Stanowisko: STANOWISKO DS. WSPARCIA TECHNICZNEGO UŻYTKOWNIKÓW I APLIKACJI W BIURZE INFORMATYKI

Wynagrodzenie: od 2 500 PLN

Zakres obowiązków: 1)rozwiązywanie zgłaszanych problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sprzętu komputerowego funkcjonującego w Urzędzie,2)zakładanie kont użytkowników w systemie Otago,3)nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania systemu Otago oraz monitorowanie zgłoszonych interwencji,4)zakładanie kont użytkowników w systemie e-portal,5)udzielanie instrukcji pracownikom w zakresie korzystania ze sprzętu komputerowego i oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie,6)współpraca z pracownikami Urzędu w zakresie określania potrzeb, parametrów i funkcjonalności oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie,7)organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu w zakresie podstawowej obsługi komputera i systemów operacyjnych,8)prowadzenie elektronicznej ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania na potrzeby Biura Informatyki,9)analizowanie potrzeb Urzędu w zakresie informatyki,10)kontrola legalności oprogramowania,11)formułowanie wymagań dotyczących sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz projektowanych systemów informatycznych,12)współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z zawieraniem umów dotyczących usług serwisowych oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie Miasta Chełm, stosując przepisy ustawy o zamówieniach publicznych,13)współpraca przy doborze wykonawców oraz dobór projektów i oprogramowania systemów informatycznych zwiększających sprawność i efektywność działalności Urzędu,14)samokontrola na stanowisku pracy,15)inne zlecone przez kierownika.

Data publikacji: 2019-08-27

Lokalizacja: Chełm (lubelskie)

Pracodawca: Urząd Miasta Chełm

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1)rozwiązywanie zgłaszanych problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sprzętu komputerowego funkcjonującego w Urzędzie,2)zakładanie kont użytkowników w systemie Otago,3)nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania systemu Otago oraz monitorowanie zgłoszonych interwencji,4)zakładanie kont użytkowników w systemie e-portal,5)udzielanie instrukcji pracownikom w zakresie korzystania ze sprzętu komputerowego i oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie,6)współpraca z pracownikami Urzędu w zakresie określania potrzeb, parametrów i funkcjonalności oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie,7)organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu w zakresie podstawowej obsługi komputera i systemów operacyjnych,8)prowadzenie elektronicznej ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania na potrzeby Biura Informatyki,9)analizowanie potrzeb Urzędu w zakresie informatyki,10)kontrola legalności oprogramowania,11)formułowanie wymagań dotyczących sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz projektowanych systemów informatycznych,12)współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z zawieraniem umów dotyczących usług serwisowych oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie Miasta Chełm, stosując przepisy ustawy o zamówieniach publicznych,13)współpraca przy doborze wykonawców oraz dobór projektów i oprogramowania systemów informatycznych zwiększających sprawność i efektywność działalności Urzędu,14)samokontrola na stanowisku pracy,15)inne zlecone przez kierownika.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto (do uzgodnienia)

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska:
STANOWISKO DS. WSPARCIA TECHNICZNEGO UŻYTKOWNIKÓW I APLIKACJI W BIURZE INFORMATYKI

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Chełm

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Chełm

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Chełm

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód:
pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 23.09.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), informatyczne, kierunek: informatyka

wymagania_wymaganiaPozadane_zawody_0:
Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_0: znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_1: znajomość ustawy o samorządzie gminnym

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_2: umiejętność analitycznego myślenia

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_3:
umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i staranność

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_4:
umiejętność obsługi programów Open Office, Libre Office oraz Microsoft Office

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_5:
znajomość trendów i kierunku rozwoju technik informatycznych i teleinformatycznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_6: znajomość ustawy o ochronie danych osobowych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_7:
znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_8:
znajomość nowych technologii informatycznych i teleinformatycznych

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_9:
dobra znajomość systemów komputerowych Microsoft Windows

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_10:
znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej

wymagania_wymaganiaPozadane_uprawnienia_11: znajomość ustawy o samorządzie powiatowym

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
1.Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,4) nieposzlakowana opinia,5) wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym lub wyższe dowolne i podyplomowe informatyczne.2.Wymagania dodatkowe:1) znajomość ustawy o samorządzie gminnym,2) znajomość ustawy o samorządzie powiatowym,3) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,4) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,5) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,6) dobra znajomość systemów komputerowych Microsoft Windows,7) umiejętność obsługi programów Open Office, Libre Office oraz Microsoft Office,8) znajomość nowych technologii informatycznych i teleinformatycznych,9) znajomość trendów i kierunku rozwoju technik informatycznych i teleinformatycznych,10) znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej,11) umiejętność dobrej organizacji pracy, sumienność i staranność,12) umiejętność analitycznego myślenia.3.Warunki pracy na stanowisku:1) praca w systemie jednozmianowym,2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku,3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki, serwisowanie komputerów i drukarek.4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1)rozwiązywanie zgłaszanych problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem sprzętu komputerowego funkcjonującego w Urzędzie,2)zakładanie kont użytkowników w systemie Otago,3)nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania systemu Otago oraz monitorowanie zgłoszonych interwencji,4)zakładanie kont użytkowników w systemie e-portal,5)udzielanie instrukcji pracownikom w zakresie korzystania ze sprzętu komputerowego i oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie,6)współpraca z pracownikami Urzędu w zakresie określania potrzeb, parametrów i funkcjonalności oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie,7)organizowanie i prowadzenie szkoleń pracowników Urzędu w zakresie podstawowej obsługi komputera i systemów operacyjnych,8)prowadzenie elektronicznej ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania na potrzeby Biura Informatyki,9)analizowanie potrzeb Urzędu w zakresie informatyki,10)kontrola legalności oprogramowania,11)formułowanie wymagań dotyczących sprzętu komputerowego, oprogramowania oraz projektowanych systemów informatycznych,12)współpraca przy prowadzeniu spraw związanych z zawieraniem umów dotyczących usług serwisowych oprogramowania funkcjonującego w Urzędzie Miasta Chełm, stosując przepisy ustawy o zamówieniach publicznych,13)współpraca przy doborze wykonawców oraz dobór projektów i oprogramowania systemów informatycznych zwiększających sprawność i efektywność działalności Urzędu,14)samokontrola na stanowisku pracy,15)inne zlecone przez kierownika.5.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wynosi: 7,97%.6.Wymagane dokumenty aplikacyjne:1)życiorys (CV),2)list motywacyjny,3)kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),4)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe),6)referencje (kserokopia),7)kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń,8)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,9)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,10)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,11)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,12)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),13)zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem.Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie) w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 28 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. wsparcia technicznego użytkowników i aplikacji w Biurze Informatyki w terminie do dnia 06 września 2019 r.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.umchelm.bip.lubelskie.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. wsparcia technicznego użytkowników i aplikacji w Biurze Informatyki ogłoszonej dnia 27 sierpnia 2019 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz, że zapoznałem/łam się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy w Urzędzie Miasta Chełm.Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 pkt a RODO oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r., poz. 1282).Chełm, dnia 2019-08-27KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA CHEŁMZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE.L.2016.119.1), dalej RODO, informuję, że:1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Miasta Chełm z siedzibą w Chełmie, ul. Lubelska 65,2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. wsparcia technicznego użytkowników i aplikacji w Biurze Informatyki ogłoszonej dnia 27 sierpnia 2019 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm,3) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będzie Urząd Miasta Chełm,4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres zgodny z instrukcją kancelaryjną obowiązującą w Urzędzie Miasta Chełm dla akt dotyczących naboru tj. 5 lat kalendarzowych,5) przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych, jeśli stwierdzi Pan/Pani że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO,7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność Pana/Pani udziału w realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. wsparcia technicznego użytkowników i aplikacji w Biurze Informatyki ogłoszonej dnia 27 sierpnia 2019 roku, prowadzonej przez Urząd Miasta Chełm.PEŁNA TREŚĆ OGŁOSZENIA ZAMIESZCZONA NA STRONIE https://umchelm.bip.lubelskie.pl/index.php?id=146&p1=szczegoly&p2=9288

Nazwa pracodawcy: Urząd Miasta Chełm

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Adres pracodawcy:
Lubelska 65, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1)życiorys (CV),2)list motywacyjny,3)kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),4)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,5)inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia, studia podyplomowe),6)referencje (kserokopia),7)kserokopie świadectw pracy i zaświadczeń,8)oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,9)oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,10)oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,11)oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,12)kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),13)zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji zgodnie z niżej podanym wzorem.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: lubelskie

Powiat pracodawcy: m. Chełm

Gmina pracodawcy: Chełm

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Chełm

Ulica pracodawcy: Lubelska

Numer budynku pracodawcy: 65

Profil działalności pracodawcy: działalność publiczna

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika:
pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani

Data dodania oferty pracy: 27.08.2019

Oferta pracy ważna do: 06.09.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 27.08.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 27.08.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?b2a55f3bf541ed3787f24d386c7891f7

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•