-
kontakt przez PUP - 2016-10-26 - Głogów (dolnośląskie)

sprzedaż ubezpieczeń, organizacja pracy w biurze
kontakt przez PUP - 2016-04-05 - Tarnów (małopolskie)

Działania sprzedażowe: pozyskiwanie klientów poprzezkontakt telefoniczny, mailowy, wizyty u klientów, aktualizowanie treścireklamowych na serwisach branżowych i szkoleniowych, bieżąca obsługaklientów w zakresie sprzedaży, udział w branżowych konferencjach i targach.Obowiązki dot. planowania i organizacji szkoleń: planowanie kampaniiszkoleniowych, obowiązki związane z organizacją szkoleń, kontakt ztrenerami, współpraca z hotelami i ośrodkami szkoleniowymi, rejestracjauczestników na szkolenia, przygotowanie materiałów szkoleniowych. FIRMAOFERUJE: pracę w Opolu w miłym i zaangażowanym zespole, niezbędnewdrożenie i szkolenie w zakresie usług oferowanych przez firmę, narzędzia imateriały niezbędne do pracy, możliwość stałego zatrudnienia po okresiepróbnym. Praca w godzinach 8-16
CERT PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-01-18 - Opole (opolskie)

Weryfikacja, dekretacja, ewidencja i księgowanie dokumentów kosztowych, magazynowych, wyciągów bankowych. Uzgadnianie sald i wyjaśnianie niezgodności z kontrahentami. Prowadzenie rejestru środków trwałych, bieżące prace w zakresie księgowości. Praca w godzinach 8.00-16.00. Pierwsza umowa zawierana na okres 1 roku.
ATB TRUCK S.A. - 2017-05-25 - Śrem (wielkopolskie)

Telefoniczny kontakt z klientami biznesowymi, prezentacja oferty sieci Orange, sprzedaż usług i produktów
kontakt przez OHP - 2017-08-01 - Opole (opolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-07-18 - Warszawa (mazowieckie)

Zawieranie polis ubezpieczeniowych, rejestracja aut, przygotowanie dokumentacji dotyczącej floty przedsiębiorstwa.
PHENIX Spólka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2017-08-29 - Sępólno Krajeńskie (kujawsko-pomorskie)

negocjacje warunków sprzedaży z klientami zagranicznymi a w szczególności z Rosji i Ukrainy, prowadzenie rozmów handlowych, przygotowywanie dokumentów i raportów, utrzymywanie trawłych relacji handlowych z klientami firmy
kontakt przez PUP - 2018-02-21 - Skarszewy (pomorskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

Realizacja projektów finansowanych z UE w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, szczególnie z „Gwarancji dla młodzieży”- przygotowywanie zestawień dokumentów i praca z bazami danych według wytycznych PO WER- realizacja projektów o charakterze międzynarodowym tj. Erasmus +, Polsko-Niemiecka Współpraca Młodzieży, itp.
Dolnośląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy - 2016-08-12 - Wrocław (dolnośląskie)

Redagowanie ogłoszeń, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, obsługa adminsitracyjna pracowników
kontakt przez PUP - 2017-08-11 - Sieradz (łódzkie)

Praca fizyczna. Sprzątanie sanitariatów magazynu i terenu zewnatrznego.
kontakt przez PUP - 2017-02-27 - Grodzisk Mazowiecki (mazowieckie)

prace biurowe
kontakt przez PUP - 2017-02-28 - Augustów (podlaskie)

prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji związanej z rekrutacją i zatrudnianiem pracowników; umowy o pracę, umowy zlecenia, sporządzanie list płac, prowadzenie ewidencji absencji, obsługa programu Płatnik, GUS, US;
"ELEKTROMONTAŻ- LUBLIN" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-03 - Lublin (lubelskie)

obsługa klienta w kawiarence z lodami, deserami
Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe MULINKA Lubawa - 2018-01-25 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)

- koordynacja działań oświatowo - zdrowotnych- realizacja zadań prozdrowotnych- rozpowszechnianie materiałów edukacyjnych- poradnictwo i instruktaż metodyczny- pobudzanie aktywności społęcznej do działań na rzecz własnego zdrowia
kontakt przez PUP - 2016-05-12 - Bartoszyce (warmińsko-mazurskie)

Przygotowywanie śniadań, obiadokolacji, deserów
BUSSE Sp. z o. o. - 2016-04-29 - Mielno (zachodniopomorskie)

bieżące wsparcie biura handlowego, współpraca z handlowcami, stały kontakt telefoniczny z klientami i dostawcami, zapoznanie z programem magazynowo-handlowym, opracowywanie zapytań ofertowych, analiza ofert handlowych, negocjowanie cen zakupu, przygotowywanie ofert handlowych i zamówień, sporządzanie dokumentów magazynowych
kontakt przez PUP - 2017-02-24 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2018-02-26 - Radom (mazowieckie)

Organizacja pracy agencji zatrudnienia
Izba Międzynarodowej Współpracy Gospodarczej i Naukowej - 2018-06-01 - Łódź (łódzkie)

tworzenie ofert handlowych, realizowanie planów sprzedażowych, kontakt z klientem, pozyskiwanie nowych klientów
kontakt przez PUP - 2016-02-16 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

przygotowanie stacji roboczych dla pracownikow,wsparcie użytkownikow systemów IT,rozwiązywanie problemów informatycznych współpraca z pracownikamiJT,innymi działami oraz firmami zewnętrznymi.Pełnienie dyżurowJT,nadzór nad infrastrukturą.
HUNTERS Sp. z o.o - 2017-01-26 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

jw.
GRUPA CONTACTHOUSE.PL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-26 - Warszawa (mazowieckie)

- wykorzystywanie opisu stanowisk jako podstawy określenia procedury rekrutacji i wyboru instrumentów oceny kandydatów; - identyfikacja ograniczeń procesu rekrutacji - wewnętrznych i zewnętzrnych i ich wpływu na proces rejkrutacji; - przeprowadzanie procesu wyboru kandydatów; - współpraca z Działem Rekrutacji; - wspołpraca z klientem końcowym. Praca w godz.: 8-16. Proponowany okres zatrudnienia: 3 lata.
kontakt przez PUP - 2018-03-07 - Wrocław (dolnośląskie)

-egzekwowanie wydajnej, terminowej i jakościowo dobrej pracy od pracowników, -egzekwowanie przestrzegania przez pracowników dyscypliny pracy, Zakładowego Regulaminu Pracy (rozpoczynanie i kończenie pracy, przerw śniadaniowych itp., -czuwanie nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych w oparciu o obowiązujące przepisy i instrukcje technologiczne, -organizowanie szkoleń pracowników w zakresie umiejętności obsługiwania maszyn i urządzeń oraz prawidłowego wykonania operacji, -obsługa administracyjna produkcji.
Alligator Polska Sp. z o.o. - 2017-04-28 - Nekla (wielkopolskie)

Planowanie wysyłek i dostaw. Współpraca z firmami logistycznymi. Negocjowanie cen i warunków logistycznych. Rozpatrywanie reklamacji transportowych. Raportowanie.
PROSERWIS Sp. z o.o. Sp. K. - 2017-01-09 - Kozerki (mazowieckie)

obsługa klienta (m.in. przyjmowanie zamówień), realizacja zamówień klienta (magazyn, spedycja, fakturowanie), przyjmowanie dostaw (spedycja, magazyn), prowadzenie małego magazynu, systematyczne kontakty z klientami
kontakt przez PUP - 2016-07-12 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie propozycji i nadzorowanie realizacji strategii i planów marketingowych, rozpoznawanie i analizowanie potrzeb klientów oraz ustalanie ich hierarchi, analizowanie czynników wywierających wpływ na poziomie sprzedaży.
kontakt przez PUP - 2017-03-28 - Nowy Tomyśl (wielkopolskie)

weryfikacja dowodów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, wprowadzanie i księgowanie dokumentów , rozliczanie kasy gotówkowej, pracowniczych delegacji krajowych i zagranicznych, przygotowywanie propozycji płatności, kompensat i wprowadzanie wyciągów bankowych, kontrola rozrachunku z kontrahentami , uzgadnianie sald, rozliczanie transakcji wewnątrzwspólnotowych i eksportowych, sporządzanie analiz i raportów finansowych na potrzeby wewnetrzne firmy, współpraca w czynnościach związanych z zamknięciem miesięcy i roku
Vivenge sp. z o.o. - 2016-08-31 - Gręzówka (lubelskie)

aktywne poszukiwanie możliwości automatyzacji procesów w całej organizacji, budowanie narzędzi, które umożliwią automatyzacje procesówprofesjonalna obsługa klientów wewnętrznych, prowadzenie szkoleń/treningów związanych z obszarami usprawnień
Lufthansa Global Business Services - 2017-01-13 - Kraków (małopolskie)