-dostarczanie wsparcia dla klientów poprzez udzielanie odpowiedzi na ich zapytania;-przetwarzanie i zarządzanie zapytaniami klientów dotyczacych produktów, promocji, zamówień, faktur, płatności, zwrotów, platform online oraz warunków i terminów.-aktualizowanie i wprowadzanie danych do systemu,-wsparcie przy wdrażaniu i realizacji planów sprzedazowych i marketingowych,- tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiazań podnoszących poziom satysfakcji klienta,-tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań podnoszących poziom satysfakcji klienta
kontakt przez PUP - 2017-01-30 - Zabierzów (małopolskie)

obsługa programu TRANS, kontakty z kierowcami
Renova sp. z o.o. - 2018-03-02 - Brzeziny (łódzkie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2019-04-29 - Radom (mazowieckie)

praca w budownictwie na terenie Żyrardowa
PUH "INN-BUD" - 2017-05-17 - Żyrardów (mazowieckie)

Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z BHP, p.poż., ergonomii oraz ochrony środowiska.Opracowanie strategii rozwoju organizacji.Realizowanie strategii rozwoju orgazniacji.Realizowanie projektów badawczo-rozwojowych.Przygotowywanie i wdrożenie procedur, instrukcji postępowania.Raportowanie pracy produkcji prezesowi.Jedna zmiana 8-16.zatrudnieni na 3 lata
kontakt przez PUP - 2019-11-18 - Bielany Wrocławskie (dolnośląskie)

Specjalista ds. likwidacji szkód komunikacyjnych
kontakt przez PUP - 2017-11-17 - Pępowo (pomorskie)

obsługa zagranicznych sklepów internetowych
Fundacja HIGH-TECH EUROPE - 2017-10-24 - Zabierzów (małopolskie)

Wyszukuje i weryfikuje miejsca stażu,Przygotowanie niezbędnych dokumentów,nadzoruje nad przebiegiem stażu,rekrutuje,Prowadzi dokumentację biura projektu orazjego organizacje pracy
kontakt przez PUP - 2017-01-11 - Kłodzko (dolnośląskie)

jw.
HR SYSTEMS Sp. z o.o. - 2016-08-26 - Warszawa (mazowieckie)

Obsługa klientaRozliczanie magazynu
ALUROM Izabela Babij, Ługi 16 84-300 Lębork - 2017-01-05 - Ługi (pomorskie)

Główne obowiązki:- ustalanie okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, prowadzenie wymaganej dokumentacjiw tym zakresie w celu określenia środków i wniosków profilaktycznych;- przeprowadzanie kontroli warunków pracy i służby w celu zapewnienia przestrzegania warunków bezpieczeństwa i higienypracy w Oddziale;- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów, budynków i urządzeń orazw czynnościach odbiorczych po wykonaniu robót budowlanych w celu nadzoru nad przestrzeganiem zasad i warunkówbezpieczeństwa i higieny pracy;- opracowywanie sprawozdań i analiz z zakresu stanu przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w celuprzekazania dla Państwowej Inspekcji Sanitarnej MSW, KGSG i Komendanta Oddziału;- informowanie Komendanta Oddziału o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych i przedstawianie wniosków dotyczącychsposobu usunięcia tych zagrożeń w celu zminimalizowania ryzyka zawodowego;- uczestniczenie w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów, instrukcji, planów modernizacji obiektówi pomieszczeń w celu koordynacji pracy w zakresie zgodności z przepisami BHP;- udział w opracowywaniu analizy ryzyka na stanowiskach pracy w celu realizacji obowiązku ustawowego i dokonania ocenyryzyka zawodowego;- prowadzenie szkoleń, udzielanie instruktaży z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy funkcjonariuszy i pracowników w celuzapoznawania z zasadami BHP i przestrzegania przepisów w tym zakresieWarunki pracy:- warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: praca administracyjno biurowa, pracaw godzinach pomiędzy 7.30 a 15.30, praca przed monitorem oraz w terenie; wymuszona pozycja ciała;- miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy: narzędzia i materiały pracy: komputer, urządzenia biurowe;- możliwość poruszania się po budynku: brak wind, odpowiednio dostosowana toaleta oraz zachowana odpowiednia szerokośćdrzwi.Wykształcenie: wyższe z zakresu bhp lub studia podyplomowe w tym zakresie.Wymagania niezbędne:- znajomość przepisów prawnych z zakresu BHP (np. rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów BHP) i umiejętność ichstosowania w praktyce;- umiejętność pracy w zespole,- umiejętność działania w sytuacjach stresowych;- umiejętność analitycznego myślenia; rozwiązywania problemów;- komunikatywność;- umiejętność obsługi komputera;- posiadanie 1 roku doświadczenia zawodowego w pracy w służbie bhp;- pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego,uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE.Wymagania dodatkowe:- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego;- prawo jazdy kat. B;- 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji publicznej.
Śląski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Raciborzu - 2019-04-08 - Racibórz (śląskie)

Wymagania: wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, bardzo dobra znajomość języka angielskiego, swoboda w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów z klientami, samodzielność w pracy, dyspozycyjność, prawo jazdy kat. B, kultura osobista i techniczna.
Pohl & Pohl Sp. z o. o. - 2018-02-12 - Racibórz (śląskie)

Zgodnie ze stanowiskiem.
JAR MEN JAROSŁAW MENDALKA - 2017-01-13 - Pruszcz Gdański (pomorskie)

1. Rejestrowanie osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Wydawanie druków do zarejestrowania się, przyjmowanie dokumentów, sprawdzanie i przekazywanie kompletu dokumentów do rejestracji.2. Wydawanie decyzji administracyjnych oraz postanowień dotyczących statusu bezrobotnego, zasiłków dla bezrobotnych oraz dodatków aktywizacyjnych. (wydawanie decyzji orzekających o: przyznaniu, utracie, wstrzymaniu, wznowieniu, odmowie, uchyleniu lub obowiązku zwrotu świadczeń, odroczeniu terminu płatności, rozłożeniu na raty, umorzeniu.)3. Sporządzanie i przekazywanie odpowiednich druków do płatnika.4. Naliczanie dodatków aktywizacyjnych oraz przekazywanie dyspozycji do wypłaty.5. Sporządzanie list należności, pilnowanie terminowych spłat oraz ich wprowadzanie.6. Wydawanie zaświadczeń dotyczących okresów rejestracji, okresów pobierania zasiłków dla bezrobotnych, stypendiów szkoleniowych, stypendiów za okres odbywania stażu i dodatków aktywizacyjnych.7. Udzielanie odpowiedzi na wpływające pisma oraz wnioski o udostępnienie danych osobowych dotyczące osób bezrobotnych i poszukujących pracy.8. Wydawanie informacji o uzyskanych przez podatnika dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy PIT - 11 oraz RMUA.9. Rzetelne i wyczerpujące udzielanie informacji osobom bezrobotnym o przysługujących im prawach i obowiązkach.
Powiatowy Urząd Pracy w Wołowie - 2019-02-08 - Wołów (dolnośląskie)

liczenie asortymentu magazynowego i sklepowego
kontakt przez OHP - 2017-06-23 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

•prowadzenie Biura zarządu Spółki,•współpraca z Oddziałami •tworzenie raportów oraz analiz na potrzeby Spółki,•prowadzenie archiwum Spółki•prowadzenie spraw administracyjnych;okres próbny 3 m-ce; godz. pracy 7-15
ENERGA-OPERATOR WYKONAWSTWO ELEKTROENERGETYCZNE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-11 - Słupsk (pomorskie)

Zakres obowiązków zgodny z ogłoszeniem na stronie BIP.Praca na umowę o pracę w godz. 7.30 -15.30 w Kołobrzegu.Wszelkie informacje dostępne na stronie internetowej:http://pupkolobrzeg.finn.pl/bipkod/008/001/001Dokumenty należy składać do 23.05.2016 r. do godz. 15.30 w pok. nr 17 (sekretariat - II piętro)
Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu - 2016-05-12 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)

sprzedaż stolarki PCV I AL, pozyskiwanie nowych klientów
P.H.U BORAM Bogumił Sidorowicz IMPORT-EXPORT - 2017-01-26 - Adamówka (podkarpackie)

Praca na magazynie, załadunek i rozładunek towaru.
F.H.U.P. Abler Sp. z o.o. - 2015-12-08 - Płock (mazowieckie)

Opracowywanie i realizacja strategii w zakresie wizerunku rynkowego przedsiębiorstwa. Tworzenie i nadzór nad stroną internetową, pozycjonowanie, prowadzenie działań promocyjnych i wizerunkowych, monitorowanie trendów rynku, prowadzenie socjalmediów.Umowa o pracę na czas określony, system jednozmianowy w godz.: 8.00-15.00 od pn. do pt.Oferta skierowana do osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia z ustalonym II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2018-10-22 - Bielsko-Biała (śląskie)

Wymagania: wykształcenie średnie techniczne; min. 5 lat doświadczenia w pracy w japońskiej firmie produkcyjnej zwizanej z motoryzacją; język japoński na poziomie NATIVE SPEAKER; znaj. procesów produkcji ceramicznych wkładów do katalizatorów; zakres zadań: wdrażanie produkcji ceramicznych wkładów do katalizatorów o dużych gabarytach, sporządzanie raportów; miejsce pracy: Gliwice;
kontakt przez PUP - 2017-10-13 - Gliwice (śląskie)

Dokonywanie zakupów w imieniu klienta, konsultowanie transakcji, poszukiwanie nowych producentów. Bezpośredni kontakt z klientem posługującym się językiem portugalskim.
kontakt przez PUP - 2016-04-11 - Łódź (łódzkie)

przygotowanie zestawień dot. podwykonawców, przygotowanie dokumentów niezbędnych do nawiązania współpracy ze wskazanymi podwykonawcami
kontakt przez PUP - 2019-02-01 - Poznań (wielkopolskie)

przygotowywanie banerów, oklejanie samochodów, montaż reklam
Agencja Reklamy i Promocji "ART-STUDIO" Beata Ambroziak - 2016-05-13 - Iława (warmińsko-mazurskie)

naliczanie wynagrodzeńprowadzenie dokumentacji kadrowo -płacowejsporządzanie deklaracji ZUS,GUS,USrozliczanie z PFRONwystawianie dokumentów RP-7, Z-3, NP-7znajomość aktualnych przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowychznajomość programu PŁATNIK, znajomość programów PFRON
EUROBUD CHAJEWSCY SPÓŁKA JAWNA - 2019-10-28 - Starogard Gdański (pomorskie)

...
kontakt przez PUP - 2019-04-24 - Szczecin (zachodniopomorskie)

Obsługa komputera 4-7,5 h , organizowanie transportu , towarów i usług. Współpraca z firmami zewnętrznymi. Kontrola załadunku i rozładunku. Wprowadzanie danych do komputera i inne czynności zlecone przez przełożonego. Prowadzenie pojazdów w transporcie międzynarodowym, pomoc podczas załadunku i rozładunku, czynności spedycyjne, obsługa pojazdów i przyczep, utrzymanie pojazdu w czystości.
kontakt przez PUP - 2020-01-29 - Ociąż (wielkopolskie)

Obsługa kadrowo- płacowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. - Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac - Sporządzanie deklaracji i formularzy związanych z rozliczeniem wynagrodzeń ZUS, US, PEFRON. - Prowadzenie akt osobowych, w tym monitorowanie ważności szkoleń BHP, badań lekarskich - Sporządzanie i nadzorowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem min. umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, rozliczanie czasu pracy pracowników. Sporządzanie okresowych i rocznych sprawozdań GUS - Aktualizacja danych pracowniczych w systemie kadrowych ( urlopy, zwolnienia lekarskie) - Prowadzenie i aktualizacja rejestru pracowników
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe "MONA" W. Kusiak - 2018-01-10 - Bełchatów (łódzkie)

kontrola stanu technicznego samochodów służbowych, kontrola wykorzystania przyznanego limitu kilometrów pojazdów, wykoywanie przeglądów technicznych, ubezpieczeń itp, dokonywanie zakupów druków, materiałów, wysposażenia dla potrzeb biura WWK OHP, przymowanie usterek dot budynku Biura WWK
Wielkopolska Wojewódzka Komenda OHP - 2017-02-10 - Poznań (wielkopolskie)

Przygotowywanie ukraińskiego kierowcy do wyjazdu, przyjmowanie i sprawdzanie dokumentówod kierowcy
kontakt przez PUP - 2018-11-16 - Świebodzin (lubuskie)