wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2016-05-16 - Kraków (małopolskie)

Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym wszelkiej dokumentacji związanej z postepowaniami tj. specyfikacji istotnych warunków zamówienia, ogłoszeń, niezbednej korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej, protokołów oraz innych dokumentów związanych z postępowaniem, obsługa postępowań o zamówienie publiczne zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych.Obsługa komisji przetargowych, sprawowanie kontroli nad formalno-prawną prawidłowością dokumentów w spostępowaniach o zamówienie publiczne.
kontakt przez PUP - 2017-11-22 - Nidzica (warmińsko-mazurskie)

jw.
E 100 POLSKA SP. Z O. O. - 2016-12-01 - Warszawa (mazowieckie)

wprowadzanie faktur, dokonywanie zamowień, kontakt z kontrahentem, wypełnianie dokumentacji zakupowej, obsługa emailowa klientów
kontakt przez PUP - 2016-08-17 - Trzebinia (małopolskie)

Zakup i sprzedaż materiałów do produkcji i wyrobów gotowych )branża metalowa), zdobywanie nowych klientów, wyszukiwanie zleceń do poszerzenia asortymentów produkcji, opracowywanie dokumentacji do przetargów i tym samym zabezpieczenie produkcji.
Zakład Mechaniki Precyzyjnej "KRYZBYT" Sp. z o.o - 2018-02-02 - Bieruń (śląskie)

- sporządzanie projektów opinii prawnych i innych pism;- analiza przepisów prawa z zakresu Prawa geologicznego i górniczego i innych dziedzin prawa związanych z działalnością urzędu;- udział praktykanta w charakterze obserwatora w czynnościach podejmowanych przez pracowników tut. Urzędu w sądach i innych organach;- pomoc przy przygotowywaniu dokumentów do przekazania do archiwum zakładowego
OKRĘGOWY URZĄD GÓRNICZY W KRAKOWIE - 2016-08-19 - Kraków (małopolskie)

Poszukiwanie nowych kontrahentów w kraju i za granicą, działania marketingowe np. organizacja i obsługa targów zagranicznych, obsługa bieżących kontrahentów krajowych i zagranicznych, organizowanie wysyłek krajowych i eksportowych, fakturowanie, odprawy celne, elementy księgowości.
Zakłady Odzieżowe Wybrzeże Gdynia - 2016-06-27 - Gdynia (pomorskie)

Sprzedaż turnusów sanatoryjnych i rehabilitacyjnych, pobytów komercyjnych, obsługa kontraktów z NFZ. Praca na umowę o pracę w godz. 8-16 w Kołobrzegu.
Ośrodek Sanatoryjno-Wypoczynkowy "POSEJDON" Sp. z o.o. - 2016-09-30 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

- Operator koparko-ładowarki. - Wynagrodzenie: 5600 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 7:00-15:00. Wymagania: wykształcenie bez znaczenia. Prawo jazdy kat. B. Zaangażowanie. Kurs na operatora koparko-ładowarki. Kontakt telefoniczny (508-138-508) lub e-mail: biuro (at) talentselect.pl
IDEA Arkadiusz Kardyś - 2018-02-22 - Siemianowice Śląskie (śląskie)

wg. programu stażu
kontakt przez PUP - 2018-02-09 - Poznań (wielkopolskie)

kreowanie wizerunku firmy na rynku wietnamskim, wspieranie działu sprzedaży, monitorowanie rynku
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

obsługa kontrahentów zagranicznych, wystawianie dokumentów posprzedażowych, korespondencja
CERAMIKA COLOR Sp. z o.o. - 2016-09-05 - Kopaniny (świętokrzyskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2016-01-19 - Poznań (wielkopolskie)

Ofertowanie, zawieranie i realizacja umów handlowych.
kontakt przez PUP - 2017-06-27 - Kraków (małopolskie)

Wymagane wykształcenie wyższe, dobra znajomość j. angielskiego. Charakterytyska pracy: realizacja projektów badawczych, badań rynku i opinii; planowanie i tworzenie harmonogramów projektów; opracowywanie metodologii badań i raportów; współpraca z działem sprzedaży, graficznym, statystyki oraz IT; przygotowywanie budżetów projektów; wsparcie Senior Project Managera w realizacji projektów. Aplikacje wysyłać e-mailem praca (at) biostat.com.pl.
BIOSTAT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-02-15 - Rybnik (śląskie)

Działanie jako ekspert rynku i punkt odniesienia dla lokalnychusług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych zapytań i uczestnictwo/prowadzenie wspólnych inicjatyw. Zapewnienie klientom kompletnych, dokładnych i terminowych odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach projektu KPI HR i przez efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Odpowiedzialność za wszystkie przych. zapytania oraz współpr. z różnymi zespołami, regularne śledzenie i informowanie klientów o statusie. Zarządz. danymi oraz wykonywanie działań w celu zapewnienia dokładnego i terminowego wynagradzania pracownika za pośr. listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie kontroli zgodnie z wymaganiami Kontroli Wewn., Procedurą Audytu, OPMs i HR KPI. Uruchomienie analizywykrycia przyczyny wszystkich błędów i wdrożenie działań zapobiegawczych. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i niespójności procesowych do zesp. odszkodowania SSC i / lub zesp. centralnych. Wsparcie zespołu kompensacji SSC podczas wykonywania cykli globalnych (IC, Merit, Przeglądów płacowych) oraz konkretnych projektów na rynku. Przygotowanie wysokich standardów jakości i złożonych raportów, w tym obliczeń (czyli wzrostu wytycznych płac) i symulacji. Generowanie raportów i kontroli kwalifikacyjnych w celu wspierania lokalnych cykli C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń). Koordynacja i wykonywaniekompleksowych zmian masowych analizując strukturę, przygotowanie plików, śledzenie z zaangażowanych stron i dokładne zarządzanie danymi oraz przygotowaniem dokumentów Aktywne identyfikowanie obszarów i sposobów poprawy zasięgu usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy efektywności usług. Budowanie efektywnej współpracy pomiędzy zespołami SSC i rynkiem HR w celu realizacji proponowanych ulepszeń.Wymiana najlepszych praktyk w celu dalszego zwiększenia jakości świadczonych usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu w celu określ. przyczyny opóźnienia i/lub błędów oraz proponowaniaulepszeń. Odgrywanie kluczowej roli w retencji wiedzy w zespole-szkolenia Generalistów HR. Tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy na bieżąco i w wys. jakości w porozumieniu z różnymi stronami związanymi z HR. Wspieranie Lidera Zespołu przez koordynację wspólnych inicjatyw z zespołami SSC i zespołów HR na rynku. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego nieobecności.
kontakt przez PUP - 2016-11-21 - Kraków (małopolskie)

Frezer
Firma Handlowo -Produkcyjno-Usługowa "MIRJAN" S.C. - 2018-03-19 - Gorzyce (podkarpackie)

do uzgodnienia
Szkoła Podstawowa Nr 4 - 2017-09-08 - Sanok (podkarpackie)

POMOC W DZIALE KSIĘGOWOŚCI NA 1/2 ETATU.
Tabor Dębica Sp. z o.o. - 2017-01-05 - Dębica (podkarpackie)

sporządzanie mieszanek zapachowych wód toaletowych, koordynacja zakupów składników, koordynacja sprzedaży wyrobów gotowych
kontakt przez PUP - 2016-08-08 - Kobyłka (mazowieckie)

Kompleksowe prowadzenie rekrutacji i selekcji na stanowiska produkcyjne i administracyjneWspółpraca z Agencjami Rekrutacyjnymi i Agencjami Pracy Tymczasowej, a także ze szkołami i uczelniamiPoszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów oraz rozwój metod oceny ich przydatności zawodowejWsparcie procesu adaptacji nowych pracownikówDziałania z zakresu kształtowania komunikacji wewnętrznej (intranet, biuletyn pracowniczy) Udział w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcyUdział w realizacji innych projektów HR (oceny pracownicze, badanie opinii, szkolenia)
WINKELMANN Spółka z o.o. - 2016-09-07 - Legnica (dolnośląskie)

Nawiązywanie współpracy, reprezentowanie firmy na rynkach międzynarodowych, samodzielne działania handlowe oraz inne obowiązki wynikające ze stanowiska. Praca na jedną zmianę w godz. 8:00 - 16:00, wynagrodzenie podstawowe + premia
kontakt przez PUP - 2016-04-12 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Warszawa (mazowieckie)

Sporzadzanie zapytań ofertowych i odpowiedzi na zapytania ofertowe. Wystawianie poleceń sprzedaży i faktur sprzedażowych. Kontrola prawidłowego stosowania stawek w fakturach kosztowych i sprzedażowych. Sporzadzanie miesięcznych raportów z wykonywanych uslug, wystawienie, rozliczanie, awizacja i przekazywanie faktur do firm spedycyjnych. Sporzadzanie i aktualizacja instrukcji przewozowych dla wysyłek klientów.
DB SCHENKER RAIL SPEDKOL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-01 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2016-01-19 - Warszawa (mazowieckie)

jw
GŁÓWNA BIBLIOTEKA LEKARSKA IM.STANISŁAWA KONOPKI - 2018-11-26 - Warszawa (mazowieckie)

zakłądanie oraz powadzenie dokumentacji personalnej zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, prowadzenie eweidancji nieobecności pracowników i czasu pracy, sporządzanie niezbędnych dokumentów oraz zaświadczeń dla pracowników, systematyczne wprowadzanie danych do wewnętrznego systemu kadrowego, nadzór nad terminowością badań medycyny pracy, obsługa opieki medycznej pracowników, w tym bieżące zgłaszanie, wyrejestrowywanie pracowników, korzystających z abonamentu medycznego, rozliczanie kosztów świadczeń medycznych, wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz zleceniobiorców do/z ubezpieczeń społecznych, przygototwywanie raportów i zestawień, sporządzanie sprawozdań do GUS, bieżący nadzór nad poprawnością akt osobowych, udzielanie informacji i wyjaśnień pracownikom z zakresu podstawowych zagadnień prawa pracy
kontakt przez PUP - 2018-04-24 - Poznań (wielkopolskie)

zgodnie ze stanowiskiem
EXPOM SA - 2016-10-03 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

zg z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-05-18 - Głogów (dolnośląskie)

realizowanie zadań związanych z obiegiem dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych, rejestracja korespondencji w systemie informatycznym, tworzenie raportów, opracowanie danych na podstawie dokumentacji, aktywizacja i archiwizacja dokumentów, przygotowywanie spotkań wewnętrznych; umowa na okres próbny, a po umowie przedłużenie na czas trwania kontraktu; wysokość wynagrodzenia 2500- 3000zł brutto miesięcznie; godziny pracy: 7.00- 15.00
TRAKCJA PRKII SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-07-21 - Słupsk (pomorskie)