- dbanie o dobro placówki, chronienie jej mienia oraz zachowywanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę- przestrzeganie zasad współżycia społecznego- zapewnienie pełnego bezpieczeństwa dziecku, do którego jest zatrudniony oraz dzieciom w grupie, - realizacja funkcji opiekuńczej: sposób nawiązywania kontaktu z dzieckiem, sposób wpływania na adaptację dziecka w grupie, stosunek do dzieci, tworzenie klimatu akceptacji, znajomość dzieci, ich możliwości psychofizycznych, dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie dzieci, otwarta postawa wobec dziecka i jego problemów- realizacja funkcji wychowawczej: znajomość dziecka i jego środowiska rodzinnego, respektowanie praw dziecka, umiejętność rozwiązywania konfliktów dziecięcych, stwarzanie okazji do pokonywania trudności i radzenia sobie przez dziecko w sytuacjach nowych, - realizacja funkcji dydaktycznej: indywidualizacja oddziaływań oparta na znajomości dziecka, jego możliwości i potrzeb, zindywidualizowanie oddziaływań, podmiotowe traktowanie wychowanków, wykorzystanie zaciekawienia i aktywności dziecka- pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu przed gimnastyką, leżakowaniem, wyjściem na dwór, opieka w czasie spacerów i wycieczek, pomoc przy myciu rąk, zębów i korzystaniu z toalety- udział w przygotowaniu pomocy do zajęć- udział w uroczystościach dla dzieci, oraz przygotowanych przez dzieci- pomoc przy karmieniu dziecka jeśli takiej potrzebuje- pomoc przy dziecku w sytuacjach tego wymagających- dbanie o estetykę, czystość i porządek w Sali- punktualność i terminowość, sumienność i odpowiedzialność, poprawność języka, kultura osobista, wykonywanie poleceń służbowych, schludny wygląd, samokształcenie, dokonywanie samooceny oraz korekty podejmowanych działań- wykazywanie się umiejętnością pracy w zespole, otwarta postawa wobec koleżanek, pozytywny stosunek do osób pracujących w grupie- zaangażowanie w pracę na rzecz placówki, podnoszenia jej jakości- gotowość do pracy w godzinach ponadwymiarowych wg. potrzeb placówki- w czasie wakacji - praca wg ustalonego harmonogramu- wykonywanie innych poleceń dyrektora i kierownika gospodarczego - do obowiązków pracownika obsługi należy przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie nadanych upoważnień, zgodnie z dokumentacją przetwarzania i zabezpieczenia danych osobowych
Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia" - 2021-06-22 - Warszawa (mazowieckie)

I. Nadzór nad całym obiektem obejmujący: a) codzienną kontrolę zabezpieczenia przed pożarem, kradzieżą, b) zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki, c) dokonywanie drobnych napraw sprzętów, zabawek, urządzeń, ich konserwacja, d) zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu lub dyrektorowi poważnych usterek, e) podejmowanie doraźnych, niezbędnych środków dla zabezpieczenia placówki przed wadliwym funkcjonowaniem urządzeń, f) alarmowanie odpowiednich służb (pogotowia, policji) oraz dyrektora przedszkola w przypadku zaistnienia zagrożenia zdrowia, życia czy mienia, g) zgłaszanie kierownikowi gospodarczemu wszelkich nieprawidłowości mogących wpłynąć na wadliwe funkcjonowanie placówki, h) wyłączanie/wyłączanie systemu monitorującego II. Utrzymywanie czystości w przedszkolu i ogrodzie: a) zamiatanie, podlewanie, odśnieżanie, posypywanie piaskiem, (zależnie od potrzeb), (całego terenu zabaw dla dzieci) terenu wokół przedszkola, b) w porze letniej skrapianie roślin oraz terenu zabaw dla dzieci, c) podlewanie i pielęgnacja roślin w ogrodzie, grabienie liści jesienią, d) utrzymywanie w czystości terenu wokół przedszkola, e) przygotowanie placówki do rozpoczęcia zajęć, wietrzenie sal i sprawdzenie pod względem bezpieczeństwa, sprawdzenie wyjść ewakuacyjnych. III. Prace organizacyjno porządkowe: a) wywieszanie flagi państwowej lub miejskiej (w zależności od charakteru święta), w dniach poprzedzających święta narodowe, bądź lokalne, b) dokonywanie zakupów artykułów spożywczych oraz innych artykułów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania przedszkola, c) pobieranie rachunków za zakupiony towar, d) przekazywanie zakupionych towarów wagowo i ilościowo kierownikowi gospodarczemu do magazynu, e) przestrzeganie przepisów BHP, p.poż oraz dyscypliny pracy, f) utrzymywanie wzorowej czystości i porządku na stanowisku pracy, g) odpowiedzialność materialna za powierzone; zaliczki, sprzęt, narzędzia, materiały, oszczędne gospodarowanie nimi, h) dyżury w szatni przedszkolnej, codziennie 7-9; i) wykonywanie innych poleceń dyrektora oraz kierownika gospodarczego, związanych z organizacją pracy w przedszkolu ( np. wynoszenie śmieci )
Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia" - 2020-09-22 - Warszawa (mazowieckie)

- codzienne zamiatanie, odkurzanie sali, ścieranie kurzu na mokro ze sprzętów, zabawek, pomocy dydaktycznych, opróżnienia kosza- codzienne mycie umywalek, sedesów, brodzika wraz z glazurą z użyciem środków dezynfekujących- sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych- wietrzenie sal i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania- zmywanie pastowanie parkietu i wykładziny w miarę potrzeby- w okresie ferii letnich i wiosennych oprócz czynności codziennych mycie wszystkich okien na terenie placówki, mycie lamperii, pranie firanek, dywanów, wykładzin- zabezpieczanie pomieszczeń, sprzętu, umeblowania z powierzonych sal i pomieszczeń w czasie przeprowadzania remontów- przynoszenie naczyń do sali nie wcześniej niż 15 minut przed posiłkiem (przykrywanie ściereczką)- rozdawanie właściwych porcji dzieciom, wg ilości podanej do kuchni- estetyczne podawanie posiłków z uwzględnieniem sztućców; przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków- podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia (zmywanie kubeczków po użyciu)- pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących- zmywanie po posiłkach- podczas rozdawania posiłków nosić czysty, biały fartuch- pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi, wyjściem na spacer- sprawowanie opieki w czasie spacerów i wycieczek- pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety- udział w przygotowaniu pomocy do zajęć- udział w dekorowaniu sali- sprzątanie po małych przygodach- pomoc przy dzieciach we wszystkich sytuacjach tego wymagających- przyjmowanie dzieci do przedszkola, mierzenie temperatury (w czasie pandemii COVID 19 odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi- pomoc przy zakupie pomocy, sprzętów, zabawek innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania przedszkola- zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu- nieudzielanie rodzicom informacji na temat dzieci - jest to zadanie nauczycielek- dbałość o estetyczny wygląd - wykonywanie badań profilaktycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami- dyżury w szatni, pomoc w ubieraniu się wszystkim dzieciom przedszkolnym przebywającym w tym pomieszczeniu- przestrzeganie ustalonego czasu pracy i wykorzystanie go w sposób jak najbardziej efektywny, przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego porządku w przedszkolu, przepisów i zasad bhp i ppoż. zasad współżycia społecznego- wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora przedszkola- codzienne podpisywanie listy obecności- wyjścia w czasie pracy uzgadniać każdorazowo z dyrektorem lub kierownikiem gospodarczym oraz dokonywać wpisów do Zeszytu wyjść- pracownik obsługi jest odpowiedzialny w swoim zakresie za zdrowie i bezpieczeństwo dzieci przebywających w pomieszczeniach przedszkola oraz na spacerach i wycieczkach.
Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia" - 2020-09-04 - Warszawa (mazowieckie)

- zakres obowiązków wynika bezpośrednio z zapisów Ustawy Karta Nauczyciela oraz Ustawy Kodeks Pracy
Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia" - 2020-09-04 - Warszawa (mazowieckie)

1. Nauczyciel odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, zdrowie i życie powierzonych mu dzieci2. Zna i przestrzega zasady przepisy BHP i p.poż. Bierze udział w szkoleniach z tego zakresu 3. Nie może, pod odpowiedzialnością służbową, zostawiać dzieci bez opieki, zarówno na terenie przedszkola jak i w ogrodzie4. Obowiązkiem nauczyciela jest: zapewnić dzieciom troskliwą opiekę i poczucie bezpieczeństwa prowadzić pracę dydaktyczno wychowawczą zgodnie z obowiązującymi w systemie oświaty przepisami i założeniami przyjętymi na terenie placówki codzienne, staranne przygotowanie do pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej kierować działalnością dzieci poprzez staranne organizowanie środowiska dydaktyczno wychowawczego i tworzenie sytuacji dydaktyczno wychowawczych, stosować różnorodne formy i metody pracy, a dostarczane treści różnicować w zależności od potrzeb i możliwości dzieci współpracować z domem rodzinnym oraz środowiskiem wychowującym np. psycholog, logopeda, lekarz; korzystać z pomocy edukacyjnych oraz sporządzać pomoce możliwe do samodzielnego wykonania w przedszkolu dbać o estetyczny wygląd dzieci dbać o funkcjonalne i estetyczne urządzenie sali, w której pracuje oraz wnosić osobisty wkład w estetyczny wizerunek całej placówki 5. Nauczyciel odpowiada za powierzony sprzęt i pomoce tak, by były utrzymane w stanie używalności, dokonuje ich przeglądu, wykonuje sam lub zleca naprawy6. Nauczyciel prowadzi dokumentację pracy pedagogicznej zgodnie z przepisami miesięczny plan pracy karty lub zeszyty obserwacji dzieci zeszyt ewidencji zabawek i pomocy Odpowiada za właściwe i systematyczne prowadzenie dziennika zajęć7. Sumienie wywiązuje się z dodatkowo przydzielonych czynności8. Uczestniczy aktywnie w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, szkoleniach metodycznych, zajęciach otwartych wg harmonogramu. Bierze aktywny udział w pracach WDN9. Doskonali swoje kwalifikacje: dba o swój rozwój zawodowy i osobowościowy dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi 10. Przestrzega dyscypliny pracy: tworzy dobrą atmosferę pracy, jest życzliwy wobec współpracowników niezwłocznie powiadamia zakład pracy o zwolnieniu lekarskim ściśle przestrzega swoich godzin pracy zmiany godzin pracy uzgadnia z wicedyrektorem przedszkola bezwzględnie dotrzymuje tajemnicy służbowej, ze szczególnym uwzględnieniem obrad Rady Pedagogicznej11. Wspólnie z innymi dba i tworzy pozytywny wizerunek placówki, wykazuje właściwą inicjatywę w kierunku rozwoju jakościowego przedszkola12. Troską i opieką otacza młodych nauczycieli13. Podczas pobytu dzieci na terenie ogrodu sprawuje opiekę będąc wśród dzieci powierzonych swojej opiece14. Wykonuje inne czynności polecone przez dyrektora lub jego zastępcę, a służące dobru powierzonych jego opiece dzieci lub dobru placówki, w której pracuje. 15. Nauczyciel w działalności służbowej stosuje w praktyce przetwarzania danych osobowych zasady czynności oraz obowiązki spoczywające na nich na mocy przepisów krajowych oraz państw członkowskich Unii o ochronie danych osobowych16. Do obowiązków nauczyciela należy przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie nadanych upoważnień zgodnie z decyzją dyrektora, a także zabezpieczenie nośników danych w zgodności z dokumentacją zabezpieczenia danych osobowych placówki w formie zapisów elektronicznych, jak i tradycyjnych oraz udostępnianie danych uprawnionym podmiotom i osobom w granicach i przepisach prawa
Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia" - 2020-05-26 - Warszawa (mazowieckie)

Utrzymywanie w porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach sprzętu zgodnie z wymaganiami higieny przedszkolnej: codzienne zamiatanie, odkurzanie sali, ścieranie kurzu na mokro ze sprzętów, zabawek, pomocy dydaktycznych, opróżnienia kosza; codzienne mycie umywalek, sedesów, brodzika wraz z glazurą z użyciem środków dezynfekujących; sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych; wietrzenie sal i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania; zmywanie pastowanie parkietu i wykładziny w miarę potrzeby; w okresie ferii letnich i wiosennych oprócz czynności codziennych mycie wszystkich okien na terenie placówki, mycie lamperii, pranie firanek, dywanów, wykładzin; zabezpieczanie pomieszczeń, sprzętu, umeblowania z powierzonych sal i pomieszczeń w czasie przeprowadzania remontów. Organizacja posiłków: przynoszenie naczyń do sali nie wcześniej niż 15 minut przed posiłkiem (przykrywanie ściereczką); rozdawanie właściwych porcji dzieciom, wg ilości podanej do kuchni; estetyczne podawanie posiłków z uwzględnieniem sztućców; przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia (zmywanie kubeczków po użyciu); pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących; zmywanie po posiłkach; podczas rozdawania posiłków nosić czysty, biały fartuch. Opieka nad dziećmi: pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi, wyjściem na spacer; sprawowanie opieki w czasie spacerów i wycieczek; pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety; udział w przygotowaniu pomocy do zajęć; udział w dekorowaniu sali; sprzątanie po małych przygodach; pomoc przy dzieciach we wszystkich sytuacjach tego wymagających. Przestrzeganie BHP: odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi; pomoc przy zakupie pomocy, sprzętów, zabawek innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania przedszkola; zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu. Gospodarka materiałowa: kwitowanie pobranych przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętów, pomocy, znajomość stanu posiadania; umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu; dbałość o powierzony sprzęt, rośliny, zwierzęta; odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęty i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania.
Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia" - 2020-05-20 - Warszawa (mazowieckie)