Stanowisko: STANOWISKO DS. EWIDENCYJNO - INFORMATYCZNYCH W REFERACIE ORGANIZACYJNYM I SPRAW OBYWATELSKICH

Wynagrodzenie: od 3 300 PLN

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1.Wykonywanie poleceń służbowych Kierownika Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich oraz kierownictwa Urzędu.2.Obsługa informatyczna Urzędu, w tym:a)administrowanie siecią komputerową Urzędu;b)wdrażanie i aktualizowanie aplikacji i programów komputerowych, w tym czuwanie nad aktualnością licencji;c)zabezpieczenie sieci przed dostępem podmiotów zewnętrznych i podejmowanie stosownych działań w przypadku naruszeń w systemie zabezpieczeń;d)zapewnienie ciągłości danych i funkcjonowania systemów teleinformatycznych Urzędu w przypadku awarii;e)codzienny backup danych sieci (kopie zapasowe, archiwizacja);f)zarządzanie hasłami użytkowników i nadzór nad stosowaniem procedur zmiany haseł;g)wnioskowanie o zakup aplikacji i programów komputerowych niezbędnych do funkcjonowania Urzędu;h)wnioskowanie o zakup nowego sprzętu komputerowego, teleinformatycznego, kamer i innych urządzeń niezbędnych do działalności urzędu w zakresie informatycznym;i)nadzorowanie funkcjonowania urządzeń komputerowych i sieci komputerowej Urzędu;j)konserwacja i przegląd sprzętu komputerowego;k)zlecanie napraw sprzętu komputerowego, po uzgodnieniu z przełożonym;l)szkolenie pracowników Urzędu w zakresie obsługi sprzętu;m)prowadzenie spraw związanych z realizowanymi w Urzędzie projektami informatycznymi (centralnymi i regionalnymi).3.Prowadzenie strony internetowej Urzędu, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami w tym zakresie.4.Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej.5.Realizacja obowiązków wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych, w tym:a)kontrola przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych w Urzędzie;b)opracowywanie i wdrożenie zabezpieczenia informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych Urzędu;c)prowadzenie postępowań w trybie ustawy o ochronie informacji niejawnych;d)prowadzenie stosownych wykazów i rejestrów w tym zakresie;e)szkolenie pracowników w zakresie dostępu do informacji niejawnych;f)nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w Urzędzie i prowadzenie ich ewidencji.6.Prowadzenie Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej, w tym:a)dokonywanie wpisów, zmian i wykreśleń z rejestru;b)potwierdzanie prowadzenia działalności gospodarczej.7.Postępowania z zakresu udzielenia informacji w trybie dostępu do informacji publicznej, w tym:a)analiza pod kątem możliwości udzielenia odpowiedzi w tym trybie;b)koordynacja postępowania pod kątem terminowości i prawidłowości udzielenia odpowiedzi;c)przygotowanie projektu odpowiedzi we współpracy z pracownikiem odpowiadającym za sprawę.8.Wdrażanie zaleceń Inspektora Ochrony Danych Osobowych.9.Prowadzenie profilu Urzędu Gminy w mediach społecznościowych.

Data publikacji: 2020-11-02

Lokalizacja: Hyżne (podkarpackie)

Pracodawca: URZĄD GMINY HYŻNE

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
36-024 Hyżne 103, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:1.Wykonywanie poleceń służbowych Kierownika Referatu Organizacyjnego i Spraw Obywatelskich oraz kierownictwa Urzędu.2.Obsługa informatyczna Urzędu, w tym:a)administrowanie siecią komputerową Urzędu;b)wdrażanie i aktualizowanie aplikacji i programów komputerowych, w tym czuwanie nad aktualnością licencji;c)zabezpieczenie sieci przed dostępem podmiotów zewnętrznych i podejmowanie stosownych działań w przypadku naruszeń w systemie zabezpieczeń;d)zapewnienie ciągłości danych i funkcjonowania systemów teleinformatycznych Urzędu w przypadku awarii;e)codzienny backup danych sieci (kopie zapasowe, archiwizacja);f)zarządzanie hasłami użytkowników i nadzór nad stosowaniem procedur zmiany haseł;g)wnioskowanie o zakup aplikacji i programów komputerowych niezbędnych do funkcjonowania Urzędu;h)wnioskowanie o zakup nowego sprzętu komputerowego, teleinformatycznego, kamer i innych urządzeń niezbędnych do działalności urzędu w zakresie informatycznym;i)nadzorowanie funkcjonowania urządzeń komputerowych i sieci komputerowej Urzędu;j)konserwacja i przegląd sprzętu komputerowego;k)zlecanie napraw sprzętu komputerowego, po uzgodnieniu z przełożonym;l)szkolenie pracowników Urzędu w zakresie obsługi sprzętu;m)prowadzenie spraw związanych z realizowanymi w Urzędzie projektami informatycznymi (centralnymi i regionalnymi).3.Prowadzenie strony internetowej Urzędu, zgodnie z wewnętrznymi uregulowaniami w tym zakresie.4.Prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej.5.Realizacja obowiązków wynikających z ustawy o ochronie informacji niejawnych, w tym:a)kontrola przestrzegania przepisów o ochronie informacji niejawnych w Urzędzie;b)opracowywanie i wdrożenie zabezpieczenia informacji niejawnych w systemach teleinformatycznych Urzędu;c)prowadzenie postępowań w trybie ustawy o ochronie informacji niejawnych;d)prowadzenie stosownych wykazów i rejestrów w tym zakresie;e)szkolenie pracowników w zakresie dostępu do informacji niejawnych;f)nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w Urzędzie i prowadzenie ich ewidencji.6.Prowadzenie Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej, w tym:a)dokonywanie wpisów, zmian i wykreśleń z rejestru;b)potwierdzanie prowadzenia działalności gospodarczej.7.Postępowania z zakresu udzielenia informacji w trybie dostępu do informacji publicznej, w tym:a)analiza pod kątem możliwości udzielenia odpowiedzi w tym trybie;b)koordynacja postępowania pod kątem terminowości i prawidłowości udzielenia odpowiedzi;c)przygotowanie projektu odpowiedzi we współpracy z pracownikiem odpowiadającym za sprawę.8.Wdrażanie zaleceń Inspektora Ochrony Danych Osobowych.9.Prowadzenie profilu Urzędu Gminy w mediach społecznościowych.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 300 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska:
STANOWISKO DS. EWIDENCYJNO - INFORMATYCZNYCH W REFERACIE ORGANIZACYJNYM I SPRAW OBYWATELSKICH

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Hyżne

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: podkarpackie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 18

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: rzeszowski

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1816

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Hyżne

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 300 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 04.01.2021

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe, informatyczne

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat), informatyczne

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne:1.Posiadanie obywatelstwa polskiego.2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.5.Wykształcenie średnie lub wyższe.6.Znajomość budowy, obsługi, konserwacji komputerów klasy PC, umiejętność samodzielnej diagnozy i naprawy uszkodzeń sprzętu komputerowego.7.Dobra znajomość budowy i zarządzania sieciami komputerowymi.8.Biegła znajomość posługiwania się aplikacjami biurowymi MS Office.9.Posiadanie wiedzy zapewniającej obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy na stanowiskach wyposażonych w komputery.10.Znajomość zasad zabezpieczeń infrastruktury informatycznej i baz danych.11.Nieposzlakowana opinia.12.Znajomość przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności, minimalnych wymagań dla rejestrów publicznych i wymiany informacji w postaci elektronicznej oraz minimalnych wymagań dla systemów teleinformatycznych.Wymagania dodatkowe:1.Staż pracy będzie dodatkowym atutem.2.Doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach.3.Umiejętność interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem w praktyce.4.Predyspozycje osobowościowe: zaangażowanie, samodzielność, odpowiedzialność za realizowane zadania, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność.5.Zdolności analityczne i koncepcyjne, umiejętność planowania i organizacji pracy własnej.6.Umiejętność pracy w zespole.7.Sumienność, odpowiedzialność, rzetelność, terminowość, komunikatywność.8.Prawo jazdy kat. B.Warunki pracy na stanowisku:1.Forma zatrudnienia: umowa o pracę.2.Przewidywana data zatrudnienia: styczeń 2020 r.3.Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.4.Wynagrodzenie zgodne z rozporządzeniem w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.5.Praca wymagająca odporności na stres, umiejętności pracy pod presją czasu oraz kształtowania dobrych relacji interpersonalnych.6.Praca umysłowa o charakterze administracyjnym, siedząca, przy komputerze powyżej 2 godzin dziennie, wymagająca kontaktów z petentami.7.Miejsce pracy - budynek Urzędu Gminy, Hyżne 103.

Nazwa pracodawcy: URZĄD GMINY HYŻNE

danePracodawcy_nip: 8132641102

danePracodawcy_regon: 000544177

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Adres pracodawcy:
36-024 Hyżne 103, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty:1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór załącznik nr 1 do ogłoszenia).2.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie.3.Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (np. zaświadczenie od pracodawcy lub pisemne referencje z potwierdzeniem okresu zatrudnienia u danego pracodawcy).4.Oświadczenie kandydata, że jest obywatelem polskim (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia).5.Oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia).6.Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia).7.Oświadczenie kandydata, że cieszy się nieposzlakowana opinią (wzór załącznik nr 2 do ogłoszenia).8.Kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.9.Kserokopie innych dokumentów z zakresu objętego wymaganiami dodatkowymi (np. dyplomy, certyfikaty zaświadczenia, referencje).Podanie danych osobowych przez kandydata jest wymogiem ustawowym. Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych wykraczające poza dokumenty ustawowo niezbędne, będą przetwarzane wyłącznie za zgodą kandydata, wyrażoną na piśmie (wzór załącznik nr 3 do ogłoszenia). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże ich niepodanie może skutkować odrzuceniem oferty.Miejsce i termin składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko informatyczne w siedzibie Urzędu Gminy Hyżne, pokój nr 1 (sekretariat) lub przesłać na adres: Urząd Gminy Hyżne, Hyżne 103, 36-024 Hyżne, w terminie do dnia 20 listopada 2020 r. Decyduje data wpływu do urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Hyżne po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.Informacja o kandydatach spełniających wymagania formalne oraz o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Hyżne oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Hyżne.Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.UWAGA: Urząd Gminy Hyżne nie zwraca złożonych dokumentów. Po upływie 7 miesięcy od zakończenia naboru dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszony nabór będą niszczone.KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓWZgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowiska urzędnicze jest Urząd Gminy Hyżne, dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procedury naboru - na podstawie art. 6 ust 1 lit. a i lit. c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., w przypadku podawania dodatkowych danych osobowych, które nie są wymagane przepisami prawa proszę o wyraźne wskazanie zgody na ich przetwarzanie, gdyż brak takiej zgody będzie skutkować odrzuceniem oferty,dane osobowe przechowywane będą nie dłużej niż 7 miesięcy od zakończenia naboru, posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia (jeżeli podstawą ich przetwarzania nie jest obowiązek prawny) lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Ochrony Danych Osobowych, podanie danych osobowych wynika z przepisów prawa, jest dobrowolne jednakże niepodanie danych uniemożliwi wzięcie udziału w procesie naboru,odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: podkarpackie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 18

Powiat pracodawcy: rzeszowski

danePracodawcy_kodPowiatu: 1816

Gmina pracodawcy: Hyżne

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Hyżne

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0651170

Adres strony pracodawcy: www.hyzne.pl

Numer budynku pracodawcy: 103

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|411090

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 02.11.2020

Oferta pracy ważna do: 20.11.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 02.11.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 02.11.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?ae25a0f118fde9298d09be261032ac77

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•