Wynikający z Karty Nauczyciela
Zespół Kształcenia i Wychowania - 2018-08-27 - Bielkówko (pomorskie)

Zgodnie ze stanowiskiem.
Zespół Kształcenia i Wychowania - 2018-01-10 - Bielkówko (pomorskie)

Nauczyciel terapeuta.
Zespół Kształcenia i Wychowania - 2017-09-04 - Bielkówko (pomorskie)

Zgodnie ze stanowiskiem.
Zespół Kształcenia i Wychowania - 2017-09-04 - Bielkówko (pomorskie)

Nauczyciel fizyki (2 godziny tygodniowo).
Zespół Kształcenia i Wychowania - 2017-09-04 - Bielkówko (pomorskie)

Nauczyciel plastyki. Wymiar etatu: 6/18.
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA i WYCHOWANIA - 2016-07-22 - Brodnica Górna (pomorskie)

Nauczyciel techniki. Wymiar etatu: 6/18.
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA i WYCHOWANIA - 2016-07-22 - Brodnica Górna (pomorskie)

Nauczyciel plastyki. Umowa na ZASTĘPSTWO na okres od 01.01.2016r. do 24.06.2016r. Wymiar czasu pracy: 6/18. Wymagane: wykształcenie wyższe i doświadczenie. Praca jednozmianowa, w godz. między 8-14. Kontakt: 58 684-52-24. Ogólny zakres obowiązków: I. ZADANIA 1. Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego) osiągając w stopniu optymalnym cele szkoły. 2. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej. Wnioskuje o jego wzbogacenie lub modernizację do dyrektora szkoły. 3. Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań. 4. Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów. 5. Bezstronne i obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów. 6. Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcę klasy i dyrekcję, a także radę pedagogiczną o wynikach dydaktycznowychowawczych swoich uczniów. 7. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów. 8. Określenie zasad udostępniania jego rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych. 9. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego organizowanych w szkole i przez instytucje wspomagające szkołę. 10. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przedmiotu lub koła zainteresowań. 11. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą Dyrektora Szkoły i Rady Pedagogicznej. II. UPRAWNIENIA ODPOWIEDZIALNOŚĆ Decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu swojego przedmiotu. Decydowanie o treści programu koła lub zespołu, jeśli zostało przydzielone. Decydowania o ocenie bieżącej, semestralnej i rocznej postępów swoich uczniów. Prawo wnioskowania w sprawie nagród i wyróżnień oraz kar regulaminowych dla swoich uczniów. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia, na podstawie pisemnej opinii poradni psychologicznopedagogicznej. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ SŁUŻBOWA Przed dyrektorem szkoły i organem prowadzącym szkołę za: a) poziom wyników dydaktycznowychowawczych w swoim przedmiocie oraz klasach i zespołach stosownie do realizowanego programu i warunków w jakich działał, b) stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz środków dydaktycznych mu przydzielonych. Przed władzami szkoły, ewentualnie cywilnie lub karnie za: a) tragiczne skutki wynikłe z braku swego nadzoru nad bezpieczeństwem uczniów na zajęciach szkolnych, pozaszkolnych, w czasie dyżurów mu przydzielonych, b) nieprzestrzeganie procedury postępowania, po zaistnieniu wypadku uczniowskiego lub na wypadek pożaru, c) zniszczenia lub stratę elementów majątku i wyposażenia szkoły przydzielonych mu przez dyrektora szkoły, a wynikające z nieporządku nadzoru i zabezpieczenia, d) rażące nieprzestrzeganie przepisów BHP w pracy dydaktycznowychowawczej z uczniami w szkole i poza szkołą.
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA i WYCHOWANIA - 2015-11-30 - Brodnica Górna (pomorskie)

Nauczyciel techniki. Umowa na ZASTĘPSTWO na okres od 01.01.2016r. do 24.06.2016r. Wymiar czasu pracy: 6/18. Wymagane: wykształcenie wyższe i doświadczenie. Praca jednozmianowa, w godz. między 8-14. Kontakt: 58 684-52-24. Ogólny zakres obowiązków: pełniącego obowiązki nauczyciela I. ZADANIA 1. Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki w powierzonych przedmiotach, klasach i zespołach (reguluje to arkusz organizacyjny szkoły i wykaz zadań dodatkowych na początku roku szkolnego) osiągając w stopniu optymalnym cele szkoły. 2. Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej. Wnioskuje o jego wzbogacenie lub modernizację do dyrektora szkoły. 3. Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań. 4. Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych, w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów. 5. Bezstronne i obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów. 6. Informowanie rodziców uczniów oraz wychowawcę klasy i dyrekcję, a także radę pedagogiczną o wynikach dydaktycznowychowawczych swoich uczniów. 7. Informowanie na początku każdego roku szkolnego uczniów oraz rodziców o wymaganiach edukacyjnych wynikających z realizowanego przez siebie programu nauczania oraz sposobach sprawdzania osiągnięć uczniów. 8. Określenie zasad udostępniania jego rodzicom sprawdzonych i ocenionych pisemnych prac kontrolnych. 9. Uczestniczenie w różnych formach doskonalenia zawodowego organizowanych w szkole i przez instytucje wspomagające szkołę. 10. Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pedagogicznej przedmiotu lub koła zainteresowań. 11. Prowadzenie działalności innowacyjnej za zgodą Dyrektora Szkoły i Rady Pedagogicznej. II. UPRAWNIENIA ODPOWIEDZIALNOŚĆ Decydowanie w sprawie doboru metod, form organizacyjnych, podręczników, środków dydaktycznych w nauczaniu swojego przedmiotu. Decydowanie o treści programu koła lub zespołu, jeśli zostało przydzielone. Decydowania o ocenie bieżącej, semestralnej i rocznej postępów swoich uczniów. Prawo wnioskowania w sprawie nagród i wyróżnień oraz kar regulaminowych dla swoich uczniów. Zobowiązanie do obniżenia wymagań edukacyjnych wobec ucznia, na podstawie pisemnej opinii poradni psychologicznopedagogicznej. III. ODPOWIEDZIALNOŚĆ SŁUŻBOWA Przed dyrektorem szkoły i organem prowadzącym szkołę za: a) poziom wyników dydaktycznowychowawczych w swoim przedmiocie oraz klasach i zespołach stosownie do realizowanego programu i warunków w jakich działał, b) stan warsztatu pracy, sprzętu i urządzeń oraz środków dydaktycznych mu przydzielonych. Przed władzami szkoły, ewentualnie cywilnie lub karnie za: a) tragiczne skutki wynikłe z braku swego nadzoru nad bezpieczeństwem uczniów na zajęciach szkolnych, pozaszkolnych, w czasie dyżurów mu przydzielonych, b) nieprzestrzeganie procedury postępowania, po zaistnieniu wypadku uczniowskiego lub na wypadek pożaru, c) zniszczenia lub stratę elementów majątku i wyposażenia szkoły przydzielonych mu przez dyrektora szkoły, a wynikające z nieporządku nadzoru i zabezpieczenia, d) rażące nieprzestrzeganie przepisów BHP w pracy dydaktycznowychowawczej z uczniami w szkole i poza szkołą.
ZESPÓŁ KSZTAŁCENIA i WYCHOWANIA - 2015-11-30 - Brodnica Górna (pomorskie)