Stanowisko: KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNEGO

Wynagrodzenie: 4 500 - 5 500 PLN

Zakres obowiązków: Główny zakres obowiązków:1. Nadzór nad archiwum i archiwizacją dokumentów2. Prowadzenie spraw związanych z właściwym zarządzaniem majątkiem Spółki3. Prowadzenie spraw w zakresie przeprowadzania zamówień publicznych uproszczona procedura4. Prowadzenie spraw w zakresie zawierania umów i zleceń realizowanych przez dział.5. Pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizowane zadania np. PEFRON, Urzędy Pracy, WFOŚiGW, zadania inwestycyjne6. Prowadzenie bieżącej kontroli wewnętrznej w Spółce w ramach realizowanych zadań przez dział7. Nadzór i dbałość o sprawne funkcjonowanie urządzeń technicznych oraz środków transportu 8. Sprawowanie nadzoru nad pracami remontowymi, naprawami i konserwacją budynków, maszyn i urządzeń, dozorowania oraz racjonalnego wykorzystywania środków rzeczowych i finansowych9. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością zaopatrzenia w materiały i sprzęty niezbędne do funkcjonowania Spółki oraz czystością i porządkiem10. Sprawowanie nadzoru nad zabezpieczeniem inwentarza przed kradzieżą, zniszczeniem lub pożarem11. Prowadzenie książek obiektów12. Prowadzenie rejestru kontroli13. Prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw14. Prowadzenie spraw związanych z rozwojem i promocją usług Spółki15. Przygotowywanie projektów dokumentów wewnętrznych Spółki m.in. regulaminów, umów, zarządzeń, statutu, pism, protokołów oraz sprawowanie nadzoru nad ich aktualnością16. Współpraca z obsługa prawną Spółki w zakresie prawidłowości i terminowości wykonywania usługi17. Organizowanie i obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych Zarządu oraz Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia Wspólników18. Nadzór nad aktualnością strony internetowej oraz oprogramowania 19. Redagowanie treści na stronę internetową, BIP oraz do mediów20. Nadzór i kontrola nad realizacją zadań przez podległych pracowników21. Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez pracowników porządku i dyscypliny pracy w tym kontrolowanie prawidłowości czasu pracy pracowników22. Dbałość o rozwój zawodowy pracowników, organizowanie szkoleń wewnętrznych oraz prowadzenie ich ewidencji23. Systematyczne zapoznawanie pracowników z ustaleniami i poleceniami przełożonych24. Analizowanie różnego rodzaju danych z zakresu funkcjonowania działów i Spółki (np. sprzedażowych, marketingowych) wyciąganie wniosków, formułowanie planów rekomendowanie rozwiązań/zmian25. Prowadzenie spraw z zakresu udzielania informacji publicznej26. Prowadzenie spraw związanych z monitoringiem i ochroną fizyczną obiektów oraz wykorzystaniem środków transportu i paliwa27. Współpraca z innymi kierownikami działów i dyrektorami zakładów28. Czuwanie nad prawidłową realizacją zadań podległego działu, za który jest odpowiedzialny wobec bezpośredniego przełożonego29. Kontrola przebiegu realizacji poszczególnych zadań zgodnych z funkcją i zakresem działania działu, a w razie potrzeby udzielanie czynnej pomocy poszczególnym pracownikom 30. Bieżące zaznajamianie pracowników z nowymi przepisami dotyczącymi zakresu działalności działu oraz podjętymi na ich podstawie decyzjami31. Składanie sprawozdań z działalności merytorycznej podległego działu32. Czuwanie nad prawidłowością stosowania postanowień Układu Zbiorowego Pracy i Regulaminu Pracy33. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów wewnątrz Spółki34. Dbanie o dobry wizerunek firmy. Kierownikowi Działu Organizacyjnego podlegać będą bezpośrednio stanowiska związane z :- Służbą BHP,- Ochroną Danych Osobowych, rozliczaniem mediów i ubezpieczeń,- Kadrami i płacami,- Transportem i jego rozliczaniem,- Obsługą sekretariatu,- Utrzymaniem porządku,- Obsługą informatyczną.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://cwz.pomorskie.pl/praca/oferta-pracy-kierownikdo/

Data publikacji: 2019-07-15

Lokalizacja: Nowy Dwór Gdański (pomorskie)

Pracodawca: Centralny Wodociąg Żuławski Spółka z o.o. w Nowym Dworze Gdańskim

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
Główny zakres obowiązków:1. Nadzór nad archiwum i archiwizacją dokumentów2. Prowadzenie spraw związanych z właściwym zarządzaniem majątkiem Spółki3. Prowadzenie spraw w zakresie przeprowadzania zamówień publicznych uproszczona procedura4. Prowadzenie spraw w zakresie zawierania umów i zleceń realizowanych przez dział.5. Pozyskiwanie środków zewnętrznych na realizowane zadania np. PEFRON, Urzędy Pracy, WFOŚiGW, zadania inwestycyjne6. Prowadzenie bieżącej kontroli wewnętrznej w Spółce w ramach realizowanych zadań przez dział7. Nadzór i dbałość o sprawne funkcjonowanie urządzeń technicznych oraz środków transportu 8. Sprawowanie nadzoru nad pracami remontowymi, naprawami i konserwacją budynków, maszyn i urządzeń, dozorowania oraz racjonalnego wykorzystywania środków rzeczowych i finansowych9. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowością zaopatrzenia w materiały i sprzęty niezbędne do funkcjonowania Spółki oraz czystością i porządkiem10. Sprawowanie nadzoru nad zabezpieczeniem inwentarza przed kradzieżą, zniszczeniem lub pożarem11. Prowadzenie książek obiektów12. Prowadzenie rejestru kontroli13. Prowadzenie rejestru upoważnień i pełnomocnictw14. Prowadzenie spraw związanych z rozwojem i promocją usług Spółki15. Przygotowywanie projektów dokumentów wewnętrznych Spółki m.in. regulaminów, umów, zarządzeń, statutu, pism, protokołów oraz sprawowanie nadzoru nad ich aktualnością16. Współpraca z obsługa prawną Spółki w zakresie prawidłowości i terminowości wykonywania usługi17. Organizowanie i obsługa spotkań wewnętrznych i zewnętrznych Zarządu oraz Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia Wspólników18. Nadzór nad aktualnością strony internetowej oraz oprogramowania 19. Redagowanie treści na stronę internetową, BIP oraz do mediów20. Nadzór i kontrola nad realizacją zadań przez podległych pracowników21. Nadzór i kontrola nad przestrzeganiem przez pracowników porządku i dyscypliny pracy w tym kontrolowanie prawidłowości czasu pracy pracowników22. Dbałość o rozwój zawodowy pracowników, organizowanie szkoleń wewnętrznych oraz prowadzenie ich ewidencji23. Systematyczne zapoznawanie pracowników z ustaleniami i poleceniami przełożonych24. Analizowanie różnego rodzaju danych z zakresu funkcjonowania działów i Spółki (np. sprzedażowych, marketingowych) wyciąganie wniosków, formułowanie planów rekomendowanie rozwiązań/zmian25. Prowadzenie spraw z zakresu udzielania informacji publicznej26. Prowadzenie spraw związanych z monitoringiem i ochroną fizyczną obiektów oraz wykorzystaniem środków transportu i paliwa27. Współpraca z innymi kierownikami działów i dyrektorami zakładów28. Czuwanie nad prawidłową realizacją zadań podległego działu, za który jest odpowiedzialny wobec bezpośredniego przełożonego29. Kontrola przebiegu realizacji poszczególnych zadań zgodnych z funkcją i zakresem działania działu, a w razie potrzeby udzielanie czynnej pomocy poszczególnym pracownikom 30. Bieżące zaznajamianie pracowników z nowymi przepisami dotyczącymi zakresu działalności działu oraz podjętymi na ich podstawie decyzjami31. Składanie sprawozdań z działalności merytorycznej podległego działu32. Czuwanie nad prawidłowością stosowania postanowień Układu Zbiorowego Pracy i Regulaminu Pracy33. Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów wewnątrz Spółki34. Dbanie o dobry wizerunek firmy. Kierownikowi Działu Organizacyjnego podlegać będą bezpośrednio stanowiska związane z :- Służbą BHP,- Ochroną Danych Osobowych, rozliczaniem mediów i ubezpieczeń,- Kadrami i płacami,- Transportem i jego rozliczaniem,- Obsługą sekretariatu,- Utrzymaniem porządku,- Obsługą informatyczną.Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie http://cwz.pomorskie.pl/praca/oferta-pracy-kierownikdo/

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: 4 500 - 5 500 PLN

Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNEGO

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: nowodworski

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Nowy Dwór Gdański

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik działu administracyjno-gospodarczego

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: 4 500 - 5 500 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 05.08.2019

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Od Kandydatów oczekujemy: 1) Minimum 2 letniego doświadczenia na stanowiskach kierowniczych i pracy w zespole na podobnym stanowisku związanym z organizacją lub zarządzaniem pracą, 2) Braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych, 3) Wykształcenia wyższego preferowany kierunek: prawo, administracja, zarządzanie, ekonomia lub ukończone studium podyplomowe w wymienionym zakresie, 4) Znajomości ustaw prawa zamówień publicznych, przepisów dotyczących udzielania informacji publicznej, prawa pracy, kodeksu cywilnego w zakresie umów i spraw majątkowych, kodeksu spółek handlowych w zakresie spółek z o.o., 5) Bardzo dobrych umiejętności organizacyjnych i negocjacyjnych, 6) Znajomości obsługi komputera - dobrej znajomości pakietu MS Office, Exel, Power Point, programów informacji prawnych, internetu, obsługi poczty elektronicznej, 7) Umiejętności pracy w zespole, 8) Otwartości na zmiany, poszukiwanie nowych rozwiązań, 9) Wysokiej kultury osobistej, 10) Samodzielności, 11) Posiadania prawa jazdy kat. B, dysponowanie własnym samochodem.Mile widziane: 1) Biegła znajomość języka angielskiego, 2) Ukończone studia podyplomowe z zakresu prawa pracy, zamówień publicznych, ukończony kurs dla członków Rad Nadzorczych. Naszym pracownikom oferujemy:1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,2. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,3. Stałe wynagrodzenie z systemem premiowania,4. Możliwość rozwoju zawodowego ,5. Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie,6. Korzystanie z pakiety świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,7. Unormowany 8 godzinny czas pracy poniedziałek - piątek.INNE: POUCZENIEPragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim z siedzibą przy ul. Warszawskiej 28 A , 82-100 Nowy Dwór Gdański. Ponadto, informujemy, że: Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia procesu rekrutacji na stanowisko Kierownika Działu Organizacyjnego w oparciu o przepisy ustawy Kodeks pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c RODO), a w przypadku podania danych osobowych niewynikających z Kodeksu pracy, na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody (tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do sześciu (6) miesięcy od rozstrzygnięcia procesu rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Dodatkowo, przysługuje Pani/Panu prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wymaganym przez Kodeks pracy jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzane są na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana dobrowolnej zgody, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość wzięcia udziału i wyniki rekrutacji. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.

Nazwa pracodawcy:
Centralny Wodociąg Żuławski Spółka z o.o. w Nowym Dworze Gdańskim

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Adres pracodawcy:
Warszawska 28A, 82-100 Nowy Dwór Gdański, powiat: nowodworski, woj: pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wymagane dokumenty: 1) CV i list motywacyjny 2) dokumenty potwierdzające staż pracy 3) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności 4) oświadczenie o niekaralności oraz posiadaniu pełni praw publicznychOsoby zainteresowane ane prosimy o przesyłanie CV wraz z niezbędnymi kopiami dokumentów na adres: sekretariat (at) cwz.pomorskie.pl lub złożenia ich osobiście w sekretariacie Centralnego Wodociągu Żuławskiego Sp z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim ul. Warszawska 28 A, 82-100 Nowy Dwór Gdański w terminie do 31.07.2019 w godzinach pracy Spółki od poniedziałku do piątku od 7.00 do 15.00 - decyduje data wpływu. Prosimy w składanych dokumentach o zamieszczenie dopisku - KIEROWNIK DZIAŁU ORGANIZACYJNEGOCentralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjęciu decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata. W tym przypadku zostanie on zaproszony do dalszego etapu rekrutacji w tym rozmów kwalifikacyjnych.Organizator zastrzega sobie prawo odwołania, zmiany lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie.Organizator zastrzega sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.WAŻNE !Prosimy o zawarcie w składanym CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Centralny Wodociąg Żuławski Sp. z o. o. w Nowym Dworze Gdańskim siedzibą przy ulicy Warszawskiej 28 A, 82-100 Nowy Dwór Gdański ,zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).Dokumenty złożone bez tej klauzuli nie będą rozpatrywane i zostaną komisyjnie zniszczone.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: pomorskie

Powiat pracodawcy: nowodworski

Gmina pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Kraj pracodawcy: Polska

Miejscowość pracodawcy: Nowy Dwór Gdański

Ulica pracodawcy: Warszawska

Numer budynku pracodawcy: 28A

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Gdańskim

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 3

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik działu administracyjno-gospodarczego

Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 15.07.2019

Data dodania oferty pracy: 15.07.2019

Oferta pracy ważna do: 31.07.2019

Data udostępnienia oferty pracy: 15.07.2019

Data przyjęcia oferty pracy: 15.07.2019

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?01fd17e38364b0f075671b438a419a13

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•