. Ogólny zakres obowiązkówPlanowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu;Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu;Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu;Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy;Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania, ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników;Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania;Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania;Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych;Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego ,planowanie napraw;Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-05-28 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Do obowiązków kierownika internatu należy:1.Zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu;2.Sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy wychowawców internatu;3.Organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników obsługi internatu;4.Koordynowanie bezpieczeństwa, dyscypliny, stanu higienicznego i porządku przebywania młodzieży na terenie internatu;5.Dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń i tematykę dekoracji;6.Nadzór i współpraca z wychowawcami w organizacji życia internatowego uczestników;7.Rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej;8.Prowadzenie współpracy ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz z lokalnymi organizacjami i instytucjami wspierającymi działalność jednostki;9.Inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń;10.Przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącegona wyposażeniu wychowawców grup oraz kół zainteresowań i innych agend działających na terenie internatu;11.Planowanie i wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu;12.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu;13.Reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki;Do obowiązków zastępcy kierownika OSiW należy:1.Kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności Kierownika OSiW;2.Współorganizowanie nadzoru kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz opieki i wychowania uczestników Ośrodka;3.Współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników;4.Współorganizowanie systemu kontroli w Ośrodku oraz wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad;5.Monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;6.Wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo opiekuńczych i doskonalenia ich jakości;7.Dbanie o terminowość zgłaszania wniosków o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;8.Udzielanie pracodawcom niezbędnej informacji i pomocy w przygotowaniu wniosków dotyczących refundacji;9.Organizowanie współpracy z partnerami OSiW oraz zapewnianie młodzieży dostępu do usług świadczonych przez jednostki podległe CEiPM;10.Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz podczas nieobecności Kierownika OSiW;11.Współpraca ze środowiskiem lokalnym;12.Realizacja uchwał organów funkcjonujących w Ośrodku;13.Przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności OSiW;14.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Ośrodka;15.Upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji;16.Przygotowywanie wstępnych propozycji w zakresie realizacji polityki personalnej oraz przyznawania nagród i nakładania kar za naruszenie obowiązków pracowniczych;WYMAGANIA NIEZBĘDNE:-wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia lub socjologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunkui studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć, oraz przygotowanie pedagogiczne)-obywatelstwo polskie;-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:-minimum 3 lata stażu pracy zawodzieWYMAGANIA DODATKOWE:-doświadczenie w pracy z młodzieżą, -zdolności interpersonalne;-komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;-rzetelność i dokładność;-umiejętność organizacji pracy;-umiejętność radzenia sobie ze stresem;-chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:- Życiorys/CV i list motywacyjny,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do: 05.06.2020 r.- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3B, 10-165 Olsztyn z dopiskiem KD-15/KI/2020".- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-05-21 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Organizowanie i koordynowanie działalności OSiW w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą;Organizowanie, programowanie oraz realizowanie zajęć indywidualnych i grupowych z młodzieżą oraz analizowanie ich efektów;Podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej rodziców/opiekunów prawnych;Diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży;Określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników;Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników;Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży;Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką;Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;Pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień młodzieży;Wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;Koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom;Opracowywanie i przedstawianie radzie pedagogicznej sprawozdań z analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej jednostki;Opracowywanie projektu zmian w oparciu o przedstawione analizy;Współpraca z Kierownictwem jednostki w zakresie tworzenia (modyfikowania) i realizowania programów wychowawczych oraz innych planów i przedsięwzięć związanych z wychowaniem i doskonaleniem jakości pracy jednostki;Wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-05-06 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.- Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników-Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-05-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych .Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej .Kompletowanie dokumentacjiuczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-03-27 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

- Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. - Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.- Realizacja zajęć wychowawczych - Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej - Kompletowanie dokumentacji uczestników. - Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. - Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. - Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.- Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.- Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. - Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-02-12 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Organizowanie i koordynowanie działalności OSiW w zakresie opieki i pomocy wychowawczej nad młodzieżą;Organizowanie, programowanie oraz realizowanie zajęć indywidualnych i grupowych z młodzieżą oraz analizowanie ich efektów;Podnoszenie poziomu kultury pedagogicznej rodziców/opiekunów prawnych;Diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych młodzieży;Określanie przyczyn niepowodzeń oraz wspieranie mocnych stron uczestników;Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w celu rozwiązywania problemów wychowawczych oraz wspierania rozwoju uczestników;Udzielanie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb;Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów młodzieży;Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku jednostki oraz poza jednostką;Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych;Pomoc rodzinom i kadrze dydaktyczno-wychowawczej w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień młodzieży;Wspieranie kadry dydaktyczno-wychowawczej i innych pracowników jednostki w udzielaniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej;Koordynowanie pomocy materialnej uczestnikom;Opracowywanie i przedstawianie radzie pedagogicznej sprawozdań z analizy sytuacji wychowawczej i opiekuńczej jednostki;Opracowywanie projektu zmian w oparciu o przedstawione analizy;Współpraca z Kierownictwem jednostki w zakresie tworzenia (modyfikowania) i realizowania programów wychowawczych oraz innych planów i przedsięwzięć związanych z wychowaniem i doskonaleniem jakości pracy jednostki;Wykonywania innych zadań wynikających z przepisów szczególnych OHP.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-02-12 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Ogólny zakres obowiązkówPlanowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu;Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu;Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu;Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy;Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania, ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników;Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania;Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania;Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych;Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego ,planowanie napraw;Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-11-29 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych, pozyskiwanie ofert pracy, rejestrację uzyskanych ofert pracy, zamieszczanie ich w komputerowej bazie ofert pracy,udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, inicjowanie i pomoc w nawiązywaniu bezpośrednich kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami poprzez organizację targów i giełd pracy, współpracę z innymi specjalistami rynkuorganizacja, prowadzenie warsztatów, spotkań, konsultacji w celu pomocy młodzieży w poznaniu metod poszukiwania pracy, redagowania dokumentów, przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznania się z sytuacją na rynku pracy, rozpowszechnianie informacji dotyczących działań z zakresu pośrednictwa w środowisku lokalnym,udzielanie informacji na temat bezpiecznego zatrudnienia młodzieży,dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji,sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analiz,inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności. Prowadzenie współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi OHP, szczególnie jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi OHP, w zakresie wsparcia uczestników OHP w obszarze rozwoju zawodowego,organizacja przedsięwzięć na rzecz rozwoju zawodowego uczestników OHP,monitorowanie realizacji przygotowania zawodowego u pracodawców przez uczestników OHP, w tym sporządzanie dokumentacji niezbędnej do realizacji przez uczestników OHP przygotowania zawodowego zgodnie z obowiązującym stanem prawnym i wewnętrznymi regulacjami,poszukiwanie pracodawców/miejsc realizacji przygotowania zawodowego dla uczestników OHP.Pośrednictwo w uzyskaniu propozycji pierwszej pracy dla uczestników OHP, którzy osiągnęli pełnoletniość,monitorowanie losów absolwentów OHP i sporządzanie raportów,pomoc absolwentom OHP w znalezieniu zatrudnienia (kontynuacji nauki)i poszerzeniu kwalifikacji zawodowych.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-11-07 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Planowanie kierunków rozwoju zawodowego w oparciu o diagnozę potrzeb i oczekiwań klientów, rozpoznawanie indywidualnych możliwości i uzdolnień młodzieży i dorosłych, zgłaszających się do MCK,-prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych,-dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie działalności MCK w środowisku lokalnym -przedkładanie Dyrektorowi CEiPM propozycji i sugestii dotyczących planowania wskaźników działalności jednostki, na podstawie wcześniej dokonanego rozpoznania sytuacji lokalnej,-opracowywanie informacji dotyczących bieżących działań MCK dla młodzieży oraz organizowanych na rzecz społeczności lokalnych w celu zamieszczenia ich na portalu ECAM,-dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji,-pomoc przy określeniu predyspozycji zawodowych, w kontekście wyboru zawodu, stanowiska pracy, kierunków kształcenia itp.,-sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy,-inicjowanie i realizacja programów i projektów w zakresie prowadzonej działalności.DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:Życiorys/CV i list motywacyjny,Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do: 19.08.2019 r.- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie, 10-165 Olsztyn ul. Artyleryjska 3B - z dopiskiem na liście motywacyjnym ogłoszenie nr KD-19/DZ/2019".INNE INFORMACJE:Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne,wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;Oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisanie własnoręcznie;Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).Niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru, oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone;Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku to ok 2300,00 2400,00 zł brutto, dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami.Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 89/ 527 62 03 w. 21
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-07-24 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.- Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-07-22 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Organizacja prawidłowego funkcjonowania bazy jednostki;Organizacja i zabezpieczenie prawidłowego obiegu dokumentacji oraz informacji;Prowadzenie i rejestracja korespondencji;Wykonywanie dyspozycji środkami materiałowymi lub pieniężnymi zgodnie z obowiązującymi przepisami
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-04-26 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.-Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-04-01 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.-Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-02-21 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.-Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2019-01-04 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.-Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2018-10-11 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

-Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. -Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć.-Realizacja zajęć wychowawczych -Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej -Kompletowanie dokumentacji uczestników. -Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. -Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. -Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników.-Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli.-Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. -Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2018-08-29 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym przebiegiem praktycznej nauki zawodu w warsztatach szkoleniowych,powadzenie działalności produkcyjno- usługowej zgodnie z profilem kształcenia pracowników młodocianych,Pozyskiwanie zamówień i zlecenie na wykonywanie usług i produkcji zgodnie z profilem warsztatów produkcyjnych,Prowadzenie dokumentacji związanej z realizowaną działalnością produkcyjno usługową.Sprawowanie nadzoru nad właściwą realizacją zadań przez pracowników warsztatów.WYMAGANIA NIEZBĘDNE :wykształcenie średnie/wyższe ( preferowane techniczne technologia drewna),obywatelstwo polskie;pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:doświadczenie w zarządzaniu grupą ludzistan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:minimum 4 lata stażu pracy w zawodzieWYMAGANIA DODATKOWE :zdolności interpersonalne;komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;rzetelność i dokładność;umiejętność organizacji pracy; elastycznośćumiejętność radzenia sobie ze stresem;prawo jazdy kat. Bznajomość obsługi komputera, programu MS Officeznajomość branży drzewnej, stolarskiej, meblarskiejumiejętności kierowania zespołempodstawowe umiejętności z dziedziny handlu i sprzedaży.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2018-06-21 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu;Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu;Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu;Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy;Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania, ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników;Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania;Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania;Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych;Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego ,planowanie napraw;Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2018-02-09 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2018-01-10 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu;Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu;Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu;Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy;Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania, ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników;Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania;Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania;Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych;Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego ,planowanie napraw;Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2018-01-10 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej. Wynagrodzenie 2200 + dodatek stażowy i funkcyjny
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-12-20 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Planowanie i realizacja procesu dydaktycznego - wychowawczego w ramach nauczanego zawodu;Wyposażanie uczestników w wiedzę praktyczną z zakresu nauczanego zawodu;Kształtowanie umiejętności praktycznych przewidzianych w programie nauczania danego zawodu;Realizowanie programów nauczania z zachowaniem korelacji z zawodowymi przedmiotami teoretycznymi i wymogami rynku pracy;Stała troska o stan zdrowia uczestników i kulturę ich zachowania, ścisła współpraca z kadrą wychowawcza uczestników;Analizowanie efektów pracy dydaktyczno-wychowawczej oraz doskonalenie metod nauczania i wychowania;Stwarzanie warunków sprzyjających rozwijaniu u uczestników samodzielności myślenia, wdrażanie ich do samodzielnej, systematycznej pracy, przy zastosowaniu nowoczesnych metod nauczania;Przygotowywanie dla uczestników zadań szkoleniowo-produkcyjnych lub szkoleniowo-usługowych;Organizowanie stanowisk pracy dla uczestników, nadzorowanie prawidłowej eksploatacji maszyn i urządzeń, ustalanie ich stanu technicznego ,planowanie napraw;Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji programu nauczania oraz osiągania wyników nauczania
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-12-18 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy.Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania.Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych.Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia.Prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,Pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.Prowadzenie banku danych o pracodawcach.Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy.Organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-10-13 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)

-Planowanie kierunków rozwoju zawodowego w oparciu o diagnozę potrzeb i oczekiwań klientów, rozpoznawanie indywidualnych możliwości i uzdolnień młodzieży i dorosłych, zgłaszających się do OSZ,- Planowanie szkoleń pod kątem finansowym i merytorycznym,-Analizowanie rynku pracy z punktu widzenia potrzeb szkoleniowych,- Udzielanie informacji o możliwościach szkolenia zawodowego,- Pomoc przy określeniu predyspozycji zawodowych, w kontekście wyboru zawodu, stanowiska pracy, kierunków kształcenia itp.,- Stosowanie ustawy o zamówieniach publicznych,- Rozliczanie z realizacji szkoleń, sporządzenie sprawozdań i informacji z prowadzonej działalności
WARMIŃSKO MAZURSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W OLSZTYNIE - 2017-09-12 - Kurzętnik (warmińsko-mazurskie)

Opracowanie planu pracy dydaktyczno-wychowawczej i opiekuńczej oraz dokładna znajomość ujętej w nim problematyki. Prowadzenie dzienników zajęć wychowawczych z dotyczących planowania i dokumentowania przeprowadzonych zajęć. Realizacja zajęć wychowawczych Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych, działalności profilaktycznej Kompletowanie dokumentacji uczestników. Opracowanie i bieżące prowadzenie charakterystyki uczestników. Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań , sekcji zadaniowych. Organizowanie i nadzorowanie prawidłowego przebiegu nauki własnej uczestników. Przeprowadzanie rozmów wychowawczych z uczniami z udziałem rodziców, pracodawców, nauczycieli. Udział w przygotowaniu i przeprowadzaniu planowanych imprez kulturalno - oświatowych i sportowo rekreacyjnych. Działania związane z realizacją programów i projektów europejskich wynikających z głównych kierunków działalności jednostki organizacyjnej
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-08-03 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy.Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania.Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych.Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia.Prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,Pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.Prowadzenie banku danych o pracodawcach.Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy.Organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów.wynagrodzenie+dodatek stażowy zgodnie z obowiązującymi przepisami,godz. pracy 7.45-15.45,okres zatrudnienia bezterminowy
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-06-26 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

przygotowywanie posiłków, wydawanie posiłków, utrzymanie czystośći i porządku w pomieszczeniach kuchennyc
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-05-16 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy.Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania.Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych.Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia.Prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,Pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.Prowadzenie banku danych o pracodawcach.Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy.Organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów. .
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-04-07 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

Monitorowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na kwalifikacje wynikające z sytuacji na rynku pracy.Utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania.Przyjmowanie danych o klientach oraz informacji o ich potrzebach szkoleniowych.Udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia.Prowadzenie baz danych o zawodach, warunkach pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawodowych,Bieżące analizowanie stanu bezrobocia na przypisanym terenie oraz rozpoznawanie rynku pracy na określone zawody,Pozyskiwaniu ofert pracy, rejestracji uzyskanych ofert pracy, zamieszczaniu ich w komputerowej bazie ofert pracy.Udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy.Informowaniu osób poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy.Inicjowaniu i organizowaniu kontaktów osób bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami.Informowanie bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach.Prowadzenie banku danych o pracodawcach.Udzielanie pomocy w doborze odpowiedniej oferty, kierowanie do pracy.Organizowanie targów pracy, giełd pracy, giełd zawodów. .
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-04-07 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

- kierowanie całościową działalnością ośrodka;- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;- organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;- dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz;- systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP;- prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki na uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;- monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;- organizowanie systemu kontroli w ośrodkach, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;- wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;- zgodnie z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;- udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;- wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;- reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;- rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;- realizacja uchwał organów funkcjonujących w ośrodku;- przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ośrodka;upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji.
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2017-02-22 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)