1. prowadzenie rachunkowości jednostki,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,5. kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu,6. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w tym zakresie,7. analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie do Prezydenta Miasta z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym, 8. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej,10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,11. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOPS,12. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,13. archiwizowanie dokumentacji MOPS,14. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,15. realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego,16. kierowanie pracą podległych pracowników, instruowanie ich i szkolenie.Zakres odpowiedzialności:Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2021-06-10 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym. Odpowiedzialność za skompletowanie podpisów osób merytorycznie odpowiedzialnych i zatwierdzających dokument do realizacji.Kompletowanie i dekretowanie dowodów księgowych.Sumowanie obrotów kasy i uzgadnianie ich z raportami kasowymi. Sporządzanie odpisów należności dotyczących podopiecznych Ośrodka na podstawie wystawionych decyzji oraz kontrola i sporządzanie wykazu nadpłat i zaległości.Księgowanie wyciągów bankowych, raportów kasowych oraz innych dokumentów dotyczących działalności statutowej i gospodarki własnej Ośrodka. Comiesięczne uzgadnianie sald kontRejestrowanie w systemie IPKO Biznes zleceń płatniczych jako poleceń przelewu.Przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań w zakresie gospodarki budżetowej.Prowadzenie ewidencji zakupu i sprzedaży dla celów rozliczenia podatku VAT. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia. Dokonywanie rozliczeń z dostawcami oraz wykonawcami robót i usług.Archiwizowanie dokumentacji.Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych. Realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego. Miejsce pracy: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Bolesławiec ul. Cicha 7 II piętro, brak windy. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w godz. 8,00 12,00. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2021-05-27 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. prowadzenie rachunkowości jednostki,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,5. kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu,6. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w tym zakresie,7. analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie do Prezydenta Miasta z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym, 8. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej,10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,11. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOPS,12. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,13. archiwizowanie dokumentacji MOPS,14. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,15. realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego,16. kierowanie pracą podległych pracowników, instruowanie ich i szkolenie.Zakres odpowiedzialności:Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2021-05-19 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. prowadzenie rachunkowości jednostki,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,5. kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu,6. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w tym zakresie,7. analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie do Prezydenta Miasta z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym, 8. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej,10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,11. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOPS,12. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,13. archiwizowanie dokumentacji MOPS,14. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,15. realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego,16. kierowanie pracą podległych pracowników, instruowanie ich i szkolenie.Zakres odpowiedzialności:Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2021-05-19 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. prowadzenie rachunkowości jednostki,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,5. kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu,6. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w tym zakresie,7. analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie do Prezydenta Miasta z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym, 8. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej,10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,11. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOPS,12. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,13. archiwizowanie dokumentacji MOPS,14. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,15. realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego,16. kierowanie pracą podległych pracowników, instruowanie ich i szkolenie.Zakres odpowiedzialności:Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2021-05-19 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. prowadzenie rachunkowości jednostki,2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych,5. kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu,6. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w tym zakresie,7. analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie do Prezydenta Miasta z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym, 8. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej,10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji,11. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOPS,12. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych,13. archiwizowanie dokumentacji MOPS,14. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych,15. realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego,16. kierowanie pracą podległych pracowników, instruowanie ich i szkolenie.Zakres odpowiedzialności:Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2021-05-19 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. Realizowanie pracy socjalnej, w tym także przez wykorzystanie narzędzia pracy jakim jest kontrakt socjalny zawierany z klientem/rodziną w celu rozwiązania ich problemów życiowych;2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby/rodziny;3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej, skutecznie wykorzystując w tym celu obowiązujące przepisy prawa; 4. Pomoc w uzyskaniu poradnictwa dot. możliwości rozwiązywania problemów oraz uzyskania pomocy realizowanej przez inne instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy; 5. Podejmowanie współpracy i współdziałanie z innymi specjalistami, a także innymi podmiotami (organizacjami i instytucjami) w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie skutków ubóstwa;6. Podejmowanie interwencji socjalnych w sytuacjach patologicznych, kryzysowych, zdarzeniach losowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych; 7. Organizowanie i uczestniczenie w projektach socjalnych (np.: zabawa karnawałowa dla dzieci z ubogich rodzin, ogniska integracyjne i imprezy kulturalne i okolicznościowe dla wybranych grup społecznych, itp.);8. Wprowadzanie i systematyczne uaktualnianie danych dot. klienta/rodziny do systemu komputerowego, w tym także pracę socjalną i kontrakt socjalny;9. Prowadzenie obowiązującej w Ośrodku dokumentacji.Umowa na na okres próbny, następna na czas nieokreślony, wynagrodzenie brutto: 2.800,00 + dodatek dla pracowników socjalnych + dodatek za wieloletnią pracę; praca w godzinach od 7.00 do 15.00. Miejsce wykonywania pracy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-12-01 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. Realizowanie pracy socjalnej, w tym także przez wykorzystanie narzędzia pracy jakim jest kontrakt socjalny zawierany z klientem/rodziną w celu rozwiązania ich problemów życiowych;2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby/rodziny;3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej, skutecznie wykorzystując w tym celu obowiązujące przepisy prawa; 4. Pomoc w uzyskaniu poradnictwa dot. możliwości rozwiązywania problemów oraz uzyskania pomocy realizowanej przez inne instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy; 5. Podejmowanie współpracy i współdziałanie z innymi specjalistami, a także innymi podmiotami (organizacjami i instytucjami) w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie skutków ubóstwa;6. Podejmowanie interwencji socjalnych w sytuacjach patologicznych, kryzysowych, zdarzeniach losowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych; 7. Organizowanie i uczestniczenie w projektach socjalnych (np.: zabawa karnawałowa dla dzieci z ubogich rodzin, ogniska integracyjne i imprezy kulturalne i okolicznościowe dla wybranych grup społecznych, itp.);8. Wprowadzanie i systematyczne uaktualnianie danych dot. klienta/rodziny do systemu komputerowego, w tym także pracę socjalną i kontrakt socjalny;9. Prowadzenie obowiązującej w Ośrodku dokumentacji.Umowa na na okres próbny, następna na czas nieokreślony, wynagrodzenie brutto: 2.756,00 + dodatek dla pracowników socjalnych + dodatek za wieloletnią pracę; praca w godzinach od 7.00 do 15.00. Miejsce wykonywania pracy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-10-28 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1/ opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;2/ udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;3/ udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;4/udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;5/ udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;6/ wspieranie aktywności społecznej rodzin;7/ motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;8/ udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;9/ motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;10/ udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;11/ podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;12/ prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;13/ prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;14/ dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;15/ monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;16/sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;17/ współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;18/ współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.Proponowane wynagrodzenie 2756 zł + dodatki
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-08-07 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Znajomość i stosowanie przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawa o pomocy państwa w wychowaniu dzieci, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów i ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin ,, Za życiem" oraz rozporządzeń do ww. ustawy; prowadzenie spraw związanych z wypłatą świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego przyznawanych na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowaniu dzieci i ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów: przyjmowanie i sprawdzanie pod względem kompletności wniosków o ustalenie prawa do świadczeń wychowawczych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego i świadczeń rodzinnych, wprowadzanie wniosków do programu w celu realizacji wymienionych świadczeń, przygotowywanie decyzji administracyjnych/przyznających, zmieniających, odmownych, nienależnie pobranych , postanowień, prowadzenie niezbędnej korespondencji z klientami , sporządzanie i rozliczanie list wpłat przedmiotowych świadczeń , naliczanie odsetek od nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych, rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego, współpraca z księgowością; załatwianie innych spraw związanych z przyjmowaniem świadczeń: współpraca z komornikiem sądowym i klientem w zakresie informacji mających wpływ na wypłatę świadczenia z funduszu alimentacyjnego i podejmowanie czynności niezbędnych w celu wyegzekwowania wywiązywania się ze swoich zobowiązań przez dłużników alimentacyjnych; przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych oraz odbieranie oświadczeń majątkowych od dłużników alimentacyjnych; prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych poprzez: prowadzenie stosownej dokumentacji w zakresie działań podejmowanych wobec dłużników alimentacyjnych, kierowanie wezwań do dłużników alimentacyjnych w celu przeprowadzenia wywiadu alimentacyjnego, kierowanie wniosków do organów właściwych dłużników alimentacyjnych o podjęcie działań, sporządzanie wniosków do Powiatowych Urzędów Pracy o aktywizację zawodową dłużników, prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących uznania dłużnika za uchylającego się od zobowiązań alimentacyjnych oraz decyzji o rozłożeniu na raty lub umorzenie należności dłużnika alimentacyjnego, prowadzenie metryczki sprawy zakładanej każdorazowo przy wszczęciu postępowania, kierowanie wniosków do Starostwa Powiatowego o zatrzymanie prawa jazdy dłużnikowi alimentacyjnemu, kierowanie wniosków do Prokuratury Rejonowej o ściganie dłużnika alimentacyjnego za przestępstwo określone w art. 209 paragraf 1 Kodeksu karnego, przyjmowanie i wysyłanie od wołań od decyzji administracyjnych dłużników alimentacyjnych do Kolegium Odwoławczego, pod nieobecność kierownika centrum wprowadzanie i systematyczna aktualizacja danych dotyczących dłużników alimentacyjnych w Krajowym Rejestrze dłużników; współpraca z księgowością , innymi ośrodkami pomocy społecznej , urzędami, instytucjami i organami prowadzącymi postępowanie egzekucyjne wobec dłużników alimentacyjnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku pracy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku: poniedziałek w godz. 07:30-17:00, wtorek - czwartek w godz. 07:30-15:30, piątek w godz. 07:30-14:00. Praca w Centrum Świadczeń Rodzinie w budynku Urzędu Miasta ul. Pl. Piłsudskiego 1.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-03-09 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Uczenie i rozwijanie u osoby niepełnosprawnej umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia za pośrednictwem : asystowania w codziennych czynnościach życiowych; podtrzymywanie uczestniczenia osoby niepełnosprawnej w życiu rodzinnym( w tym inspirowanie jej do współpracy z członkami rodziny); asystowanie w załatwieniu spraw urzędowych ( w tym pomocy w wypełnnianiu dokumentów); wspieranie i pomoc w uzyskaniu zatrudnienia ( w tym np. asystowanie w poszukiwaniu informacji o wolnych stanowiskach pracy, kompletowaniu dokumentów, przygotowywaniu się do rozmowy z potencjalnym pracodawcą ); motywowanie do aktywności w szerszym niż do tej pory zakresie i podejmowania nowych działań; towarzyszenie osobie niepełnosprawnej w czynnościach wspierających proces leczenia tj. pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia oraz placówek rehabilitacyjnych, pomoc w zakupie leków; wspomaganie kształtowania właściwych relacji osoby niepełnosprawnej z innymi, w szczególności z osobami z bezpośredniego otoczenia i ze środowiska lokalnego; podtrzymywanie procesu nawiązywania i utrzymywania kontaktu przez osobę niepełnosprawną z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zapewniania optymalnych warunków do samodzielnej rehabilitacji osoby niepełnosprawnej; doradzanie osobie niepełnosprawnej w zakresie uzyskania specjalistycznej pomocy dotyczącej przekwalifikowania zawodowego, kontaktów społecznych, usług medycznych, rehabilitacyjnych, usług kulturalnych, rekreacji i integracji ze środowiskiem; diagnozowanie warunków życia osoby niepełnosprawnej, i wspieranie jej dążenia do usuwania wszelkich barier ( psychologicznych, społecznych, architektonicznych, komunikacyjnych)Praca 7 dni w tygodniu, w godzinach 07:00-22:00, wysokość wynagrodzenia 25,07 zł brutto/ godz, umowa zlecenie, praca na terenie Bolesławca ( w mieszkaniu osoby niepełnosprawnej bądź miejscach aktywności społecznej w zależności od potrzeb), w oparciu o kartę zlecenia usługi zgodnie z ustalonym harmonogramem realizacji usługi.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-03-06 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Realizowanie pracy socjalnej, w tym także przez wykorzystanie narzędzia pracy jakim jest kontrakt socjalny zawierany z klientem/rodziną w celu rozwiązania ich problemów życiowych; przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby/rodziny; udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej, skutecznie wykorzystując w tym celu obowiązujące przepisy prawa; pomoc w uzyskaniu poradnictwa dot. możliwości rozwiązywania problemów oraz uzyskania pomocy realizowanej przez inne instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy; podejmowanie współpracy i współdziałanie z innymi specjalistami, a także innymi podmiotami (organizacjami i instytucjami) w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie skutków ubóstwa; podejmowanie interwencji socjalnych w sytuacjach patologicznych, kryzysowych, zdarzeniach losowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych; organizowanie i uczestniczenie w projektach socjalnych (np.: zabawa karnawałowa dla dzieci z ubogich rodzin, ogniska integracyjne i imprezy kulturalne i okolicznościowe dla wybranych grup społecznych, itp.); wprowadzanie i systematyczne uaktualnianie danych dot. klienta/rodziny do systemu komputerowego, w tym także pracę socjalną i kontrakt socjalny; prowadzenie obowiązującej w Ośrodku dokumentacji. umowa na zastępstwo z możliwością przedłużenia na czas określony; wynagrodzenie brutto: 2.756,00 + dodatek dla pracowników socjalnych + dodatek za wieloletnią pracę; praca w godzinach od 7.00 do 15.00. Miejsce wykonywania pracy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-02-18 - Bolesławiec (dolnośląskie)

w zakresie spraw osobowych: prowadzenie teczek akt osobowych;prowadzenie kart urlopowych pracowników; prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy: sporządzanie umów o pracę i świadectw pracy; sporządzanie innych dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia; prowadzenie rejestru wydanych pracownikom delegacji służbowych; sporządzanie umów zlecenia, umów o dzieło; ustalanie uprawnień do wypłat nagród jubileuszowych, odpraw; sporządzanie sprawozdań z zakresu zatrudnienia; współpraca z osobą prowadzącą sprawy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie organizowania szkoleń wstępnych i okresowych pracowników; kierowanie kandydatów do pracy na badania wstępne, a pracowników na badania kontrolne i okresowe przestrzeganie terminów badań lekarskich.W zakresie obsługi kasowej: przyjmowanie wpłat do kasy i dokonywanie wypłat oraz podejmowanie gotówki z banku i dokonywanie wpłat na rachunki bankowe; właściwe przechowywanie gotówki, papierów wartościowych, druków ścisłego zarachowania;sporządzanie raportów kasowych;przestrzeganie ustalonego pogotowia kasowego; w oparciu o odpowiednie dowody księgowe akceptowane przez osoby upoważnione wypłacanie gotówki z kasy; należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów księgowych; egzekucja należności /konto 240, 221/;sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, kwalifikacja dokumentów na rozdziały; wykonywanie przelewów bankowychZakres odpowiedzialności:Specjalista ds osobowych i obsługi kasowej. ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa. Praca w systemie jednozmianowym w godzinach 07:00-15:00,umowa o pracę na czas określony, wysokość wynagrodzenia 2800 złotych brutto + dodatek za wieloletnią pracę. Miejsce wykonywania pracy Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2020-02-18 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Znajomość i stosowanie przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów i ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem oraz rozporządzeń do w/w ustaw. Prowadzenie spraw związanych z wypłatą świadczeń rodzinnych, świadczeń wychowawczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego przyznawanych na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci i ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów: przyjmowanie i sprawdzanie pod względem kompletności wniosków o ustalenie prawa do świadczeń wychowawczych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego i świadczeń rodzinnych; wprowadzanie wniosków do programu w celu realizacji wymienionych świadczeń; przygotowywanie decyzji administracyjnych /przyznających, zmieniających, odmownych, nienależnie pobranych, postanowień/; prowadzenie niezbędnej korespondencji z klientami; sporządzanie i rozliczanie list wypłat przedmiotowych świadczeń; naliczanie odsetek od nienależnie pobranych świadczeń wychowawczych, rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego; współpraca z księgowością w/m. Załatwianie innych spraw związanych z przyznawaniem świadczeń: współpraca z komornikiem sądowym i klientem w zakresie informacji mających wpływ na wypłatę świadczenia z funduszu alimentacyjnego i podejmowanie czynności niezbędnych w celu wyegzekwowania wywiązywania się ze swoich zobowiązań przez dłużników alimentacyjnych. Przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych oraz odbieranie oświadczeń majątkowych od dłużników alimentacyjnych. Prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych poprzez: prowadzenie stosownej dokumentacji w zakresie działań podejmowanych wobec dłużników alimentacyjnych; kierowanie wezwań do dłużników alimentacyjnych w celu przeprowadzenia wywiadu alimentacyjnego; kierowanie wniosków do organów właściwych dłużników alimentacyjnych o podjęcie działań; sporządzanie wniosków do Powiatowych Urzędów Pracy o aktywizację zawodową dłużników; prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących uznania dłużnika za uchylającego się od zobowiązań alimentacyjnych oraz decyzji o rozłożenie na raty lub umorzenie należności dłużnika alimentacyjnego; prowadzenie metryczki sprawy zakładanej każdorazowo przy wszczęciu postępowania; kierowanie wniosków do Starostwa Powiatowego o zatrzymanie prawa jazdy dłużnikowi alimentacyjnemu; kierowanie wniosków do Prokuratury Rejonowej o ściganie dłużnika alimentacyjnego za przestępstwo określone w art. 209 § 1 Kodeksu karnego; przyjmowanie i wysyłanie odwołań od decyzji administracyjnych dłużników alimentacyjnych do Samorządowego Kolegium Odwoławczego; pod nieobecność kierownika Centrum wprowadzanie i systematyczna aktualizacja danych dotyczących dłużników alimentacyjnych w Krajowym Rejestrze Dłużników; Współpraca z księgowością, innymi ośrodkami pomocy społecznej, urzędami, instytucjami i organami prowadzącymi postępowanie egzekucyjne wobec dłużników alimentacyjnych w zakresie niezbędnym do realizacji zadań na stanowisku pracy. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: zatrudnienie od 01.07.2019 r.; umowa na okres próbny (3 m-czny) z możliwością przedłużenia po tym okresie; wynagrodzenie brutto ok. 2500,00 brutto miesięcznie; praca w pełnym wymiarze czasy pracy w równoważnym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku : poniedziałek w godz. 7.30 17.00, wtorek czwartek w godz. 7.30 15.30, piątek w godz. 7.30 14.00. Praca w Centrum Świadczeń Rodzinie w budynku Urzędu Miasta ul. Pl. Piłsudskiego 1 /parter/; stanowisko związane z pracą przy komputerze; na stanowisku wymagana jest konsultacja bezpośrednia i telefoniczna z interesantami. W miesiącu kwietniu 2019 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bolesławcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2019-05-27 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1/ opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;2/ udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;3/ udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;4/udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;5/ udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;6/ wspieranie aktywności społecznej rodzin;7/ motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;8/ udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymaniu pracy zarobkowej;9/ motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;10/ udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;11/ podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;12/ prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;13/ prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;14/ dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny;15/ monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;16/sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;17/ współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;18/ współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą roboczą, lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2019-03-25 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. prowadzenie rachunkowości jednostki2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji finansowych5. kontrola legalności dokumentów finansowych dotyczących realizacji budżetu 6. przygotowywanie projektów planów finansowych jednostki i współdziałanie ze Skarbnikiem Miasta w tym zakresie7. analiza realizacji dochodów i wydatków jednostki, występowanie do Prezydenta Miasta z wnioskiem w sprawie zmian budżetu w planie finansowym8. sporządzanie sprawozdawczości budżetowej9. przestrzeganie terminowości rozliczeń należności, zobowiązań oraz sprawozdawczości w zakresie gospodarki budżetowej10. opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych z zakresu rachunkowości, w tym m.in. zakładowego planu kont, obiegu dokumentów, zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji11. prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia MOPS12. organizowanie inwentaryzacji środków trwałych i przedmiotów nietrwałych13. archiwizowanie dokumentacji MOPS14. przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych15. realizacja innych działań w zakresie uregulowanym odrębnymi przepisami zleconych przez przełożonego16. kierowanie pracą podległych pracowników, instruowanie ich i szkolenie.Zakres odpowiedzialności:Główny księgowy ponosi odpowiedzialność za prawidłowe, zgodne z prawem i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w powyższym zakresie obowiązków oraz innych obowiązków wynikających z przepisów prawa.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2019-03-01 - Bolesławiec (dolnośląskie)

1. Realizowanie pracy socjalnej, w tym także przez wykorzystanie narzędzia pracy jakim jest kontrakt socjalny zawierany z klientem/rodziną w celu rozwiązania ich problemów życiowych;2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania osoby/rodziny;3. Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy osobom będącym w trudnej sytuacji życiowej, skutecznie wykorzystując w tym celu obowiązujące przepisy prawa; 4. Pomoc w uzyskaniu poradnictwa dot. możliwości rozwiązywania problemów oraz uzyskania pomocy realizowanej przez inne instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy; 5. Podejmowanie współpracy i współdziałanie z innymi specjalistami, a także innymi podmiotami (organizacjami i instytucjami) w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych oraz łagodzenie skutków ubóstwa;6. Podejmowanie interwencji socjalnych w sytuacjach patologicznych, kryzysowych, zdarzeniach losowych, klęsk żywiołowych i ekologicznych; 7. Organizowanie i uczestniczenie w projektach socjalnych (np.: zabawa karnawałowa dla dzieci z ubogich rodzin, ogniska integracyjne i imprezy kulturalne i okolicznościowe dla wybranych grup społecznych, itp.);8. Wprowadzanie i systematyczne uaktualnianie danych dot. klienta/rodziny do systemu komputerowego, w tym także pracę socjalną i kontrakt socjalny;9. Prowadzenie obowiązującej w Ośrodku dokumentacji.Proponowane wynagrodzenie 200 zł + dodatek dla pracowników socjalnych i dodatek za wieloletnią pracę.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2018-09-21 - Bolesławiec (dolnośląskie)

Wychowawca w Klubie dla Dzieci i Młodzieży na Osiedlu Kościuszki II w ramach programu "Miasto bez granic" dla społeczności Osiedla Kościuszki II. Praca obejmuje system pracy dwuzmianowy w godzinach od 12.00 - 15.00 lub od 14.00 do 17.00/18.00, w okresie wakacyjnym od 11.00 - 14.00. Praca w ramach umowy lecenie, proponowane wynagrodzenie 27,16 zł/godz.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu - 2018-03-20 - Bolesławiec (dolnośląskie)