużej presji czasu i w dynamicznym środowisku.Doświadczenie przy tworzeniu projektów dla ustawicznego usprawniania procesów w celu podniesienia wydajności; Umiejętność szeroko zakrojonej współpracy z kadrą menadżerską oraz zdolność pozytywnego wpływania na współpracowników jak i przedstawicieli klienta. Znajmość rynku pracy jak i praktyk rekrutacyjnych w ujęciu globalnym jak lokalnym pod kątem klienta i lokalizacji. Doświadczenie w prezentowaniu i przedstawianiu alternatywnych rozwiązań klientowi lub przełożonym. Umiejętność pozytywnego wpływu na kadrę zarządzającą w celu zmiany podejścia do problemu lub zaimplementowania nowej strategii działania na rynku. Samoorganizacja i motywacja do pracy, zdolność do radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją przy zachowaniu pożądanych ram czasowych. Dobrze rozwinięte umiejętności zarządzania projektami z włączeniem sporządzania planu działań, odpowiedzialność za utrzymywanie wysokiego poziomu jakości pracy pod presją z zachowaniem ram czasowych. Zdolność do tworzenia i utrzymywania produktywnych relacji ze współpracownikami w ramach całej firmy.Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 10:00-18:30 (godziny pracy ustalane wewnątrz zespołu). Wynagrodzenie uzależnione od kompetencji kandydata. Miejsce pracy: Gdańsk Oliwa. Pracodawca zatrudni na stanowisko 2 osoby.Kandydat przesyła cv za pomocą formularza zgłoszeniowego: https://joboffice.traffit.com/public/form/a/232
Nazwa pracodawcy:
'ALEXANDER MANN SOLUTIONS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ'
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Gdański Urząd Pracy
Adres pracodawcy:
Puszkarska 7F, 30-644 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: .
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: inny
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: m. Kraków
Gmina pracodawcy: Kraków
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Kraków
Ulica pracodawcy: Puszkarska
Numer budynku pracodawcy: 7F
Oferta zgłoszona przez: Gdański Urząd Pracy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani
Data dodania oferty pracy: 06.12.2018
Oferta pracy ważna do: 07.01.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 06.12.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 06.12.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
jw.
kontakt przez PUP - 2016-12-02 - Warszawa (mazowieckie)
Prowadzenie System Programu przez milestony: od P0 do P9, Raportowanie postępu programu do managementu i zapewnienie niezbędnych eskalacji, Zapewnianie jakości oraz terminowość releasów wraz z uzgodnionymi korekcjami. Prowadzenie akcje mających na celu poprawę realizacji Programu, Zarządzanie, jako Global Owner relacjami oraz komunikowanie się z klientami w sprawach dotyczących system programu, Współpracowanie z NPI managerami oraz Program Managerami, Współtworzenie Software Roadmapy razem z Product Managerami, Tworzenie oraz prowadzenie zespołów kryzysowych do rozwiązywania problemów.
kontakt przez PUP - 2016-07-27 - Wrocław (dolnośląskie)
Ścinka drzew, krzewów, układanie drewna, w stosy, konserwacja, dbanie o powierzony sprzęt
SYLWAN - ZAKŁAD USŁUG LEŚNYCH SYLWESTER KOZAK - 2017-03-16 - Banie (zachodniopomorskie)
montaż wyposażenia sklepowego, montaż urządzeń
TARPOM S.A. - 2017-10-04 - Tarnowiec (małopolskie)
Obsługa nawigacji, wypełnianie dokumentów transportowych, zabezpieczenie ładunku, współpraca ze spedytorem.
kontakt przez PUP - 2016-04-01 - Szczecinek (zachodniopomorskie)
Oferta w ramach robót publicznych.Naprawa chodników, konserwacja terenów zielonych, zbieranie odpadów, malowanie ulic, odśnieżanie. Praca na terenie Józefowa.
kontakt przez PUP - 2017-06-22 - Józefów (mazowieckie)
kontrolowanie jakości wytworzonego produktu, - dbanie o czystość i porządekna stanowisku pracy, - realizowanie produkcji według bieżących planówprodukcyjnych, - przestrzeganie wewnętrznych procedur, zasad BHP i p/poż., -obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych, praca w godz. 6-14/14-22/22-6
Globau sp. zo.o. - 2018-09-05 - Ozimek (opolskie)
Sprzątanie budynków, biur, parkingów na terenie Wrocławia. Praca na umowę zlecenie, pracodawca zobowiązał się do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, praca do 160 godzin w miesiącu, wynagrodzenie 12 zł brutto/godz.
kontakt przez PUP - 2016-08-24 - Wrocław (dolnośląskie)
Pracownik gospodarczy
kontakt przez PUP - 2015-12-15 - Bielawa (dolnośląskie)
wg programu
kontakt przez PUP - 2016-02-19 - Garwolin (mazowieckie)
Praca przy dociepleniach
Usługi Budowlane BUDMAKS Kowalski Dariusz - 2018-01-26 - Zamość (lubelskie)
- Opracowywanie technologii wykonania. Dozór technologiczny nad procesem technologicznym (również pod względem jakości wykonania). Wdrażanie nowych technologii, działań zwiększających wydajność i efektywność. Opracowywanie zmian w bieżących produktach mające na celu poprawę funkcjalności i jakości przy jednoczesnym obniżeniu kosztów produkcji. Branie udziału na każdym etapie projektowania wyrobu począwszy od koncesji wyrobu, projektowania, budowania fizycznych prototypów, walidację i testy, aż do momentu uruchomienia seryjnej produkcji. Tworzenie instrukcji obsługi wyrobów, kart technicznych oraz kart stanowiskowych. Wsparcie zespołu konstrukcyjnego. Prowadzenie dokumentacji technicznej wyrobów. Wsparcie produkcji w zakresie rozwiązywanie bieżących problemów konstrukcyjnych. Testowanie prototypowych konstrukcji. Przeprowadzanie testów nowych produktów oraz kalkulacji parametrów procesu produkcyjnego. Monitorowanie rynku i konkurencji oraz analizowanie technicznych potrzeb klientów pod względem podaży i popytu. Projektowanie i modelowanie nowych części w 3D. Dodatkowo mile widziane- samodzielność w opracowywaniu i aktualizowaniu dokumentacji konstrukcyjnej i montażowej projektowanych produktów.- Wynagrodzenie: od 4500 zł brutto do negocjacji. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 8:00-16:00. Wymagane wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane mechanika i budowa maszyn lub pokrewne). Wymagane min. 5 lat doświadczenia w firmie produkcyjnej. Wymagana umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi. Kreatywność, umiejętność współpracy w zespole, umiejętność efektywnego rozwiązywania problemów, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych i analitycznego myślenia, dokładność oraz spostrzegawczość. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kadry (at) gonar.com.pl
GONAR - BIS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-10-26 - Katowice (śląskie)
obsługa klienta,obsługa działu owoce-warzywa, wykładanie towaru
IBES Sp. z o.o. - 2016-08-04 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)
do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2018-08-14 - Radom (mazowieckie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-08-22 - Warszawa (mazowieckie)
-Praca na stanowisku piekarza na terenie Pruszcza Gdańskiego,-Godziny pracy zmianowe, w tym nocki - do ustalenia z pracodawcą,-Wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą.Kontakt:- telefon: 58 682-28-16- mail: biuro (at) cymes.com.pl
PPH "CYMES" ZAKŁAD PRODUKCJI PIEKARSKIEJ JAN CZACHOWICZ - 2016-02-08 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
przygotowywanie różnych potraw kuchni indyjskiej, bengalskiej
kontakt przez PUP - 2018-01-03 - Lubin (dolnośląskie)
obsługa klienta w stacji paliw SHELL;I umowa na okres próbny, kolejna na 33 miesiące;
FIRMA MAGIC MAGDALENA WOJTECZEK - 2017-05-09 - Jędrzychowice (dolnośląskie)
Wykonywanie prac porządkowych na terenie szpitala. Wynagrodzenie od 1800 zł brutto + dodatki do 20%.Miejsce pracy: Wrocław ul. Weigla 5Praca wg grafiku, godziny pracy do ustalenia podczas rozmowy z pracodawcą. Kontakt kandydatów z pracodawcą: 261-660-215Oferta znajduje się w sali: B, G, H
4 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ we Wrocławiu - 2015-12-21 - Wrocław (dolnośląskie)
Pakowanie mebli tapicerowanych
"W.LASKOWSKI-FABRYKA MEBLI" Sp. z o.o - 2018-03-27 - Koszalin (zachodniopomorskie)
wg stanowiska
SKLEP OGÓLNOSPOŻYWCZY Kupracz Sławomir - 2017-06-19 - Darłowo (zachodniopomorskie)
zgodnie z programem
kontakt przez PUP - 2017-02-28 - Żnin (kujawsko-pomorskie)
produkcja i montaż reklam
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Suchy Las (wielkopolskie)
Ochrona sklepów sieci ROSSMANN. Wymagania: znajomość obsługi komputera. Forma kontaktu z Pracodawcą: telefonicznie: 601-15-24-22, e-mail: jerzy.ptasinski (at) gardaochrona.pl
GARDA SP. Z O.O. - 2016-06-20 - Wejherowo (pomorskie)
Transport na terenie szpitala: środków czystości, leków, narzędzi medycznych, pościeli, itp.
IMPEL FACILITY SERVICES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-09 - Zielona Góra (lubuskie)
Montaż lini elektrycznych
ELTOR Sp. z o.o. - 2018-10-30 - Rzeszów (podkarpackie)
naprawa silników, ustawianie rozrządów, zawieszenia
PRZEMAZ MICHALSKI PRZEMYSŁAW - 2017-10-07 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)
obsługa maszyn, dokładanie surowca do maszyn, dbałosć o zachowanie standardów jakosciowych zgodnie ze specyfikacją produkcji
MANPOWERGROUP sp. z o.o. - 2017-04-07 - Łódź (łódzkie)
Cieśla
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "POL-REM"Sp zo.o - 2016-06-03 - Myszków (śląskie)
Wykształcenie wyższe, min. licencjat; co najmniej rok doświadczenia zawodowego; komunikatywność; umiejętność organizowania pracy; biegła znajomość j. angielskiego; prawo jazdy kat. B; pracodawca zapewnia samochód służbowy; Wspieranie Kierownika Biura w dziedzinie organizacji i administracji: wysyłanie i odbieranie poczty, zaopatrzenie biura itp.; aktywne szukanie nowych sponsorów; Współpraca z Koordynatorem Krajowym w celu planowania harmonogramu przyjazdu grup wolontariuszy krajowych i zagranicznych; Terminowe przygotowywanie raportów i przekazywanie raportów z akcji; Jedna zmiana; Miejsce pracy: Gliwice
FUNDACJA "HABITAT FOR HUMANITY POLAND" - 2016-01-22 - Gliwice (śląskie)
