Obsługa pracowników w zakresie prawa pracy, sporządzanie list płac, prowadzenie spraw socjalnych, prowadzenie spraw kontraktów pracowników medycznych.Praca w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
Regionalny Szpital w Kołobrzegu - 2020-05-28 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;rozliczanie delegacji pracowniczych;ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;ewidencja zwolnień lekarskich;nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;prowadzenie dokumentacji oraz spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów;współpraca w zakresie przygotowywania grafików pracy (pracowników zmianowych);prowadzenie zagadnień z zakresu wykonywania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych;przygotowywanie i pisanie pism dotyczących spraw pracowniczych, awansów zawodowych, zaświadczeń o zatrudnieniu, nagród jubileuszowych itp.;współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, prac interwencyjnych itp.;prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników;rozliczanie wyjść służbowych i prywatnych pracowników;koordynowanie kontroli zarządczej;zapewnianie zapoznania osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych;prowadzenie sekretariatu dyrektora Domu Pomocy Społecznej.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W WAŁCZU - 2020-05-05 - Wałcz (zachodniopomorskie)

prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;rozliczanie delegacji pracowniczych;ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;ewidencja zwolnień lekarskich;nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;prowadzenie dokumentacji oraz spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów;współpraca w zakresie przygotowywania grafików pracy (pracowników zmianowych);prowadzenie zagadnień z zakresu wykonywania przepisów ustawy o ochronie danych osobowych;przygotowywanie i pisanie pism dotyczących spraw pracowniczych, awansów zawodowych, zaświadczeń o zatrudnieniu, nagród jubileuszowych itp.;współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, prac interwencyjnych itp.;prowadzenie ewidencji podróży służbowych pracowników;rozliczanie wyjść służbowych i prywatnych pracowników;koordynowanie kontroli zarządczej;zapewnianie zapoznania osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych z przepisami o ochronie danych osobowych;prowadzenie sekretariatu dyrektora Domu Pomocy Społecznej.
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W WAŁCZU - 2020-04-07 - Wałcz (zachodniopomorskie)

ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY W TCZEWIEogłasza nabór na wolne stanowisko pracyINSPEKTOR D/S KADR I PŁAC1. Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe oraz co najmniej 2 -letni staż pracy (udokumentowany),2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej orazobywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisówprawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RzeczypospolitejPolskiej),3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,5) nieposzlakowana opinia,6) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku inspektora2. Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów prawa pracy,2) znajomość przepisów postępowania administracyjnego,3) znajomość zagadnień z ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pomocy społecznej,4) znajomość przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w raziechoroby i macierzyństwa,5) znajomość przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,6) znajomość przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych,7) znajomość programu PŁATNIK,8) zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia,9) biegła znajomość obsługi komputera , pakietu oprogramowania biurowego typu MS Office itp,10) odpowiedzialność, sumienność i dokładność,11) dyspozycyjność i zaangażowanie,12) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa i redagowania pism urzędowych.3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku inspektora ds. kadr i płac:1) naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,2) naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i innych,3) prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłkowych pracowników,4) obsługa programu kadrowo-płacowego,5) sporządzanie sprawozdań ,6) terminowe składanie deklaracji podatkowych do urzędu skarbowego,7) terminowe przesyłanie miesięcznego rozliczenia składek ZUS,8) obsługa kadrowa pracowników w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracyzgodnie z obowiązującymi przepisami oraz osób podejmujących współpracę w ramach umówcywilno prawnych,9) prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,10) sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS dla pracowników i członków ich rodzin;obsługa programu PŁATNIK,4. Informacja o warunkach pracy:1) wymiar czasu pracy - pełen etat,2) bezpieczne warunki pracy,3) miejsce pracy siedziba ŚDS Tczew, ul. Armii Krajowej 55A/14) w budynku znajduje się dźwig osobowy dla osób niepełnosprawnych,5) zmienne tempo pracy, sytuacje stresowe,6) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze,7) na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.5. Wymagane dokumenty:1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,2) CV- opatrzone własnoręcznym podpisem3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (do pobrania w załączniku)- opatrzony własnoręcznym podpisem,4) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe(poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),5) kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach (poświadczone przez kandydata zazgodność z oryginałem),7) kopia dokumentu potwierdzająca znajomość języka polskiego (dot. obywateli UniiEuropejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umówmiędzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo zatrudnieniana terytorium Rzeczypospolitej Polskiej),8) oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzonewłasnoręcznym podpisem; kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy opracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni prawpublicznych - opatrzone własnoręcznym podpisem,10) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku -opatrzone własnoręcznym podpisem,11) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje,12) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (poświadczone przez kandydata zazgodność z oryginałem) - dotyczy kandydatów zamierzających korzystać z uprawnienia dla osóbniepełnosprawnych,13) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych wofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach osobiście w siedzibie ŚDS Tczew,ul. Armii Krajowej 55A/1 83-110 Tczew lub pocztą na adres Środowiskowy Dom Samopomocy 83-110 Tczew ul.Armii Krajowej 55A/1 do dnia 10 kwietnia 2020r. z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowiskoInspektora ds. kadr i płacAplikacje, które wpłyną do ŚDS Tczew po określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
ŚRODOWISKOWY DOM SAMOPOMOCY W TCZEWIE - 2020-03-30 - Tczew (pomorskie)

ewidencja i rozliczanie czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych, sporządzanie listy płac, sporządzanie rozliczeń, zestawień i sprawozdań do ZUS, US, itp., rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, prowadzenie dokumentacji i rozliczeń umów cywilno-prawnych, prowadzenie spraw oraz dokumentacji płacowo-kadrowej, ustalanie uprawnień do świadczeń pracowniczych
Przedsiębiorstwo Gospodarki Wodnej i Rekultywacji S.A. - 2019-05-06 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

Sporządzanie list płac, obsługa programu Płatnik, prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie zestawień i raportów oraz sprawozdań kadrowo-płacowych.Praca w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
Regionalny Szpital w Kołobrzegu - 2018-12-20 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

Sporządzanie list płac, obsługa programu Płatnik, prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników, rozliczanie czasu pracy.Praca na umowę o pracę na okres 3 m-cy (docelowo praca stała) w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
Regionalny Szpital w Kołobrzegu - 2018-07-25 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

zgodnie ze stanowiskiem; godz. pracy 7.25-15.00
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Janusza Korczaka w Słupsku Sp. z o.o. - 2017-12-20 - Słupsk (pomorskie)

Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych, itp.
UNIWERSYTECKI SZPITAL DZIECIĘCY W KRAKOWIE - 2017-10-27 - Kraków (małopolskie)

obsługa kadrowo - płacowaKontakt z pracodawcą: ssawzdargo (at) dczp.wroclaw.pl lub 505247130sala E
Dolnośląskie Centrum Zdrowia Psychicznego Sp. z o.o. - 2017-10-20 - Wrocław (dolnośląskie)

-sporządzanie list płac,-obsługa programu Płatnik,-prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,-rozliczanie czasu pracy.Praca na umowę o pracę w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
Regionalny Szpital w Kołobrzegu - 2017-09-25 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

-sporządzanie list płac,-obsługa programu Płatnik,-prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,-rozliczanie czasu pracy.Praca na umowę o pracę w godz. 7-15 w Kołobrzegu.
Regionalny Szpital w Kołobrzegu - 2017-09-25 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych zgodnie z wymogami prawa pracy, sporządzanie i rozliczanie umów cywilno prawnych, sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie kadrowo płacowych, sporządzanie i przekazywanie deklaracji do ZUS, PFRON, GUS
kontakt przez PUP - 2017-03-15 - Kalwaria Zebrzydowska (małopolskie)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy, przygotowanie umów o pracy, sporządzanie list plac, rozliczanie danin publiczno-prawnych (podatek, ZUS), sporządzanie deklaracji ZUS, ewidencja zwolnień lekarskich, sprawozdania GUS
SAMODZIELNY PUBLICZNY ZESPÓŁ OPIEKI ZDROWOTNEJ - 2017-03-01 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

zgodnie ze stanowiskiem; godz. pracy 7.35-15.00
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Janusza Korczaka w Słupsku Sp. z o.o. - 2017-01-20 - Słupsk (pomorskie)