Spawanie, szlifowanieMiejsce wykonywania pracy: Bydgoszcz- kwatery prywatne
Firma Wielobranżowa "Maher" - 2016-10-03 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: modernizacja kotłów lub rurociągów i urządzeń pomocniczych, posługiwanie się sprzętem oraz narzędziami przy pracach mechanicznych i spawalniczych, spawanie metodą TIG 141 rurociągów ze stali czarnej, lutowanie, praca na podstawie rysunku technicznego i izometrycznego; WYMAGANIA: wyksz. średnie techniczne o profilu mechanicznym/spawacz metoda TIG 141, min. 4 lata doświadczenia w realizacji remontów, modernizacji kotłów lub rurociągów, uprawnienia na spawanie met. TIG 141 na grupe materiałową 51 wg CR ISO 15 608, bardzo dobra znajomość rys. technicznego i izometrycznego, certyfikaty spawalnicze np. TVV
kontakt przez PUP - 2017-09-18 - Nowy Dwór (śląskie)

w/g stanowiska
DWG MAGNIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-07-14 - Kielce (świętokrzyskie)

Zgodnie z stanowiskiem; zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową; atrakcyjne zarobki ( stawka podstawowa 11,00 zł/ h + premia ); pracę w systemie trzyzmianowym
TEAMVIKAREN POLSKA SP. Z O.O. - 2016-01-20 - Słupsk (pomorskie)

łączenie elementów wykonanych ze stali , żeliwa, metali nieżelaznych i innych stopów
kontakt przez PUP - 2016-06-22 - Legnica (dolnośląskie)

Prace spawalnicze związane z konstrukcjami ze stali nierdzewnej. praca głównie w siedzibie firmy w godzinach 8.00.-16.00.
F.U.P. INOX-S Mirosław Smoleń Limanowa - 2019-01-15 - Limanowa (małopolskie)

Spawanie elementów metalowych
AUTOPOL SERVICE GRZEGORZ PĘKAŁA - 2020-06-25 - Kruszyn Krajeński (kujawsko-pomorskie)

transport krajowy,kierowca samochodu ciężarowego z naczepą samowyładowczą
DIANA Małgorzata Buczek-Cebula - 2020-01-17 - Mielec (podkarpackie)

Prace spawalnicze związane z budową pozostałych obiektów inżynierii lądowej, produkcją konstrukcji metalowych i ich części oraz pozostałych zbiorników, cystern i pojemników metalowych
kontakt przez PUP - 2020-08-10 - Jedlicze (podkarpackie)

PRZYGOTOWANIE DETALI DO SPAWANIA, SPAWANIE
kontakt przez PUP - 2020-07-07 - Kraśnik (lubelskie)

Oferujemy:- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (BEZ POŚREDNICTWA PRACY),- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, gwarantującą stabilizacje i poczucie bezpieczeństwa,- stałe, terminowe wynagrodzenie(płaca adekwatna do posiadanych kwalifikacji),- atrakcyjny system premiowy: premie miesięczne + kwartalne + roczne, - dofinansowanie do dojazdów dla osób spoza Tczewa,- uczestnictwo w szkoleniach, umożliwiające podnoszenie kwalifikacji zawodowych,- bogaty pakiet socjalny - bilety do kina, siłowni, na basen, bony świąteczne,OFERTY ZE ZDJĘCIEM KIEROWAĆ NA ADRES e-mail: rekrutacja (at) metrixmetal.plkontakt telefoniczny: 58 530-66-01
METRIX-METAL SP. Z O.O. - 2019-08-08 - Tczew (pomorskie)

zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-08-29 - Głogów (dolnośląskie)

Spawanie konstrukcji maszyn rolniczych
MOSKIT PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO-USŁUGOWO-HANDLOWE MAREK STRZYŻ - 2017-09-05 - Śliwniki (wielkopolskie)

Spawanie elementów metalowych zgodnie z projektem (praca w Kutnie).
STARNET24 Jarosław Gąsiorowski - 2017-10-02 - Kutno (łódzkie)

do uzgodnienia
kontakt przez PUP - 2018-05-08 - Maków (mazowieckie)

tłumaczenie rozmów z klientami z Wietnamu, obsługa poczty w języku wietnamskim, dbanie o relacje z klientami z Wietnamu
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Wólka Kosowska (mazowieckie)

spawanie detali oprzyrządowania bez dokumentacji konstrukcyjnej.
Firma Handlowo-Produkcyjno-Usługowa MIRJAN S.C. - 2019-07-08 - Gorzyce (podkarpackie)

wydawanie towaru
kontakt przez PUP - 2016-05-10 - Kazimierza Wielka (świętokrzyskie)

spawanie ręczne stelażyobsługa robota spawalniczego
kontakt przez OHP - 2016-08-02 - Ostrzeszów (wielkopolskie)

Zgrzewanie papy termozgrzewalnej
KAMKO Krzysztof Osiński - 2017-10-04 - Beleń (łódzkie)

obsługa maszyn linii produkcyjnej, układanie komponentów na maszynie i zdejmowanie produktu gotowego
Adecco Poland Sp. z o.o. - 2016-06-01 - Mszczonów (mazowieckie)

spawanie metodą TIG
GAMA GROUP SZEPIETOWSCY SPÓŁKA JAWNA - 2016-09-23 - Wysokie Mazowieckie (podlaskie)

Dobieranie materiałów podstawowych i dodatkowych do spawania, przygotowywanie elementów i materiałów do spawania , wykonywanie operacji spawania różnymi technikami, obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spawania.
Partner temps - 2017-07-06 - Reńska Wieś (opolskie)

roboty wykończeniowe
kontakt przez PUP - 2018-07-30 - Golina (wielkopolskie)

SPAWANIE KONSTRUKCJI STALOWYCH (RUR)
PRZEWIERT TECHNOLOGIE BEZWYKOPOWE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2015-12-21 - Polkowice (dolnośląskie)

spawanie konstrukcji stalowych
kontakt przez PUP - 2018-06-26 - Ciechocin (kujawsko-pomorskie)

Obsługa maszyn skrawających. Ustawianie, czyszczenie i konserwacja obsługiwanych maszyn, urządzeń i przyrządów. Pomiar wykonywanych elementów. Prace produkcyjne.
"GI GROUP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-27 - Częstochowa (śląskie)

praca w Zdzieszowicach
ZARMEN Sp. z o.o. - 2016-08-29 - Zdzieszowice (opolskie)

do uzgodnienia
POL-SERVICE Majcher Jacek - 2017-06-14 - Rzeszów (podkarpackie)

Nauczyciel techniki. Umowa na ZASTĘPSTWO na okres od 01.01.2016r. do 24.06.2016r. Wymiar czasu pracy: 6/18. Wymagane: wykształcenie wyższe i doświadczenie. Praca jednozmianowa, w godz. między 8-14. Kontakt: 58 684-52-24. Ogólny zakres obowiązków: pełniącego obowiązki nauczyciela I. ZADANIA 1. Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego) osiągając w stopniu optymalnym cele szkoły. 2. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej. Wnioskuje o jego wzbogacenie lub modernizację do dyrektora szkoły. 3. Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań. 4. Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów. 5. Bezstronne i obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów. 6. Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcę klasy i dyrekcję, a także radę pedagogiczną o wynikach dydaktycznowychowawczych swoich uczniów. 7. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów. 8. Określenie zasad udostępniania jego rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych. 9. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego organizowanych w szkole i przez instytucje wspomagające szkołę. 10. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przedmiotu lub koła zainteresowań. 11. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą Dyrektora Szkoły i Rady Pedagogicznej. II. UPRAWNIENIA ODPOWIEDZIALNOŚĆ Decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu swojego przedmiotu. Decydowanie o treści programu koła lub zespołu, jeśli zostało przydzielone. Decydowania o ocenie bieżącej, semestralnej i rocznej postępów swoich uczniów. Prawo wnioskowania w sprawie nagród i wyróżnień oraz kar regulaminowych dla swoich uczniów. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia, na podstawie pisemnej opinii poradni psychologicznopedagogicznej. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ SŁUŻBOWA Przed dyrektorem szkoły i organem prowadzącym szkołę za: a) poziom wyników dydaktycznowychowawczych w swoim przedmiocie oraz klasach i zespołach stosownie do realizowanego programu i warunków w jakich działał, b) stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz środków dydaktycznych mu przydzielonych. Przed władzami szkoły, ewentualnie cywilnie lub karnie za: a) tragiczne skutki wynikłe z braku swego nadzoru nad bezpieczeństwem uczniów na zajęciach szkolnych, pozaszkolnych, w czasie dyżurów mu przydzielonych, b) nieprzestrzeganie procedury postępowania, po zaistnieniu wypadku uczniowskiego lub na wypadek pożaru, c) zniszczenia lub stratę elementów majątku i wyposażenia szkoły przydzielonych mu przez dyrektora szkoły, a wynikające z nieporządku nadzoru i zabezpieczenia, d) rażące nieprzestrzeganie przepisów BHP w pracy dydaktycznowychowawczej z uczniami w szkole i poza szkołą.
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA i WYCHOWANIA - 2015-11-30 - Brodnica Górna (pomorskie)