SPECJALISTA DS. KADR I SPRAW SOCJALNYCH Pozna艅 oferta pracy OGR脫D ZOOLOGICZNY
Stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I SPRAW SOCJALNYCH
Wynagrodzenie: od 3聽000 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: sprawy kadrowo-socjalne
Data publikacji: 2016-02-04
Lokalizacja: Pozna艅 (wielkopolskie)
Pracodawca: OGR脫D ZOOLOGICZNY
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:BROWARNA 25, 61-063 Pozna艅, powiat: m. Pozna艅, woj: wielkopolskie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w: sprawy kadrowo-socjalne
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 w zast臋pstwie
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 3聽000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku: brutto
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DS. KADR I SPRAW SOCJALNYCH
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Pozna艅
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: wielkopolskie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m. Pozna艅
Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Pozna艅
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: specjalista do spraw kadr
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: od 3聽000 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 04.02.2016
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: 艣rednie zawodowe
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w: wy偶sze (w tym licencjat)
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydat贸w: OBS艁UGA KOMPUTERA
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
do艣wiadczenie w zakresie rozliczania r贸wnowa偶nego czasu pracy i spraw kadrowo-socjalnych, wykszta艂cenie w zakresie kadr
Nazwa pracodawcy: OGR脫D ZOOLOGICZNY
Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w Poznaniu
Adres pracodawcy:
BROWARNA 25, 61-063 Pozna艅, powiat: m. Pozna艅, woj: wielkopolskie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: cv, 艣wiadectwo pracy
Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, Termin: aplikacje przes艂a膰 e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: wielkopolskie
Powiat pracodawcy: m. Pozna艅
Gmina pracodawcy: Pozna艅
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Pozna艅
Ulica pracodawcy: BROWARNA
Numer budynku pracodawcy: 25
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w Poznaniu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw kadr
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 04.02.2016
Data dodania oferty pracy: 04.02.2016
Oferta pracy wa偶na do: 12.02.2016
Data udost臋pnienia oferty pracy: 04.02.2016
Data przyj臋cia oferty pracy: 04.02.2016
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Sporz膮dzanie list p艂ac i kontrola dokumentacji niezb臋dnej donaliczania wynagrodze艅 pracownik贸w oraz zleceniobiorc贸w Sporz膮dzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS Rozliczaniepracownik贸w oddelegowywanych do pracy za granic膮 Wystawianieza艣wiadcze艅 o zarobkach Przygotowywanie i archiwizowaniedokumentacji kadrowo-p艂acowej Wsp贸艂praca z urz臋dami i organamikontroli, w tym korespondencja z komornikami Samodzielnesporz膮dzanie i korygowanie dokument贸w zg艂oszeniowych irozliczeniowych w programie P艂atnik Kontakt z ZUS.
DIWA PERSONALSERVICE AGENCJA PRACY SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-09-29 - Pr贸szk贸w (opolskie)
Przygotowywanie zaprawy, tynkowanie, naprawianie tynk贸w istniej膮cy, prace wg zlece艅 firmy.
kontakt przez PUP - 2017-01-23 - Wyszk贸w (mazowieckie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-07-11 - 艁awy (mazowieckie)
jw
OMEGA SECURITY SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2018-09-11 - Warszawa (mazowieckie)
kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-p艂acowej pracownik贸w i zleceniobiorc贸w, przygotowywanie um贸w, aneks贸w oraz za艣wiadcze艅-prawid艂owe rozliczanie czasu pracy-sporzadzanie list p艂ac, naliczanie wynagrodze艅-aktualizacja danych w wewn臋trzynym systemie kadrowo-p艂acowymiterminowe przygotowywanie deklaracji ZUS, GUS, PFRON i podatkowych-rozliczanie um贸w cywilnoprawnych-wsp贸lpraca z dzia艂em ksi臋gowo艣ci
Zrzeszenie Producent贸w Owoc贸w i Warzyw "FRAM-POL" we Frampolu - 2018-07-18 - Frampol (lubelskie)
praca na obieralni i zwywalni naczy艅
ART BIS Bronis艂awa i S艂awomir Aleksiejuk - 2016-08-22 - Olsztyn (warmi艅sko-mazurskie)
-
SANPRO INTERIM BPO SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 SP脫艁KA KOMANDYTOWA - 2017-06-13 - 艢wi臋toch艂owice (艣l膮skie)
jw.
kontakt przez PUP - 2017-03-29 - Warszawa (mazowieckie)
Doskonalenie i optymalizacja procesu produkcji, rozwi膮zywanie problem贸w produkcyjnych, testy, pr贸by, opracowywanie raport贸w, analiz wynik贸w , monitorowanie jako艣ci produkcji, surowc贸w, nadz贸r nad prawid艂owym przebiegiem procesu produkcji
Bader Polska Sp. z o.o. - 2016-07-15 - Boles艂awiec (dolno艣l膮skie)
Tworzenie ofert handlowych.Realizacja plan贸w sprzedazowych
MONOPOLLAND Artur Socha Marek Matyaszek Sp贸艂ka Cywilna - 2016-04-01 - K艂odzko (dolno艣l膮skie)
Kompletowanie towaru do wysy艂ki.Za艂adunek samochod贸w w贸zkiem wid艂owym.
AGMAR doradztwo WPR Ma艂gorzata Jaworska-Duszyk - 2017-09-26 - Karczew (mazowieckie)
Obs艂uga klient贸w: odpowiadanie na ich pytania i skargi docieraj膮ce drog膮 elektroniczn膮, telefoniczn膮, poprzez fax/czat, korespondencj膮 tradycyjn膮. Rejestrowanie kontakt贸w w systemie komputerowym. Wykonywanie po艂膮cze艅 wychodz膮cych w celu poinformowania o statusie sprawy. Kontakt z innymi dzia艂ami firmy w sprawie zg艂oszonych problem贸w. Praca na dwie zmiany 8:30-16:30, 11:00-19:00. Oferta dost臋pna w sali C. Kontakt z pracodawc膮 - e-mail: wroclaw.jobs (at) acneuro.com
TELECOMMUNICATIONS OPERATIONS & SERVICE CENTRE (ACN) SP. Z O.O. - 2016-02-03 - Wroc艂aw (dolno艣l膮skie)
Sprzeda偶 produkt贸w oferowanych przez firm臋 (sprz臋t komputerowy, urz膮dzenia i us艂ugi).Dzia艂ania marketingowe, reprezentowanie firmy na zewn膮trz w tym targi bran偶owe.
PROSOLUTIONS MAJEWSCY SP脫艁KA JAWNA - 2016-10-11 - Otwock (mazowieckie)
1.Przeprowadzanie kontroli warunk贸w pracy oraz przestrzegania przepis贸w i zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy, ze szczeg贸lnym uwzgl臋dnieniem stanowisk pracy, na kt贸rych s膮 zatrudnione kobiety w ci膮偶y lub karmi膮ce dziecko piersi膮, m艂odociani, niepe艂nosprawni, pracownicy wykonuj膮cy prac臋 zmianow膮, w tym pracuj膮cy w nocy oraz osoby fizyczne wykonuj膮cy prac臋 na innej podstawie ni偶 stosunek pracy w zak艂adzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawc臋. 2.Bie偶膮ce informacje pracodawcy o stwierdzonych zagro偶eniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzaj膮cymi do usuwania tych zagro偶e艅. 3.Sporz膮dzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpiecze艅stwa i higieny pracy zawieraj膮cych propozycje przedsi臋wzi臋膰 technicznych i organizacyjnych maj膮cych n celu zapobieganie zagro偶eniom 偶ycia i zdrowia pracownik贸w oraz popraw臋 warunk贸w pracy. 4.Udzia艂 w opracowaniu plan贸w modernizacji i rozwoju zak艂adu pracy oraz przedstawianie propozycji dotycz膮cych uwzgl臋dnienia w tych planach rozwi膮za艅 techniczno organizacyjnych zapewniaj膮cych popraw臋 stanu bezpiecze艅stwa i higieny pracy. 5.Udzia艂 w ocenie za艂o偶e艅 i dokumentacji dotycz膮cych modernizacji zak艂adu pracy albo jej cz臋艣ci, a tak偶e nowych inwestycji oraz zg艂aszanie wniosk贸w dotycz膮cych uwzgl臋dnienia wymaga艅 bezpiecze艅stwa i higieny pracy w tych za艂o偶eniach i dokumentacji. 6.Udzia艂 w przekazywaniu do u偶ytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiekt贸w budowlanych albo ich cz臋艣ci, w kt贸rych przewiduje si臋 pomieszczenie pracy, urz膮dze艅 produkcyjnych oraz innych urz膮dze艅 maj膮cych wp艂yw na warunki pracy i bezpiecze艅stwo pracownik贸w. 7.Zg艂aszanie wniosk贸w dotycz膮cych wymaga艅 bezpiecze艅stwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosk贸w dotycz膮cych zachowania wymaga艅 ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udzia艂 w opracowywaniu zak艂adowych uk艂ad贸w zbiorowych pracy, wewn臋trznych zarz膮dze艅 , regulamin贸w i instrukcji og贸lnych dotycz膮cych bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zada艅 os贸b kieruj膮cych pracownikami w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczeg贸艂owych instrukcji dotycz膮cych bezpiecze艅stwa i higieny pracy na poszczeg贸lnych stanowiskach pracy. 11.Udzia艂 w ustalaniu okoliczno艣ci i przyczyn wypadk贸w przy pracy oraz w opracowywaniu wniosk贸w wynikaj膮cych z badania przyczyn i okoliczno艣ci tych wypadk贸w oraz zachorowa艅 na choroby zawodowe, a tak偶e kontrola realizacji tych wniosk贸w. 12.Prowadzenie rejestr贸w, kompletowanie i przechowywanie dokument贸w dotycz膮cych wypadk贸w przy pracy, stwierdzonych chor贸b zawodowych, i podejrze艅 o takie choroby, a tak偶e przechowywanie wynik贸w bada艅 i pomiar贸w czynnik贸w szkodliwych dla zdrowia w 艣rodowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepis贸w oraz zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy. 14.Udzia艂 w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, kt贸re wi膮偶e si臋 z wykonywan膮 prac膮15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na kt贸rych wyst臋puj膮 czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uci膮偶liwe oraz doboru najw艂a艣ciwszych 艣rodk贸w ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Wsp贸艂praca z w艂a艣ciwymi kom贸rkami organizacyjnymi lub osobami, w szczeg贸lno艣ci w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkole艅 w dziedzinie bezpiecze艅stwa i higieny pracy, pomiar贸w czynnik贸w szkodliwych dla zdrowia lub warunk贸w uci膮偶liwych, wyst臋puj膮cych w 艣rodowisku pracy w zakresie organizowania tych bada艅 i pomiar贸w oraz sposob贸w ochrony pracownik贸w przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Wsp贸艂praca z laboratorium i innymi jednostkami zajmuj膮cymi si臋 pomiarami stanu 艣rodowiska naturalnego , dzia艂aj膮cymi w systemie pa艅stwowego monitoringu 艣rodowiska, okre艣lonego w odr臋bnych przepisach. 18.Wsp贸艂dzia艂anie z lekarzem sprawuj膮cym profilaktyczn膮 opiek臋 zdrowotn膮 nad pracownikami, a w szczeg贸lno艣ci przy organizowaniu okresowych bada艅 lekarskich pracownik贸w. 19.Wsp贸艂dzia艂anie ze spo艂eczn膮 inspekcj膮 pracy oraz z zak艂adowymi organizacjami zwi膮zkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie dzia艂a艅 maj膮cych na celu przestrzeganie przepis贸w oraz zasad bezpiecze艅stwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odr臋bnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawc臋 przedsi臋wzi臋ciach maj膮cych na celu popraw臋 warunk贸w pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpiecze艅stwa i higieny pracy, a tak偶e w pracach komisji bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz innych zak艂adowych komisjach zajmuj膮cych si臋 problematyk膮 bezpiecze艅stwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zak艂adu pracy r贸偶nych form popularyzacji problematyki bezpiecze艅stwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy mo偶liwa tak偶e po okresie pr贸bnym: umowa na czas okre艣lony, a p贸偶niej umowa na czas nieokre艣lony.
Przedsi臋biorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamie艅 Pomorski (zachodniopomorskie)
ZGODNIE Z CHARAKTERYSTYK膭 PRACY
PPHU ACWADOR Sp.J. R. D. D. Ko艂odziejczak - 2016-01-18 - Prokop贸w (wielkopolskie)
aktywna sprzeda偶 powierzchni reklamowej, do dziennika "G艂os Wolszty艅ski" , portali internetowych, tygodnika "Dzie艅 Wolszty艅ski", oraz innych tygodnik贸w wydawanych przez Polska Press Grup臋 i bezp艂atnycch tytu艂贸w wydawcy, p艂aca zasadnicza + prowizja
POLSKA PRESS Sp. z o.o - 2016-09-06 - Wolsztyn (wielkopolskie)
Specjalista do spraw sprzeda偶y, RefDo30lat, profil pomocy II, Specjalista do spraw sprzeda偶y, RefDo30lat, profil pomocy II, pozyskiwanie klient贸w, obs艂uga bie偶膮cych klient贸w, prowadzenie dokumentacji, jedna zmiana, umowa na czas okre艣lony,
Sabio Dankowski Sebastian - 2016-03-08 - Wrze艣nia (wielkopolskie)
praca w sklepie jako sprzedawca
PHU PAMEX PLUS Wojciech Ostaszewski - 2016-05-17 - Wasilk贸w (podlaskie)
-Prawid艂owa obs艂uga pod k膮tem kredyt贸w hipotecznych-obs艂uga aplikacji wykorzystywanych w procesie zawierania um贸w-kontakt z klientami-ocena dokument贸w zwi膮zanych z udzielaniem kredyt贸w korporacyjnych.Praca od poniedzia艂ki do pi膮tku 8:00-16:00. Umowa o prac臋 na okres pr贸bny 1m-c lub umowa na czas okre艣lony 1m-c do uzgodnienia.
FIRMA HANDLOWA RAJMUND M脺LLER - 2017-05-09 - Miko艂贸w (艣l膮skie)
Brak danych
VOICE NET SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2016-04-01 - Rzesz贸w (podkarpackie)
Obs艂uga klient贸w polskich i zagranicznych: realizacja zam贸wie艅, fakturowanie, kontrola sp艂ywu nale偶no艣ci, utrzymywanie dobrych kontakt贸w z klientem.Praca w godzinach 8 - 16.
VOSTER Sp. z o.o. Sp.k. - 2017-01-20 - Zarzecze (podkarpackie)
- diagnostyka,- wycena,- naprawa usterek sprz臋tu komputerowego i oprogramowania
kontakt przez PUP - 2017-08-03 - D膮browa G贸rnicza (艣l膮skie)
Obs艂uga telenegocjacyjna
kontakt przez PUP - 2016-02-18 - Suwa艂ki (podlaskie)
艢wiadczenie us艂ug opieku艅czych w tym: zabezpieczanie podstawowych potrzeb 偶yciowych, opieka higieniczna, zalecana piel臋gnacja, zapewnienie kontakt贸w z otoczeniem. Pomoc podopiecznym MOPS z terenu miasta Bielska-Bia艂ej.
MIEJSKI O艢RODEK POMOCY SPO艁ECZNEJ Bielsko-Bia艂a - 2016-06-13 - Bielsko-Bia艂a (艣l膮skie)
Rekrytacja os贸b z Ukrainy
kontakt przez PUP - 2017-08-10 - 艁贸d藕 (艂贸dzkie)
j.w.
LeasingTeam Sp. z o.o. - 2015-11-13 - Warszawa (mazowieckie)
kompleksowa obs艂uga klienta banku, sprzeda偶 us艂ug bankowych , kart kredytowych, obs艂uga komputera
Transcom Worldwide Poland Sp. z o.o. - 2016-02-18 - Olsztyn (warmi艅sko-mazurskie)
Zgodnie z programem sta偶u
kontakt przez PUP - 2016-07-20 - Nowy Targ (ma艂opolskie)
praca pod kierunkiem mechanika: sprawdzanie dzia艂ania pojazd贸w, usuwanie usterek, prace demonta偶owo-monta偶owe, naprawa, regulacja, mycie i czyszczenie cz臋艣ci, wymiana i uzupe艂nianie p艂yn贸w, pomoc przy wywa偶aniu i wulkanizacji ogumienia, przestrzeganie zasad BHP
kontakt przez PUP - 2017-09-01 - Kolonia Mrokowska (mazowieckie)
DOSTARCZANIE PRZESY艁EK NA TERENIE NIEMIEC (OKOLICE HANOWERU)
"CISZEK" CISZEK KRZYSZTOF - 2016-12-20 - D臋bica (podkarpackie)