Praca POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - oferty pracy

W serwisie internetowym wypr.pl mo偶esz zapozna膰 si臋 ze wszystkimi ofertami pracy POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ, kt贸re s膮 dost臋pne w naszym serwisie internetowych. Mo偶esz przegl膮da膰 11 ofert pracy POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ.

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZAST臉PCZEJ - od 2聽600 PLN

Pe艂ne informacje dot. zakresu obowi膮zk贸w , wymaga艅 oraz wymaganych dokument贸w znajduj膮 si臋 w og艂oszeniu o naborze na stronie internetowej http://www.pcprleczna.pl/site/ogloszeniaonaborze.html
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2019-12-31 - 艁臋czna (lubelskie)

REFERENT PRAWNO-ADMINISTRACYJNY - od 2聽250 PLN

Specjalistyczne poradnictwo prawne osobom wykluczonym i zagro偶onym wylkuczeniem spo艂ecznym, ofiarom przemocy domowej. Poradnictwo prawne dla sprawuj膮cych rodzinn膮 piecz臋 zast臋pcz膮 i inne . Pe艂ne informacje dot. zakresu obowi膮zk贸w , wymaga艅 i oraz wymaganych dokument贸w znajduje si臋 w og艂oszeniu o naborze na stronie internetowej : http://www.bip.pcprleczna.pl
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2018-12-17 - 艁臋czna (lubelskie)

REFERENT PRAWNO-ADMINISTRACYJNY - od 2聽250 PLN

Referent prawno-administracyjny w Zespole ds. Rodzinnej Pieczy Zast臋pczej . Pe艂ne informacje dot. zakresu obowi膮zk贸w , wymagan i oraz wymaganych dokument贸w znajduje si臋 na stronie internetowej : http://www.bip.pcprleczna.pl/index.php?option=com_content&view=section&layout=blog&id=3&Itemid=6
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2018-11-06 - 艁臋czna (lubelskie)

(M艁ODSZY) KOORDYNATOR PIECZY ZAST臉PCZEJ - od 2聽200 PLN

realizacja zada艅 koordynatora pieczy zast臋pczej wynikajacych z przepis贸w prawa, system pracy zadaniowy
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2018-09-11 - 艁臋czna (lubelskie)

REFERENT PRAWNO-ADMINISTRACYJNY - od 2聽200 PLN

1.Pomoc i specjalistyczne poradnictwo prawne 艣wiadczone osobom i rodzinom, kt贸re maj膮 trudno艣ci lub wykazuj膮 potrzeb臋 wsparcia w rozwi膮zywaniu swoich problem贸w 偶yciowych, bez wzgl臋du na posiadany doch贸d , w tym praca z trudnym klientem:1)udzielanie informacji o obowi膮zuj膮cych przepisach z zakresu prawa karnego, rodzinnego i opieku艅czego, zabezpieczenia spo艂ecznego, ochrony praw lokator贸w,2)skazywanie sposob贸w za艂atwienia danej sprawy,3)sporz膮dzanie pism procesowych, wniosk贸w, pozw贸w;2.Prowadzenie poradnictwa prawnego dla os贸b sprawuj膮cych rodzinn膮 piecz臋 zast臋pcz膮 i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zast臋pczej.3.Wyst臋powanie w charakterze pe艂nomocnika procesowego w post臋powaniach s膮dowych w przedmiocie wytoczenia przez Dyrektora PCPR w 艁臋cznej pow贸dztwa o zas膮dzanie 艣wiadcze艅 alimentacyjnych na rzecz dzieci przebywaj膮cych w pieczy zast臋pczej.4.Poradnictwo prawne skierowane do pracownik贸w obejmuj膮ce w szczeg贸lno艣ci:1)udzielanie wyja艣nie艅 i sporz膮dzanie opinii, 2)wykonywanie zast臋pstwa procesowego przed s膮dem, w sprawach dotycz膮cych dzia艂ania jednostki,3)bie偶膮ce informowanie Dyrektora i pracownik贸w o zmianach prawa dotycz膮cych dzia艂alno艣ci jednostki;
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2018-08-23 - 艁臋czna (lubelskie)

G艁脫WNY KSI臉GOWY - od 2聽000 PLN

Realizacja zada艅 wynikaj膮cych z prowadzenia rachunkowo艣ci bud偶etowej , ewidencji i sprawozdawczos膰i zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami. Szczeg贸艂y dot. naboru w tym min dotycz膮ce wymaga艅 na : http://www.pcprleczna.pl/site/ogloszeniaonaborze.html
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2017-11-07 - 艁臋czna (lubelskie)

G艁脫WNY KSI臉GOWY - od 2聽000 PLN

Realizacja zada艅 wynikaj膮cych z prowadzenia rachunkowo艣ci bud偶etowej , ewidencji i sprawozdawczos膰i zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami. Szczeg贸艂y dot. naboru w tym min dotycz膮ce wymaga艅 na : http://pcprleczna.pl/artykul/dload/17/2017.10.04_Ogloszenie_o_naborze.pdf
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2017-10-06 - 艁臋czna (lubelskie)

KSI臉GOWY - 1聽850 - 2聽100 PLN

Prowadzenie spraw p艂acowych, podatkowych oraz z zakresu ubezpiecze艅 spo艂ecznych. Terminowe naliczanie i odprowadzanie sk艂adek na ubezpieczenia spo艂eczne i zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych 艢wiadcze艅 Pracowniczych, Pa艅stwowy Fundusz Rehabilitacji Os贸b Niepe艂nosprawnych, a tak偶e prowadzenie ewidencji wymaganej przez ZUS Przygotowywanie imiennych raport贸w dla Zak艂adu Ubezpiecze艅 Spo艂ecznych, przelew贸w potr膮ce艅 w/w sk艂adek w obowi膮zuj膮cych terminach. Obs艂uga ksi臋gowo-finansowa, rozliczanie zada艅 powiatu i zada艅 zleconych dofinansowywanych ze 艣rodk贸w PFRON. Wsp贸艂praca w tym zakresie z Zespo艂em ds. Rehabilitacji Os贸b Niepe艂nosprawnych. Ewidencja i rozliczenia podatkowe (podatki dochodowe, lokalne, VAT, itp.). Dekretacja i ksi臋gowanie dokument贸w finansowo - ksi臋gowych. Sporz膮dzanie not ksi臋gowych, rachunk贸w za pobyt dzieci w pieczy zast臋pczej z terenu innego powiatu. Prowadzenie rozlicze艅 mi臋dzy powiatami za dzieci przebywaj膮ce w pieczy zast臋pczej. Naliczanie wynagrodze艅, nale偶nych 艣wiadcze艅 i dodatk贸w rodzinie zast臋pczej zawodowej, prowadz膮cemu rodzinny dom dziecka, rodzinie zast臋pczej zawodowej pe艂ni膮cej funkcj臋 pogotowia rodzinnego oraz rodzinie zast臋pczej niezawodowej. Prowadzenie ewidencji ksi臋gowej w zakresie nale偶no艣ci z tytu艂u odp艂atno艣ci rodzica lub opiekuna prawnego za pobyt dziecka w pieczy instytucjonalnej, odp艂atno艣ci rodzica lub opiekuna prawnego za pobyt dziecka w pieczy zast臋pczej oraz 艣wiadcze艅 pieni臋偶nych nienale偶nie pobranych. 艢ci膮ganie w trybie przepis贸w o post臋powaniu egzekucyjnym w administracji nale偶no艣ci z tytu艂u wydatk贸w na 艣wiadczenia z pomocy spo艂ecznej, z tytu艂u op艂at okre艣lonych przepisami ustaw oraz z tytu艂u nienale偶nie pobranych 艣wiadcze艅. Bie偶膮ca kontrola termin贸w p艂atno艣ci. Wystawianie upomnie艅, wezwa艅 do zap艂aty i tytu艂贸w wykonawczych oraz ich aktualizacja. Prowadzenie ewidencji upomnie艅 i tytu艂贸w wykonawczych. Kontrola realizacji tytu艂贸w wykonawczych. Bie偶膮ca wsp贸艂praca z organami egzekucyjnymi. Przygotowywanie wniosk贸w w sprawach zg艂aszania wierzytelno艣ci oraz zabezpiecze艅 wykonania zobowi膮za艅 (hipoteka i zastaw skarbowy). Prowadzenie post臋powa艅 w sprawach dotycz膮cych: zaliczania wp艂at, zaliczania nadp艂at na poczet zobowi膮za艅 oraz w zakresie udzielania ulg w sp艂acie zobowi膮za艅. Ewidencjonowanie ulg, dokonywanie umorze艅 zobowi膮za艅, przedawnienia zobowi膮za艅. Przygotowywanie wezwa艅, zawiadomie艅, postanowie艅 i projekt贸w decyzji w prowadzonych sprawach. Dokonywanie zwrotu nadp艂at z tytu艂u zobowi膮za艅, naliczanie odsetek ustawowych od nieterminowo regulowanych nale偶no艣ci. Sprawdzanie pod wzgl臋dem formalno rachunkowym dowod贸w ksi臋gowych dotycz膮cych rachunku dochod贸w w艂asnych oraz zwrotu nadp艂at dochod贸w; dekretacja dokument贸w ksi臋gowych. Sporz膮dzanie wymaganej sprawozdawczo艣ci oraz przygotowanie danych do opracowania analiz. Naliczanie i aktualizacja op艂at nale偶nych z tytu艂u gospodarowania mieniem. Prowadzenie ewidencji analitycznej sk艂adnik贸w maj膮tkowych obj臋tych spisem z natury, dokonywanie wyceny i rozliczenia wynik贸w spisu. Naliczanie amortyzacji. Rozliczanie wynik贸w inwentaryzacji. Wykonywanie innych zada艅 powierzonych przez Dyrektora PCPR w zakresie posiadanych kwalifikacji i kompetencji zawodowych.Umowa o prac臋 zawierana na czas usprawiedliwionej nieobecno艣ci pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-11-14 - 艁臋czna (lubelskie)

KOORDYNATOR RODZINNEJ PIECZY ZAST臉PCZEJ - 1聽850 - 2聽100 PLN

Realizacja zada艅 koordynatora rodzinnej pieczy zast臋pczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikaj膮cych z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej, zwanej dalej ustaw膮.Kompletowanie we wsp贸艂pracy z w艂a艣ciwym o艣rodkiem pomocy spo艂ecznej dokumentacji zwi膮zanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zast臋pczej albo rodzinnym domu dziecka. Obj臋cie wsparciem do 15 rodzin zast臋pczych, zamieszkuj膮cych na terenie Powiatu 艁臋czy艅skiego.Udzielanie pomocy rodzinom zast臋pczym i prowadz膮cym rodzinny dom dziecka w realizacji zada艅 wynikaj膮cych z pieczy zast臋pczej, w szczeg贸lno艣ci poprzez:1)nawi膮zanie kontaktu z rodzinami zast臋pczymi i prowadz膮cymi rodzinny dom dziecka, ich 艣rodowiskiem w celu poznania struktury rodziny, r贸l pe艂nionych w rodzinie, zwyczaj贸w, norm i warto艣ci preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszar贸w, w kt贸rych rodziny wymagaj膮 wsparcia i pomocy,3)utrzymanie sta艂ego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zast臋pczej, 4)informowanie o dost臋pie do us艂ug wspomagaj膮cych proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umo偶liwianie korzystania z takich us艂ug,5)umo偶liwianie dost臋pu do r贸偶nych form doskonalenia jako艣ci sprawowanej pieczy zast臋pczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we wsp贸艂pracy z odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 lub prowadz膮cym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie zosta艂 przydzielony asystent rodziny - we wsp贸艂pracy z podmiotem organizuj膮cym prac臋 z rodzin膮. Pomoc rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka w nawi膮zaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotka艅, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umo偶liwiaj膮cych wzajemn膮 wymian臋 do艣wiadcze艅 i wsp贸lne rozwi膮zywanie problem贸w zwi膮zanych ze sprawowaniem pieczy zast臋pczej, udost臋pnianie materia艂贸w merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raport贸w, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zast臋pczym oraz prowadz膮cym rodzinne domy dziecka dost臋pu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zg艂aszanie do o艣rodk贸w adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowan膮 sytuacj膮 prawn膮, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiaj膮cych. Udzielanie wsparcia pe艂noletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zast臋pczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efekt贸w pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodzin膮, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zast臋pczej. Sporz膮dzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zast臋pczej lub rodzinnym domu dziecka i mo偶liwo艣ci powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby post臋powania s膮dowego w tej sprawie. W przypadku rodze艅stwa, sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci ni偶 przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporz膮dzanie opinii dla rodziny zast臋pczej niezawodowej, kt贸ra wyst膮pi z wnioskiem o zawarcie umowy o pe艂nienie funkcji rodziny zast臋pczej zawodowej. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z funkcj膮 rodziny zast臋pczej zawodowej albo rodziny zast臋pczej niezawodowej sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku po艂膮czenia funkcji rodziny zast臋pczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporz膮dzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zast臋pczej wi臋kszej liczby dzieci, ni偶 przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zast臋pczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywaj膮cych w rodzinnej pieczy zast臋pczej z udzia艂em:odpowiednio rodzin膮 zast臋pcz膮 albo prowadz膮cym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,w艂a艣ciwym asystentem rodziny, przedstawicielem o艣rodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyj膮tkiem rodzic贸w pozbawionych w艂adzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udzia艂em w szczeg贸lno艣ci przedstawicieli: s膮du w艂a艣ciwego ze wzgl臋du na miejsce zamieszkania rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka, w艂a艣ciwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, o艣rodka pomocy spo艂ecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji o艣wiatowych oraz organizacji spo艂ecznych statutowo zajmuj膮cych si臋 problematyk膮 rodziny i dziecka, a tak偶e os贸b bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miar臋 potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poni偶ej 3 lat nie rzadziej ni偶 co 3 miesi膮ce, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej ni偶 co 6 miesi臋cy.Sporz膮dzanie protoko艂贸w z posiedze艅 zespo艂u ds. oceny sytuacji dzieci przebywaj膮cych w pieczy zast臋pczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ci膮gu 7 dni roboczych od zako艅czenia tych zespo艂贸w.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zast臋pczej lub prowadz膮cego rodzinny dom dziecka pod wzgl臋dem predyspozycji do pe艂nienia powierzonej im funkcji oraz jako艣ci wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materia艂贸w niezb臋dnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zast臋pczej, prowadz膮cych rodzinny dom dziecka sk艂adanych przez organizatora pieczy zast臋pczej do s膮du. Udzia艂 w posiedzeniach zespo艂u ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zast臋pczej. Udzia艂 w sporz膮dzaniu opinii, pe艂nienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Wsp贸艂praca z o艣rodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udzia艂 w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych program贸w dotycz膮cych rozwoju pieczy zast臋pczej, zawieraj膮cych mi臋dzy innymi coroczny limit rodzin zast臋pczych zawodowych.Udzia艂 w organizowaniu szkole艅 dla rodzin zast臋pczych, prowadz膮cych rodzinne domy dziecka i dyrektor贸w plac贸wek opieku艅czo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydat贸w do pe艂nienia funkcji rodziny zast臋pczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pe艂nienia funkcji dyrektora plac贸wki opieku艅czo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zast臋pcza okresowo nie mo偶e sprawowa膰 opieki, m.in. z powod贸w zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie dzia艂a艅 wynikaj膮cych z rozeznanych potrzeb, w tym udzia艂 w tworzeniu i realizacji program贸w os艂onowych, opracowywanie projekt贸w wniosk贸w o dofinansowanie program贸w z zakresu realizacji zada艅 wspierania rodziny i systemu pieczy zast臋pczej. Wykonywanie zada艅 s艂u偶bowych w szczeg贸lno艣ci w miejscu zamieszkania rodzin zast臋pczych, w instytucjach zwi膮zanych z realizacj膮 obowi膮zk贸w, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Wsp贸艂praca z kom贸rkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zada艅, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego dzia艂ania. Wspomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej. Wsp贸艂praca w zakresie wykonywanych zada艅 ze 艣rodowiskiem lokalnym, o艣rodkami pomocy spo艂ecznej, s膮dami i ich organami pomocniczymi, instytucjami o艣wiatowymi, podmiotami leczniczymi, ko艣cio艂ami i zwi膮zkami wyznaniowymi oraz z organizacjami spo艂ecznymi. spomaganie pracy Dzia艂u Opieki nad Dzieckiem i Rodzin膮 w zakresie realizacji zada艅 wynikaj膮cych z ustawy o pomocy spo艂ecznej, o przeciwdzia艂aniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast臋pczej.Umowa o prac臋 zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecno艣ci pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-11-10 - 艁臋czna (lubelskie)

KSI臉GOWY - od 1聽850 PLN

Realizacja zada艅 wynikaj膮cych z prowadzenia rachunkowo艣ci bud偶etowej , ewidencji i sprawozdawczos膰i zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami. Szczeg贸艂y dot. naboru w tym min dotycz膮ce wymaga艅 na : http://www.pcprleczna.pl/artykul/dload/16/2016.10.05_Ogloszenie.pdf
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-10-13 - 艁臋czna (lubelskie)

KSI臉GOWY - od 1聽850 PLN

Realizacja zada艅 wynikaj膮cych z prowadzenia rachunkowo艣ci bud偶etowej , ewidencji i sprawozdawczos膰i zgodnie z obowi膮zuj膮cymi przepisami. Szczeg贸艂y na : http://pcprleczna.pl/artykul/dload/16/2016.07.13_Ogloszenie_o_naborze_ksiegowy.pdf
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W 艁臉CZNEJ - 2016-07-14 - 艁臋czna (lubelskie)