Stanowisko: KIEROWNIK ARCHIWUM ZAKŁADOWEGO(NR 2940)

Wynagrodzenie: od 2 600 PLN

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie archiwum zakładowego Sądu Rejonowego w Bydgoszczy.2. Planowanie i organizowanie pracy pracownikom archiwum zakładowego.3. Przyjmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych jednostki.4. Przechowywanie, z podziałem na poszczególne kategorie archiwalne, oraz należyte zabezpieczenie przejętej dokumentacji i prowadzenie jej ewidencji.5. Udostępnianie przechowywanej dokumentacji osobom upoważnionym.6. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji stanowiącej materiały archiwalne do archiwum państwowego.7. Współpraca z archiwum państwowym. 8. Inicjowanie brakowania dokumentacji archiwalnej, udział w komisyjnym jej brakowaniu oraz przekazywanie wybrakowanych materiałów do zniszczenia.9. Sporządzanie rocznych planów pracy archiwum zakładowego.10. Sporządzanie sprawozdań z rocznej działalności archiwum zakładowego.11. Obsługa programu Arch-sys. 12. Wykonywanie prac administracyjno-biurowych.13. Wykonywanie innych czynności zleconych przez organy Sądu oraz kierownika Oddziału Administracyjnego.wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą

Data publikacji: 2020-10-06

Lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Pracodawca: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

Ta oferta pracy może już nie być aktualna!

Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.

Miejsce pracy:
Wały Jagiellońskie 4, 85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie archiwum zakładowego Sądu Rejonowego w Bydgoszczy.2. Planowanie i organizowanie pracy pracownikom archiwum zakładowego.3. Przyjmowanie dokumentacji z poszczególnych komórek organizacyjnych jednostki.4. Przechowywanie, z podziałem na poszczególne kategorie archiwalne, oraz należyte zabezpieczenie przejętej dokumentacji i prowadzenie jej ewidencji.5. Udostępnianie przechowywanej dokumentacji osobom upoważnionym.6. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji stanowiącej materiały archiwalne do archiwum państwowego.7. Współpraca z archiwum państwowym. 8. Inicjowanie brakowania dokumentacji archiwalnej, udział w komisyjnym jej brakowaniu oraz przekazywanie wybrakowanych materiałów do zniszczenia.9. Sporządzanie rocznych planów pracy archiwum zakładowego.10. Sporządzanie sprawozdań z rocznej działalności archiwum zakładowego.11. Obsługa programu Arch-sys. 12. Wykonywanie prac administracyjno-biurowych.13. Wykonywanie innych czynności zleconych przez organy Sądu oraz kierownika Oddziału Administracyjnego.wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|13

Wymiar etatu: 1

Zmianowość pracy: jedna zmiana

warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1

Liczba godzin pracy w tygodniu: 40

warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160

Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto

Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN

System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną

warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1

Nazwa stanowiska: KIEROWNIK ARCHIWUM ZAKŁADOWEGO(NR 2940)

Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie

warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 04

Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Bydgoszcz

warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 0461

Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Bydgoszcz

Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska

Zawód: kierownik archiwum

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN

Data rozpoczęcia pracy: 01.11.2020

Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące

wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array

Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymaganie niezbędne związane ze stanowiskiem pracy:1. Pełna zdolność do czynności prawnych.2. Nieposzlakowana opinia.3. Niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe.4. Brak prowadzonego postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku stażysty.6. Biegła znajomość obsługi komputera i aplikacji biurowych.7. Wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny.8. Znajomość obowiązujących aktów prawnych, dotyczących działania sądu, w szczególności: ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2020 r. poz. 365 z późn. zm). rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2018 roku Regulamin urzędowania sądów powszechnych (Dz.U. z 2019 poz. 1141) zarządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia z dnia 19 czerwca 2019 roku w sprawie organizacji i zakresu działania sekretariatów sądowych oraz innych działów administracji sądowej (Dz. Urz. MS.2019.138 z późn. zm ). Zarządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 grudnia 2018 r. w sprawie instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych w jednostkach organizacyjnych podległych Ministrowi Sprawiedliwości lub przez niego nadzorowanych (Dz.Urz.MS.2018.348) ____________________Wymagania stanowiące dodatkowe atuty związane ze stanowiskiem pracy: Doświadczenie (staż, zatrudnienie min. 12 miesięcy) w jednostkach sądownictwa, prokuratury lub w administracji publicznej na stanowisku kierowniczym Wykształcenie wyższe (mile widziany kierunek: archiwistyka i zarządzanie dokumentacją). Wysoki poziom komunikatywności, samodzielności, umiejętności pracy w zespole, odporności na stres, umiejętność kierowania zespołem i organizacji pracy, odpowiedzialność.

Nazwa pracodawcy: Sąd Rejonowy w Bydgoszczy

danePracodawcy_nip: 9531149225

danePracodawcy_regon: 000321483

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Adres pracodawcy:
Wały Jagiellońskie 4, 85-950 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Język aplikacji o pracę: polski

Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wykaz dokumentów wymaganych od kandydata: Wniosek o dopuszczenie do konkursu, adresowany do Dyrektora Sądu Rejonowego w Bydgoszczy, z zaznaczeniem sygnatury konkursu (Kd-111-108/20), wraz z aktualnymi danymi kontaktowymi. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w ramach stażu urzędniczego (do pobrania na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Bydgoszczy) - kliknij tutaj Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. Dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji.Każdy z dokumentów winien być podpisany osobiście przez kandydata.Kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia, a także referencje.Dokumenty należy składać do dnia 9 października 2020 roku w Biurze Podawczym Sądu Rejonowego w Bydgoszczy (pok. 31) lub przesłać listownie (decyduje data stempla pocztowego) w zamkniętej kopercie, z wpisaniem słowa Konkurs i podaniem oznaczenia konkursu.Konkurs składa się z trzech etapów:Etap pierwszy selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów, pod kątem spełnienia wymogów formalnych.Lista kandydatów zakwalifikowanych do II etapu konkursu wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Bydgoszczy oraz na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Bydgoszczy.Etap drugi praktyczny sprawdzian predyspozycji, kompetencji i umiejętności.Polegać będzie na pisemnym sprawdzeniu wiedzy i predyspozycji (test) oraz na sprawdzeniu praktycznych umiejętności obsługi urządzeń biurowych i aplikacji.Po zakończeniu II etapu postępowania konkursowego, zostanie ogłoszona na stronie internetowej Sądu Rejonowego wBydgoszczy oraz na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Bydgoszczy lista kandydatów zakwalifikowanych do III etapu konkursu wraz z podaniem terminu i miejsca jego przeprowadzenia.Etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna.Ma ona na celu sprawdzenie wiedzy ogólnej, odporności na stres, poziomu motywacji, kultury osobistej i komunikatywności.

Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Typ podmiotu pracodawcy: UP

Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie

danePracodawcy_kodWojewodztwa: 04

Powiat pracodawcy: m. Bydgoszcz

danePracodawcy_kodPowiatu: 0461

Gmina pracodawcy: Bydgoszcz

Kraj pracodawcy: Polska

danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134

Miejscowość pracodawcy: Bydgoszcz

danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0928363

Ulica pracodawcy: Wały Jagiellońskie

Numer budynku pracodawcy: 4

Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Bydgoszczy

Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1

Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0

pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|134907

Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik archiwum

pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|212

Data dodania oferty pracy: 08.10.2020

Oferta pracy ważna do: 09.10.2020

Data udostępnienia oferty pracy: 08.10.2020

Data przyjęcia oferty pracy: 06.10.2020

Typ oferowanej pracy: Oferta pracy

kodJezyka: pl

link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?52fe4835e51d8df3149e5388d099d6d0

• Praca
• Powiaty
• Miejscowości
• Pracodawcy
• Stanowiska
•