SPRZĄTACZKA
"TOMMAX" KONCESJONOWANA FIRMA OCHRONY MIENIA I OSÓB SP.Z O.O - 2016-06-14 - Pilzno (podkarpackie)

Kierowanie pracami, nadzór i organizacja logistyczna w generalnym wykonawstwie.Opracowanie harmonogramów budowy i bieżące monitorowanie stopnia zaawansowania prac. koordynowanie zakresu prac podległych pracowników i podwykonawców.Egzekwowanie terminowości w oparciu o harmonogram.Planowanie potrzeb z w zakresie sił i środków.Raportowanie o postępie prac.Nadzór i kontrola budżetu budowy.
kontakt przez OHP - 2018-03-29 - Jarosław (podkarpackie)

Kierownik robót-budowlano montażowych
Zakład Ślusarsko Budowlany Ryszard Utrata - 2017-04-27 - Niedomice (małopolskie)

Nadzorowanie prawidłowej realizacji kontraktów w podległym rejonie, prowadzenie wszelkiej dokumentacji związanej z zarządzaniem podległymi pracownikami ochrony oraz obiektami, dbanie o wysoką jakość świadczonych usług,, rekrutacja, organizacja pracy, rozliczanie pracowników ochrony
Solid Security Sp z o.o. - 2017-08-10 - Opole (opolskie)

praca na stanowisku kierownika ( branża: konstrukcje stalowe) w Niedomicach, możliwe krótkie delegacje.
Zakład Ślusarsko Budowlany Ryszard Utrata - 2016-06-16 - Niedomice (małopolskie)

Sprzedawca
kontakt przez PUP - 2016-08-24 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

j.w.
kontakt przez PUP - 2015-12-10 - Warszawa (mazowieckie)

nadzór nad pracami remontowo - budowlanymi, uprawnienia o specjalności konstrukcyjno - budowlanej, znajomość zagadnień kosztorysowania, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
Łódzki Zakład Usług Komunalnych - 2017-06-08 - Łódź (łódzkie)

całościowe kierowanie działem druku offsetowego, kontrola realizacji celów ilościowych i jakościowych,nadzór nad parkiem maszynowymrozwój i rekrutacja pracowników, udział w spotkaniach operacyjnych , współpraca z magazynem, prepress, działem introligatorni
T.Z.G. "ZAPOLEX" Sp. z o.o. - 2016-12-21 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Główne Obowiązki: Planowanie, zarządzanie, i dostosowanie poziomu zatrudnienia do potrzeb operacyjnych, Bieżące kierowanie operacją celem zapewnienia bezpiecznego, zgodnego z wymogami BHP i ochrony oraz sprawiedliwego środowiska pracy członkom zespołu ,Terminowa realizacja zleceń i dostaw, Nadzór nad infrastrukturą magazynową, Zarządzanie zespołem podległych pracowników między innymi poprzez planowanie / organizowanie pracy, delegowanie zadań, wyznaczanie celów, monitorowanie pracy. Wymagania: Co najmniej 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu dużą grupą pracowników , Wykształcenie minimum średnie, Umiejętność pracy w zespole, Umiejętność rozwiązywania sytuacji konfliktowych, Umiejętność dobrej organizacji pracy, Sumienność oraz dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
"DHL Exel Supply Chain (Poland)" Sp. z o. o. - 2017-03-22 - Racibórz (śląskie)

sprzątanie pomieszczeń szkolnych
SZKOŁA PODSTAWOWA NR 14 W OLSZTYNIE - 2017-10-19 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

Umiejętność posługiwania się profesjonalnymi programami komputerowymi, umiejętnosć organizacji pracy podległych pracowników
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2017-11-23 - Międzyrzecz (lubuskie)

Zarządzanie pracą podległego zespołu pracowników działu produkcji,Nadzór i zarządzanie procesami w dziale,Zapewnienie prawidłowości stosowania procedur oraz proponowanie rozwiązań usprawniających procesy,Przygotowanie działu do inwentaryzacji oraz aktywne w niej uczestnictwoWspółpraca z audytorami oraz wdrażanie ich zaleceńSzkolenie oraz motywowanie zespołu do pracyPrzestrzeganie przepisów BHP oraz dbanie o porządek w podległym obszarzePracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki wynagrodzenia, System premiowy, Ubezpieczenie NNW opłacane przez Zakład, Ciągły kontakt z nowoczesnymi technologiami, Możliwość rozwoju zawodowego i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji, Dofinansowanie do nauki języka angielskiego, Możliwość objęcia ubezpieczeniem grupowym, Świadczenia z ZFŚS, Imprezy integracyjne.
MASFROST ZIĘBICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-01 - Ziębice (dolnośląskie)

Porządkowanie terenu po rozbiurce.
kontakt przez PUP - 2017-10-22 - Głogówek (opolskie)

kierowanie zespołem pracowników na linii produkcyjnej
Grupa Sadownicza"Owoc Sandomierski" Sp. z o.o. - 2016-11-16 - Bilcza (świętokrzyskie)

Przygotowanie dokumentacji związanej z realizacją inwestycji, przygotowanie budżetu i harmonogramu inwestycji, sprawdzanie oraz kontrolowanie zgodności realizacji inwestycji z projektem budowlanym i pozwoleniem na budowę, udział w spotkaniach z inwestorami w celu przeprowadzenia negocjacji, kontakt z urzędami, koordynowanie, przestrzeganie i kontrolowanie realizacji projektu, monitorowanie oraz koordynowanie przetargów dotyczących realizacji inwestycji budowlanych, kontrola jakości wykonywanych prac na budowie, przygotowanie i udzaił w odbiorach robót oraz odbiorze końcowym i ostatecznym, przyjmowanie weryfikacja oraz koordynacja usuwania zgłoszonych usterek na zrealizowanych inwestycjach.
kontakt przez PUP - 2017-01-10 - Trzciana (małopolskie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:Kontakt z klientami w celu przeprowadzenia ankiety satysfakcji z obsługi działu technicznego;Odnotowywanie statusów rozmowy w systemie zgodnie z wytycznymi projektu.
Teleperformance Polska Sp. z o. o. - 2016-08-17 - Siedlce (mazowieckie)

Pełna odpowiedzialność za prawidłowe działanie serwisu:rejestracja napraw, nadzór nad pracownikami, doractwo techniczne dla klientów, raportowanie, wsparcie w naprawach, nadzór nad dokumentacją. Praca na pełny etat od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od doświadczenia
"ADECCO POLAND" SP. Z O.O. (Agencja Zatrudnienia nr KRAZ 364) - 2017-03-10 - Pruszków (mazowieckie)

nadzór nad robotami w branży sanitarnej (zewnętrzne sieci sanitarne)
KRUSZ-BET SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-07-13 - Uniszki Zawadzkie (mazowieckie)

zarządzanie działaniem serwisu
kontakt przez PUP - 2016-08-05 - Wiry (wielkopolskie)

Obróbka mechaniczna i ręczna drewna.Doświadczenie zawodowe mile widziane.
DECOPLAST HUBERT PIĘTKA - 2017-02-13 - Wola Rafałowska (mazowieckie)

Kierownik Salonu odpowiedzialny jest za:
- zarządzanie salonem RTV, AGD, IT/MM
- zarządzanie zespołem pracowników
- realizacje planów sprzedażowych
- utrzymanie wysokiego standardu obsługi klienta
- motywowanie i ocena pracowników
- organizacja i planowanie czasu pracy podległego zespołu
- coaching pracowników
Media Expert - 2016-09-29 - Wschowa (lubuskie)

- koordynowanie pracy podległych pracowników,- nadzór na próbami technologicznymi,- kontakt z klientami,- planowanie zamówień i wysyłka towaru,- kontrola nad realizacją planów sprzedażowych,- analiza dokumentów wewnętrznych - raporty i sprawozdania
CEROMA COLOR AGNIESZKA WAWRZYNEK - 2016-09-08 - Iława (warmińsko-mazurskie)

Ogranizacja budów, nadzór
"DOMAR-T" Maria Domaracka - 2017-02-17 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Prace biurowe, pozyskiwanie klientów. Praca na terenie Małopolski.
kontakt przez PUP - 2017-09-21 - Kraków (małopolskie)

Pozyskiwanie nowych rynków zbytu oraz nadzór nad prawodłowym zawieraniem umów, kierowanie podległym zespołem, dbanie o jego rozwój oraz rozwój strategii sprzedaży. Miejsce pracy: Wrocław ul. Marco Polo+ Woj Dolnośląskie ( pełne oddelegowanie).Kontakt kandydatów z pracodawcą: telefoniczny+elektronicznyOferta w sali: G
kontakt przez PUP - 2016-10-04 - Wrocław (dolnośląskie)

Kierownik internatu odpowiada za całokształt działalności części stacjonarnej jednostki, a w szczególności do jego obowiązków należy:1)kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności kierownika OSiW,2)prawidłowe gospodarowanie powierzonym majątkiem (nieruchomościami, budynkami, środkami trwałymi, transportowymi, obrotowymi, wyposażeniem) zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód - odpowiada za stan techniczny obiektu, sprzętu i urządzeń będących w jego dyspozycji,3)organizowanie i nadzorowanie opieki oraz wychowania uczestników OHP,4)współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników,5)prawidłowe rozliczenie żywienia i zakwaterowania uczestników w jednostce,6)sprawowanie nadzoru nad zgodnością przygotowywanych posiłków z zasadami racjonalnego żywienia,7)zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu,8)sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy internatu,9)organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy internatu oraz pracowników obsługi internatu,10)dbanie o bezpieczeństwo uczestników i pracowników na terenie internatu,11)utrzymywanie dyscypliny, właściwego stanu higienicznego i porządku wśród młodzieży przebywającej na terenie internatu,12)dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń internatu,13)inicjowanie i wspieranie prowadzenia zajęć wychowawczych, edukacyjnych i sportowo-rekreacyjnych na terenie internatu, poprzez rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej,14)dbanie o realizację odpowiedniej tematyki zajęć oraz motywowanie uczestników do udziału w tych zajęciach, jak również prowadzenia gazetki ściennej, oraz dbania o odpowiednią dekorację internatu,15)motywowanie i wspieranie wychowawców w organizacji zajęć oraz funkcjonowania internatu,16)inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku i pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń,17)dbanie oraz przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącego na wyposażeniu internatu,18)planowanie i zrównoważone wykorzystywanie środków finansowych przeznaczonych na działalność internatu,19)reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki,20)monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności internatu,21)wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczych i doskonalenia ich jakości,22)realizacja uchwał organów funkcjonujących w jednostce,23)przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności internatu,24)organizowanie, opracowywanie i wdrażanie przepisów wewnętrznych, oraz prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością internatu,25)upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji,
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2016-05-06 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)

Szpachlowanie, malowanie wewnątrz i zewnątrz budynków.
Daniel Suchodoła Firma Remontowo-Budowlana FAZA - 2018-05-16 - Siedlce (mazowieckie)

zarządzanie pracą podległego personelu
STAR SAN DUO PPHU - 2016-04-13 - Starachowice (świętokrzyskie)

rozliczanie kart pracy, dotacji z MOPS; prowadzenie spraw kadrowych; sporządzanie raportów; praca zgodnie z ustalonym grafikiem;
Dolnośląski Oddział Okręgowy PCK we Wrocławiu - 2018-03-02 - Zgorzelec (dolnośląskie)