Zapewnienie funkcjonowania marketu zgodnie z obowiązującymi standardami firmy, składanie zamówień, nadzorowanie pracy podległego personelu, aktywna praca na sali sprzedaży, reprezentowanie firmy wobec klientów i dostawców.
Dino Polska S.A - 2015-12-15 - Nowogrodziec (dolnośląskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacja planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2017-03-27 - Błonie (mazowieckie)

Kierowanie pracownią leków cytostatycznych.Jedna znmiana + soboty (wybrane), dzień pracy wynosi 5 godzin.Kantakt z pracodawcą: kadry (at) 4wsk.pl, 261 660 215
4 Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ we Wrocławiu - 2017-02-22 - Wrocław (dolnośląskie)

Obsługa kleinta w markecie Biedronka, zarządzanie ludźmi, zamawianie towaru.
"PLUS-BIS" Sp. z o.o. - 2016-03-14 - Stara Kiszewa (pomorskie)

Nadzór nad pracami elewacyjnymi, koordynacja prac i kontrolowanie prac, zarządzanie zespołem pracowników. Wykształcenie średnie lub wyższe - budownictwo, 1 rok doświadczenia zawodowego, komunikatywna znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia budowlane.
Przedsiębiorstwo Budowlane "Rybak" - 2016-02-12 - Luzino (pomorskie)

kierownik sklepu
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Suchy Las (wielkopolskie)

pracownik obsługi sklepu, zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi klienta, wykładanie towarów na półki sklepowe, sprzedaż towarów na kasie fiskalnejI zmiana 6:00-14:00II zmiana 14:00-22:00
kontakt przez PUP - 2016-05-19 - Mielec (podkarpackie)

Spawanie elementów stalowych, montaż, prace elektronarzędziami, prace transportowe. Kontakt osobisty w godz. 7.00-15.00.
WoSteel Pachecki - Wojciech Pachecki - 2016-02-11 - Grabianów (mazowieckie)

j.w
CALAN HUMAN CAPITAL SP. Z O.O. - 2016-01-27 - Warszawa (mazowieckie)

Planowanie i organizowanie pracy, zarządzanie zespołem ludzi, kontrole jakości sprzątanych obiektów.
HERKULES Sp. z o.o. - 2018-03-21 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

Zapewnienie ciągłości procesu produkcji poprzez bieżące naprawy i diagnostykę maszyn produkcyjnych;Diagnostyka oraz analiza przyczyn występowania i wdrażania działań zapobiegawczych;Realizowanie przeglądów maszyn i urządzeń;Uczestniczenie w instalowaniu i uruchamianiu nowego sprzętu i jego odbiorze;Przeprowadzanie okresowych kontroli i instalacji;Wykonywanie czynności konserwacyjno-remontowych przy układach automatyki i zasilania;Aktywny udział w procesie usuwania usterek, przeglądów urządzeń zgodnie z ich dokumentacją techniczną
"A.BERGER POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-21 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)

sprawowanie bieżącego nadzoru nad powierzoną grupą pracowników i procesem realizowanych przez nią robót budowlanych, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z harmonogramem robót powierzonego odcinka prac, wydajność pracy i uzyskiwany wynik finansowy prowadzonych prac, stała współpraca z kierownictwem robót.
Firma Usługowo - Budowlana "WRÓBLEWSKI" Andrzej Wróblewski - 2017-10-18 - Bielsk Podlaski (podlaskie)

jw.
ADACH SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-02-17 - Warszawa (mazowieckie)

zarządzanie zespołem, analiza danych w programach sklepowych
FHC-2 Sp. z o.o. - 2016-05-25 - Tarnobrzeg (podkarpackie)

Bieżące zarządzanie, organizacja oraz kontrola pracy podległego zespołu, odpowiedzialność za nadzór oraz utrzymanie wysokiej jakości usług, wykonywanie prac wchodzących w zakresie podstawowej działalności zakładu: obsługa klienta, kasy fiskalnej, obsługa urządzeń pralniczych, foliowanie odzieży, usuwanie plam z ubrań i innych tkanin, maglowanie, sortowanie, składanie prania, przyjmowanie reklamacji i w miarę możliwości bieżące jej załatwianie. Praca z osobami niepełnosprawnymi.
Zakład Aktywności Zawodowej Zakład Usług Pralnicznych - 2017-08-22 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Staż dla osób z ustalonym II profilem. Staż w Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Pyrzycach, w godzinach od 07:30 do 15:30.
kontakt przez PUP - 2018-05-15 - Pyrzyce (zachodniopomorskie)

Wykształcenie: wyższe inżynierskie; doświadczenie zawodowe: przynajmniej 3 lata; uprawnienia do pracy przeznaczonej na torach, uprawnienia: drogi, mosty, węzły i stacje kolejowe; zakres obowiązków: sprawowanie nadzoru nad zespołem, kierowanie robotami torowymi (budowa podtorza, odwodnienia, wymiana szyn i rozjazdów) w pełnym zakresie w oparciu o wymagania kontraktu; jedna zmiana; miejsce pracy: teren Polski
Przedsiębiorstwo Robót Kolejowych i Drogowych Dorota Kuczera - 2018-06-21 - Stanica (śląskie)

zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
zarządzanie zespołem pracowników
realizacja planów sprzedażowych
utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
motywowanie i ocena pracowników
organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
coaching pracowników
Media Expert - 2017-03-15 - Grodków (opolskie)

Koordynacja prac zespołu, planowanie, organzacja i monitoring projektu.
ZETRA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-12-22 - Gdańsk (pomorskie)

naprawa pojazdów ciężarowych, naprawa instalacji elektrycznych
PPHU EURO & BIO Justyna Cieślak - 2016-02-18 - Strzmiele (zachodniopomorskie)

kierowanie i zarządzanie pracą w lakierniii
PRZEDSIĘBIORSTWO USŁUGOWO-HANDLOWO-WYTWÓRCZE "SEZAM" - 2017-01-10 - Chełm (lubelskie)

Praca w biurze i w terenie , spotkania z kluczowymi klientami z architektami oraz projektantami, monitorowanie pracy podległego zespołu handlowego, dbanie o dobry wizerunek firmy na rynku.
MELDOM S.C. - 2017-07-06 - Rzeszów (podkarpackie)

Sporządzanie ofert przetargowych, pomoc prawna w zakresie obsługi spółki. Firma zajmuje się m.in sprzedażą wyrobów medycznych, mebli medycznych itp.
MULTIMED SP.Z.O.O - 2017-04-14 - Łódź (łódzkie)

Spawanie konstrukcji stalowych, dbałośc o miejsce pracy
NAM AUTO ARKADIUSZ MISZCZYSZYN - 2016-06-21 - Gdańsk (pomorskie)

- kierowanie sprawami personalnymi pracowników i żołnierzy zawodowych oraz przestrzeganie przepisów prawa pracy, kierowanie procesem doskonalenia zawodowego pracowników,- nadzór nad planowaniem i prowadzeniem ewidencji urlopów wypoczynkowych pracowników i żołnierzy zawodowych,- analizowanie, planowanie i realizowanie przedsięwzięć dotyczących ukompletowania stanem osobowym JW., przebiegu służby żołnierzy zawodowych oraz prowadzenie ewidencji stanu osobowego.
33 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W NOWEJ DĘBIE - 2018-03-28 - Nowa Dęba (podkarpackie)

kierowanie budową, nadzorowanie jakości i terminowości realizowanych robót pod kątem zgodności ze specyfikacją techniczną i dokumentacją projektową ( kontakt z pracodawcą tel : 71-3898064 )
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe "Ćwik" T.Ćwik, J.Ćwik,K.Ćwik-Popadiuk S.C - 2017-11-01 - Wińsko (dolnośląskie)

Wykonywanie zadań w zakresie realizacji zabezpieczenia materiałowego i technicznego jednostek i instytucji wojskowych
4 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2017-03-17 - Tarnowskie Góry (śląskie)

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1) Kierowanie działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz reprezentowanie go na zewnątrz.2) Realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego, dodatków mieszkaniowych oraz dodatków energetycznych, pomocy materialnej o charakterze socjalnym dla uczniów, wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy państwa w wychowaniu dzieci, i innych wynikających z przepisów prawa przekazanych do kompetencji i statutu jednostki.3) Organizacja pracy ośrodka pomocy społecznej oraz ustalanie organizacji wewnętrznej GOPS.4) Organizacja pracy w GOPS na poszczególnych stanowiskach pracy, zapewniająca sprawne wykonywanie zadań.5) Wykonywanie czynności ze stosunku pracy wobec pracowników GOPS6) Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowej GOPS7) Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy igłównym księgowym GOPS.8) Nadzór merytoryczny nad pracą pracowników i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników.9) Analizowanie i ocenianie zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.10) Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w trudnych sytuacjach życiowych osobom potrzebującym.11) Współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań społecznych.12) Sprawowanie nadzoru i odpowiedzialność za majątek GOPS.13) Zapewnienie zabezpieczenia przetwarzanych danych osobowych opracowanie i wdrożenie procedur polityki bezpieczeństwa w jednostce.14) Przygotowanie i składanie informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania GOPS.15) Pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych na działalność Ośrodka.16) Zapewnienie realizacji zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, wdrażanie lokalnych programów pomocy społecznej17) Informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw i zaistniałych problemach.18) Aktualizowanie, opracowywanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych.19) Przygotowywanie projektów uchwał i zarządzeń dot. działalności Ośrodka.20) Wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta Gminy Stegna.Warunki pracy na danym stanowisku:1) Stanowisko: administracyjne, kierownicze.2) Wymiar czasu pracy: pełny etat, czas pracy nienormowany.3) Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, Stegna ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna,4) Praca przy komputerze.5) Praca z klientem.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu listopadzie 2017 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi poniżej 6%.6. Wymagane dokumenty:1) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.2) List motywacyjny.3) Kopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie ikwalifikacje.4) Pisemna koncepcja funkcjonowania Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w perspektywie 2018-2022, W opracowaniu powyższej koncepcji pomocne będą uchwały Rady Gminy w Stegnie dotyczące programów i zadań realizowanych przez GOPS. Wszelkie niezbędne dokumenty dostępne są w BIP. Prezentację należy złożyć w formie drukowanej. Kandydaci zaproszeni do kolejnego etapu kwalifikacji będą proszeni o przedstawienie koncepcji komisji konkursowej.5) Kopie świadectw pracy, w tym kopie dokumentów poświadczających wymagany staż pracy.6) Podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu zpełni praw publicznych oraz braku prawomocnego skazania za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.7) Podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie zustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922).8) Oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku.9) Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru stanowiącego załącznik do niniejszego ogłoszenia.Przed nawiązaniem stosunku pracy osoba wskazana do zatrudnienia zobowiązana jest do dostarczenia do Urzędu Gminy zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Sądowego oraz zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego zdolność do pracy.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać na Dzienniku Podawczym Urzędu Gminy w Stegnie lub pocztą na adres: Urząd Gminy w Stegnie, ul. Gdańska 34, 82-103 Stegna, w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie w terminie do dnia 4 grudnia 2017 r. do godziny 12.00.Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona niezwłocznie po jego zakończeniu na stronie Biuletynu Informacji Publicznej, na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy.Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r , poz. 922) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2016 r, poz. 902 ze zm.).Kserokopie złożonych dokumentów w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność zoryginałem. Informujemy, że:- dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych;- dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapui zostały umieszczone w protokole, będą przechowywane, zgodnie z instrukcją kancelaryjną, przez okres 2 lat, a następnie przekazane do archiwum zakładowego;- dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru.
Gmina Stegna - 2017-11-23 - Stegna (pomorskie)

Prowadzenie robót z branży elektroenergetycznej.
Firma Robót Elektrycznych ELPOL Hubert Szweda - 2018-02-07 - Luzino (pomorskie)

- Koordynowanie i kierowanie robotami budowlanymi zgodnie z projektem, uzgodnieniami z inwestorem i ustalonym harmonogramem, sporządzanie zamówień, prowadzenie dokumentacji budowy, rozwiązywanie problemów technicznych, dbałość o przestrzeganie przepisów BHP. Praca na terenie woj. śląskiego, opolskiego, dolnośląskiego.- Wynagrodzenie: 4000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wykształcenie wyższe: Inżynier Budownictwa. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 2 lata na podobnym stanowisku. Wymagana umiejętność zarządzania zespołem. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: marpol_ciasna (at) poczta.fm
"MARPOL" FERLIN MARCELI - 2016-06-01 - Katowice (śląskie)