Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. Codzienne sprzątanie pomieszczeń biurowych w budynkach Urzędu Gminy w Stegnie, korytarzy, klatek schodowych, pomieszczeń sanitarnych, archiwum. 2. Okresowe czynności porządkowe, w tym:- mycie okien (w miarę potrzeb),- mycie drzwi i lamperii (w miarę potrzeb),- rozmrażanie lodówki (w miarę potrzeb).3. Mycie naczyń z Sali Narad.4. Codzienne sprawdzanie czy w pomieszczeniach biurowych nie zostały pozostawione włączone urządzenia elektryczne.5. Zgłaszanie przełożonym wszelkich awarii i uszkodzeń sprzętu oraz urządzeń powierzonych do sprzątania pomieszczeń Urzędu Gminy w Stegnie.6. Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do sprzątania pomieszczeń, właściwe przechowywanie i racjonalne zużycie sprzętu oraz środków czystości.7. Po zakończonej pracy zamykanie pomieszczeń biurowych.8. W miarę potrzeb otwieranie i zamykanie budynku Urzędu Gminy w Stegnie.9. Zastępowanie sprzątaczki w razie jej nieobecności.10. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy.
Urząd Gminy Stegna - 2021-04-20 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Opracowywanie rocznej i wieloletniej dokumentacji: planistycznej, szkoleniowej, ewidencyjnej i sprawozdawczej z zakresu reagowania kryzysowego, obronności, obrony cywilnej oraz ochrony przeciwpożarowej. 2. Planowanie i koordynowanie działań Gminnego /zespołu Zarzadzania Kryzysowego w zakresie: a) Monitorowania zagrożeń, prognozowanie rozwoju sytuacji kryzysowej w gminie oraz prowadzenia akcji informacyjnej dla ludności; b) Koordynowanie zadań zarzadzania kryzysowego i zadań obronnych realizowanych przez jednostki organizacyjne gminy oraz jednostki podporządkowane i nadzorowane przez Urząd, przewidziane do realizacji zadań obronnych i OC a także przewidziane do udziału w akcjach ratowniczych; c) Prowadzenia i aktualizowania bilansu sił ratowniczych i środków technicznych niezbędnych do usuwania skutków zagrożeń; d) Realizowania procedur i programów reagowania kryzysowego oraz współdziałania i alarmowania w czasie stanu klęski żywiołowej lub sytuacji zagrażającej życiu i zdrowiu mieszkańców; e) Organizowania akcji usuwania skutków klęsk żywiołowych, minimalizowania rozmiaru strat oraz przygotowania warunków umożliwiających koordynowanie pomocy humanitarnej; f) Funkcjonowania Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego zapewniającego skuteczne kierowanie akcja ratunkową. 3. Sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem systemu powiadamiania i alarmowania ludności o wszelkich zagrożeniach. 4. Organizowanie szkoleń oraz koordynowanie przygotowań obronnych komórek organizacyjnych Urzędu, gminnych formacji obrony cywilnej i ich funkcjonowania w sytuacji klęski żywiołowej lub wystąpienia zdarzenia zagrażającego życiu, zdrowiu i mieniu społeczności gminnej. 5. Koordynowanie przedsięwzięć planistycznych i organizacyjnych z zakresu ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze gminy. 6. Koordynowanie planowania i zapewnienia ochrony oraz ewakuacji zabytków i dóbr kultury na wypadek zagrożenia. 7. Realizowanie przedsięwzięć związanych ze świadczeniami na rzecz obronności, obrony cywilnej i akcji kurierskiej w zakresie potrzeb obronnych państwa oraz wynikających z zadań realizowanych przez Wójta. 8. Planowanie i koordynowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Wójta zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa. 9. Współpraca z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarzadzania Kryzysowego PmUW w Gdańsku, Starostwem Powiatowym i sąsiednimi gminami w zakresie zarzadzania kryzysowego, planowania i organizowania przygotowań obronnych i obrony cywilnej. 10. Współpraca z Policja i Strażą Graniczną w zakresie wykonywania wspólnych zadań w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa obywatelom. 11. Współdziałanie z gminnymi jednostkami straży pożarnej, policji i wojska w zakresie planowania, przygotowania i realizacji zarzadzania kryzysowego, zadań obronnych i obrony cywilnej. 12. Prowadzenie ewidencji: a) Decyzji Wójta Gminy dotyczących świadczeń rzeczowych i osobistych; b) Protokołów przeprowadzonych kontroli. 13. Koordynowanie i przygotowywanie oraz ciągła ich aktualizacja dokumentów z zakresu zarzadzania kryzysowego, obronności, obrony cywilnej w tym zwłaszcza: a) Planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia państwa i w czasie wojny; b) Planu obrony cywilnej; c) Planu reagowania kryzysowego; d) Planu operacyjnego obrony przed powodzią; e) Dokumentacji Stałego Dyżuru; f) Dokumentacji akcji Kurierskiej; g) Planów działania gminnych formacji OC. 14. Planowanie i koordynowanie zaopatrywania jednostek organizacyjnych gminy i formacji OC w niezbędny sprzęt, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany tego sprzętu. 15. Opracowywanie corocznych propozycji budżetowych na cele zarządzania kryzysowego, obronności i obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej oraz nadzór nad realizacją budżetu. 16. Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem i funkcjonowaniem gminnego magazynu przeciwpowodziowego i obrony cywilnej. 17. Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem urządzeń alarmowych zabezpieczających budynki Urzędu Gminy w Stegnie. 18. Wykonywane zadań w zakresie organizacji systemu pierwszej pomocy przedlekarskiej. 19. Terminowe dostarczanie zestawień do prawidłowego wystawiania faktur VAT w celu rozliczania podatku od towarów i usług. 20. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. 21. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów. 22. Rozliczanie dotacji otrzymanych lub udzielonych z budżetu Gminy na zadania związane z zajmowanym stanowiskiem. 23. Zastępowanie pracownika ds. ochrony przeciwpożarowei i ochrony zwierząt. 24. Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/90/Pracownik_ds_bezpieczenstwa_i_zarzadzania_kryzysowego/
Urząd Gminy Stegna - 2020-03-02 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Gromadzenie i przygotowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników, dyrektorów i kierownika jednostek organizacyjnych podległych gminie oraz dyrektora GOK.2. Gromadzenie dokumentacji z przeprowadzonych kontroli zewnętrznych oraz książki kontroli zewnętrznych.3.Zapewnienie materiałów do przeprowadzania okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych.4. Rejestracja, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań środowiska pracy.5. Przygotowanie umów zleceń i umów dla pracowników Urzędu Gminy oraz pracownikówzatrudnionych w ramach robót publicznych, prac interwencyjnych, oraz pozostałych umów.6. Przygotowanie projektów wewnętrznych zarządzeń i instrukcji.7. Kompletowanie wniosków emerytalno rentowych.8. Prowadzenie kontroli warunków pracy.9. Naliczanie wynagrodzeń z tytułu:- osobowego funduszu płac pracowników administracji, robót publicznych i prac interwencyjnych,- umowy zlecenia i umowy o dzieło,- zasiłku chorobowego,- prowizji sołtysów.10. Rozliczanie z Powiatowym Urzędem Pracy pracowników zatrudnionych w ramach robót publicznych i interwencyjnych.11. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników;12. Terminowe rozliczanie i sporządzanie deklaracji dotyczących należnych składek, podatków i ubezpieczeń.13. Naliczanie ryczałtów za samochody zgodnie z umowami i oświadczeniami pracownikówo przebiegu kilometrów.14. Sporządzanie listy wynagrodzenia za inkaso opłaty miejscowej.15. Planowanie i rozliczanie wydatków na zabezpieczenie wynagrodzeń dla pracowników.16. Naliczanie i sporządzanie list płac dla pracowników Urzędu oraz osób zatrudnianych w ramach prac interwencyjnych oraz umów zleceń i umów o dzieło dla pracowników Urzędu.17. Wydawanie zaświadczeń, poświadczeń i druków w sprawach dotyczących wynagrodzeńi wysokości składek i zadłużeń.18. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją. 19. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy. 20. Kontrola pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem. 21. Zastępowanie pracownika ds. obsługi Rady Gminy. 22. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/89/Pracownik_ds_kadr_i_plac_na_zastepstwo_za_nieobecnego_pracownika/
Urząd Gminy Stegna - 2020-03-02 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:1. Realizacja spraw z zakresu ochrony środowiska w zakresie: 1) Prowadzenie działań w zakresie: a) sporządzania gminnych programów ochrony środowiska i sporządzanie raportów z wykonania programu; b) sporządzania i aktualizacji innych programów mających znaczenia dla środowiska, tj, projekt założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię energetyczną i paliwa gazowe oraz plan gospodarki niskoemisyjnej. 2) Podejmowanie działań w celu opracowania strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dotyczącej sporządzanych gminnych projektów programów ochrony środowiska oraz innych programów strategicznych. 3) Prowadzenie postępowań w zakresie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dotyczących realizacji przedsięwzięć mogących znacząco lub potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko; 4) Udostępnianie informacji o środowisku i jego ochronie, znajdujących się na stanowisku; 5) Sporządzanie corocznej informacji do Generalnego Dyrektora Ochrony Środowiska o prowadzonych ocenach oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko oraz strategicznych ocenach oddziaływania na środowisko; 6) Gromadzenie dokumentów i opracowań dotyczących przeprowadzonych badań założeń i analiz w zakresie pozyskiwania źródeł energii i innych; 7) Sprawowania kontroli przestrzegania i stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością Wójta; 8) Współpracy z Kołami Łowieckimi, Nadleśnictwem i Parkami Krajobrazowymi; 9) Wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew lub krzewów z terenu nieruchomości i wymierzanie kar pieniężnych za samowolne usuwanie drzew; 10) Wydawanie decyzji na uprawę konopi włóknistych/maku niskomorfinowego; 11) Rozpowszechniania wiedzy na temat ochrony środowiska poprzez: a) inicjowanie działań promujących dbanie o środowisko; b) organizowanie konkursów wiedzy o środowisku w szkołach; c) inicjowanie udziału młodzieży szkolnej w akcjach ogólnopolskich tj. Sprzątanie świata, Ochrona Bałtyku, Ochrona Ziemi i innych akcji w zakresie ochrony przyrody. 2. Realizacja zadań w zakresie gospodarki odpadami: a) sporządzanie sprawozdań w zakresie gospodarki odpadami i osiągniętego poziomu recyklingu; b) sporządzanie analizy stanu gospodarki odpadami; c) gromadzenie i egzekwowanie od przedsiębiorców sprawozdań kwartalnych; d) prowadzenie postepowań w zakresie wydawania zezwoleń na odbiór odpadów komunalnych stałych i ciekłych; e) nadzór nad realizacją umów zawartych z RIPOK w zakresie dot. utylizacji odpadów komunalnych; f) nadzór nad stanem technicznym zbiorników bezodpływowych; 3. Prowadzenie spraw w zakresie rolnictwa: a) Szacowanie zakresu i wysokości szkód w gospodarstwach rolnych i działach specjalnych produkcji rolnej b) załatwianie spraw w zakresie zwrotu dla rolników podatku akcyzowego zawartego w oleju napędowym; 4. Prowadzenie rejestrów: a) działalności regulowanej, b) przedsiębiorców odbierających odpady, c) zbiorników bezodpływowych, d) przydomowych oczyszczalni. 5. Prowadzenie postępowań w zakresie wydawanie decyzji zastępczych w przypadku uchylania się właścicieli nieruchomości od zawarcia umów na wywóz nieczystości; 6. Egzekwowanie i sprawdzanie miesięcznych sprawozdań z realizacji umowy na wywóz nieczystości. 7. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych. 8. Kontrola pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą o zamówieniach publicznych. 9. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją. 10. Zastępowanie pracownika ds. funduszu sołeckiego i gospodarki komunalnej. 11. Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza Gminy.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/86/Pracownik_ds_gospodarki_odpadami_i_ochrony_srodowiska_na_zastepstwo_za_nieobecnego_pracownika/
Urząd Gminy Stegna - 2020-03-02 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Prowadzenie postępowań i wykonywanie czynności w zakresie: 1) Przygotowywania do wydawania decyzji lokalizacji inwestycji celu publicznego; 2) Przygotowywania do wydawania decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu; 3) Przygotowywanie uzgodnień dotyczących zgody na odstępstwa od wymogów określonych w przepisach prawa; 4) Przygotowywanie zaświadczeń o przeznaczeniu terenu zgodnie z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego; 5) Przygotowywanie zaświadczeń o zgodności wykonania prac budowlanych z miejscowym planem zagospodarowania przestrzennego; 6) Przegotowywanie zaświadczeń o rewitalizacji; 7) Przygotowywanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania; 8) Prowadzenie i aktualizacji gminnej ewidencji zabytków; 9) Prowadzenie archiwizacji dokumentacji w ramach referatu. 10) Prowadzenie i przygotowywanie analiz statystycznych, sprawozdań. 11) Kompletowanie dokumentacji i prowadzenie spisów oraz metryk. 12) Tworzenie projektów pism, uchwał i zarządzeń w formie XML. 2. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją. 3. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy. 4. Kontrola pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą Prawo zamówień publicznych w zakresie spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem.5. Zastępowanie pracownika ds. gospodarki przestrzennej.6. Pracownik jest zastępowany przez pracownika ds. gospodarki przestrzennej.7. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta lub Sekretarza Gminy oraz Kierownika referatu.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://bip.stegna.pl/wakaty/2/85/Pomoc_administracyjna_na_zastepstwo_za_nieobecnego_pracownika/
Urząd Gminy Stegna - 2020-02-04 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Księgowanie wpłat i windykacja nieterminowych wpłat opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 2. Obliczanie wysokości prowizji za inkaso opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 3. Rozliczanie sołtysów z zainkasowanej gotówki w zakresie zobowiązań objętych zakresem czynności. 4. Nadzorowanie inkasa należności z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 5. Dokonywanie zwrotu nadpłat podatnikom zgodnie z ustawą z dnia 29 stycznia 1997 r. Ordynacja podatkowa. 6. Opisywanie podań o umorzenie zobowiązań z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz odroczenie i rozłożenie na raty zobowiązań z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 7. Miesięczne uzgadnianie księgowych przypisów i odpisów z wymiarowym rejestrem przypisów i odpisów. 8. Miesięczne uzgadniania wpływów z opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. 9. Sporządzanie sprawozdań z zadań objętych zakresem czynności. 10. Przygotowywanie miesięcznych zestawień w zakresie ubezpieczeń pracowników: PZU i SUPRA BROKERS. 11. Wydawanie informacji w zakresie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Rolników. 12. Prowadzenie spraw dotyczących opłaty miejscowej w zakresie: a) informowania kwaterodawców o obowiązku poboru opłaty miejscowej, b) zawieranie porozumień z inkasentami opłaty miejscowej.c) wydawanie kwitariuszy i przyjmowanie kwitariuszy d) rozliczanie kwitariuszy e) naliczanie prowizji inkasentom 13. Księgowanie wpłat podatku od nieruchomości od osób fizycznych miejscowość Junoszyno. 14. Windykacja nieterminowych wpłat w podatku od nieruchomości zgodnie z zakresem 15. Prowadzenie postepowań w zakresie likwidacji nadpłat oraz postępowań z zaległościami przedawnionymi. 16. Wydawanie zaświadczeń o zaleganiu i niezaleganiu. 17. Weryfikacja nieruchomości pod kątem prawidłowości opodatkowania podatkiem od nieruchomości na podstawie:a) bazy podatników podatku od nieruchomości;b) ewidencji budynków i gruntów;c) rejestrów ogólnodostępnych (Krajowy Rejestr Sądowy, Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej, księgi wieczyste i inne);d) stron internetowych i innych ogłoszeń prasowych;e) obserwacja w terenie.18. Zgromadzenie materiału dowodowego celem przeprowadzenia postępowania podatkowego dotyczących zweryfikowanych nieruchomości. 19. Uczestniczenie w kontrolach podatkowych. 20. Przygotowywanie projektów pism, uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. 21. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstanie zobowiązań finansowych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy. 22. Kontrola pod względem merytorycznym legalności i zgodności z ustawą prawo zamówień publicznych w zakresie spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem.. 23. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów zgodnie z instrukcją. 24. Zastępowanie pracownika ds. podatków oraz pracownika ds.. opłat i rozliczeń należności. 25. Wykonywanie dodatkowych poleceń wydawanych przez Wójta Gminy, Zastępcę Wójta lub Sekretarza Gminy oraz Kierownika referatu.
Urząd Gminy Stegna - 2020-01-03 - Stegna (pomorskie)

sprzątanie pomieszczeń UG
Urząd Gminy Stegna - 2019-10-09 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Prowadzenie spraw związanych z wymiarem podatku od nieruchomości od osób prawnych polegających na: a) egzekwowanie deklaracji prowadzenie postępowania podatkowego w tym zakresie, b) sprawdzanie deklaracji pod względem rachunkowym i zgodności ze stanem faktycznym, c) księgowanie deklaracji. 2. Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości i podatku rolnego od osób fizycznych dla następujących miejscowości: Stegna, Drewnica, Junoszyno.3. Bieżące dokonywanie zmian w wymiarze podatku prowadzenie postępowania podatkowego w tym zakresie.4. Bieżące prowadzenie spraw w zakresie stosowania ulg i zwolnień w podatku od nieruchomości od osób fizycznych i prawnych oraz podatku rolnego od osób fizycznych.5. Wydawanie zaświadczeń dla rolników potwierdzających stan posiadania gospodarstwa, dochody z gospodarstwa zgodnie z zakresem czynności.6. Wydawanie zaświadczeń o pomocy publicznej dla miejscowości objętych zakresem czynności.7. Księgowanie decyzji wymiarowych oraz zmian tych decyzji.8. Dokonywanie wymiaru podatku od środków transportowych.9. Prowadzenie postępowania podatkowego należności nieprzypisanych.10. Segregowanie dokumentacji i bieżące upinanie akt wraz ze zwrotnymi poświadczeniami odbioru wysłanych decyzji i innych pism dotyczących prowadzonego postępowania.11. Przeprowadzenie kontroli w zakresie powszechności i prawidłowości opodatkowania.12. Przygotowanie materiałów na posiedzenia Komisji Rady i sesje Rady Gminy w sprawach objętych zakresem czynności.13. Terminowe sporządzanie sprawozdań i informacji z zadań objętych zakresem czynności.14. Gromadzenie przepisów prawnych na zajmowanym stanowisku. 15. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów PROTON zgodnie z instrukcją.16. Dokonywanie wstępnej oceny celowości operacji gospodarczych powodujących powstania zobowiązań związanych ze sprawami prowadzonymi na zajmowanym stanowisku pracy.17. Kontrola pod względem merytorycznym, legalności i zgodności z ustawą o zamówieniach publicznych spraw związanych z zajmowanym stanowiskiem.18. Inne polecenia zlecone przez Wójta Gminy, Skarbnika Gminy, Sekretarza Gminy i Kierownika referatu podatków i opłat lokalnych.
Urząd Gminy Stegna - 2018-12-28 - Stegna (pomorskie)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:Opracowywanie rocznej i wieloletniej dokumentacji : planistycznej, szkoleniowej, ewidencyjnej i sprawozdawczej z zakresu reagowania kryzysowego, obronności, obrony cywilnej oraz ochrony przeciwpożarowej.Planowanie i koordynowanie działań Gminnego /zespołu Zarzadzania Kryzysowego w zakresie:Monitorowania zagrożeń, prognozowanie rozwoju sytuacji kryzysowej w gminie oraz prowadzenia akcji informacyjnej dla ludności;Koordynowanie zadań zarzadzania kryzysowego i zadań obronnych realizowanych przez jednostki organizacyjne gminy oraz jednostki podporządkowane i nadzorowane przez Urząd, przewidziane do realizacji zadań obronnych i OC a także przewidziane do udziału w akcjach ratowniczych;Prowadzenia i aktualizowania bilansu sił ratowniczych i środków technicznych niezbędnych do usuwania skutków zagrożeń;Realizowania procedur i programów reagowania kryzysowego oraz współdziałania i alarmowania w czasie stanu klęski żywiołowej lub sytuacji zagrażającej życiu i zdrowiu mieszkańców;Organizowania akcji usuwania skutków klęsk żywiołowych, minimalizowania rozmiaru strat oraz przygotowania warunków umożliwiających koordynowanie pomocy humanitarnej;Funkcjonowania Gminnego Centrum Zarzadzania Kryzysowego zapewniającego skuteczne kierowanie akcja ratunkową.Sprawowanie nadzoru nad funkcjonowaniem systemu powiadamiania i alarmowania ludności o wszelkich zagrożeniach.Organizowanie szkoleń oraz koordynowanie przygotowań obronnych komórek organizacyjnych Urzędu, gminnych formacji obrony cywilnej i ich funkcjonowania w sytuacji klęski żywiołowej lub wystąpienia zdarzenia zagrażającego życiu, zdrowiu i mieniu społeczności gminnej.Koordynowanie przedsięwzięć planistycznych i organizacyjnych z zakresu ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze gminy.Koordynowanie planowania i zapewnienia ochrony oraz ewakuacji zabytków i dóbr kultury na wypadek zagrożenia.Realizowanie przedsięwzięć związanych ze świadczeniami na rzecz obronności, obrony cywilnej i akcji kurierskiej w zakresie potrzeb obronnych państwa oraz wynikających z zadań realizowanych przez Wójta.Planowanie i koordynowanie przedsięwzięć związanych z przygotowaniem stanowiska kierowania Wójta zapewniającego realizację zadań obronnych w wyższych stanach gotowości obronnej państwa. Współpraca z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarzadzania Kryzysowego PmUW w Gdańsku, Starostwem Powiatowym i sąsiednimi gminami w zakresie zarzadzania kryzysowego, planowania i organizowania przygotowań obronnych i obrony cywilnej.Współpraca z Policja i Strażą Graniczną w zakresie wykonywania wspólnych zadań w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa obywatelom.Współdziałanie z gminnymi jednostkami straży pożarnej, policji i wojska w zakresie planowania, przygotowania i realizacji zarzadzania kryzysowego, zadań obronnych i obrony cywilnej.Prowadzenie ewidencji:Decyzji Wójta Gminy dotyczących świadczeń rzeczowych i osobistych;Protokołów przeprowadzonych kontroli.Planu operacyjnego funkcjonowania gminy w warunkach zewnętrznego zagrożenia państwa i w czasie wojny;Planu obrony cywilnej;Planu reagowania kryzysowego; Planu operacyjnego obrony przed powodzią; Dokumentacji Stałego Dyżuru; Dokumentacji akcji Kurierskiej; Planów działania gminnych formacji OC. Planowanie i koordynowanie zaopatrywania jednostek organizacyjnych gminy i formacji OC w niezbędny sprzęt, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany tego sprzętu.Opracowywanie corocznych propozycji budżetowych na cele zarzadzania kryzysowego, obronności i obrony cywilnej i ochrony przeciwpożarowej oraz nadzór nad realizacją budżetu.Wykonywanie zadań z zakresu obrony przeciwpożarowej gminy, wynikających z ustawy o ochronie przeciwpożarowej.Merytoryczna pomoc w zakresie planowania i realizacji statutowych zadań przez jednostki ochotniczej straży pożarnej na terenie Gminy Stegna.Nadzorowanie gospodarki sprzętowo-materiałowej w jednostkach ochotniczej straży pożarnej gminy.Rozliczanie kart drogowych samochodów pożarniczych.Prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem i funkcjonowaniem gminnego magazynu przeciwpowodziowego i obrony cywilnej.Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem urządzeń alarmowych zabezpieczających budynki Urzędu Gminy w Stegnie.Realizacja zadań ujętych w Programie opieki nad zwierzętami w tym:Inicjowanie działań w zakresie wyłapywania bezdomnych zwierząt i umieszczanie ich w schronisku; Współpraca ze Strażą Gminną oraz innymi instytucjami wskazanymi w Programie w zakresie zapobiegania bezdomności zwierząt; Współpraca ze służbą weterynaryjną i sanitarną w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych; Aktualizacja i opracowanie Programu; Organizacja sprzątnięcia, wywozu i unieszkodliwiania z terenów publicznych zwłok bezdomnych i dzikich zwierząt oraz współdziałanie z przedsiębiorcami prowadzącymi działalność w tym zakresie.Wykonywane zadań w zakresie organizacji systemu pierwszej pomocy przedlekarskiej. Terminowe dostarczanie zestawień do prawidłowego wystawiania faktur VAT w celu rozliczania podatku od towarów i usług. Współpraca z jednostkami Ochotniczej Straży Pożarnej. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń i regulaminów w sprawach wynikających z zakresu obowiązków. Stała obsługa elektronicznego obiegu dokumentów. Rozliczanie dotacji otrzymanych lub udzielonych z budżetu Gminy na zadania związane z zajmowanym stanowiskiem. Wykonywanie innych poleceń wydanych przez Wójta Gminy, Z-cę Wójta i Sekretarza.
Urząd Gminy Stegna - 2018-11-26 - Stegna (pomorskie)

Wykonywanie czynności związanych z gospodarką przestrzenną i nieruchomościami.I. Wymagane dokumenty i oświadczenia:1. Życiorys CV (wraz z podaniem numeru telefonu kontaktowego).2. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie zawodowe.3. Oświadczenie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.5. Oświadczenie, iż stan zdrowia kandydata pozwala mu pracować na danym stanowisku. 6. Oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg poniższego wzoru:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922) oraz ustawą z dnia 22.03.1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 902).Oświadczenia winny być podpisane własnoręcznie.II Wymogi formalne:1. Wymagane dokumenty należy złożyć lub przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na zastępstwo za nieobecnego pracownika na stanowisko pomoc administracyjna w terminie do dnia 4 listopada 2016 r. do godz. 10.00 (decyduje data złożenia przez kandydata wymaganych dokumentów bezpośrednio w siedzibie Urzędu, a w przypadku, gdy zostały nadane drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Urzędu) na adres: Urząd Gminy w Stegnie, 82-103 Stegna, ul. Gdańska 34 2. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania zostaną poinformowani telefonicznie.Zgłoszenia dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Urząd Gminy Stegna - 2016-10-25 - Stegna (pomorskie)