Stanowisko: NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO K/M

Wynagrodzenie: 2 766 - 3 817 PLN

Zakres obowiązków: 1. Nauczyciel odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, zdrowie i życie powierzonych mu dzieci2. Zna i przestrzega zasady przepisy BHP i p.poż. Bierze udział w szkoleniach z tego zakresu 3. Nie może, pod odpowiedzialnością służbową, zostawiać dzieci bez opieki, zarówno na terenie przedszkola jak i w ogrodzie4. Obowiązkiem nauczyciela jest: zapewnić dzieciom troskliwą opiekę i poczucie bezpieczeństwa prowadzić pracę dydaktyczno wychowawczą zgodnie z obowiązującymi w systemie oświaty przepisami i założeniami przyjętymi na terenie placówki codzienne, staranne przygotowanie do pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej kierować działalnością dzieci poprzez staranne organizowanie środowiska dydaktyczno wychowawczego i tworzenie sytuacji dydaktyczno wychowawczych, stosować różnorodne formy i metody pracy, a dostarczane treści różnicować w zależności od potrzeb i możliwości dzieci współpracować z domem rodzinnym oraz środowiskiem wychowującym np. psycholog, logopeda, lekarz; korzystać z pomocy edukacyjnych oraz sporządzać pomoce możliwe do samodzielnego wykonania w przedszkolu dbać o estetyczny wygląd dzieci dbać o funkcjonalne i estetyczne urządzenie sali, w której pracuje oraz wnosić osobisty wkład w estetyczny wizerunek całej placówki 5. Nauczyciel odpowiada za powierzony sprzęt i pomoce tak, by były utrzymane w stanie używalności, dokonuje ich przeglądu, wykonuje sam lub zleca naprawy6. Nauczyciel prowadzi dokumentację pracy pedagogicznej zgodnie z przepisami miesięczny plan pracy karty lub zeszyty obserwacji dzieci zeszyt ewidencji zabawek i pomocy Odpowiada za właściwe i systematyczne prowadzenie dziennika zajęć7. Sumienie wywiązuje się z dodatkowo przydzielonych czynności8. Uczestniczy aktywnie w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, szkoleniach metodycznych, zajęciach otwartych wg harmonogramu. Bierze aktywny udział w pracach WDN9. Doskonali swoje kwalifikacje: dba o swój rozwój zawodowy i osobowościowy dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi 10. Przestrzega dyscypliny pracy: tworzy dobrą atmosferę pracy, jest życzliwy wobec współpracowników niezwłocznie powiadamia zakład pracy o zwolnieniu lekarskim ściśle przestrzega swoich godzin pracy zmiany godzin pracy uzgadnia z wicedyrektorem przedszkola bezwzględnie dotrzymuje tajemnicy służbowej, ze szczególnym uwzględnieniem obrad Rady Pedagogicznej11. Wspólnie z innymi dba i tworzy pozytywny wizerunek placówki, wykazuje właściwą inicjatywę w kierunku rozwoju jakościowego przedszkola12. Troską i opieką otacza młodych nauczycieli13. Podczas pobytu dzieci na terenie ogrodu sprawuje opiekę będąc wśród dzieci powierzonych swojej opiece14. Wykonuje inne czynności polecone przez dyrektora lub jego zastępcę, a służące dobru powierzonych jego opiece dzieci lub dobru placówki, w której pracuje. 15. Nauczyciel w działalności służbowej stosuje w praktyce przetwarzania danych osobowych zasady czynności oraz obowiązki spoczywające na nich na mocy przepisów krajowych oraz państw członkowskich Unii o ochronie danych osobowych16. Do obowiązków nauczyciela należy przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie nadanych upoważnień zgodnie z decyzją dyrektora, a także zabezpieczenie nośników danych w zgodności z dokumentacją zabezpieczenia danych osobowych placówki w formie zapisów elektronicznych, jak i tradycyjnych oraz udostępnianie danych uprawnionym podmiotom i osobom w granicach i przepisach prawa

Data publikacji: 2020-05-26

Lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

Pracodawca: Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia"

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
T. Bora Komorowskiego 10A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Nauczyciel odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, zdrowie i życie powierzonych mu dzieci2. Zna i przestrzega zasady przepisy BHP i p.poż. Bierze udział w szkoleniach z tego zakresu 3. Nie może, pod odpowiedzialnością służbową, zostawiać dzieci bez opieki, zarówno na terenie przedszkola jak i w ogrodzie4. Obowiązkiem nauczyciela jest: zapewnić dzieciom troskliwą opiekę i poczucie bezpieczeństwa prowadzić pracę dydaktyczno wychowawczą zgodnie z obowiązującymi w systemie oświaty przepisami i założeniami przyjętymi na terenie placówki codzienne, staranne przygotowanie do pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej kierować działalnością dzieci poprzez staranne organizowanie środowiska dydaktyczno wychowawczego i tworzenie sytuacji dydaktyczno wychowawczych, stosować różnorodne formy i metody pracy, a dostarczane treści różnicować w zależności od potrzeb i możliwości dzieci współpracować z domem rodzinnym oraz środowiskiem wychowującym np. psycholog, logopeda, lekarz; korzystać z pomocy edukacyjnych oraz sporządzać pomoce możliwe do samodzielnego wykonania w przedszkolu dbać o estetyczny wygląd dzieci dbać o funkcjonalne i estetyczne urządzenie sali, w której pracuje oraz wnosić osobisty wkład w estetyczny wizerunek całej placówki 5. Nauczyciel odpowiada za powierzony sprzęt i pomoce tak, by były utrzymane w stanie używalności, dokonuje ich przeglądu, wykonuje sam lub zleca naprawy6. Nauczyciel prowadzi dokumentację pracy pedagogicznej zgodnie z przepisami miesięczny plan pracy karty lub zeszyty obserwacji dzieci zeszyt ewidencji zabawek i pomocy Odpowiada za właściwe i systematyczne prowadzenie dziennika zajęć7. Sumienie wywiązuje się z dodatkowo przydzielonych czynności8. Uczestniczy aktywnie w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, szkoleniach metodycznych, zajęciach otwartych wg harmonogramu. Bierze aktywny udział w pracach WDN9. Doskonali swoje kwalifikacje: dba o swój rozwój zawodowy i osobowościowy dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi 10. Przestrzega dyscypliny pracy: tworzy dobrą atmosferę pracy, jest życzliwy wobec współpracowników niezwłocznie powiadamia zakład pracy o zwolnieniu lekarskim ściśle przestrzega swoich godzin pracy zmiany godzin pracy uzgadnia z wicedyrektorem przedszkola bezwzględnie dotrzymuje tajemnicy służbowej, ze szczególnym uwzględnieniem obrad Rady Pedagogicznej11. Wspólnie z innymi dba i tworzy pozytywny wizerunek placówki, wykazuje właściwą inicjatywę w kierunku rozwoju jakościowego przedszkola12. Troską i opieką otacza młodych nauczycieli13. Podczas pobytu dzieci na terenie ogrodu sprawuje opiekę będąc wśród dzieci powierzonych swojej opiece14. Wykonuje inne czynności polecone przez dyrektora lub jego zastępcę, a służące dobru powierzonych jego opiece dzieci lub dobru placówki, w której pracuje. 15. Nauczyciel w działalności służbowej stosuje w praktyce przetwarzania danych osobowych zasady czynności oraz obowiązki spoczywające na nich na mocy przepisów krajowych oraz państw członkowskich Unii o ochronie danych osobowych16. Do obowiązków nauczyciela należy przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie nadanych upoważnień zgodnie z decyzją dyrektora, a także zabezpieczenie nośników danych w zgodności z dokumentacją zabezpieczenia danych osobowych placówki w formie zapisów elektronicznych, jak i tradycyjnych oraz udostępnianie danych uprawnionym podmiotom i osobom w granicach i przepisach prawa

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 2 766 - 3 817 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: + dodatek motywacyjny+ dodatek stażowy

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: NAUCZYCIEL WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO K/M

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Warszawa

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 14

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m.st. Warszawa

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 1465

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: M.st. Warszawa

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: nauczyciel przedszkola

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 2 766 - 3 817 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.09.2020

Wymagany zawody dla kandydatów na to stanowisko pracy: Nauczyciel przedszkola

wymagania_wymaganiaKonieczne_zawodySzczegoly_0: Array

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wychowanie przedszkolne

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Karta nauczyciela

wymagania_wymaganiaKonieczne_umiejetnosciSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wykształcenie wyższe (wychowanie przedszkolne), znajomość karty nauczyciela, pożądana książeczka epidemiologiczna, pożądane zaświadczenie o niekaralności.Obowiązki:1. Nauczyciel odpowiedzialny jest za bezpieczeństwo, zdrowie i życie powierzonych mu dzieci2. Zna i przestrzega zasady przepisy BHP i p.poż. Bierze udział w szkoleniach z tego zakresu 3. Nie może, pod odpowiedzialnością służbową, zostawiać dzieci bez opieki, zarówno na terenie przedszkola jak i w ogrodzie4. Obowiązkiem nauczyciela jest: zapewnić dzieciom troskliwą opiekę i poczucie bezpieczeństwa prowadzić pracę dydaktyczno wychowawczą zgodnie z obowiązującymi w systemie oświaty przepisami i założeniami przyjętymi na terenie placówki codzienne, staranne przygotowanie do pracy dydaktyczno wychowawczej i opiekuńczej kierować działalnością dzieci poprzez staranne organizowanie środowiska dydaktyczno wychowawczego i tworzenie sytuacji dydaktyczno wychowawczych, stosować różnorodne formy i metody pracy, a dostarczane treści różnicować w zależności od potrzeb i możliwości dzieci współpracować z domem rodzinnym oraz środowiskiem wychowującym np. psycholog, logopeda, lekarz; korzystać z pomocy edukacyjnych oraz sporządzać pomoce możliwe do samodzielnego wykonania w przedszkolu dbać o estetyczny wygląd dzieci dbać o funkcjonalne i estetyczne urządzenie sali, w której pracuje oraz wnosić osobisty wkład w estetyczny wizerunek całej placówki 5. Nauczyciel odpowiada za powierzony sprzęt i pomoce tak, by były utrzymane w stanie używalności, dokonuje ich przeglądu, wykonuje sam lub zleca naprawy6. Nauczyciel prowadzi dokumentację pracy pedagogicznej zgodnie z przepisami miesięczny plan pracy karty lub zeszyty obserwacji dzieci zeszyt ewidencji zabawek i pomocy Odpowiada za właściwe i systematyczne prowadzenie dziennika zajęć7. Sumienie wywiązuje się z dodatkowo przydzielonych czynności8. Uczestniczy aktywnie w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, szkoleniach metodycznych, zajęciach otwartych wg harmonogramu. Bierze aktywny udział w pracach WDN9. Doskonali swoje kwalifikacje: dba o swój rozwój zawodowy i osobowościowy dzieli się swoją wiedzą i umiejętnościami z innymi 10. Przestrzega dyscypliny pracy: tworzy dobrą atmosferę pracy, jest życzliwy wobec współpracowników niezwłocznie powiadamia zakład pracy o zwolnieniu lekarskim ściśle przestrzega swoich godzin pracy zmiany godzin pracy uzgadnia z wicedyrektorem przedszkola bezwzględnie dotrzymuje tajemnicy służbowej, ze szczególnym uwzględnieniem obrad Rady Pedagogicznej11. Wspólnie z innymi dba i tworzy pozytywny wizerunek placówki, wykazuje właściwą inicjatywę w kierunku rozwoju jakościowego przedszkola12. Troską i opieką otacza młodych nauczycieli13. Podczas pobytu dzieci na terenie ogrodu sprawuje opiekę będąc wśród dzieci powierzonych swojej opiece14. Wykonuje inne czynności polecone przez dyrektora lub jego zastępcę, a służące dobru powierzonych jego opiece dzieci lub dobru placówki, w której pracuje. 15. Nauczyciel w działalności służbowej stosuje w praktyce przetwarzania danych osobowych zasady czynności oraz obowiązki spoczywające na nich na mocy przepisów krajowych oraz państw członkowskich Unii o ochronie danych osobowych16. Do obowiązków nauczyciela należy przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w zakresie nadanych upoważnień zgodnie z decyzją dyrektora, a także zabezpieczenie nośników danych w zgodności z dokumentacją zabezpieczenia danych osobowych placówki w formie zapisów elektronicznych, jak i tradycyjnych oraz udostępnianie danych uprawnionym podmiotom i osobom w granicach i przepisach prawa[Zgłoszenia: dyrektor (at) przedszkole380.edu.pl, 22 613 75 72]

Nazwa pracodawcy: Przedszkole nr 380 "Promyk Gocławia"

danePracodawcy_nip: 1131852566

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Adres pracodawcy:
T. Bora Komorowskiego 10A, 03-982 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: mazowieckie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 14

Powiat pracodawcy: m.st. Warszawa

danePracodawcy_kodPowiatu: 1465

Gmina pracodawcy: M.st. Warszawa

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Warszawa

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0918123

Ulica pracodawcy: T. Bora Komorowskiego

Numer budynku pracodawcy: 10A

Oferta zgłoszona przez: Urząd Pracy Miasta Stołecznego Warszawy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|234201

Zawód wykonywany przez pracownika: nauczyciel przedszkola

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211

Data dodania oferty pracy: 26.05.2020

Oferta pracy ważna do: 26.06.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 26.05.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 26.05.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?7db42d0df44afa8d0b41e49f3925f622

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•