KIEROWNIK MAGAZYNU Zator oferta pracy WYTWÓRNIA NAPOJÓW CHŁODZĄCYCH "SAHARA" SŁAWOMIR FOLGA, MAREK KSIĘŻOPOLSKI SPÓŁKA JAWNA
Stanowisko: KIEROWNIK MAGAZYNU
Wynagrodzenie: od 3 200 PLN
Zakres obowiązków: Prowadzenie stanów magazynu Prowadzenie dokumentacji
Data publikacji: 2017-03-29
Lokalizacja: Zator (małopolskie)
Pracodawca: WYTWÓRNIA NAPOJÓW CHŁODZĄCYCH "SAHARA" SŁAWOMIR FOLGA, MAREK KSIĘŻOPOLSKI SPÓŁKA JAWNA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Grabskiego 35, 32-640 Zator, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Prowadzenie stanów magazynu Prowadzenie dokumentacji
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 200 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką godzinową
Nazwa stanowiska: KIEROWNIK MAGAZYNU
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Zator
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: małopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: oświęcimski
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Zator
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik magazynu
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 200 PLN/godz
Data rozpoczęcia pracy: 03.04.2017
Data zakończenia pracy: 02.07.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: podstawowe
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0: angielski, w mowie - słaby, w piśmie - słaby
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów:
KIEROWCA WÓZKÓW JEZDNIOWYCH+OBSŁUGA-WYMIANA BUTLI GAZOWYCH
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
obsługa komputera,prowadzenie dokumentacji,umiejętność wypisania CMR,listu przewozowego,kurs na wózki widłowe, wykształcenie bez znaczenia, podstawowa znajomość j.angielskiego, doświadczenie min. 1 rok
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 1
Nazwa pracodawcy:
WYTWÓRNIA NAPOJÓW CHŁODZĄCYCH "SAHARA" SŁAWOMIR FOLGA, MAREK KSIĘŻOPOLSKI SPÓŁKA JAWNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Adres pracodawcy:
Grabskiego 35, 32-640 Zator, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: małopolskie
Powiat pracodawcy: oświęcimski
Gmina pracodawcy: Zator
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Zator
Ulica pracodawcy: Grabskiego
Numer budynku pracodawcy: 35
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik magazynu
Data dodania oferty pracy: 29.03.2017
Oferta pracy ważna do: 20.04.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 29.03.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 29.03.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Praca na stanowisku kierownik sklepu w sklepie spożywczym. Wymagania: chęci do pracy, doświadczenie w pracy na stanowisku kierownik, obowiązkowość, sumienność, umiejętność obsługi komputera, pracowitość, książeczka zdrowia - badanie na nosicielstwo, (istnieje możliwość wykonania badań u lekarza zakładowego). Praca na pełen etat. Preferowana forma kontaktu z Pracodawcą: tel. 882-962-242, 882-962-241, 58-672-41-47.
SMAK Sp. z o.o. Spółka Komandytowa - 2016-05-13 - Wejherowo (pomorskie)
Wykonywanie obowiązków związanych z pracą na stanowisku nauczyciela, praca w godz. 7.30-16.00; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 8-16
Zespół Szkół Społecznych Ponadgimnazjalnych w Słupsku - 2016-07-06 - Słupsk (pomorskie)
Praca głównie na terenie województwa mazowieckiego.
FADBET Spółka Akcyjna - 2018-04-25 - Białystok (podlaskie)
Realizacja sprzedazy uslug wedlug zalozonego budzetu, prowadzenie stalych oraz nowych klientow,dzialania zmierzajace do pozyskiwania nowych klientow zagranicznych glownie z Indii, prezentacje oferty produktu oraz przygotowywanie i przedestawianie umow dla klientow, negocjacje warunkow zawieranych transakcji.
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Łódź (łódzkie)
opieka nad osobą niepełnosprawną w domu- miejsce pracy Mikoszewo
Spółdzielnia Socjalna PARTNER w Stegnie - 2016-01-05 - Mikoszewo (pomorskie)
Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
zarządzanie lokalem gastronomicznym, nadzór i koordynowanie działania zatrudnionych pracowników, reklama lokalu, zamawianie produktów oraz negocjacja cen, dbanie o wizerunek lokalu, opracowywanie grafików pracy zespołu
kontakt przez PUP - 2018-07-19 - Golub-Dobrzyń (kujawsko-pomorskie)
naklejanie kodów kreskowych, segregowanie elektronarzędzi
kontakt przez OHP - 2018-07-10 - Gliwice (śląskie)
przyjmowanie surowca, rozdysponowanie go na poszczególne kierunki, koordynacja działów zabezpieczających sprawny przebieg produkcji
kontakt przez PUP - 2017-07-10 - Gąsewo Poduchowne (mazowieckie)
1. Nadzorowanie podwładnych pod względem jakości i terminowości wykonywanej przez nich pracy. 2. Organizowanie działalności zaopatrzeniowej w szpitalu.3. Współpraca z poszczególnymi komórkami działalności postawowej i pomocniczej w zakresie zamównień publicznych.4. Przygotowywanie i doprowadzenie do zawarcia umów z podmiotami zewnętrznymi, których szpital jest wykonawcą na bazie ustawy o zamównieniach publicznych lub innych umów.
Zespół Opieki Zdrowotnej Brodnica - 2017-10-18 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)
Obsługa klienta, sprzedaż towarów, obsługa komputera, kasy fiskalnej.
Józef Militowski P.P.H.U. ARKAN - 2016-08-11 - Iwanowice (wielkopolskie)
Montaz i uruchamianie samochodowych urządzeń chłodniczych, obsługa bieżąca i optymalizacja parametrów urządzeń, serwis techniczny i naprawa instalacji chłodniczych, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji z wykonanych prac.
kontakt przez PUP - 2017-03-03 - Częstochowa (śląskie)
zarządzanie gospodarką zaopatrzenia i zbytu, kalkulacje cenowe, utrzymanie kontaktu z odbiorcami, pozyskiwanie nowych odbiorców
Firma Handlowo-Usługowa SZKŁOMAL Piotr Truszczyński Lubawa - 2017-10-27 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)
Nadzór nad pracownikami i wykonywanymi pracami w spółdzielni mieszkaniowej
Spółdzielnia Mieszkaniowa "JUTRZENKA" - 2016-07-05 - Kraków (małopolskie)
Zakres zadań określa Regulamin Biura Stowarzyszenia Rybackiej Lokalnej Grupy Działania Morze i Parsęta, dostępny w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia opublikowany na stronie Stowarzyszenia www.morzeiparseta.plPraca w godz. 8-16 na umowę o pracę. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie RLGD Morze i Parsęta w dniach od wtorku do piątku do godz. 13.00 lub przesyłką pocztową na adres RLGD w terminie do dnia 06-06-2016r. godz. 13.00 ( decyduje data wpływu).
RYBACKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA "MORZE I PARSĘTA" - 2016-05-23 - Kołobrzeg (zachodniopomorskie)
jw.
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 53 - 2017-08-31 - Warszawa (mazowieckie)
Realizacja celów produkcyjnych i jakościowych, nadzorowanie i organizacja pracy zespołu, zapewnienie wydajności produkcji. Praca na jedną zmianę od 6:14
KFM-FURNITURE SP. Z O.O. - 2017-04-25 - Kolbuszowa (podkarpackie)
Kierownik sklepu branża RTV
"EURO NET" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-03-13 - Kozienice (mazowieckie)
KIEROWANIE SKLEPEM SPOŻYWCZYM,ZAMAWIANIE TOWARU,WPROWADZENIE TOWARU,ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI
PPH TRES SP Z O.O. - 2018-07-23 - Pruszcz Gdański (pomorskie)
roboty budowlane wykończeniowe, dekarstwo, monter ociepleń budynków
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Łęki (małopolskie)
prace konserwatorskie/naprawcze wynikające z bieżącej potrzeby, usuwanie drobnych awarii, dbałość o powierzony sprzęt, porządek na terenie obiektu
MARCELLO SP. Z O.O. - 2018-01-19 - Michałów (łódzkie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-01-27 - Warszawa (mazowieckie)
Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania sklepu
RHS SP. Z O.O. - 2018-07-25 - Wołczyn (opolskie)
Praca na fermie kur niosek
Spółdzielnia "ADOROL" - 2015-12-10 - Adolfowo (wielkopolskie)
Kierowanie robotą
ZAKŁAD WIELOBRANŻOWY ELEKTRA RADOSŁAW LIPATOW - 2016-04-28 - Kalisz (wielkopolskie)
Sprzedaż produktów medycznych, refundacja NFZwymagane umiejętności : fizjoterapeuta, pielęgniarka , technik farmacji.
Med-Partner Michał Marszałek - 2015-11-24 - Rzeszów (podkarpackie)
Obsługa klientów w restauracji i nadzorowanie pracy pozostałych kelnerów, baristów i barmanów, nadzór nad imprezami okolicznościowymi oraz cateringiem, odpowiedzialność za właściwe nakrycie stołu, ustawienie wszystkich naczyń i sztućców zgodnie z zasadami savoir vivre, stworzenie karty win, związane z nimi zakupy i zaopatrzenie piwnicy z winem poprzez znalezienie odpowiednich dostawcówdoradztwo gościom przy wyborze odpowiedniego wina i dbanie o jego właściwe nalewanie, dbanie o stan pomieszczeń, dekoracji, przydział personelu, kształcenie nowych pracownikówosobiste zajmowanie się reklamacjami gości w sposób efektywny, kreowanie pozytywnego wizerunku obiektu, budowanie pozytywnych relacji z gośćmi hotelu i restauracji, dbałość o optymalizację kosztów, ścisła współpraca z Recepcją, Szefem Kuchni.
KOZI GRÓD Jolanta Kąkol - 2016-10-26 - Pomlewo (pomorskie)
przygotowywanie posiłków
FIRMA HANDLOWO- USŁUGOWA "TSS" S.C. - 2017-01-10 - Lubin (dolnośląskie)
- Wdrażanie oprogramowania SAP GRC,- Dostarczanie codziennego wsparcia technicznego dla pracowników firmy w krajach anglojęzycznych,- Analiza wymagań biznesowych oraz identyfikacja możliwości doskonalenia procesów,- Ścisła współpraca z zagranicznymi zespołami technicznymi,- Monitorowanie i utrzymywanie polityki bezpieczeństwa aplikacji SAP, - Codzienny kontakt z klientami oraz pozostałymi oddziałamy EY w języku angielskim. Praca w godz.: 8:30-17:30.
kontakt przez PUP - 2018-02-06 - Wrocław (dolnośląskie)
nadzór nad dostawą surowca,nadzór nad produkcją,organizacja pracy pracowników
WESTPOL-TEEUWISSEN Sp. z o.o. - 2016-12-16 - Mizerka (mazowieckie)