Stanowisko: WOŹNA K/M

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: Utrzymywanie w porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach sprzętu zgodnie z wymaganiami higieny przedszkolnej: codzienne zamiatanie, odkurzanie sali, ścieranie kurzu na mokro ze sprzętów, zabawek, pomocy dydaktycznych, opróżnienia kosza; codzienne mycie umywalek, sedesów, brodzika wraz z glazurą z użyciem środków dezynfekujących; sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych; wietrzenie sal i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania; zmywanie pastowanie parkietu i wykładziny w miarę potrzeby; w okresie ferii letnich i wiosennych oprócz czynności codziennych mycie wszystkich okien na terenie placówki, mycie lamperii, pranie firanek, dywanów, wykładzin; zabezpieczanie pomieszczeń, sprzętu, umeblowania z powierzonych sal i pomieszczeń w czasie przeprowadzania remontów. Organizacja posiłków: przynoszenie naczyń do sali nie wcześniej niż 15 minut przed posiłkiem (przykrywanie ściereczką); rozdawanie właściwych porcji dzieciom, wg ilości podanej do kuchni; estetyczne podawanie posiłków z uwzględnieniem sztućców; przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia (zmywanie kubeczków po użyciu); pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących; zmywanie po posiłkach; podczas rozdawania posiłków nosić czysty, biały fartuch. Opieka nad dziećmi: pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi, wyjściem na spacer; sprawowanie opieki w czasie spacerów i wycieczek; pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety; udział w przygotowaniu pomocy do zajęć; udział w dekorowaniu sali; sprzątanie po małych przygodach; pomoc przy dzieciach we wszystkich sytuacjach tego wymagających. Przestrzeganie BHP: odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi; pomoc przy zakupie pomocy, sprzętów, zabawek innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania przedszkola; zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu. Gospodarka materiałowa: kwitowanie pobranych przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętów, pomocy, znajomość stanu posiadania; umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu; dbałość o powierzony sprzęt, rośliny, zwierzęta; odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęty i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania.

Data publikacji: 2020-05-20

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia"

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
T. Bora Komorowskiego 10A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Utrzymywanie w porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach sprzętu zgodnie z wymaganiami higieny przedszkolnej: codzienne zamiatanie, odkurzanie sali, ścieranie kurzu na mokro ze sprzętów, zabawek, pomocy dydaktycznych, opróżnienia kosza; codzienne mycie umywalek, sedesów, brodzika wraz z glazurą z użyciem środków dezynfekujących; sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych; wietrzenie sal i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania; zmywanie pastowanie parkietu i wykładziny w miarę potrzeby; w okresie ferii letnich i wiosennych oprócz czynności codziennych mycie wszystkich okien na terenie placówki, mycie lamperii, pranie firanek, dywanów, wykładzin; zabezpieczanie pomieszczeń, sprzętu, umeblowania z powierzonych sal i pomieszczeń w czasie przeprowadzania remontów. Organizacja posiłków: przynoszenie naczyń do sali nie wcześniej niż 15 minut przed posiłkiem (przykrywanie ściereczką); rozdawanie właściwych porcji dzieciom, wg ilości podanej do kuchni; estetyczne podawanie posiłków z uwzględnieniem sztućców; przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia (zmywanie kubeczków po użyciu); pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących; zmywanie po posiłkach; podczas rozdawania posiłków nosić czysty, biały fartuch. Opieka nad dziećmi: pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi, wyjściem na spacer; sprawowanie opieki w czasie spacerów i wycieczek; pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety; udział w przygotowaniu pomocy do zajęć; udział w dekorowaniu sali; sprzątanie po małych przygodach; pomoc przy dzieciach we wszystkich sytuacjach tego wymagających. Przestrzeganie BHP: odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi; pomoc przy zakupie pomocy, sprzętów, zabawek innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania przedszkola; zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu. Gospodarka materiałowa: kwitowanie pobranych przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętów, pomocy, znajomość stanu posiadania; umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu; dbałość o powierzony sprzęt, rośliny, zwierzęta; odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęty i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania.

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: +premia+ dodatek stażowy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: WOŹNA K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: woźny

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Woźny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: zasadnicze zawodowe, brak

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie zawodowe, 1 miesiąc doświadczenia zawodowego.Obowiązki:Utrzymywanie w porządku i czystości w przydzielonych pomieszczeniach sprzętu zgodnie z wymaganiami higieny przedszkolnej: codzienne zamiatanie, odkurzanie sali, ścieranie kurzu na mokro ze sprzętów, zabawek, pomocy dydaktycznych, opróżnienia kosza; codzienne mycie umywalek, sedesów, brodzika wraz z glazurą z użyciem środków dezynfekujących; sprzątanie pomocy oraz sali po zajęciach programowych; wietrzenie sal i innych pomieszczeń przydzielonych do sprzątania; zmywanie pastowanie parkietu i wykładziny w miarę potrzeby; w okresie ferii letnich i wiosennych oprócz czynności codziennych mycie wszystkich okien na terenie placówki, mycie lamperii, pranie firanek, dywanów, wykładzin; zabezpieczanie pomieszczeń, sprzętu, umeblowania z powierzonych sal i pomieszczeń w czasie przeprowadzania remontów. Organizacja posiłków: przynoszenie naczyń do sali nie wcześniej niż 15 minut przed posiłkiem (przykrywanie ściereczką); rozdawanie właściwych porcji dzieciom, wg ilości podanej do kuchni; estetyczne podawanie posiłków z uwzględnieniem sztućców; przestrzeganie obowiązku wydawania ciepłych posiłków; podawanie dzieciom napojów w ciągu dnia (zmywanie kubeczków po użyciu); pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących; zmywanie po posiłkach; podczas rozdawania posiłków nosić czysty, biały fartuch. Opieka nad dziećmi: pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed ćwiczeniami gimnastycznymi, wyjściem na spacer; sprawowanie opieki w czasie spacerów i wycieczek; pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety; udział w przygotowaniu pomocy do zajęć; udział w dekorowaniu sali; sprzątanie po małych przygodach; pomoc przy dzieciach we wszystkich sytuacjach tego wymagających. Przestrzeganie BHP: odpowiednie zabezpieczenie przed dziećmi produktów chemicznych pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi; pomoc przy zakupie pomocy, sprzętów, zabawek innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania przedszkola; zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeń i uszkodzeń sprzętu. Gospodarka materiałowa: kwitowanie pobranych przedmiotów i środków do utrzymania czystości, sprzętów, pomocy, znajomość stanu posiadania; umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym; zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w przedszkolu; dbałość o powierzony sprzęt, rośliny, zwierzęta; odpowiedzialność materialna za przydzielone naczynia stołowe, sprzęt do sprzątania, odzież ochronną oraz sprzęty i rzeczy znajdujące się w pomieszczeniach przydzielonych do sprzątania. [Zgłoszenia: dyrektor (at) przedszkole380.edu.pl, 22 613 75 72]

Nazwa pracodawcy: Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia"

danePracodawcy_nip: 1131852566

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
T. Bora Komorowskiego 10A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: T. Bora Komorowskiego

Numer budynku pracodawcy: 10A

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|962906

Zawód wykonywany przez pracownika: woźny

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 20.05.2020

Oferta pracy ważna do: 20.06.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 20.05.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 20.05.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?ec92a4fb31251cc89b7a93b479e2c738

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•