KIEROWNIK RESTAURACJI Hrubieszów oferta pracy Bar Restauracja "u Chłopa" Lucyna Gniecka i Przemysław Gniecki
Stanowisko: KIEROWNIK RESTAURACJI
Wynagrodzenie: od 4 150 PLN
Zakres obowiązków: Wdrażanie/egzekwowanie standardów jakości i zasad świadczonego serwisu w gastronomii. Tworzenie planu działania promującego usługi gastronomiczne przy współpracy z dz. marketingu i zarządzania. Zarządzanie podległym zespołem pracowników - motywowanie, delegowanie i egzekwowanie zadań (6-12osób). Ustalanie grafików i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu. Umiejętna organizacja pracy własnej i podległemu zespołowi. Zapewnienie terminowego przepływu informacji, dobrej współpracy i komunikacji między działami w restauracji i hotelu. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami oraz składanie zamówień na potrzeby restauracji. Nadzorowanie poziomu stanów magazynowych. Zarządzania kosztami w gastronomi. Stosowanie standardów profesjonalnego serwisu i procedur w gastronomii
Data publikacji: 2020-03-04
Lokalizacja: Hrubieszów (lubelskie)
Pracodawca: Bar Restauracja "u Chłopa" Lucyna Gniecka i Przemysław Gniecki
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Kolejowa 29, 22-500 Hrubieszów, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Wdrażanie/egzekwowanie standardów jakości i zasad świadczonego serwisu w gastronomii. Tworzenie planu działania promującego usługi gastronomiczne przy współpracy z dz. marketingu i zarządzania. Zarządzanie podległym zespołem pracowników - motywowanie, delegowanie i egzekwowanie zadań (6-12osób). Ustalanie grafików i rozliczanie czasu pracy podległego zespołu. Umiejętna organizacja pracy własnej i podległemu zespołowi. Zapewnienie terminowego przepływu informacji, dobrej współpracy i komunikacji między działami w restauracji i hotelu. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z dostawcami oraz składanie zamówień na potrzeby restauracji. Nadzorowanie poziomu stanów magazynowych. Zarządzania kosztami w gastronomi. Stosowanie standardów profesjonalnego serwisu i procedur w gastronomii
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 4 150 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Czy wymagana jest praca w dni wolne od pracy?: 1
Czy pracodawca zapewnia wyżywienie?: 1
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK RESTAURACJI
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Hrubieszów
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: lubelskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: hrubieszowski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Hrubieszów
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: kierownik lokalu gastronomicznego
Dokładniejszy opis oferty pracy: praca stała, praca w wolne dni
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 4 150 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 04.03.2020
Data zakończenia pracy: 03.03.2021
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: bardzo dobra organizacja czasu pracy
Wymagane uprawnienia / certyfikaty: bardzo dobre umiejętności analityczne
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
[Umiejętność 2] : pomysłowość, kreatywność w planowaniu wydarzeń restauracji[Umiejętność 1] : zdecydowanie w realizacji zwoich zadań[Inne] : Oferujemy: Praca w zespole który wzajemnie się wspiera. Jasne zasady współpracy. Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Posiłki pracownicze. Możliwość nadgodzin. System premiowy. Zniżki pracownicze usł. gast 20%, okolicz. 10%, hotel. 5% . Uniform służbowy. Elastyczne godziny pracy. Możliwość wdrażania własnych pomysłów. Możliwość doskonalenia się.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 2
Nazwa pracodawcy:
Bar Restauracja "u Chłopa" Lucyna Gniecka i Przemysław Gniecki
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie
Adres pracodawcy:
Kolejowa 29, 22-500 Hrubieszów, powiat: hrubieszowski, woj: lubelskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
skierowanie do pracodawcyCV na adres: kierownik (at) gniecki.com
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: lubelskie
Powiat pracodawcy: hrubieszowski
Gmina pracodawcy: Hrubieszów
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Hrubieszów
Ulica pracodawcy: Kolejowa
Numer budynku pracodawcy: 29
Profil działalności pracodawcy: hotelarsko-gastronomiczny
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik lokalu gastronomicznego
Data dodania oferty pracy: 04.03.2020
Oferta pracy ważna do: 30.06.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 04.03.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 04.03.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?42251a1d3b425d7a1f5873c70a846245
Podobne oferty pracy
- Nadzór podleglych pracowników, - Przyjmowanie zleceń, - Obsługa systemu informatycznego, - Kontakt z klientem, - Przygotowywanie ofert, - Zamawianie materiałów, - Rozliczanie zleceń. Oferta dostępna w sali D, B. Praca w godz.: 8:00-16:00. Kontakt z pracodawcą - e-mail: robert.barwasny (at) pzn.com.pl
Przedsiębiorstwo Zarządzania Nieruchomościami Sp. z o.o. - 2017-08-09 - Wrocław (dolnośląskie)
Zarządzanie personelem, planowanie pracy, podział zadań oraz kontrola postępów w pracy, nadzór nad składaniem zamówień, nadzorowanie realizacji bieżących obowiązków w sklepie, organizacja spraw administracyjnych, nadzór nad prawidłową obslugą reklamacji i zwrotów, zapewnienie jak najwyższych standardów obsługi klienta, budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
RUTA Sp. z o.o. - 2017-03-22 - Wodzisław Śląski (śląskie)
zarządzanie produkcją i efektywne nadzorowanie procesu produkcyjnego analiza wyników produkcyjnych doświadczenie i znajomość procesu obróbki tworzywa sztucznego, raportowanie do zarządu koreańskiego
kontakt przez PUP - 2017-02-01 - Mława (mazowieckie)
Koordynacja projektów dotyczących wprowadzenia, usprawnienia i utrzymania jakości, tworzenie wymogów jakościowych dla nowych procesów, produktów czy usług, rozwój systemów zarządzania jakością (np. zgodnie ze standardami ISO 9001 lub 9002, czy np. Six Sigma), doradzanie klientom we wszystkich stadiach powstawania produktów lub usług - od badań, planowania, wprowadzania; wdrażanie i nadzór nad outsourcingiem usług; audyt wewnętrzny, przygotowywanie i wprowadzanie procedur i instrukcji, przygotowywanie raportów i prezentacji, jakościowych dla zarządu. Kontakt z przedstawicielstwem firmy w Korei.
kontakt przez PUP - 2016-10-28 - Tychy (śląskie)
Prasowanie odzieży, obsługa maszyn pralniczych, obsługa klienta, obsługa kasy fiskalnej,odplamianie odzieży, foliowanie odzieży, sporządzanie dokumentacji w placówce, kierowanie zespołem.
kontakt przez PUP - 2020-02-12 - Warszawa (mazowieckie)
Utrzymanie czystości w obiekcie i otoczeniu, drobne naprawy obsługa gości hotelowych.
kontakt przez PUP - 2017-11-22 - Nowy Sącz (małopolskie)
stanowisko kierownicze
ZAKŁAD MECHANIKI MASZYN "AVALON" - WOJCIECH GIBUŁA - 2018-06-12 - Nowa Wieś Lęborska (pomorskie)
Kierowanie kilkudziesięcioma osobami w dziale produkcyjnym, nadzór nad prawidłowym stanem technicznym parku maszynowego (termoferomierki, lasery, sztanctygle, giętarki termiczne, plotery UV, plotery solwentowe, plotery tnące, laminatory), organizacja i optymalizacja procesów produkcyjnych, kontrola terminowości, jakości i ilości wykonywanych produktów seryjnych, współpraca z innymi działami (produkcja, logistyka, wyceny, konstrukcyjny, magazyn, zakupy), praca przy powstawaniu prototypów produktów lub nowych konstrukcji.
kontakt przez PUP - 2016-04-18 - Siedlce (mazowieckie)
1. Nadzorowanie podwładnych pod względem jakości i terminowości wykonywanej przez nich pracy. 2. Organizowanie działalności zaopatrzeniowej w szpitalu.3. Współpraca z poszczególnymi komórkami działalności postawowej i pomocniczej w zakresie zamównień publicznych.4. Przygotowywanie i doprowadzenie do zawarcia umów z podmiotami zewnętrznymi, których szpital jest wykonawcą na bazie ustawy o zamównieniach publicznych lub innych umów.
Zespół Opieki Zdrowotnej Brodnica - 2017-10-18 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce wojskowej, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk służbowych (pracy),naktórych służą (są zatrudnione) kobiety w ciąy lub karmiące dziecko piersią, niepełnosprawni i pracujący w nocy; sporządzanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach organizacyjnych i pododdziałach zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom ycia i zdrowia ołnierzy i pracowników wojska oraz poprawę warunków służby i pracy; udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji jednostki wojskowej albo jej części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji; udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki służby i pracy oraz bezpieczeństwo żołnierzy i pracowników; udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy; udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy orazw opracowywaniuwnioskówwynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków związanych ze słubą wojskową i przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a take przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z pełnioną w jednostce wojskowej służbą (wykonywaną pracą); doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciąliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; planowanie i realizacja szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy z żołnierzami i pracownikami RON jednostki wojskowej a take planowanie udziału Dowódcy batalionu w szkoleniu okresowym w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy; współdziałanie z lekarzem sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich; współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badańpomiarówczynnikówszkodliwychdlazdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badańpomiaróworazsposobówochronyżołnierzy i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami; współdziałanie ze społecznym inspektorem pracy przy: podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach; podejmowanych przez Dowódcę batalionu przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków służby i pracy; sporządzanie rocznych sprawozdań ze stanu bezpieczeństwa i higieny pracy za jednostkę wojskową. doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach służby i pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej; kierowanie pracownikami zatrudnionymi w sekcji bezpieczeństwa i higieny pracy
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIAŁYMSTOKU - 2017-12-15 - Białystok (podlaskie)
samodzielne prowadzenie robót budowlanych na powierzonej budowie; organizowanie i nadzorowanie prac sił własnych oraz firm podwykonawczych; wspólpraca z przedstawicielami Inwestora; opracowywanie kompletnej dokumentacji budowy; utrzymanie porządku na placu budowy; przestrzeganie przepisów BHP
ZAKŁAD BUDOWNICTWA I MELIORACJI WODNYCH "OSTROGA" S.C. LIDIA BACHOR, BARTŁOMIEJ CIECHANOWSKI - 2017-10-26 - Milicz (dolnośląskie)
Prowadzenie sklepu wg zakresu obowiązków
kontakt przez PUP - 2016-12-01 - Wólka Gościeradowska (lubelskie)
Nadzór nad prowadzoną budową, prowadzenie harmonogramu i analizy postępu robót, przygotowanie dokumentacji powykonawczych
Zakład Usług Remontowych i Produkcyjnych ZURIP S.A. - 2019-06-04 - Małogoszcz (świętokrzyskie)
Rekrutacja, budowanie i zarządzanie zespołem w branży finansowej. Branża finanse, kredyty, windykacja. I zmiana - ruchome godziny pracy.Wynagrodzenie od 3600zł podstawa+ prowizjaPracodawca oferuje również samochód służbowy, laptop oraz telefon komórkowy. Miejsce pracy uzależnione od miejsca zamieszkania. Oferta pracy również dla osób z województw: warmińsko-mazurskie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, podlaskie, mazowieckie. Pracodawca tworzy nowe oddziały poszukuje osób z różnych miejscowości.
PRO DOMO Sp. z o. o. - 2016-12-05 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu zespołem, znajomość specyfikacji lokalnego rynku, wysoka motywacja i nastawienie na realizację wyznaczonych celów, profesjonalizm we wszystkich działaniach związanych z procesem sprzedaży i obsługi klienta, samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dobra znajomość obsługi komputera
kontakt przez OHP - 2017-11-06 - Kamienna (opolskie)
- kierowanie zespołem dyspozytorów,- planowanie ich pracy,- wyznaczanie zadań,- kontakt z klientami
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ SP. Z O.O. - 2017-11-29 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)
nadzór i organizacja pracy laboratorium-planowanie i zapewnienie ciągłości pracy laboratorium, koordynacja i nadzór pracy podległego zespołu, nadzór nad terminowym wykonywaniem zleceń w laboratorium, wykonywanie oznaczeń metodami klasycznymi i instrumentalnymi, opracowywanie, wdrażanie i walidacja metod analitycznych, prowadzenie dokumentacji zgodnie z przyjętym systemem jakości, współpraca z jednostkami badawczymi oraz klientami przy realizacji prac badawczo-rozwojowych, opracowywanie przepisów, procedur, etc., związanych z wykonywanymi zadaniami, opracowywanie, wdrażanie i walidacja metod analitycznych w tym poszukiwanie nowych rozwiązań oraz optymalizacja już istniejących pod katem efektywności ekonomicznej, opracowywanie raportów i sprawozdań z prowadzonych badań, rozwiązywanie problemów badawczych, technicznych/aparaturowych, nadzór nad aparaturą, odczynnikami, przygotowanie warsztatu pracy pod katem realizacji zaplanowanych badań i projektów, przygotowywanie laboratorium do wdrożenia systemów jakościowych, opracowywanie nowych procedur badawczych i ogólnych, aktualizacja i optymalizacja procedur już istniejących, przygotowanie danych do kalkulacji kosztów oraz cen usług i badań wyspecyfikowanych w zapytaniach ofertowych kierowanych do laboratorium analiz instrumentalnych, tworzenie ofert i kierowanie ich do klientów, czynny udział w tworzeniu i poszerzeniu oferty ITM, poszukiwanie nowych kierunków badań i usług
EKOSYSTEM - DZIEDZICTWO NATURY - 2017-12-07 - Warszawa (mazowieckie)
Prace magazynowe i inne prace fizyczne
kontakt przez PUP - 2019-10-14 - Tarnowskie Góry (śląskie)
Praca w Markecie Carrefour ExpressWymagane doświadczenie handlowe, uczciwość, dyspozycyjność.
"TISŁAW" Sp. z o. o. - 2015-12-01 - Tworków (śląskie)
Wykształcenie średnie, mile widziane doświadczenie; książeczka sanitarno-epidemiologiczna, uprawnienia LPG mile widziane; Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej, sprzedaż art. spożywczych, sprzedaż paliwa; dwie zmiany; praca w Gliwicach, ul. Toszecka
PRZEDSIĘBIORSTWO KOMUNIKACJI SAMOCHODOWEJ SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-03-07 - Gliwice (śląskie)
Obsługa klienta, sprzedaż artykułów spożywczych, mięso, wędlina, chemia AGD.
Sklep Spożywczo - Przemysłowy "KUPIEC" Lilla Ząbkiewicz - 2016-11-18 - Srokowo (warmińsko-mazurskie)
nadzór nad magazynem
kontakt przez PUP - 2017-10-03 - Proszowice (małopolskie)
obsługa klienta przy ladzie z produktami świeżymi, obsłuiga maszyn do krojenia, obsługa pieca i opiek pieczywa, dbanie o czystośćpraca w godz. 6.00-14.00, 14.00-22.00
H500 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ G560 SPÓŁKA KOMANDYTOWO-AKCYJNA - 2018-07-23 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-12-29 - Warszawa (mazowieckie)
Nadzór nad pracą opiekunek, sporządzanie grafików pracy opiekunek, wywiady środowiskowe u podopiecznych, rozliczanie kart pracy opiekunek.
kontakt przez PUP - 2018-12-31 - Chełm (lubelskie)
obsluga klienta, układanie towaru na salonie i magazynie, przyjmowanie dostaw
kontakt przez PUP - 2016-03-30 - Olkusz (małopolskie)
- Realizowanie planu sprzedaży, wycena towaru, składanie zamówień na towar. Przeprowadzanie inwentaryzacji w sklepie. Obsługa kasy fiskalnej i wystawianie faktur. Obsługa klienta, zarządzanie podległym personelem. Praca w Katowicach (Śródmieście).- Wynagrodzenie: 3100 zł/brutto + premia za wykonanie planu sprzedaży. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy. - Praca: 09:00-19:00 w systemie równoważnym + soboty, niedziele wg grafika. Wymagania: wykształcenie minimum średnie dowolne. Doświadczenie w handlu odzieżą. Dobra organizacja czasu pracy. Podstawowa znajomość prawa pracy. Podstawowa znajomość marek odzieży. Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: biuro (at) textilehouse.com.pl
TEXTILE HOUSE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-11-15 - Katowice (śląskie)
Prowadzenie robót na budowie (roboty sieciowe WOD-KAN-GAZ i CO). Praca na terenie Krakowa i województw ościennych.
WOD-GAZ ZAKŁAD INSTALACJI WOD-KAN-GAZ I C.O. S.C. FRANCISZEK SOŁTYS, WIESŁAW GĘBKA - 2018-02-14 - Kraków (małopolskie)
Operator koparki: organizacja pracy w terenie, dbałość o narzędzia pracy, dbałość o sprzęt.Różne koparki i koparko- ładowarki.
kontakt przez PUP - 2016-06-24 - Zabrze (śląskie)
zamawianie towaru,rozliczanie kasjerów,dbanie o ekspozycję towaru w sklepienadzorowanie pracy kasjerów
kontakt przez PUP - 2020-01-22 - Golub-Dobrzyń (kujawsko-pomorskie)