KIEROWNIK OŚRODKA SZKOLENIA I WYCHOWANIA Mrągowo oferta pracy Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie
Stanowisko: KIEROWNIK OŚRODKA SZKOLENIA I WYCHOWANIA
Wynagrodzenie: 3 000 - 3 100 PLN
Zakres obowiązków: - kierowanie całościową działalnością ośrodka;- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;- organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;- dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz;- systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP;- prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki na uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;- monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;- organizowanie systemu kontroli w ośrodkach, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;- wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;- zgodnie z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;- udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;- wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;- reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;- rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;- realizacja uchwał organów funkcjonujących w ośrodku;- przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ośrodka;upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji.
Data publikacji: 2017-02-22
Lokalizacja: Mrągowo (warmińsko-mazurskie)
Pracodawca: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Przemysłowa 11, 11-700 Mrągowo, powiat: mrągowski, woj: warmińsko-mazurskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- kierowanie całościową działalnością ośrodka;- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;- organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności i komórek organizacyjnych ośrodka, w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;- dbanie o pozytywny wizerunek ośrodka i o korzystne relacje wewnątrz oraz na zewnątrz;- systematyczna współpraca z rzecznikiem prasowym Wojewódzkiej Komendy OHP;- prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki na uczestnikami OHP oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;- monitorowanie, analizowanie i ocenianie efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;- organizowanie systemu kontroli w ośrodkach, wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad oraz wdrażanie wniosków/zaleceń z niej wynikających;- wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenie ich jakości;- zgodnie z obowiązującymi terminami zgłaszanie do Wojewódzkiego Komendanta wniosków do organów prowadzących szkoły o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;- udzielanie pracodawcom informacji nt. refundacji kosztów szkolenia młodocianych pracowników;- wskazywanie młodzieży możliwości dostępu do usług świadczonych przez jednostki rynku pracy podległe CEiPM OHP;- reprezentowanie ośrodka na zewnątrz;- rozwijanie współpracy ze środowiskiem lokalnym;- realizacja uchwał organów funkcjonujących w ośrodku;- przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności ośrodka;upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: 3 000 - 3 100 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK OŚRODKA SZKOLENIA I WYCHOWANIA
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Mrągowo
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: warmińsko-mazurskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: mrągowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Mrągowo
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pedagog
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 3 000 - 3 100 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.04.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
- studia wyższe na kierunku pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć oraz przygotowanie pedagogiczne;- studia wyższe lub studia podyplomowe w zakresie zarządzania oświatą albo kurs kwalifikacyjny w zakresie zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z pzrepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli;- obywatelstwo polskie;- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 6
Nazwa pracodawcy:
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Adres pracodawcy:
Narutowicza 4, 10-580 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
- Życiorys/CV i list motywacyjny,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do 10.03.2017- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów:WARMIŃSKO-MAZURSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OHP W OLSZTYNIE, 10-581 OLSZTYN, UL. NARUTOWICZA 4 - z dopiskiem na liście motywacyjnym "ogłoszenie nr KD-04/K/2017". INNE INFORMACJE:- Nasza instytucja jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną;- Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania zawarte w ogłoszeniu;- Oświadczenia kandydatów o treści innej niż wskazana w ogłoszeniu o naborze uznawane będą za nieprawidłowe, a tym samym aplikacje nie będą spełniać wymagań formalnych;- Oświadczenia, list motywacyjny i życiorys/CV muszą być podpisane własnoręcznie;- Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempka pocztowego) - niekompletne dokumenty nie zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu;- Dokumenty złożone w aplikacji można odebrać w ciągu 30 dni po zakończeniu naboru , oferty osób niezatrudnionych po tym terminie zostaną zniszczone;- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: warmińsko-mazurskie
Powiat pracodawcy: m. Olsztyn
Gmina pracodawcy: Olsztyn
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Olsztyn
Adres strony pracodawcy: www.warminsko-mazurska.ohp.pl
Ulica pracodawcy: Narutowicza
Numer budynku pracodawcy: 4
Profil działalności pracodawcy:
OHP wykonują zadania Państwa w zakresie zatrudnienia oraz przeciwdziałania marginalizacji i wykluczeniu społecznemu młodzieży, a także zadania w zakresie jej kształcenia i wychowania.
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Mrągowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pedagog
Data dodania oferty pracy: 22.02.2017
Oferta pracy ważna do: 23.03.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 22.02.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 22.02.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
j.w
Miejskie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych - 2016-04-28 - Warszawa (mazowieckie)
-koordynacja całokształtu zadań administracyjno - technicznych KCK,-nadzór i kontrola nad stanem technicznym wszystkich obiektów i sprzętów będących w posiadaniu lub zarządzaniu KCK,-prowadzenie wszelkich spraw związanych z administracją majątku KCK wraz z odpowiedzialnością materialną ( min. przygotowanie umów dot. wynajmu i dzierżawy lokali),-dążenie do poszukiwania nowych i doskonalenie dotychczasowych form pracy,-współpraca z Wydziałem Finansowym w Urzędzie Miasta Kętrzyn w zakresie sporządzania wykazów dotyczących naliczania płac i dokumentów związanychz finansami KCK, dokonywanie korekt i analiz,-współpraca z Działem Kadr w Urzędzie Miasta Kętrzyn,-prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej i merytorycznej działalności KCK,-organizacja i przeprowadzanie inwen
Kętrzyńskie Centrum Kultury - 2018-03-28 - Kętrzyn (warmińsko-mazurskie)
zgodnie ze stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2018-01-24 - Gręboszów (małopolskie)
-WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA DO USTALENIA Z PRACODAWCĄ-Praca w Tczewie przy ul. 30 Stycznia 2,-Sklep otwarty w godzinach 6-22,Kontakt telefoniczny 605-858-897-Godziny pracy do ustalenia,
STOKROTKA TCZEW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-04-06 - Tczew (pomorskie)
opracowanie i wdrażanie do produkcji elementów indukcyjnych, nadzór technologiczny nad produkcją i modernizacją procesów technologicznych- stosowanie nowych rozwiązań, programowanie i przygotowanie do produkcji maszyn i urządzeń;
TELZAM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-08-30 - Zambrów (podlaskie)
Kompleksowe zarzadzanie domem pracowniczym, opracowywanie struktur organizacyjnych, dbanie o sprawy techniczne związane z utrzymaniem budynku
kontakt przez PUP - 2016-09-20 - Kleszewo (mazowieckie)
jw.
GRENEX - IMO. Sp. z o .o - 2017-03-17 - Warszawa (mazowieckie)
Rozdzielanie produkcji, kontrola jakości
MATEO ZAKŁAD P.U.H. DAMIAN GOLICKI - 2016-06-01 - Grabów nad Prosną (wielkopolskie)
Pozyskiwanie nowych kontrahentów z Ukrainy, Rosji i krajów UE
Jacek Kucharski "MOTO GUARD" - 2017-05-23 - Krzywiń (wielkopolskie)
w/g programu
kontakt przez PUP - 2017-04-12 - Ignaców (lubelskie)
obsługa komputera, kosztorysowanie, nadzór nad pracami budowlanymi
PRZEDSIĘBIORSTWO BUDOWNICTWA PRZEMYSŁOWEGO CELBUD-PRZEMYSŁÓWKA SP Z OO - 2016-06-08 - Kwidzyn (pomorskie)
Rozwój i optymalizacja strategii nabycia, a tym samym przyczynianie się do wzrostu wydajności na platformach iOS i Android, a co się z tym wiąże przychodów. Dbałość o ciągłe ulepszanie relacji z kluczowymi partnerami takimi jak Facebook, Twitter czy Google.
kontakt przez PUP - 2016-02-26 - Kraków (małopolskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-10-19 - Warszawa (mazowieckie)
eliminowanie codziennych usterek maszyn oraz przeprowadzanie planowanych napraw i remontów maszyn, układów pneumatycznych hydrauliki siłowej
CARTLANDER Sp. z o.o. - 2015-12-01 - Łebieniec (pomorskie)
Kierowca ciągnika rolniczego
PJS usługi Patryk Siembab - 2017-05-24 - Jamy (podkarpackie)
Zarządzanie dostawami i przygotowywanie zmówień klientów, analizowanie rynku także w Chinach, sporządzanie zamówień, wykonywanie prac zleconych przez zarząd i inne, nadzorowanie sieci handlowej Spółki kompetencje
kontakt przez PUP - 2016-09-23 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Planowanie i organizacja pracy podległego zespołu pracowników
TEXPOL Sp. z o.o. Zakład Pracy Chronionej - 2017-08-07 - Dłutów (łódzkie)
zgodnie z zawodem
kontakt przez PUP - 2016-01-07 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)
kierowanie pracami elektrycznymi, itp.
Instalatorstwo Elektryczne ELEKTRA Paweł Staszkiewicz - 2017-03-22 - Knipy (warmińsko-mazurskie)
-zarządzanie wydziałem produkcyjnym i pracą zespołu około 60pracowników -ustalanie harmonogramu produkcji, zarządzanie priorytetamiprodukcyjnymi -minimalizacja kosztów produkcji, efektywnewykorzystywanie zasobów ludzkich, wyposażenia, materiałów i kapitału-planowanie zadań wydziału na bazie planu zamówień -nadzórtechnologiczny przygotowania produkcji -inicjowanie oraz wprowadzanieudoskonaleń Lean Management -nadzór nad terminowością oraz jakościązrealizowanych zleceń -raportowanie wyników wydziału, analiza i ewaluacja-kształtowanie odpowiednich postaw w zakresie bezpieczeństwa, jakości ihigieny pracy, praca w godz. 8-16
HONGBO CLEAN ENERGY EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-07 - Opole (opolskie)
j.w
kontakt przez PUP - 2016-04-04 - Marki (mazowieckie)
Nadzór, koordynowanie pracy kierowców oraz stosowanie przez nich czasu pracy kierowcy
PRZEDSIĘBIORSTWO WIELOBRANŻOWE WEGA A SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-10 - Kalisz (wielkopolskie)
Nadzór nad wprowadzeniem i funkcjonowaniem systemów jakości (HACCP, BRC, IFS, ISO), prowadzenie dokumentacji związanej z systemem jakości, udział w procesie tworzenia nowych produktów i modyfikacji istniejących według obowiązujących standardów i procedur, współpraca z dostawcami oraz kontrahentami (optymalizacja wymagań ze strony klientów, udział w kwalifikacji dostawców itp.), kontrola dostarczanych materiałów, półproduktów i produktów, kontrola jakości na poszczególnych etapach procesu wytwarzania a także sposobu i warunków jego przechowywania oraz transportu, współpraca z działem produkcyjnym, praca z systemem produkcyjno- magazynowym, utrzymanie wdrożonego systemu jakości
MACED Sp. z.o.o. - 2016-08-02 - Polanów (zachodniopomorskie)
Pozyskiwanie kontrahentów i realizacja transakcji dotyczących zakupów produktów żywieniowych z krajów Azji środkowej i południowej
EURO GULF FOODS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2015-12-30 - Gdańsk (pomorskie)
nadzór na działem logistyki
PEARL STREAM SA - 2016-02-19 - Bażanowice (śląskie)
Prowadzenie sekretariatu Spółki.Realizacja zadań administracyjno - biurowych: porządkowanie dokumentów,obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej.Dbanie o dobrą komunikacje w biurze i na zewnątrz organizacji.Współpraca w firmami zewnętrznymi obsługującymi firmę.Zaopatrzenie biura (artykuły biurowe,spożywcze, itp).Kompleksowe wsparcie przełożonego w codziennych zadaniach.Przygotowywanie i obsługa spotkań z klientami.Organizacja pracy osób odpowiedzialnych za utrzymanie porządku i czystości we wszystkich pomieszczeniach biura i na terenie całego zakładu.Zaopatrywanie firmy w odzież ochronną.Planowanie,prowadzenie i uaktualnienie budżetu biura i budżetu na odzież ochronną.
Newcold sp. z o.o. - 2017-03-10 - Kutno (łódzkie)
Nadzór nad pracownikami budowy sieci sanitarnej, wod. kanaliz.. Praca na terenie woj. podkarpackiego, w godz. 7.00-15.00, pracodawca zapewnia dojazd na budowęWYMAGANIA: wykształcenie wyższe budowlane , prawo jazdy kat."B", uprawnienia budowlane (nranża wod.-kan.)KONTAKT Z PRACODAWCĄ TEL. 16 628 40 00
GEO Sp. z o.o. - 2016-12-30 - Radymno (podkarpackie)
pozyskiwanie pracowników z Ukrainy do zakładu produkcyjnego w Ozimku; rekrutacja kandydatów; publikowanie ogłoszeń pracy w Polsce i na Ukrainie; koordynacja działań związanych z legalną praca w Polsce; sprawy bieżące; tłumaczenia dokumentów; tłumaczenie obowiązków na stanowisku pracy;
HUTA MAŁAPANEW SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-24 - Ozimek (opolskie)
realizacja celów sprzedażowych
kontakt przez PUP - 2018-01-25 - Skawina (małopolskie)
ustalanie obowiązku ubezpieczenia społecznego rolników (przygotowanie decyzji administracyjnych) oraz ubezpieczenia zdrowotnego, współpraca z ZUS, urzędami skarbowymi, urzędami gmin oraz innymi instytucjami w zakresie mającym wpływ na ubezpieczenie społeczne rolników oraz ubezpieczenie zdrowotne, obsługa wniosków o udostępnienie danych ze zbioru danych osobowych, prowadzenie rozliczeń na kontach płatników składek na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne, księgowanie składek, ustalanie nadpłat, opracowywanie wniosków o ulgi/ umorzenia, sporządzanie zaświadczeń, potwierdzanie uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczeń zdrowotnych, obsługa interesanta, sporządzanie sprawozdawczości statystycznej
KASA ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - 2018-09-10 - Poznań (wielkopolskie)
