Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku ds. bezpieczeństwa i higieny pracy należeć będzie:1) Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) analiza i kontrola stanu BHP w miejscu pracy; b) doradztwo w zakresie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; c) opracowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy, w tym aktualizacja; d) rejestrowanie i archiwizowanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; e) planowanie, organizacja i prowadzenie szkoleń bhp dla pracowników, stażystów i praktykantów; f) opracowywanie i aktualizacja regulaminów dotyczących bhp; g) prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami w pracy, w drodze do/z pracy, chorobami zawodowymi; h) przydział odzieży roboczej i ochronnej. 2) Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami ochrony przeciwpożarowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w tym m.in.: a) opracowywanie i aktualizacja instrukcji bezpieczeństwa pożarowego; b) prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony ppoż; c) koordynowanie i organizowanie praktycznych sprawdzeń organizacji oraz warunków ewakuacji. 3) Prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną w Ośrodku. 4) Bieżące śledzenie przepisów prawa, raportowanie zmian, dokonywanie stosownych aktualizacji dokumentów i podejmowanych działań. 5) Bieżące informowanie Pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 6) Współpraca ze wszystkimi Działami Ośrodka w zakresie powierzonych obowiązków. 7) Współpraca z Urzędem Miasta, Komendą Powiatową Państwowej Straży Pożarnej, Powiatową Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Państwową Inspekcją Pracy w zakresie powierzonych obowiązków. 8) Współdziałanie z Działem Kadr w zakresie współpracy z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 9) Współpraca z innymi podmiotami zewnętrznymi w zakresie powierzonych obowiązków. 10) Wykonywanie innych poleceń Dyrektora i przełożonych dotyczących pracy zgodnie z przepisami prawa i ustalonym rodzajem pracy. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:1) Miejsce pracy: praca w siedzibie Ośrodka Pomocy Społecznej w Raciborzu ul. Sienkiewicza 1, I piętro. (budynek posiada windę zewnętrzną prowadzącą na parter). 2) Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony. 3) Planowane zatrudnienie : listopad 2019 r. 4) Stanowisko pracy: praca na stanowisku inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy związana jest z pracą przy komputerze poniżej 4 h. Praca wiąże się z przemieszczaniem się po budynku Ośrodka przy ul. Sienkiewicza 1 oraz przemieszczaniem się pomiędzy pozostałym budynkami Ośrodka zlokalizowanymi w Raciborzu przy ul. Skłodowskiej, Ocickiej, Rzeźniczej, Londzina. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosi powyżej 6%. Wymagania niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) Spełnianie wymagań kwalifikacyjnych określonych w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.W myśl rozporządzenia pracownik służby BHP może być zatrudniony na stanowisku: inspektora do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli posiada co najmniej zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy i posiada co najmniej trzyletni staż pracy w służbie BHP lub posiada wyższe wykształcenie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństw higieny pracy, lub posiada ukończone studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;5) Nieposzlakowana opinia;6) Znajomość regulacji prawnych w szczególności: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, Ustawy z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, ustawy z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, Ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, Ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 roku o ochronie przeciwpożarowej, Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;7) Obsługa komputera w zakresie: Office, Exel; 8) Znajomość ustawy o ochronie danych osobowych.9) Obecność pracownika w siedzibie Ośrodka we wskazane dni tygodnia przez Pracodawcę, minimum dwa razy w tygodniu. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w jednostkach samorządowych, budżetowych, w Ośrodku Pomocy Społecznej; 2) Samodzielność, umiejętność logicznego myślenia, odporność na sytuacje stresowe, dyspozycyjność, zaangażowanie, chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych; 3) Gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Praca na 1/8 etatu.
Ośrodek Pomocy Społecznej - 2019-10-03 - Racibórz (śląskie)

Obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta w skepie ogólno-spoz-żywczym.
ROMIX Handel i Usługi Budowlane Renata Oleśkiewicz - 2017-06-27 - Warszawa (mazowieckie)

prace manualne przy montażu szaf zewnętrznych, dobra znajomość rysunku technicznego, dbałość o wysoką jakość wytwarzanych produktów
BERTHOLD SICHERT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-09-26 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

- szkolenie BHP i ppoż.- prowadzenie ewidencji zleceń transportowych - obsługa komputera, faksu , telefonu- sporządzanie umów z klientami - uzgadnianie miejsc dostarczenia ładunków- sporządzanie rozliczeń i rachunków (faktur) - prowadzenie korespondencji z klientami - sporządzanie psim, wysyłka korespondencji
kontakt przez PUP - 2020-03-03 - Zakęcie (lubuskie)

-obsługa kasy fiskalnej, -obsługa stoiska mięsno-wędliniarskiego,- obsługa sali sprzedaży
MD SP Z O.O. - 2016-04-25 - Zielonki (małopolskie)

obsługa magazynu, pobieranie komponentów z magazynu i dostarczanie na linię produkcyjną
kontakt przez PUP - 2019-11-13 - Kwidzyn (pomorskie)

-um. związane z projektoaniem sieci,-znajomość środowiska Windows Server,-um. dioagnozowania usterek komputera- podstawowa wiedza ze znajomości HTMLPraca w godz. 7:00-15:30, w piątki 7:00-13:00 w Jednostce Wojskowej nr 2117 w Kołobrzegu, ul. Koszalińska 76. Kandydaci proszeni są o kontakt osobisty w godz. 8-15 w kancelarii personalnej (S-1).
17 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY nr 2117 + WOJSKOWA KOMENDA UZUPEŁNIEŃ w Kołobrzegu - 2016-07-01 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

sporządzanie dokumentacji techniczno - technologicznej, wspólpraca z konstruktorem, sporządzanie kart tkanin, dodatków, obliczanie norm zużycia tkanin, dodatków
ARLEN S.A. - 2018-05-02 - Żyrardów (mazowieckie)

obsługa klienta, przyjmowanie dostaw, dbanie o ekspozycję i porządek w miejscu pracy
kontakt przez PUP - 2016-06-21 - Strzelce Krajeńskie (lubuskie)

Rozładunek i załadunek towarow na magazynie wózkiem widłowym. Przyjęcie towarów, wydanie towarów.
INDIGGO Sp. z o.o. - 2019-07-31 - Siedlce (mazowieckie)

Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, w tym akta osobowe,sporządzanie sprawozdań ZUS, GUS zgodnie z obowiązującymi przepisami.Godziny pracy: 07.00 - 15.00
Zespół Szkół Elektronicznych i Telekomunikacyjnych - 2020-01-23 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

praca związana z w/w stanowiskiem
kontakt przez PUP - 2017-01-20 - Mogilno (kujawsko-pomorskie)

Prace brukarskie
Pol-bruk s.c J.Planta, R.Planta - 2016-05-24 - Skawina (małopolskie)

Koordynowanie, nadzorowanie eksportu produktów; poszukiwanie kontrahentów; kontakt z kontrahentami w języku hiszpańskim i norweskim.
kontakt przez PUP - 2017-01-18 - Łódź (łódzkie)

praca pod okiem doświadczonego Szefa Kuchni: - obsługa gastronomiczna restauracji/ baru hotelowego; - obsługa gastronomiczna konferencji/ bankietów/ imprez
START TRAVEL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-03-01 - Dosłońce (małopolskie)

Praca związana z utrzymaniem porządku na terenie zakładu pracy, drobne bieżąca naprawy
kontakt przez PUP - 2018-08-16 - Siemianowice Śląskie (śląskie)

Prowadzenie księgi budowlanej obiektów i zlecanie wykonywania aktualnych przeglądów, nadzór nad stanem technicznym budynków i przyległego terenu, kierowanie pracownikami do prac lekkich, kierowanie robotami budowlanymi i wysokościowymi (w tym nagłymi awariami), sporządzenie umów na wynajem pomieszczeń, kontrola wydatków i analiza kosztów ponoszonych przez szkołę, unowocześnianie w nowinki techniczne nowo remontowanych klas i pomieszczeń, zakup materiałów eksploatacyjnych, budowlanych zgodnie z Ustawą o Zamówieniach Publicznych itp., pomoc we współpracy z menadżerem wynajmującym salę gimnastyczną, zawodów sportowych, koncertów, kabaretów i imprez kulturalnych itp., obsługa urządzeń nagłośnieniowych i komputerowych, współpraca z urzędami i instytucjami, znajomość przepisów BHP i bezpieczeństwa pożarowego.
Zespół Szkół Ogólnokształcacych Żary - 2017-01-12 - Żary (lubuskie)

prace budowlane przy instalacji urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych
PB SERWIS POLAND Sp. z o.o. - 2019-01-31 - Pszczyna (śląskie)

PROGRAMOWANIE APLIKACJI I SYSTEMÓW INFORMATYCZNYCH, TWORZENIE DOKUMENTACJI SYSTEMÓW KOMPUTEROWYCH, ANALIZA WYMAGAŃ SYSTEMOWYCH
kontakt przez PUP - 2016-02-05 - Łódź (łódzkie)

prace porządkowe
kontakt przez PUP - 2018-09-21 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

1) kierowanie działalnością OPS-u oraz reprezentowanie go na zewnątrz, 2) realizacja zadań w zakresie pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego i innych wynikających z przepisów prawa i statutu jednostki, 3) wydawanie i nadzór nad wydawaniem decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach z zakresu pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych, pomocy materialnej dla uczniów, ustalania prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz dodatków mieszkaniowych, energetycznych i innych przekazanych do kompetencji OPS, 4) organizowanie pracy socjalnej OPS, 5) wykonywanie uprawnień pracodawcy z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników ośrodka, 6) nadzór merytoryczny nad pracą pracowników OPS-u i kontrola dokumentacji prowadzonej przez pracowników, 7) kontrola spraw księgowych i kadrowo-płacowych, 8) dokonywanie analiz i ocen zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń 9) pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości pomocy ze strony innych instytucji, 10) współdziałanie z instytucjami, organizacjami społecznymi, związkami wyznaniowymi, fundacjami oraz zakładami pracy w celu realizacji zadań pomocy społecznej, współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej oraz organizacjami pozarządowymi, 11) przygotowywanie i składanie niezbędnych informacji i sprawozdań dotyczących funkcjonowania OPS-u i efektywności pomocy społecznej, 12) nadzór nad sprawozdawczością merytoryczną w zakresie realizowanej pomocy społecznej oraz nad sprawozdawczością finansową, 13) opracowanie projektu budżetu OPS oraz przygotowywanie informacji o przebiegu jego wykonania, 14) przestrzeganie dyscypliny budżetowej przy ścisłej współpracy ze skarbnikiem gminy i głównym księgowym OPS-u, 15) inspirowanie działań instytucji, organizacji społecznych, osób prawnych i fizycznych w sprawach dotyczących rozwoju form i zakresu pomocy społecznej, aktywizacji zawodowej klientów pomocy społecznej, 16) nadzór nad realizacją Strategii Problemów Społecznych, 17) inicjowanie przedsięwzięć mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym unijnych, na programy przeciwdziałania patologiom, łagodzenia skutków bezrobocia i ubóstwa oraz rozwijania różnego rodzaju form pomocy społecznej, 18) przygotowywanie projektów uchwał oraz informacji dotyczących działalności Ośrodka, wiecej inf. na stronie: http://ugwierzbica.bip.lubelskie.pl
kontakt przez PUP - 2017-02-06 - Wierzbica (lubelskie)

Kierowca samochodu ciężarowego - transport krajowy i zagraniczny; prawo jazdy kat.CE + przewóz rzeczy, mile widziane doświadczenie, znajomość branży motoryzacyjnej, znajomość języka ukraińskiego i angielskiego w stopniu komunikatywnym
PPHU KK TRANS-KRAJ Krzysztof Nosal - 2016-04-27 - Szubin-Wieś (kujawsko-pomorskie)

prezentacja stołów ergonomicznych, wykonywanie pomiaru, nadzór produkcji
MEDI KOLL Sprzęt Medyczny R. Sereda, S. Kraiz Sp. J. - 2019-05-29 - Poznań (wielkopolskie)

wykonywanie prac tokarskich
PRZEDSIĘBIORSTWO "POMIX" S.C. WALERIAN TYWONIUK,MATEUSZ TYWONIUK - 2018-09-12 - Wierzbica (lubelskie)

NALICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW ZUS, SPORZĄDZANIE LIST PŁAC, SPORZĄDZANIE I PROWADZENIE DOKUMENTACJI PŁACOWEJ, OBSŁUGA PETENTÓWWYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK, PAKIET MS OFFICE, MINIMUM 2 LETNIE DOŚWIADCZENIE W PIONIE FINANSOWYM, ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW DOT. WYNAGRODZEŃ, PRAWA PODATKOWEGO, UBEZPIECZEŃ CHOROBOWYCH, SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNYCHKONTAKT Z PRACODAWCĄ: C.V NA MAIL kadry (at) pum.edu.pl
POMORSKI UNIWERSYTET MEDYCZNY W SZCZECINIE - 2017-03-01 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Praca w hurtowni artykułów dekoracyjnych i upominków. Kompleksowa obsługa klienta, wystawianie faktur sprzedaży, przyjmowanie, metkowanie towaru, bieżące inwentaryzacje, układanie towaru na półkach. Praca od poniedziałku do piątku w godz.: 6:00-13:00, w sobotę w godz.: 6:00-11:00. Umowa zlecenie, po 3 miesiącach możliwość przejścia na umowę o pracę. Ofera dostępna w sali G. Kontakt z pracodawcą - wyłącznie mailowy: ewaxwr (at) gmail.com
"EWAX" EWA I JACEK DUNIEC Sp. j. - 2016-06-17 - Wrocław (dolnośląskie)

dokonywanie analiz i opiniowanie spisów akt przekazywanych do archiwum, udział w ekspertyzach archiwalnych, tworzenie i aktualizowanie bazy danych o twórcach akt, udział w prowadzeniu szkoleń z zakresu postępowania z materiałami archiwalnymi i inną dokumentacją w resorcie obrony narodowejpraca na umowe na okres próbny (3 miesiące), praca jednozmianowaoferta dostępna w sali C
2 Wojskowy Oddział Gospodarczy - 2018-08-09 - Oleśnica (dolnośląskie)

naprawa i utrzymanie samochodów ciężarowych, urządzeń oraz maszyn drogowych.
STAR BUDOWA Karol Cieśla - 2019-06-04 - Starachowice (świętokrzyskie)

Dostarczanie rozwiązań dla klientów globalnych i odpowiednich rozwiązań biznesowych oraz warunków realizacji projektu. Wsparcie klienta globalnego w rozwiązywaniu problemów IT z wykorzystaniem języka hiszpańskiego i angielskiego. Przygotowywanie ofert i rozwiązań z obszaru otsourcingu IT dla klientów międzynarodowych.
kontakt przez PUP - 2016-04-06 - Wrocław (dolnośląskie)

wykonywanie i prowadzenie dokumentacji planistycznej, rozliczeniowej napraw sprzetu wojskowego, zgodnie z rocznym planem zadań obsługowo- naprawczych oraz przewodnikami technologicznymi, czytanie dokumentacji technicznej i wykonywanie dokumentów, analizy danych z dokumentów przewodników technologicznych, posługiwanie się w praktyce pakietem MMS Office oraz sprzętem komputerowym i urządzeniami biurowymi
I Regionalna Baza Logistyczna Jednostka Wojskowa 4224 - 2019-04-11 - Toruń (kujawsko-pomorskie)