Stanowisko: REFERENT DO SPRAW ŚWIADCZEŃ WYCHOWAWCZYCH

Wynagrodzenie: od 2 400 PLN

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Przyjmowanie wniosków osób ubiegających się o: świadczenie wychowawcze, świadczenia rodzinne, zasiłek dla opiekuna, oraz prowadzenie w tych sprawach postępowań administracyjnych, 2. Rejestrowanie powyższych wniosków, weryfikacja wniosków, załączników, przygotowywanie iprzedkładanie Kierownikowi projektów decyzji administracyjnych, pism i postanowień zgodnie z obowiązującymi przepisami, 3. Przygotowywanie korespondencji oraz dokumentów związanych z przyznanymi świadczeniami, 4. Prowadzenie całości dokumentacji związanej z realizacją świadczeń, 5. Prowadzenia wszystkich zadań w systemie komputerowym, 6. Zastępowanie innych pracowników Ośrodka w sprawach o świadczenia realizowane przez ośrodek pomocy społecznej w zakresie świadczeń rodzinnych, wychowawczych, dodatków mieszkaniowych oraz pomocy społecznej, 7. Prowadzenie korespondencji wychodzącej (skierowanej do klientów oraz instytucji zewnętrznych), 8. Sporządzanie list wypłat świadczeń, okresowych zestawień, sprawozdań, 9. Wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonych.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://gopsstegna.bip.gov.pl/search/joboffers/

Data publikacji: 2019-07-15

Lokalizacja: Stegna (pomorskie)

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stegna

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Przyjmowanie wniosków osób ubiegających się o: świadczenie wychowawcze, świadczenia rodzinne, zasiłek dla opiekuna, oraz prowadzenie w tych sprawach postępowań administracyjnych, 2. Rejestrowanie powyższych wniosków, weryfikacja wniosków, załączników, przygotowywanie iprzedkładanie Kierownikowi projektów decyzji administracyjnych, pism i postanowień zgodnie z obowiązującymi przepisami, 3. Przygotowywanie korespondencji oraz dokumentów związanych z przyznanymi świadczeniami, 4. Prowadzenie całości dokumentacji związanej z realizacją świadczeń, 5. Prowadzenia wszystkich zadań w systemie komputerowym, 6. Zastępowanie innych pracowników Ośrodka w sprawach o świadczenia realizowane przez ośrodek pomocy społecznej w zakresie świadczeń rodzinnych, wychowawczych, dodatków mieszkaniowych oraz pomocy społecznej, 7. Prowadzenie korespondencji wychodzącej (skierowanej do klientów oraz instytucji zewnętrznych), 8. Sporządzanie list wypłat świadczeń, okresowych zestawień, sprawozdań, 9. Wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonych.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie: https://gopsstegna.bip.gov.pl/search/joboffers/

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 400 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: REFERENT DO SPRAW ŚWIADCZEŃ WYCHOWAWCZYCH

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Stegna

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowodworski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Stegna

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 400 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.08.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie zawodowe

Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne : 1. Średnie lub wyższe, 2. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Obsługa komputera w środowisku Windows, urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office, Open Office, 4. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych, 5. Dobry stan zdrowia, nieposzlakowana opinia. 6. Znajomość ustaw: o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy społecznej, o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, o pracownikach samorządowych oraz aktów wykonawczych do tych ustaw kodeksu postępowania administracyjnego.Wymagania dodatkowe: 1. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, 2. Umiejętność analizy dokumentów, logicznego myślenia, pracy w zespole, korzystania zprzepisów prawa, 3. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, 4. Odpowiedzialność, samodzielność, dokładność, komunikatywność 5. Znajomość systemów SYGNITY, SEPI, POMOST STD, ePUAP 6. Odporność na stres.INNE: . Warunki zatrudnienia: 1. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy, 2. Kandydat podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w czasie trwania zawartej na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy umowy o pracę, odbywa służbę przygotowawczą zakończoną zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym; 3. Praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu, 4. Przed zawarciem umowy o pracę kandydat będzie zobowiązany do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności.Dodatkowe informacje: 1. Dokumenty osób, które w procesie rekrutacji zakwalifikowały się do dalszego etapu i zostały umieszczone w protokole z przeprowadzonego naboru, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata. Po tym terminie zostaną odesłane na adres kandydata. 2. Dokumenty niewykorzystane w procesie rekrutacji można odebrać osobiście w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stegnie-w terminie 30 dni od zakończenia procedury naboru, nieodebrane dokumenty w ww. terminie ulegną zniszczeniu.

Nazwa pracodawcy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Stegna

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Adres pracodawcy:
Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: 1. Życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej, 2. List motywacyjny, 3. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom ukończenia szkoły) istaż pracy, 4. Kserokopia innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach iumiejętnościach, 5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych, o niekaralności, o dobrym stanie zdrowia, 6. Klauzula informacyjna, 7. Oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowy życiorys/CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz. 1000, ze zm.) i odręcznie podpisane. Brak własnoręcznego podpisu na ww. dokumentach pod klauzulą powoduje niespełnienie wymagań formalnych.Warunki formalne: 1. Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór pracownika na stanowisko referent ds. świadczeń wychowawczych w terminie do dnia 25 lipca 2019 r. do godz. 10.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Ośrodka) na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 7. 2. Aplikacje, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail co do dalszych czynności związanych z procesem naboru. 3. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (gopsstegna.bip.gov.pl) oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Stegnie, ul. Wojska Polskiego 12, 82-103 Stegna.W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił mniej niż 6%.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 25.07.2019r., Godziny : do 10:00

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: nowodworski

Gmina pracodawcy: Stegna

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Stegna

Ulica pracodawcy: Wojska Polskiego

Numer budynku pracodawcy: 12

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy obsługi biurowej

Data dodania oferty pracy: 15.07.2019

Oferta pracy ważna do: 25.07.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 15.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 15.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?94edb1248dfbf8bdeb43928000899a30

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•