- koordynowanie pracy podległych pracowników,- nadzór na próbami technologicznymi,- kontakt z klientami,- planowanie zamówień i wysyłka towaru,- kontrola nad realizacją planów sprzedażowych,- analiza dokumentów wewnętrznych - raporty i sprawozdania
CEROMA COLOR AGNIESZKA WAWRZYNEK - 2016-07-07 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Nadzór techniczny.
MEBLEX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-14 - Kalisz (wielkopolskie)

- Udział w opracowywaniu strategii firmy. - Przygotowywanie planów rzeczowo-finansowych krótko- i długookresowych. - Udział w opracowywaniu oraz wdrażaniu budżetów i nadzór nad ich realizacją. - Przygotowywanie ofert handlowych. - Udział w negocjacjach handlowych. - Analiza umów, transakcji, kluczowych klientów. - Analiza i optymalizacja struktury kosztów i rentowności projektów. - Sporządzanie analiz ekonomicznych. - Nadzór i koordynacja pracy działu. Oferujemy: - Możliwości rozwoju zawodowego. - Ciekawe wyzwania zawodowe. - Pakiet socjalny: bony podarunkowe, dofinanswoanie do wypoczynku, kolonii, obozów dla dzieci. - Korzystanie, na preferencyjnych warunkach, z wypoczynku w Górskim Kompleksie Turystycznym w Świeradowie Zdrój. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - tel.: 71 381 01 42, 71 318 01 86 wew. 226, e-mail: ek (at) wzl2.pl, e.skladzien (at) wzl2.pl
Wojskowe Zakłady Łączności nr 2 S.A. - 2016-11-03 - Czernica (dolnośląskie)

kierowanie zespołem lakierników, nadzór i koordynacja prac lakierniczych, stałe monitorowanie procesu produkcji.
STAR SAN DUO PPHU - 2018-03-22 - Starachowice (świętokrzyskie)

Kierownie zespołem doradców, realizacja planów, rozwój w wyznaczonym terenie,wykształcenie średnie, doświadczenie w branży pożyczkowej lub windykacyjnej,do dyspozycji auto słuzbowe, telefon, komputer,praca na terenie województwa warmińsko-mazurskiego,wynagrodzenie od 3 000 do 15 000 zł + premia
PRO Domo Sp.z.o.o. - 2017-05-12 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

Zarządzanie zespołem oraz procesem produkcji (spawalnia, montażownia).
PRO-TRAILER Sp. z o.o. - 2020-11-24 - Lipiany (zachodniopomorskie)

gotowanie ,produkcja ,szykowanie posiłków i inne
CENTRUM KULTURALNO- ROZRYWKOWE ZAWADZKI ŁUKASZ - 2021-05-24 - Chustki (mazowieckie)

j.w
Miejskie Przedsiębiorstwo Usług Komunalnych - 2016-04-28 - Warszawa (mazowieckie)

Do obowiązków kierownika internatu należy:1.Zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu;2.Sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy wychowawców internatu;3.Organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników obsługi internatu;4.Koordynowanie bezpieczeństwa, dyscypliny, stanu higienicznego i porządku przebywania młodzieży na terenie internatu;5.Dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń i tematykę dekoracji;6.Nadzór i współpraca z wychowawcami w organizacji życia internatowego uczestników;7.Rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej;8.Prowadzenie współpracy ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz z lokalnymi organizacjami i instytucjami wspierającymi działalność jednostki;9.Inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń;10.Przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącegona wyposażeniu wychowawców grup oraz kół zainteresowań i innych agend działających na terenie internatu;11.Planowanie i wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu;12.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu;13.Reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki;Do obowiązków zastępcy kierownika OSiW należy:1.Kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności Kierownika OSiW;2.Współorganizowanie nadzoru kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz opieki i wychowania uczestników Ośrodka;3.Współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników;4.Współorganizowanie systemu kontroli w Ośrodku oraz wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad;5.Monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;6.Wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo opiekuńczych i doskonalenia ich jakości;7.Dbanie o terminowość zgłaszania wniosków o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;8.Udzielanie pracodawcom niezbędnej informacji i pomocy w przygotowaniu wniosków dotyczących refundacji;9.Organizowanie współpracy z partnerami OSiW oraz zapewnianie młodzieży dostępu do usług świadczonych przez jednostki podległe CEiPM;10.Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz podczas nieobecności Kierownika OSiW;11.Współpraca ze środowiskiem lokalnym;12.Realizacja uchwał organów funkcjonujących w Ośrodku;13.Przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności OSiW;14.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Ośrodka;15.Upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji;16.Przygotowywanie wstępnych propozycji w zakresie realizacji polityki personalnej oraz przyznawania nagród i nakładania kar za naruszenie obowiązków pracowniczych;WYMAGANIA NIEZBĘDNE:-wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia lub socjologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunkui studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć, oraz przygotowanie pedagogiczne)-obywatelstwo polskie;-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:-minimum 3 lata stażu pracy zawodzieWYMAGANIA DODATKOWE:-doświadczenie w pracy z młodzieżą, -zdolności interpersonalne;-komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;-rzetelność i dokładność;-umiejętność organizacji pracy;-umiejętność radzenia sobie ze stresem;-chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:- Życiorys/CV i list motywacyjny,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do: 05.06.2020 r.- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3B, 10-165 Olsztyn z dopiskiem KD-15/KI/2020".- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-05-21 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

NADZÓR NAD PRAWIDŁOWYM PROWADZENIEM GOSPODARKI MATERIAŁOWEJ; NADZÓR NAD WYKONANIEM USŁUG TECHNICZNYCH; ZAPEWNIENIE TERMINOWEJ OBSŁUGI SPRZĘTU WOJSKOWEGO W OPARCIU O STACJONARNĄ BAZĘ OBSŁUGOWO-REMONTOWĄ; ZAPEWNIENIE WARUNKÓW DO WYDAWANIA PALIW, SMARÓW; ZAPEWNIENIE WARUNKÓW DO GROMADZENIA I WYDAWANIA PRZEDMIOTÓW ZAOPATRZENIA MUNDUROWEGO, ŚRODKÓW BOJOWYCH I MATERIAŁOWYCH; REALIZACJA ZADAŃ W ZAKRESIE KONSERWACJI OBIEKTÓW INFRASTRUKTURY KOSZAROWEJ W SŁUPSKU I REDZIKOWIE; PROWADZENIE PRACY PROFILAKTYCZNEJ I PRZECIWDZIAŁANIE POWSTAWANIU WYPADKÓW; OPINIOWANIE PODLEGŁYCH ŻOŁNIERZY.OKRES PRÓBNY 3 M-CE Z MOŻLIWOŚCIĄ DALSZEGO ZATRUDNIENIA. GODZ. PRACY 7.00-15.00.
6 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2019-06-11 - Słupsk (pomorskie)

prace zbrojeniowe, murowanie, szalunki
WYZWANIA CONSULTING Czajkowski Damian - 2019-09-19 - Lubin (dolnośląskie)

kierowanie zespołem pracowników recepcji, pokojowych, dozorców prac gospodarczych, konserwatorów
SPÓŁDZIELNIA INWALIDÓW "REHABILITACJA" W ZIELONEJ GÓRZE OŚRODEK REHABILITACYJNO-WYPOCZYNKOWY - 2016-06-02 - Gościm (lubuskie)

Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub e-mail.
CENTRUM HANDLOWO-DYSTRYBUCYJNE RT-PROJEKT SP.Z.O.O 09-120 NOWE MIASTO UL.GŁÓWNY RYNEK 30 - 2016-05-09 - Nowe Miasto (mazowieckie)

prace wykonywane w końcowym etapie budowy
kontakt przez PUP - 2021-03-10 - Bratoszewice (łódzkie)

Wykonywanie dociepleń budynków, remonty balkonów.
"HAPT" JAROSŁAW TELEGA W PRZEWORSKU - 2017-06-07 - Łańcut (podkarpackie)

kierownik RIPOKu (kompostownia)
Spółka Wodna "ŁEBA" - 2018-10-18 - Łeba (pomorskie)

NADZÓR I ZARZĄDZANIE NAD PRODUKCJĄ ELEMENTÓW METALOWYCH
kontakt przez PUP - 2015-12-07 - Kamieniec Ząbkowicki (dolnośląskie)

sporządzanie dokumentacji; naprawa silników
JEDNOSTKA WOJSKOWA 4229 WARSZTATY TECHNICZNE - 2016-02-11 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)

obsługa pralek, magli, żelazka
Danuta Maras PUH BODEGA - 2018-04-18 - Kościan (wielkopolskie)

Koordynacja prac zespołu, zajmowanie się planowaniem i organizacją projektu, monitoring projektu.
Gremi Sp. Z O.O. - 2017-01-05 - Gdańsk (pomorskie)

prowadzenie sekretariatu, odbiór, wysyłanie i segregacja poczty, prowadzenie kalendarza/ terminarza Adwokata, rozmowy z klientami i instytucjami, mała księgowość, sporządzanie prostych pism do Sądów i instytucji, praca samodzielna itp.
Kancelaria Adwokacka - 2016-11-24 - Tczew (pomorskie)

Zarządzanie jednostką
kontakt przez OHP - 2017-02-15 - Olesno (opolskie)

Opracowywanie dokumentacji technicznej. Opracowywanie dokumentacji produkcyjnej. Planowanie i nadzór nad procesem produkcyjnym.
SZKŁO-BUD Sp. z o.o. Spółka Komandytowa - 2018-10-04 - Płock (mazowieckie)

strzyżenie damsko-męskie, farbowanie, upinanie fryzur
WYBRANIEC ELŻBIETA ZAKŁAD FRYZJERSKI - 2019-08-26 - Chorzów (śląskie)

zarządzanie personelem, koordynowanie zamówień, utrzymywanie dobrych relacji z kontrahentami
Miejska Biblioteka Publiczna - 2017-07-24 - Leszno (wielkopolskie)

planowanie i organizowanie pracy podległych pracowników grupy remontowo konserwacyjnej, planowanie i nadzór nad rozliczeniem zleceń i zadań
Suwalska Spółdzielnia Mieszkaniowa w Suwałkach - 2021-05-06 - Suwałki (podlaskie)

KIEROWANIE LUDŹMI PRZY PRACACH DROGOWYCH, NADZÓR NAD PODLEGŁYMI PRACOWNIKAMI PRZY BUDOWIE DROGI, KONTROLA I RAPORTOWANIE O POSTĘPACH BUDOWY
CZECHANOWICZ EKOLOGIA I ZIELEŃ SP. Z O.O. - 2018-06-18 - Radom (mazowieckie)

nadzór nad pracą pracowników produkcji, organizacja pracy na produkcji, planowanie procesu produkcyjnego
Grupa Polskie Produkty Naturalne Sp. z o. o - 2017-03-31 - Sandomierz (świętokrzyskie)

Sprzedawca
Gospodarstwo Ogrodnicze Tadeusz Bogdan - 2017-03-17 - Mielec (podkarpackie)

układanie dokumentów, numeracja i dekretacja faktur, księgowanie faktur, prowadzenie teczek akt osobowych, obsługa urządzeń biurowych, obsługakorespondencji, kontakt z klientami biura
kontakt przez PUP - 2017-04-25 - Jabłonowo Pomorskie (kujawsko-pomorskie)