SPECJALISTA DS. PLANOWANIA K/M (J. ARABSKI, J. ANGIELSKI, J. FRANCUSKI) Warszawa oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: SPECJALISTA DS. PLANOWANIA K/M (J. ARABSKI, J. ANGIELSKI, J. FRANCUSKI)
Wynagrodzenie: od 5聽500 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: j.w.
Data publikacji: 2016-06-24
Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w: j.w.
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na czas nieokre艣lony
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 5聽500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku: praca w godz. 9-17
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska:
SPECJALISTA DS. PLANOWANIA K/M (J. ARABSKI, J. ANGIELSKI, J. FRANCUSKI)
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Warszawa
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: mazowieckie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m.st. Warszawa
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Czy jest to praca sta艂a?: 1
Zaw贸d: planista produkcyjny
Dok艂adniejszy opis oferty pracy: praca sta艂a
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 5聽500 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 15.06.2016
Wymagany zawody dla kandydat贸w na to stanowisko pracy: Planista produkcyjny (wymagany sta偶 - lata: 5)
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: wy偶sze (w tym licencjat), inne
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: arabski, w mowie - bieg艂y, w pi艣mie - bieg艂y
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_1: francuski, w mowie - bieg艂y, w pi艣mie - bieg艂y
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_2: angielski, w mowie - bieg艂y, w pi艣mie - bieg艂y
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Wymagania: wykszta艂cenie wy偶sze-biotechnologia; umiej臋tno艣ci analityczne, interpersonalne, bardzo dobra znajomo艣膰 rynku bliskowschodniego i europejskiego, bardzo dobra znajomo艣膰 MS Office Applications; do艣wiadczenie zawodowe: min. 5 letnie do艣iwadczenie w tym w zakresie planowania, logistyki, tworzenia i organizacji projekt贸w, do艣wiadczenie w pracy w organizacjach rz膮dowych, bieg艂a znajomo艣膰 j臋zyk贸w niezb臋dna w celu komunikacji z klientami i biurami firmy na Bliskim Wschodzie jak i w Tunezji i Francji; bieg艂a znajomo艣膰 j臋zyka arabskiego, angielskiego i francuskiego. Obowi膮zki: obs艂uga programu SAP w ramach systemu operacyjnego, komunikacja plan贸w dotycz膮cych wymog贸w materia艂owych do dostawc贸w oraz rozwi膮zywanie problem贸w, utrzymywanie poziomu produkcji zgodnie z harmonogramem w SAP na r贸偶nych p艂aszczyznach, komunikacja z Dzia艂em Operacyjnym g艂贸wnego harmonogramu produkcji i ustalanie koliduj膮cych ze sob膮 priorytet贸w, zarz膮dzanie ko艅c贸wkami produkt贸w, produktami wycofanymi z produkcji i przestarza艂ymi materia艂ami w ramach systemu planowania, mierzenie i dostarczanie wynik贸w zgodnie ze standardami usprawniaj膮cymi procesy pracy, udzia艂 w przygotowaniu i odnawianiu um贸w z dostawcami materia艂贸w, identyfikowanie krytycznych ogranicze艅 / defekt贸w w dostawach.
Wymagania odno艣nie sta偶u pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Spos贸b aplikowania: za po艣rednictwem urz臋du
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Urz膮d Pracy Miasta Sto艂ecznego Warszawy
Adres pracodawcy:
Grochowska 171b, 04-111 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: skierowanie
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa
Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Warszawa
Ulica pracodawcy: Grochowska
Numer budynku pracodawcy: 171b
Oferta zg艂oszona przez: Urz膮d Pracy Miasta Sto艂ecznego Warszawy
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urz臋dzie pracy: 1
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: planista produkcyjny
Data dodania oferty pracy: 24.06.2016
Oferta pracy wa偶na do: 29.06.2016
Data udost臋pnienia oferty pracy: 24.06.2016
Data przyj臋cia oferty pracy: 24.06.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Doradztwo techniczno-handlowe klientom firmy, dob贸r odpowiednich produkt贸w z gamy oferowanej przez przedsiebiorstwo. Prowadzenie ewidencji dzia艂u handlowo-technicznego.
kontakt przez PUP - 2016-09-19 - Osielsko (kujawsko-pomorskie)
Wykszta艂cenie wy偶sze kierunkowe; 2 lata do艣wiadczenia; znajomo艣膰 j. angielskiego; bardzo dobra organizacja pracy; wykonywanie prac biurowych; pozyskiwanie nowych klient贸w; wystawianie faktur sprzeda偶y; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice; oferta tak偶e dla os贸b z orzeczonym stopniem niepe艂nosprawno艣ci
GLIWICKA FABRYKA WAGON脫W HOLDING SP脫艁KA AKCYJNA - 2016-09-30 - Gliwice (艣l膮skie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-04-05 - Warszawa (mazowieckie)
Rozpatrywanie rekrutacji klient贸w, komunikacja w zakresie rekamacji z pracownikami du艅skiej grupy, poszukiwanie przyczyn i wprowadzanie dzia艂a艅 zapobiegawczych.
BPI - POLSKA Sp贸艂ka z o.o. - 2017-04-13 - Lipiany (zachodniopomorskie)
zgodnie z zakresem obowi膮zk贸w
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Wo艂czyn (opolskie)
Prowadzenie rozm贸w handlowych, pozyskiwanie zlece艅, spoorzadzanie um贸w
kontakt przez PUP - 2018-07-13 - Zabrze (艣l膮skie)
Recepcjonista
kontakt przez PUP - 2016-10-27 - Olszanica (podkarpackie)
prace administracyjne zwi膮zane z organizacj膮 szkole艅, kontakt telefoniczny z klientami
Alsa - CENTRUM OBS艁UGI BIZNESU Sabina Cywka - 2016-07-27 - 艢widnica (dolno艣l膮skie)
sprzeda偶 aut; przygotowanie pojazd贸w; obs艂uga posprzeda偶owa; budowanie d艂ugotrwa艂ych relacji z klientami
Autocentrum Patecki S.C. 艁ukasz Patecki, Barbara Patecki - 2016-03-30 - Sandomierz (艣wi臋tokrzyskie)
PREZENTOWANIE OFERTY FIRMY NOWYM I DOTYCHCZASOWYM KLIENTOM, PRZYGOTOWANIE UM脫W ORAZ KOORDYNOWANIE ICH REALIZACJI, BUDOWANIE WIZERUNKU FIRMY NA RYNKU;WYMAGANIA: WYKSZTA艁CENIE 艢REDNIE, OBS艁UGA KOMPUTERA I URZADZE艃 BIUROWYCH, ZNAJOMO艢膯 J臉ZYKA CHI艃SKIEGO I ROSYJSKIEGO
kontakt przez PUP - 2017-02-17 - Szczecin (zachodniopomorskie)
Brak danych
TRASAL SP. Z O.O. - 2017-07-28 - Rzesz贸w (podkarpackie)
Prowadzenie dokumentacji osobowej, sporz膮dzanie listy p艂ac, deklaracje ZUS.
SIC SP. Z O.O. - 2016-01-28 - 艁贸d藕 (艂贸dzkie)
Rejestracja pojazd贸w klienta, obs艂uga floty aut klienta.
kontakt przez PUP - 2017-07-24 - Unin (mazowieckie)
jw.
kontakt przez PUP - 2018-07-17 - Warszawa (mazowieckie)
dbanie o relacje z klientami z Indii, wspomaganie pracy indyjskich przedstawicieli handlowych, odpowiedzialno艣膰 za utrzymanie porz膮dku w dokumentach indyjskich kontrahent贸w i dostawc贸w
kontakt przez PUP - 2017-06-06 - W贸lka Kosowska (mazowieckie)
1. Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji administracyjno-technicznej niezb臋dnej w procesie inwestycyjno-eksploatacyjnym2. Wykonywaniem zada艅 zwi膮zanych z procesem inwestycyjnym3. Sporz膮dzanie bud偶et贸w, zapyta艅 ofertowych, wyb贸r wykonawc贸w, nadz贸r nad realizacj膮 inwestycji i podpisanymi umowami oraz rozliczanie inwestycji4. Wsp贸艂praca z organami administracyjno-kontrolnymi i innymi jednostkami gospodarczymi w zakresie powierzonych zada艅,5. Wsp贸艂praca z pracownikami innych dzia艂贸w, bior膮cymi udzia艂 w prowadzonej inwestycji.
kontakt przez PUP - 2018-02-22 - Z艂otkowo (wielkopolskie)
x
kontakt przez PUP - 2016-04-19 - Bia艂ystok (podlaskie)
Dzia艂anie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych us艂ug HR i zarz膮dzania zasobami ludzkimi poprzez rozwi膮zywaniez艂o偶onych wniosk贸w i wsp贸lnych / wiod膮cych inicjatyw. Zapewnianie klientom pe艂nej, dok艂adnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wska藕nik贸w KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narz臋dzi i system贸w HR. Przejrzysto艣膰 wszystkich przychodz膮cych zapyta艅, w tym koordynacja z r贸偶nymi zespo艂ami, regularna obserwacja i informowanie klient贸w o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewn臋trznym interesariuszom w zakresie proces贸w i system贸w HR SSC.Wykonywanie lokalnych dzia艂a艅 zwi膮zanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynk贸w w celu dostarczenia dok艂adnego i terminowego wynagrodzenia pracownik贸w za po艣rednictwem listy p艂ac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewn臋trznej, procedur膮 audytu, OPM i wska藕nikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn 藕r贸d艂owychwszystkich b艂臋d贸w i implementacja dzia艂a艅 zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespo艂om SSC jasnych i dok艂adnych odpowiedzi dot. lokalnych proces贸w C & B. Badanie i eskalacja wyj膮tkowych przypadk贸w i przetwarzanie niesp贸jno艣ci w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespo艂ach centralnych. Wspieranie zespo艂u kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety p艂acowe) i dla projekt贸w.Przygotowanie wysokiej jako艣ci standardowych i z艂o偶onych raport贸w, w tym oblicze艅 (np. wytyczne dotycz膮ce wzrostu wynagrodze艅) i symulacji. Uruchamianie raport贸w i kontroli kwalifikowalno艣ci, aby wspiera膰 lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy 艣wiadcze艅).Koordynowanie i wykonywanie z艂o偶onych zmian masowych poprzez analiz臋 org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaanga偶owanymi stronami, terminowe i dok艂adne utrzymanie danych i przygotowanie dokument贸w.Proaktywne okre艣lanie obszar贸w i sposob贸w poprawy w ramach us艂ug 艣wiadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projekt贸w CI w celu poprawy wydajno艣ci us艂ug. Budowanie skutecznej wsp贸艂pracy mi臋dzy zespo艂ami SSC i rynkiem HR w celu wdro偶enia proponowanych ulepsze艅. Dzielenie si臋 najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwi臋kszy膰 jako艣膰 us艂ug. Aktywne monitorowanie KPI zespo艂u, abyidentyfikowa膰 przyczyny op贸藕nie艅 i / lub b艂臋d贸w i proponowanie ulepsze艅.Wspieranie wdra偶ania nowych proces贸w i narz臋dzi, uczestnicz膮c w dzia艂aniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jako艣ci w porozumieniu z r贸偶nymi zaanga偶owanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespo艂u, koordynuj膮c wsp贸lne inicjatywy z zespo艂ami SSC irynkowymi zespo艂ami HR. Zast臋powanie Lidera Zespo艂u podczas jego / jejnieobecno艣ci.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Krak贸w (ma艂opolskie)
logistyczna organizacja zaj臋膰 szkolnych, pisanie um贸w sta偶owych, tworzenie dokumentacji projektowej, druk贸w, o艣wiadcze艅, regulamin贸w, przygotowanie promocji projektu
Zesp贸艂 Szk贸艂 Budowlanych w Tarnowie - 2017-06-27 - Tarn贸w (ma艂opolskie)
Sprzeda偶 towar贸w 艣wie偶ych (owoc贸w i warzyw) na rynek Azerbejd偶anu, monitorowanie sprzeda偶y, kontrola nalezno艣ci
kontakt przez PUP - 2016-05-05 - 艁osice (mazowieckie)
- Prowadzenie rozlicze艅 kadrowo-p艂acowych pracownik贸w zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami prawa pracy i ubezpiecze艅 spo艂ecznych oraz przepisami podatkowymi;- Wyliczanie wynagrodze艅 z tytu艂u um贸w o prac臋 i um贸w cywilno-prawnych;- Przygotowywanie dokument贸w zwi膮zanych z zatrudnieniem pracownik贸w i os贸b na podstawie um贸w cywilno-prawnych;- Rejestracja w systemie ZUS os贸b nowo zatrudnionych, zg艂aszanie zmian, wyrejestrowywanie zwolnionych oraz sta艂y nadz贸r nad dokumentacj膮 ZUS.
EUROBUD CHAJEWSCY SP脫艁KA JAWNA - 2017-10-26 - Starogard Gda艅ski (pomorskie)
jw.
Biuro Rzecznika Praw Pacjenta - 2018-08-07 - Warszawa (mazowieckie)
zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2017-02-08 - Pasym (warmi艅sko-mazurskie)
Pomiar, dok艂adny projekt sufit贸w napinanych, nadz贸r nad pracami monta偶owymi i wyko艅czeniowymi. Kontakt telefoniczny i e-mail z dostawcami z zagranicy.
PPHU G脫RALCZYK ANETA G脫RALCZYK - 2018-01-22 - 艁om偶a (podlaskie)
prace kuchenne
kontakt przez PUP - 2016-05-25 - Pozna艅 (wielkopolskie)
jw
kontakt przez PUP - 2016-09-12 - Warszawa (mazowieckie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2017-09-13 - Kalsk (lubuskie)
naliczanie wynagrodze艅, przygotowanie danych do listy plac oraz jej weryfikacja. Prowadzenie akt osobowych Pracownik贸w zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami. Przygotowanie dokument贸w z zakresu administracji personalnej i p艂ac. Rozliczanie sk艂adek ZUS oraz obs艂uga dokument贸w zg艂oszeniowych ZUS. Przygotowanie raport贸w, deklaracji i analiz na potrzeby sp贸艂ki i instytucji zewn臋trznych.
CARTLANDER Sp. z o.o. - 2015-12-01 - 艁ebieniec (pomorskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2016-02-04 - Wielgolas Brzezi艅ski (mazowieckie)
dostarczanie us艂ug HR w zakresie benefits贸w, wyr贸wna艅 oraz tworzenie list p艂acowych dla kadry menad偶erskiej
kontakt przez PUP - 2017-04-27 - Krak贸w (ma艂opolskie)
