obsługa klienta, planowanie pracy zespołu, planowanie działań marketingowych
kontakt przez PUP - 2016-10-19 - Zgorzelec (dolnośląskie)

odpowiedzialność za zarządzanie i realizację procesów magazynowych, planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją zadań w zespole, efektywne planowanie przestrzeni magazynowej, terminowa organizacja zaopatrzenia linii produkcyjnych w materiały, nadzór nad organizacją rozładunku i przyjęcia komponentów produkcyjnych, efektywna kontrola procesu załadunku wyrobów gotowych;
BROWAR WITNICA S.A. - 2017-03-30 - Witnica (lubuskie)

Wykonywanie prac pomocniczych na budowie z zakresu prac murarskich, brukarskich, hydraulicznych, elektrycznych, stolarskich, ciesielskich, zbrojarskich, tynkarskich, montażowych GK.Miejsce pracy: Wrocław, ul. Legnicka; miesięcznie od 150-200 godz./mies.; dyspozycyjność w godz. 6:00-20:00.
kontakt przez PUP - 2016-06-02 - Wrocław (dolnośląskie)

nadzór nad tokiem produkcji, wprowadzanie nowych i ulepszanie istniejących produktów, nadzór i kontrola nad bieżącymi projektami, prace ślusarkie
BM GRUPA SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2015-11-24 - Solec Kujawski (kujawsko-pomorskie)

zakup surowca, sporządzanie umów kontraktacyjnych
"ALLMIZ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-02-03 - Leonów (lubelskie)

-
"STANPOL" T.B. BUDZYŃSCY SPÓŁKA JAWNA - 2018-05-09 - Białe Błota (kujawsko-pomorskie)

Zamawianie i przyjmowanie towaru, nadzór nad pozostałymi pracownikami sklepu.
P.H.U. Kamil Kononowicz Katarzyna - 2018-02-16 - Goświnowice (opolskie)

Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych na usługi spółki
SUNRISE SYSTEM Sp. z o.o. Sp. K. - 2016-01-12 - Poznań (wielkopolskie)

nadzór nad pracownikami stoiska mięsnego, organizacja pracy, obsługa kasy fiskalnej, sprzedaż towarów
Rzeźnia,Masarnia,Sprzedaż Mięsa i Wędlin Norbert Kawski Spółka Jawna - 2016-11-04 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie już istniejących kontaktówzarządzanie pracą działu handlowego opracowywanie i realizowanie założonej strategii i planu sprzedażybudowanie pozytywnego wizerunku firmyorganizacja i prowadzenie spotkań sprzedażowych z klientami
"CHOMIK" M.Świeży sp.j. - 2016-04-18 - Gdów (małopolskie)

odpowiedzialność za efektywne zarządzanie sklepem m.in. za: realizację sprzedaży, dbałość o przestrzeganie wytyczonych standardówodpowiedzialność za zarządzanie podległym zespołem, wdrażanie, motywowanie i zapewnienie rozwoju pracowników oraz ich rekrutacjędbanie o wizerunek sklepu, sieci oraz profesjonalną obsługę Klientakontrola kosztów sklepu
SPS Handel S.A - 2016-08-25 - Biała Piska (warmińsko-mazurskie)

Prowadzenie ciągnika siodłowego na trasach międzynarodowych w szczególności na terenie Czech oraz Szwecji, planowanie optymalnej trasy przejazdu, nadzorowanie załadunku oraz rozładunku towaru.
kontakt przez PUP - 2016-06-07 - Bielawy (lubuskie)

Kierownik działu mięso wedliny - wymagania: minimium wykształcenie średnie oraz doświadczenie w branży mięsnej lub handlowej lub wykształcenie wyższe - dla osób z takim wykształcenia nie wymagane jest doświadczenie. Wskazana pasja kulinarna.
Agencja Handlowa "Rafa", Rafał Świerczek - 2016-05-05 - Nowy Sącz (małopolskie)

Zgodnie ze stanowiskiem.
ZESPÓŁ SZKÓŁ JEZUITÓW - 2017-04-28 - Gdynia (pomorskie)

Zgodny
POLMLEK GRUDZIĄDZ Sp. z o. o. - 2017-01-23 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-06-07 - Warszawa (mazowieckie)

Nadzór na dprocesem produkcji, infrastrukturą i parkiem maszynowym, zarządzanie zasobami ludzkimi w systemie zmianowym, realizacja planów produkcji, analizowanie i monitorowanie procesów produkcyjnych zgodnie z wdrożonymi procedurami. Praca również dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności.
FORTECH Poland Sp. z o.o. Sp.k. - 2017-12-19 - Chechło Pierwsze (łódzkie)

Obsługa maszyn CNC, współpraca z zespołem konstruktorów oraz pracownikami produkcji,bieżąca kontrola wykonania operacji technologicznych pod względem jakościowym, ilościowym i terminowym. Praca jednozmianowa, w godz. 8.00-16.00 w Bielsku-Białej.
Amarion Sp. z o.o. Sp. k. - 2018-04-19 - Bielsko-Biała (śląskie)

Kieroweanie zespołem pracowników, marketing, promocja
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Nowa Wieś (podlaskie)

planowanie zakupów spożywczychukładanie menu i jadłospisów
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Ustroń (śląskie)

Kierowanie procesem produkcji podłoża, umiejętność kierowania ludźmi
AGRO-TEAM Przeds. Spółdzielcze - 2016-01-07 - Goździn (wielkopolskie)

Dozór nad produkcją, zarządzanie zasobami ludzkimi
PPHU 'SZLACHET-STAL' spółka jawna W. i G. Sendalscy - 2016-01-29 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

wg stanowiska
PODAR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-27 - Ostróda (warmińsko-mazurskie)

1. Praca na hali produkcyjnej, produkujące mrożonki owocowo - warzywne
PPHU "Kam - Pol" Import - Export Piotr Furmański - 2018-05-02 - Grabów (łódzkie)

całościowe kierowanie działem druku offsetowego, kontrola realizacji celów ilościowych i jakościowych,nadzór nad parkiem maszynowymrozwój i rekrutacja pracowników, udział w spotkaniach operacyjnych , współpraca z magazynem, prepress, działem introligatorni
T.Z.G. "ZAPOLEX" Sp. z o.o. - 2016-12-21 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Identyfikacja luk informacyjnych(szczegóły dotyczące klientów i projektów) w celu wyceny;Działanie w charakterze łącznika, koordynacja z zainteresowanymistronami w celu zebrania danych technicznych i wymagań;Wycena dokumentu i sfinalizowanie jego zakresu (Documentassumptions and finalize scope); Współpraca z menedżerem ds.zaangażowania, sprzedażą / BDM, jeżeli to konieczne (EngagementManager, Sales / BDM), z ekspertami ds. Tematówarchitektonicznych (MŚP) w celu przedstawienia i doprecyzowaniawstępnych szacunków; Ułatwienie odpowiednim MŚP wykonaniewyceny wielołukowych lub złożonych transakcji. (multi arch orcomplex deals); Zarządzanie zakresem prac nad rozwojemtransakcji SOW, które mają być dostarczone przez Partnerów /Osoby Trzecie (manage scoping for SOW development of deals tobe delivered by Partners / Third Parties)
kontakt przez PUP - 2017-11-30 - Kraków (małopolskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2018-05-14 - Cierpice (kujawsko-pomorskie)

praca na stanowisku kierownika apteki w Radziejowie
REPOFARM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-12-29 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Kierowni produkcji prefabrykatów betonowych
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Biały Bór (zachodniopomorskie)