rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników OHP oraz lokalnego rynku pracy i opracowanie na ich podstawie ofert szkoleniowych, tworzenie bazy instytucji szkoleniowych i ofert edukacyjnych z uwzględnieniem potrzeb rynku pracy wykonywanie zadań logistycznych dotyczących organizacji kursów zapewniających ich sprawne i efektywne przeprowadzenie, ścisła współpraca z doradcami zawodowymi MCIZ, MCK / pośrednikami pracy z MBP oraz z kadrą pedagogiczną Hufców Pracy, uczestnikami i absolwentami OHP, udział w pracach Zespołów Wsparcia uczestników OHP powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo wychowawczej na terenie działania macierzystego CEiPM, promowanie oferty szkoleniowej dla uczestników i absolwentów OHP, prowadzenie akcji promocyjnej i informacyjnej dot. kursów i szkoleń w środowisku lokalnym, organizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników i absolwentów OHP mających na celu nabycie lub podniesienie kwalifikacji, umiejętności i wiedzy, koordynowanie procesu przygotowania i realizacji szkolenia ich organizację, przebieg i rozliczenie, zapewnienie wewnętrznego nadzoru, prowadzenie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji, inicjowanie i realizacja programów autorskich oraz udział w projektach realizowanych przez OHP i instytucje współpracujące, rozliczanie kursów pod względem merytorycznym i finansowym, sporządzanie okresowych sprawozdań dotyczących przebiegu i realizacji kursów i szkoleń zawodowych. wypełnianie druków planistycznych i sprawozdawczych zgodnie z obowiązującą w OHP instrukcją statystyczną, rekrutacja uczestników na kursy i szkolenia, zatwierdzona decyzją Komisji Rekrutacyjnej, skierowanie klienta bądź grupy klientów na szkolenia indywidualne lub organizacja grupy szkoleniowej, nawiązanie współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz instytucjami rynku pracy, organizacjami działającymi na rzecz młodzieży, przeprowadzenie w siedzibie CEIPM pierwszego spotkania informacyjnego dla uczestników szkolenia w zakresie: praw i obowiązków uczestników i organizatorów szkolenia, przebiegu szkolenia w poszczególnych etapach, ścieżki komunikacyjnej pomiędzy uczestnikami szkolenia a organizatorami na wypadek nieprzewidzianych okoliczności nadzór nad realizacją szkolenia, kontrola prawidłowości przebiegu szkolenia, doraźna interwencja w wypadku wystąpienia nieprawidłowości, współdziałanie z urzędami, instytucjami i organizacjami upoważnionymi do przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych rejestracja i aktywny udział na platformie edukacyjno symulacyjnej OHP, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM Specjalista ds. rozwoju zawodowego realizuje pozostałe zadania zgodnie z obowiązującym Standardem usług rozwoju zawodowego dla młodzieży w OHP
OCHOTNICZE HUFCE PRACY PODKARPACKA WOJEWÓDZKA KOMENDA - 2021-04-19 - Rzeszów (podkarpackie)

rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników OHP oraz lokalnego rynku pracy i opracowanie na ich podstawie ofert szkoleniowych, tworzenie bazy instytucji szkoleniowych i ofert edukacyjnych z uwzględnieniem potrzeb rynku pracy wykonywanie zadań logistycznych dotyczących organizacji kursów zapewniających ich sprawne i efektywne przeprowadzenie, ścisła współpraca z doradcami zawodowymi MCIZ, MCK / pośrednikami pracy z MBP oraz z kadrą pedagogiczną Hufców Pracy, uczestnikami i absolwentami OHP, udział w pracach Zespołów Wsparcia uczestników OHP powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo wychowawczej na terenie działania macierzystego CEiPM, promowanie oferty szkoleniowej dla uczestników i absolwentów OHP, prowadzenie akcji promocyjnej i informacyjnej dot. kursów i szkoleń w środowisku lokalnym, organizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników i absolwentów OHP mających na celu nabycie lub podniesienie kwalifikacji, umiejętności i wiedzy, koordynowanie procesu przygotowania i realizacji szkolenia ich organizację, przebieg i rozliczenie, zapewnienie wewnętrznego nadzoru, prowadzenie i przechowywanie niezbędnej dokumentacji, inicjowanie i realizacja programów autorskich oraz udział w projektach realizowanych przez OHP i instytucje współpracujące, rozliczanie kursów pod względem merytorycznym i finansowym, sporządzanie okresowych sprawozdań dotyczących przebiegu i realizacji kursów i szkoleń zawodowych. wypełnianie druków planistycznych i sprawozdawczych zgodnie z obowiązującą w OHP instrukcją statystyczną, rekrutacja uczestników na kursy i szkolenia, zatwierdzona decyzją Komisji Rekrutacyjnej, skierowanie klienta bądź grupy klientów na szkolenia indywidualne lub organizacja grupy szkoleniowej, nawiązanie współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, organizatorami kształcenia i szkolenia zawodowego oraz instytucjami rynku pracy, organizacjami działającymi na rzecz młodzieży, przeprowadzenie w siedzibie CEIPM pierwszego spotkania informacyjnego dla uczestników szkolenia w zakresie: praw i obowiązków uczestników i organizatorów szkolenia, przebiegu szkolenia w poszczególnych etapach, ścieżki komunikacyjnej pomiędzy uczestnikami szkolenia a organizatorami na wypadek nieprzewidzianych okoliczności nadzór nad realizacją szkolenia, kontrola prawidłowości przebiegu szkolenia, doraźna interwencja w wypadku wystąpienia nieprawidłowości, współdziałanie z urzędami, instytucjami i organizacjami upoważnionymi do przeprowadzenia egzaminów kwalifikacyjnych rejestracja i aktywny udział na platformie edukacyjno symulacyjnej OHP, opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM Specjalista ds. rozwoju zawodowego realizuje pozostałe zadania zgodnie z obowiązującym Standardem usług rozwoju zawodowego dla młodzieży w OHP
OCHOTNICZE HUFCE PRACY PODKARPACKA WOJEWÓDZKA KOMENDA - 2021-04-19 - Rzeszów (podkarpackie)

organizowanie szkoleń zawodowych,hospitowanie zajęć na kursach wg. ustalonego planu, sporządzanie sprawozdań z hospitacji, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji szkoleniowej,badanie potrzeb szkoleniowych uczestników oraz absolwentów OHP, ocenia jakości i efektywności szkoleń OHP.
MAŁOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOT.HUFCÓW PRACY Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE - 2021-03-23 - Kraków (małopolskie)

organizowanie szkoleń zawodowych,hospitowanie zajęć na kursach wg. ustalonego planu, sporządzanie sprawozdań z hospitacji, prowadzenie i przechowywanie dokumentacji szkoleniowej,badanie potrzeb szkoleniowych uczestników oraz absolwentów OHP, ocenia jakości i efektywności szkoleń OHP.
MAŁOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOT.HUFCÓW PRACY Z SIEDZIBĄ W KRAKOWIE - 2021-03-23 - Kraków (małopolskie)

Realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP w zakresie organizacji szkoleń zawodowych, inicjowanie i utrzymanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami. Opracowanie oferty szkoleniowej, przygotowanie wstępnych dokumentów związanych ze szkoleniem. Ocenianie jakości i efektywności usług szkoleniowych poprzez wizytowanie i monitorowanie przebiegu szkoleń, przeprowadzanie badań oceniających efektywność szkoleń. Gromadzenie, aktualizacja i śledzenie przepisów i aktów prawnych, inicjowanie i utrzymanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami.
Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Warszawie - 2021-03-04 - Siedlce (mazowieckie)

opracowywanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych; planowanie kosztów realizowanych kursów; ustalanie harmonogramu szkoleń zawodowych; opracowywanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą; udział w opracowywaniu ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP; planowanie indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP; sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta; rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników: pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców (np. izby rzemieślnicze, stowarzyszenia pracodawców itp.); utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności; prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu kształcenia i wychowania (CKiW, OSiW, HP na terenie danego CEiPM); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników; promocja usług wśród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym.
Ochotnicze Hufce Pracy Wielkopolska Wojewódzka Komenda - 2020-10-27 - Leszno (wielkopolskie)

Sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą, udział w opracowywaniu ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP; planowanie indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP; ustalanie harmonogramu szkoleń zawodowych; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta; rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników: pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców (np. izby rzemieślnicze, stowarzyszenia pracodawców, itp.); utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności; opracowywanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców, planowanie kosztów realizowanych kursów; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu kształcenia i wychowania (CKiW, OSiW, HP, na terenie danego CEiPM); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników; promocja usług wsród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym, uzupełnianie dokumentacji.Miejsce wykonywania pracy: Piła
OCHOTNICZE HUFCE PRACY WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA - 2020-10-16 - Piła (wielkopolskie)

Rozpoznawanie potrzeb szkoleniowych potencjalnych uczestników OHP i lokalnego rynku pracy, opracowanie na ich podstawie ofert szkoleniowych. Tworzenie bazy instytucji szkoleniowych i ofert edukacyjnych, wykonywanie zadań logistycznych dotyczących organizacji kursów, zapewniających ich sprawne i efektywne przeprowadzenie. Ścisła współpraca z doradcami zawodowymi MCIZ, MCK, pośrednikami pracy z MBP oraz z kadrą pedagogiczną Hufców Pracy. Promowanie oferty szkoleniowej, prowadzenie akcji informacyjnej i promocyjnej, organizowanie szkoleń zawodowych dla uczestników i absolwentów OHP, koordynowanie procesu przygotowania i realizacji szkolenia. Rejestracja i i aktywny udział na platformie edukacyjno symulacyjnej OHP.
Ochotnicze Hufce Pracy Podkarpacka Wojewódzka Komenda - 2020-08-27 - Tarnobrzeg (podkarpackie)

Opracowywanie planów szkoleń, harmonogramów, preeliminarza, organizacja działań dotyczących wdrażania i realizacji programów rynku pracy. Monitorowanie i analizowanie działalności MCK. Opracowywanie projektów dotyczących form doskonalenia i metod udziału OHP w zapobieganiu bezrobociu.
ŚWIĘTOKRZYSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W KIELCACH - 2020-02-21 - Kielce (świętokrzyskie)

Sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą, udział w opracowywaniu ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP; planowanie indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP; ustalanie harmonogramu szkoleń zawodowych; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta; rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników: pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców (np. izby rzemieślnicze, stowarzyszenia pracodawców, itp.); utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności; opracowywanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców, planowanie kosztów realizowanych kursów; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu kształcenia i wychowania (CKiW, OSiW, HP, na terenie danego CEiPM); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników; promocja usług wsród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym, uzupełnianie dokumentacji.Miejsce wykonywania pracy: Piła
OCHOTNICZE HUFCE PRACY WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA - 2020-01-10 - Piła (wielkopolskie)

- Analizowanie rynku pracy z punktu widzenia potrzeb szkoleniowych potencjalnych klientów. Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych. Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji związanej ze szkoleniami.- Wynagrodzenie: 2250 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:45-15:45. Wymagane wykształcenie wyższe kierunkowe: ekonomiczne, humanistyczne. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Wymagana znajomość pakietu MS Office. Komunikatywność, umiejętność organizacji pracy własnej. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: h.koprowska (at) ohp.pl
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH - 2019-08-21 - Katowice (śląskie)

-udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych-organizowanie i realizowanie szkoleń z zakresu przedsiębiorczości-określanie predyspozycji psychofizycznych wskazanych przy wyborze zawodu.
kontakt przez OHP - 2019-08-05 - Łódź (łódzkie)

Do zakresu czynności będzie należało min: planowanie kierunków rozwoju zawodowego bezrobotnych, planowanie szkoleń, przyjmowanie wniosków na szkolenia i ich analiza, wybór ofert szkoleniowych zgodnie z zasadami ustawy o zamówieniach publicznych, monitorowanie przebiegu szkolenia (dokumentacja i rozliczanie) ocena i analiza efektywności szkoleń
Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Wlkp. - 2019-05-07 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

Prowadzenie szkoleniowej działalności kursowej umożliwiającej młodzieży zdobycie kwalifikacji zawodowych, doskonalenie zawodowe, reorientację zawodową oraz ukształtowanie aktywnych postaw na rynku pracy, przygotowywanie planu szkoleń, pozyskiwanie oferty szkoleń dla młodzieży, pośrednictwo między młodzieżą zainteresowaną szkoleniami oraz zakładami pracy gotowymi do przeprowadzenia i sfinansowania szkoleń, koordynacja szkoleń realizowanych przez podmioty zewnętrzne.Miejsce wykonywania pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Bolesławcu, Al. Tysiąclecia 51.
Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP we Wrocławiu - 2019-03-20 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy, org. szkoleń, rekrutacja uczestników, przygotowanie dokumentacji, inf. o usługach szkol. organizowanych przez OHP, rekrutacja wykład. i instr.współdziałanie z urzedami upoważ. do przepr. egzaminów kwalifikacyjnych, pisanie artykułów na stronę internetową WWK OHP, sporządzanie okresowych sprawozdań, inf. i analiz.
Ochotnicze Hufce Pracy Wielkopolska Wojewódzka Komenda - 2019-03-12 - Ostrzeszów (wielkopolskie)

Prowadzenie szkoleniowej działalności kursowej umożliwiającej młodzieży zdobycie kwalifikacji zawodowych, doskonalenie zawodowe, reorientację zawodową oraz ukształtowanie aktywnych postaw na rynku pracy, przygotowywanie planu szkoleń, pozyskiwanie oferty szkoleń dla młodzieży, pośrednictwo między młodzieżą zainteresowaną szkoleniami oraz zakładami pracy gotowymi do przeprowadzenia i sfinansowania szkoleń, koordynacja szkoleń realizowanych przez podmioty zewnętrzne.Miejsce wykonywania pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Bolesławcu, Al. Tysiąclecia 51.
Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP we Wrocławiu - 2019-03-06 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy, org. szkoleń, rekrutacja uczestników, przygotowanie dokumentacji, inf. o usługach szkol. organizowanych przez OHP, rekrutacja wykład. i instr.współdziałanie z urzedami upoważ. do przepr. egzaminów kwalifikacyjnych, pisanie artykułów na stronę internetową WWK OHP, sporządzanie okresowych sprawozdań, inf. i analiz.
Ochotnicze Hufce Pracy Wielkopolska Wojewódzka Komenda - 2019-02-18 - Ostrzeszów (wielkopolskie)

Prowadzenie poradnictwa zawodowego dla młodzieży, koordynowanie działaności szkoleniowej, badanie preferencji zawodowych, analizowanie rynku pracy z punktu widzenia potrzeb szkoleniowych
WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP - 2019-01-11 - Gniezno (wielkopolskie)

w/g stanowiska
ŚWIĘTOKRZYSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W KIELCACH - 2019-01-04 - Kielce (świętokrzyskie)

Planowanie szkoleń, analizowanie rynku pracy dot. potrzeb szkoleniowych, rekrutacja: kwalifikowanie kandydatów na szkolenia ,nawiązanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, zewnętrznymi instytucjami tj. szkoły , urzędy pracy, Mops. , PCPR, kuratorzy sądu, monitorowanie efektywności szkoleń.
WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W POZNANIU - 2018-11-22 - Chodzież (wielkopolskie)

Prowadzenie szkoleniowej działalności kursowej umożliwiającej młodzieży zdobycie kwalifikacji zawodowych, doskonalenie zawodowe, reorientację zawodową oraz ukształtowania aktywnych postaw na ryku pracy; przygotowywanie planu szkoleń; pozyskiwanie oferty szkoleń dla młodzieży; pośrednictwo między młodzieżą zainteresowaną szkoleniami a zakładami pracy gotowymi do przeprowadzenia szkoleń; koordynacja szkoleń realizowanych przez podmioty zewnętrzne. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 07:45 15:45. Miejsce wykonywania pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Bolesławcu Al. Tysiąclecia 51. Data rozpoczęcia zatrudnienia listopad 2018.
Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP we Wrocławiu - 2018-10-22 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Planowanue szkoleń , analizowanie rynku pracy dot. potrzeb szkoleniowych, rekrutacja i kwalifikowanie kandytatów na szkolenia nawiązywanie wspólpracy z lokalnymi pracodawcami , zewnętrznymi instytucjami tj. szkoły, urzędy pracy,MOPS, PCPR, Kuratorzy sądowi, monitorowanie efektywności szkoleń.
WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W POZNANIU - 2018-09-27 - Chodzież (wielkopolskie)

organizacja szkoleń, aktywizacja zawodowa, realizacja projektów
Fundacja Gospodarcza PRO EUROPA - 2018-09-25 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Prowadzenie szkoleniowej działalności kursowej umożliwiającej młodzieży zdobycie kwalifikacji zawodowych, doskonalenie zawodowe, reorientację zawodową oraz ukształtowania aktywnych postaw na ryku pracy; przygotowywanie planu szkoleń; pozyskiwanie oferty szkoleń dla młodzieży; pośrednictwo między młodzieżą zainteresowaną szkoleniami a zakładami pracy gotowymi do przeprowadzenia szkoleń; koordynacja szkoleń realizowanych przez podmioty zewnętrzne. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 07:45 15:45. Miejsce wykonywania pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery OHP w Bolesławcu Al. Tysiąclecia 51. Data rozpoczęcia zatrudnienia październik 2018.
Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP we Wrocławiu - 2018-09-11 - Bolesławiec (dolnośląskie)

- organizacja i prowadzenie zajęć aktywizujących i przygotowujących do ektywnego poszukiwania pracy młodzieży-realizacjia autorskich programów z rynku pracy- udzielanie konsultacji ułatwiających zmianę kwalifikacji lub zmianę zawodu-prowadzenie grupowych i indywidualnych informacji zawodowych dla młodzieży poszukującej pracy oraz uczącej się
Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP we Wrocławiu - 2018-07-05 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

* Przewidywany zakres obowiązków m.in.: 1. informowanie o możliwościach i zasadach korzystania z usług szkoleniowych oraz sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń;2. organizowanie szkoleń grupowych oraz szkoleń wskazanych przez osoby uprawnione,3. zlecanie przeprowadzania szkoleń instytucjom szkoleniowym zgodnie z Prawem Zamówień Publicznych 4. finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS);5. prowadzenie spraw związanych z bonami szkoleniowymi i bonami na zasiedlenie;6. prowadzenie spraw dotyczących przygotowania, realizacji i oceniania efektów programów i projektów z zakresu promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej (w tym Praca dla Młodych);7. realizowanie zadań dotyczących pomocy udzielanej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Powiatowy Urząd Pracy we Wrześni - 2018-04-20 - Września (wielkopolskie)

nauczanie w szkole podstawowej10 godzin lekcyjnych w II półroczu roku szkolnego 2018/2019
Szkoła Podstawowa Zamarski - 2018-04-13 - Zamarski (śląskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Węgorzewo (warmińsko-mazurskie)

-Organizacja i prowadzenie zajec aktywizujacych i przygotowujacych do efektywnrgo poszukiwania pracy.- Realizacja aurorskich programów z rynku pracyUdzielania konsultacji ułatwiajacych zmiane kwalifikacji lub zmiane zawodu-Prowadzenie grupowych i indywidualnych informacji zawodowych dla młodziezy poszukujacej pracy oraz uczacej się.
Dolnośląska Wojewódzka Komenda OHP we Wrocławiu - 2018-02-19 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

Prowadzenie indywidualnego doradztwa zawodowego mającego na celu wsparcie w wyborze drogi rozwoju zawodowego, kierunku przekwalifikowania, analizie potencjału zawodowego studentów i absolwentów WSAiB. Prowadzenie zajęć grupowych z zakresu metod i sposobów poszukiwania zatrudnienia. Opracowywanie materiałów doradczych i edukacyjnych. Projektowanie i wdrażanie przedsięwzięć ukierunkowanych na rozwój kompetencji i wzrost zatrudnialności. Udział w opracowywaniu strategii biura, ustalania priorytetów i wypracowania właściwych metod działania. Aktywne poszukiwanie dobrych praktyk, nowatorskich rozwiązań i potencjalnych możliwości rozwoju Biura Karier. Rozwijanie wpółpracy pomiędzy Biurem Karier a partnerami i specjalistami zewnętrznymi. Dbanie o wizerunek Biura Karier na Uczelni i poza nią.
WYŻSZA SZKOŁA ADMINISTRACJI I BIZNESU IM. EUGENIUSZA KWIATKOWSKIEGO W GDYNI - 2018-02-09 - Gdynia (pomorskie)

w/g stanowiska
ŚWIĘTOKRZYSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W KIELCACH - 2018-01-16 - Opatów (świętokrzyskie)