INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. KADROWYCH (DOCELOWO KIEROWNIKA) W ODDZIALE KADR [O. KDR. 110/13/20] Katowice oferta pracy S膭D REJONOWY KATOWICE-WSCH脫D W KATOWICACH
Stanowisko: INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. KADROWYCH (DOCELOWO KIEROWNIKA) W ODDZIALE KADR [O. KDR. 110/13/20]
Wynagrodzenie: 3聽130 - 7聽400 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: S膮d Rejonowy Katowice Wsch贸d w Katowicach, ul. Lompy 14, 40 040 Katowice og艂asza konkurs z oznaczeniem O. Kdr. 110/ 13 /20 na stanowisko inspektora/specjalisty ds. kadrowych (docelowo kierownika) w Oddziale KadrZatrudnienie na powy偶szym stanowisku poprzedzone b臋dzie zatrudnieniem na sta偶 urz臋dniczy. Z tym, 偶e Dyrektor Sadu na podstawie art. 3a pkt 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach s膮d贸w i prokuratury (Dz. U. Z 2018 r., poz 577 z p贸藕n. zm.) mo偶e zwolni膰 z obowi膮zku odbywania sta偶u urz臋dniczego lub jego cz臋艣ci osob臋, wybrana w drodze konkursu, kt贸ra wyka偶e si臋 wymagana programem sta偶u urz臋dniczego wiedz膮 teoretyczn膮, w szczeg贸lno艣ci znajomo艣ci膮 organizacji i funkcjonowania s膮du, umiej臋tno艣ciami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomo艣ci膮 metod i techniki biurowej. Zakres zada艅 wykonywanych na stanowisku pracy:1. planowanie, organizowanie i nadzorowanie prac zwi膮zanych z realizacj膮 za艂o偶e艅 polityki personalnej prowadzonej przez bezpo艣rednich prze艂o偶onych, a w tym system贸w m.in.: rekrutacji, wynagradzania i awansowania pracownik贸w, oceny okresowej,2. opracowywanie projekt贸w oraz bie偶膮ca aktualizacja obowi膮zuj膮cych m. in.: regulamin贸w, procedur, zarz膮dze艅, dokumentacji, w zakresie prowadzonej polityki personalnej,3. monitorowanie zmian w zakresie uregulowa艅 prawnych i proponowanie dostosowanych do nich rozwi膮za艅,4. wsp贸艂tworzenie plan贸w finansowych w obszarze dzia艂ania oddzia艂u kadr, 5. realizowanie i nadzorowanie spraw zwi膮zanych z etatyzacja w ramach grup zawodowych w s膮dzie,6. sporz膮dzanie obowi膮zuj膮cej sprawozdawczo艣ci, analiz, raport贸w kadrowo-placowych oraz deklaracji do GUS, PFRON i ZUS,7. praca w systemach informatycznych w szczeg贸lno艣ci SAP/ZSRK,8. wsp贸艂praca z jednostkami nadrz臋dnymi oraz instytucjami zewn臋trznymi,9. wsp贸艂praca z dzia艂aj膮cymi zwi膮zkami zawodowymi w zakresie opiniowania projekt贸w wewn臋trznych akt贸w prawnych oraz w sprawach zwi膮zanych ze stosunkiem pracy. Praca: 7:30-15:30 od poniedzia艂ku do pi膮tku.
Data publikacji: 2020-01-17
Lokalizacja: Katowice (艣l膮skie)
Pracodawca: S膭D REJONOWY KATOWICE-WSCH脫D W KATOWICACH
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy:J贸zefa Lompy 14, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: 艣l膮skie
Rodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w:
S膮d Rejonowy Katowice Wsch贸d w Katowicach, ul. Lompy 14, 40 040 Katowice og艂asza konkurs z oznaczeniem O. Kdr. 110/ 13 /20 na stanowisko inspektora/specjalisty ds. kadrowych (docelowo kierownika) w Oddziale KadrZatrudnienie na powy偶szym stanowisku poprzedzone b臋dzie zatrudnieniem na sta偶 urz臋dniczy. Z tym, 偶e Dyrektor Sadu na podstawie art. 3a pkt 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach s膮d贸w i prokuratury (Dz. U. Z 2018 r., poz 577 z p贸藕n. zm.) mo偶e zwolni膰 z obowi膮zku odbywania sta偶u urz臋dniczego lub jego cz臋艣ci osob臋, wybrana w drodze konkursu, kt贸ra wyka偶e si臋 wymagana programem sta偶u urz臋dniczego wiedz膮 teoretyczn膮, w szczeg贸lno艣ci znajomo艣ci膮 organizacji i funkcjonowania s膮du, umiej臋tno艣ciami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomo艣ci膮 metod i techniki biurowej. Zakres zada艅 wykonywanych na stanowisku pracy:1. planowanie, organizowanie i nadzorowanie prac zwi膮zanych z realizacj膮 za艂o偶e艅 polityki personalnej prowadzonej przez bezpo艣rednich prze艂o偶onych, a w tym system贸w m.in.: rekrutacji, wynagradzania i awansowania pracownik贸w, oceny okresowej,2. opracowywanie projekt贸w oraz bie偶膮ca aktualizacja obowi膮zuj膮cych m. in.: regulamin贸w, procedur, zarz膮dze艅, dokumentacji, w zakresie prowadzonej polityki personalnej,3. monitorowanie zmian w zakresie uregulowa艅 prawnych i proponowanie dostosowanych do nich rozwi膮za艅,4. wsp贸艂tworzenie plan贸w finansowych w obszarze dzia艂ania oddzia艂u kadr, 5. realizowanie i nadzorowanie spraw zwi膮zanych z etatyzacja w ramach grup zawodowych w s膮dzie,6. sporz膮dzanie obowi膮zuj膮cej sprawozdawczo艣ci, analiz, raport贸w kadrowo-placowych oraz deklaracji do GUS, PFRON i ZUS,7. praca w systemach informatycznych w szczeg贸lno艣ci SAP/ZSRK,8. wsp贸艂praca z jednostkami nadrz臋dnymi oraz instytucjami zewn臋trznymi,9. wsp贸艂praca z dzia艂aj膮cymi zwi膮zkami zawodowymi w zakresie opiniowania projekt贸w wewn臋trznych akt贸w prawnych oraz w sprawach zwi膮zanych ze stosunkiem pracy. Praca: 7:30-15:30 od poniedzia艂ku do pi膮tku.
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na czas okre艣lony
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: 3聽130 - 7聽400 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracuj膮cych na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: 3130-7400 z艂 brutto. Praca na umow臋 o prac臋 na pocz膮tek okres pr贸bny do trzech miesiecy. Nast臋pna umowa na czas okre艣lony do 33 miesiecy. Docelowo praca na czas nieokre艣lony. Praca w pe艂nym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska:
INSPEKTOR/SPECJALISTA DS. KADROWYCH (DOCELOWO KIEROWNIKA) W ODDZIALE KADR [O. KDR. 110/13/20]
Miejscow艣膰, w kt贸rej pracownik b臋dzie pracowa艂: Katowice
Wojew贸dztwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: 艣l膮skie
Powiat, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: m. Katowice
Gmina, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Katowice
Pa艅stwo, w kt贸rym pracownik b臋dzie pracowa艂: Polska
Zaw贸d: pozostali pracownicy dzia艂贸w kadr
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋
Wysoko艣膰 wynagrodzenia i typ stawki: 3聽130 - 7聽400 PLN
Data rozpocz臋cia pracy: 01.03.2020
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko: wy偶sze (w tym licencjat), inne
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Okre艣lenie wymaga艅 niezb臋dnych zwi膮zanych ze stanowiskiem pracy:1. pe艂na zdolno艣膰 do czynno艣ci prawnych,2. nieposzlakowana opinia,3.niekaralno艣膰 za przest臋pstwo lub przest臋pstwo skarbowe,4.nie prowadzenie wobec kandydata post臋powania o przest臋pstwo 艣cigane z oskar偶enia publicznego lub przest臋pstwo skarbowe, 5.wykszta艂cenie wy偶sze, co najmniej pierwszego stopnia,6.stan zdrowia pozwalaj膮cy na zatrudnienie na danym stanowisku,7.umiej臋tno艣膰 sprawnego pos艂ugiwania si臋 narz臋dziami informatycznymi (艣rodowisko Windows, pakiet biurowy MS Office) oraz innymi urz膮dzeniami biurowymi, 8.obs艂uga systemu kadrowo-p艂acowego,9.praktyczna znajomo艣膰 przepis贸w prawa pracy, przepis贸w z zakresu ubezpiecze艅 spo艂ecznych,10.minimum 5 lat do艣wiadczenia w kom贸rkach kadrowo-personalnych.Okre艣lenie wymaga艅 po偶膮danych zwi膮zanych ze stanowiskiem pracy:1.wykszta艂cenie wy偶sze drugiego stopnia (preferowane kierunki: prawo, zarz膮dzanie zasobami ludzkimi, administracja),2.do艣wiadczenie na stanowisku kierowniczym zwi膮zanym ze sprawami kadrowymi mile widziane,3.obs艂uga systemu SAP/ZSRK, 4.znajomo艣膰 programu P艁ATNIK,5.znajomo艣膰 akt贸w prawnych reguluj膮cych funkcjonowanie s膮d贸w powszechnych,6.komunikatywno艣膰, dyspozycyjno艣膰, obowi膮zkowo艣膰, odporno艣膰 na stres,7.wysoki poziom wiedzy og贸lnej i kultury osobistej,8.umiej臋tno艣膰 wsp贸艂pracy oraz planowania i organizacji pracy w艂asnej.
Wymagania odno艣nie sta偶u pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy: S膭D REJONOWY KATOWICE-WSCH脫D W KATOWICACH
Spos贸b aplikowania: bezpo艣rednio do pracodawcy
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Powiatowy Urz膮d Pracy w Katowicach
Adres pracodawcy:
J贸zefa Lompy 14, 40-040 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: 艣l膮skie
J臋zyk aplikacji o prac臋: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Wykaz dokument贸w i o艣wiadcze艅:1.podanie o przyj臋cie do pracy z aktualnym adresem do korespondencji i numerem telefonu kontaktowego oraz z podaniem oznaczenia konkursu O. Kdr. 110/13/20,2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegaj膮cej si臋 o zatrudnienie,3.kopie dokument贸w potwierdzaj膮cych posiadane wykszta艂cenie,4.kopie dokument贸w potwierdzaj膮cych posiadane do艣wiadczenie, 艣wiadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzaj膮ce okresy zatrudnienia,5.o艣wiadczenia kandydata o:a)posiadaniu pe艂nej zdolno艣ci do czynno艣ci prawnych,b)nieposzlakowanej opinii,c)niekaralno艣ci za przest臋pstwo lub przest臋pstwo skarbowe,d)nie prowadzeniu wobec kandydata post臋powania o przest臋pstwo 艣cigane z oskar偶enia publicznego lub przest臋pstwo skarbowe, e)o艣wiadczenie o wyra偶eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu,f)o艣wiadczenie o zapoznaniu z klauzul膮 informacyjn膮.O艣wiadczenia winny by膰 podpisane w艂asnor臋cznie przez kandydata.Kandydat mo偶e dodatkowo przed艂o偶y膰:1.dokumenty potwierdzaj膮ce kwalifikacje, umiej臋tno艣ci i osi膮gni臋cia zawodowe,2.opinie o kandydacie, rekomendacje, referencje.Termin i miejsce sk艂adania dokument贸w i o艣wiadcze艅:Kompletne oferty nale偶y sk艂ada膰 w terminie do dnia 03 lutego 2020 r. bezpo艣rednio lub za po艣rednictwem operatora 艣wiadcz膮cego us艂ugi pocztowe, w zaklejonej i opisanej kopercie z podaniem oznaczenia konkursu, pod wskazany adres: S膮d Rejonowy Katowice Wsch贸d w Katowicach, Oddzia艂 Kadr; ul. Lompy 14, pok贸j 118, 40-040 Katowice z oznaczeniem konkursu: O. Kdr. 110/13/20.Oferty z艂o偶one po terminie oraz oferty niekompletne nie b臋d膮 rozpatrywane. W przypadku przes艂ania dokument贸w za po艣rednictwem operatora 艣wiadcz膮cego us艂ugi pocztowe za dat臋 ich z艂o偶enia uwa偶a si臋 dat臋 nadania przesy艂ki w plac贸wce pocztowej operatora. Dodatkowe informacje:Zawiadomienia o zakwalifikowaniu do kolejnego etapu konkursu dokonuje si臋 poprzez umieszczenie listy zakwalifikowanych kandydat贸w oraz informacji dotycz膮cych terminu i miejsca przeprowadzenia etapu konkursu, co najmniej na 7 dni przed rozpocz臋ciem, na tablicy og艂osze艅 w siedzibie s膮du przy ul. Lompy 14 (I pi臋tro obok sekretariatu Dyrektora S膮du) oraz na stronie internetowej s膮du tj. www.katowice-wschod.sr.gov.pl.Opisany powy偶ej spos贸b stanowi podstawowy tryb zawiadamiania kandydat贸w o terminie i miejscu przeprowadzenia kolejnego etapu konkursu.Ponadto S膮d Rejonowy Katowice Wsch贸d w Katowicach informuje, 偶e w miesi膮cu poprzedzaj膮cym dat臋 upublicznienia og艂oszenia wska藕nik zatrudnienia os贸b niepe艂nosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepis贸w o rehabilitacji zawodowej i spo艂ecznej oraz zatrudnianiu os贸b niepe艂nosprawnych, wynosi poni偶ej 6%. Zakres konkursu:Dob贸r kadry urz臋dniczej do pracy zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporz膮dzenia Ministra Sprawiedliwo艣ci z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczeg贸艂owego trybu i sposobu przeprowadzania konkurs贸w na sta偶 urz臋dniczy w s膮dzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 r., poz. 400 z p贸藕n. zm.).Konkurs sk艂ada si臋 z nast臋puj膮cych etap贸w:1.etap pierwszy selekcja wst臋pna zg艂osze艅 kandydat贸w pod k膮tem spe艂nienia wymog贸w formalnych przyst膮pienia do konkursu,2.etap drugi praktyczny sprawdzian umiej臋tno艣ci,3.etap trzeci rozmowa kwalifikacyjna.Zg艂oszenia niezakwalifikowane do udzia艂u w konkursie b膮d藕 jego dalszej cz臋艣ci mog膮 zosta膰 odebrane w Oddziale Kadr od poniedzia艂ku do pi膮tku, w godzinach od 7.30 do 15.30, w terminie do dnia 30 kwietnia 2020 r. Po up艂ywie wskazanego terminu dokumenty zostan膮 zniszczone komisyjnie.
Spos贸b przekazania dokument贸w aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: osobi艣cie, poczta, Termin: Kompletne oferty nale偶y sk艂ada膰 w terminie do dnia 03 lutego 2020 r. bezpo艣rednio lub za po艣rednictwem operatora 艣wiadcz膮cego us艂ugi pocztowe, Godziny : 7:30-15:30
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Wojew贸dztwo pracodawcy: 艣l膮skie
Powiat pracodawcy: m. Katowice
Gmina pracodawcy: Katowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowo艣膰 pracodawcy: Katowice
Adres strony pracodawcy: www.katowice-wschod.sr.gov.pl
Ulica pracodawcy: J贸zefa Lompy
Numer budynku pracodawcy: 14
Profil dzia艂alno艣ci pracodawcy: WYMIAR SPRAWIEDLIWO艢CI.
Oferta zg艂oszona przez: Powiatowy Urz膮d Pracy w Katowicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla os贸b niepe艂nosprawnych: 0
Zaw贸d wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy dzia艂贸w kadr
Data dodania oferty pracy: 17.01.2020
Oferta pracy wa偶na do: 03.02.2020
Data udost臋pnienia oferty pracy: 17.01.2020
Data przyj臋cia oferty pracy: 17.01.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?60e94514ab7fe6f1a1986ac664ad1150
Podobne oferty pracy
Do zada艅 pracownika na tym stanowiskunale偶y: prowadzenie dokumentacji kadrowej, obs艂uga proces贸w zwi膮zanych z zatrudnianiem oraz rozwi膮zywaniem um贸w o prac臋, ewidencjaczasu pracy, kontrola uprawnie艅 pracowniczych niezb臋dnych do wykonywania zawod贸w wymagaj膮cych specjalnych uprawnie艅, certyfikat贸w itp. Specjalista do spraw kadr opracowuje i aktualizuje informacje o potrzebach kadrowych jednostki oraz rekrutuje i selekcjonuje kandydat贸w do pracy. Prowadzi akta osobowe zgodnie z wymaganiami prawapracy, kontroluje aktualno艣膰 obowi膮zkowych bada艅 lekarskich. Uczestniczy w opracowywaniu regulamin贸w i procedur zwi膮zanych z zatrudnieniem, prowadzi sprawy zwi膮zane z zak艂adowym funduszem 艣wiadcze艅 socjalnych
BMS GROUP PEGZA SLAWOMIR - 2016-02-02 - Zgorzelec (wielkopolskie)
Realizacja zada艅 w zakresie nadzorowania stanu bezpiecze艅stwa i higieny pracy. Dokonywanie oceny ryzyka zawodowego, zwi膮zanego z wykonywana prac膮. Udzia艂 w ustalaniu okoliczno艣ci i przyczyn wypadk贸w przy pracy oraz w opracowywaniu wniosk贸w wynikaj膮cych z badania przyczyn i okoliczno艣ci tych wypadk贸w oraz zachorowa艅 na choroby zawodowe
JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 4026 - 2019-05-28 - Gdynia (pomorskie)
zgodny z programem
kontakt przez PUP - 2016-04-13 - 艁abiszyn (kujawsko-pomorskie)
UTRZYMANIE CZYSTO艢CI NA OBIEKCIE
AMLUX SP. Z O. O. - 2019-01-21 - Rzesz贸w (podkarpackie)
zgodny
kontakt przez PUP - 2017-06-01 - Grudzi膮dz (kujawsko-pomorskie)
Prace magazynowe; dostarczanie materia艂贸w budowlanych.Praca na dwie zmiany w godz. 6.00-14.00, 10.00-18.00
AR-BUD PPHU ARKADIUSZ PIETRZAK - 2018-01-19 - Chrz膮stowo (wielkopolskie)
Kompleksowe przygotowywanie zada艅 inwestycyjnych, sprawdzanie dokumentacji przetargowej, udzia艂 w odbiorach, koordynowanie rob贸t, przyjmowanie rezygnacji lokatorskich, kompletowanie dokumentacji technicznej. Miejsce pracy: Wroc艂awKontakt kandydat贸w z pracodawc膮 elektroniczny: eksploatacja (at) smosada.pl lub inwestycje (at) smosada.plOferta znajdue si臋 w sali: D
Sp贸艂dzielnia Mieszkaniowa OSADA - 2016-06-30 - Wroc艂aw (dolno艣l膮skie)
Inspektor ds. kancelaryjno- biurowych
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - W艂oszczowa (艣wi臋tokrzyskie)
Obs艂uga urz膮dze艅 rozlewaj膮cych i maszyn pakuj膮cych,Etykietowanie wyrob贸w wed艂ug 艣ci艣le ustalonych standard贸w,Odbi贸r wyrob贸w z ta艣my produkcyjnej i uk艂adanie produkt贸w na paletach,Prowadzenie zapis贸w wykonywanych operacji zgodnie z wyznaczonymi procedurami,Utrzymywanie porz膮dku i dbanie o bezpiecze艅stwo swojego miejsca pracy,Przestrzeganie przepis贸w BHP, PPO呕 oraz regulaminu/instrukcji pracy tego stanowiska,
FABRYKA FARB I LAKIER脫W "艢NIE呕KA" SP脫艁KA AKCYJNA - 2017-05-17 - Brze藕nica (podkarpackie)
Zakres zada艅 wykonywanych na stanowisku: prowadzenie dokumentacji w sprawach zwi膮zanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownik贸w plac贸wek o艣wiatowych zgodnie z wymogami prawa; ustalanie uprawnie艅 do nagr贸d jubileuszowych, dodatk贸w za sta偶 pracy, odpraw itp.; ustalanie prawa do urlop贸w wypoczynkowych oraz wymiar贸w urlop贸w wypoczynkowych; wprowadzanie danych do bazy Systemu Informacji O艣wiatowej; zg艂aszanie i wyrejestrowywanie pracownik贸w oraz cz艂onk贸w rodzin do ubezpiecze艅 spo艂ecznych i zdrowotnych; sk艂adanie miesi臋cznych, kwartalnych i rocznych informacji GUS i/lub PFRON; kompletowanie i przygotowywanie wniosk贸w o wyp艂at臋 艣wiadcze艅 emerytalno-rentowych do ZUS oraz dokumentacji ubezpieczonych do ustalania kapita艂u pocz膮tkowego i o 艣wiadczenia kompensacyjne; obs艂uga spraw socjalnych i prowadzenie kartotek zad艂u偶e艅 po偶yczek mieszkaniowych pracownik贸w; wydawanie za艣wiadcze艅 o zatrudnieniu; sporz膮dzanie list wyp艂at z ZF艢S dla rencist贸w i emeryt贸w; obs艂uga archiwum zwolnionych pracownik贸w; przygotowywanie materia艂贸w planistycznych do sporz膮dzenia planu finansowego szk贸艂 i przedszkoli, tj. kalkulacje wynagrodze艅, wyp艂aty nagr贸d jubileuszowych, odpraw itp.; archiwizacja dokument贸w. Miejsce pracy: w siedzibie Miejskiego Zespo艂u Ekonomiczno Administracyjnego w Boles艂awcu: biurowiec, pl. Marsza艂ka J. Pi艂sudskiego 1, VI pi臋tro. 艢rodowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno - biurowego. Informacja o wska藕niku zatrudnienia os贸b niepe艂nosprawnych:W miesi膮cu maj 2019 roku wska藕nik zatrudnienia os贸b niepe艂nosprawnych w Miejskim Zespole Ekonomiczno-Administracyjnym w Boles艂awcu, w rozumieniu przepis贸w o rehabilitacji zawodowej i spo艂ecznej oraz zatrudnieniu os贸b niepe艂nosprawnych, by艂 ni偶szy ni偶 6%.
Miejski Zesp贸艂 Ekonomiczno Administracyjny w Boles艂awcu - 2019-06-04 - Boles艂awiec (dolno艣l膮skie)
- Katowice, dnia 29.11.2016 r. Komunalny Zak艂ad Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach poszukuje kandydat贸w na wolne stanowisko urz臋dnicze: inspektora ds. obs艂ugi najemc贸w w Oddziale Eksploatacji Budynk贸w nr 3 ( 1 pe艂ny etat ).- Do osoby zatrudnionej na ww. stanowisku w szczeg贸lno艣ci b臋dzie nale偶a艂o: prowadzenie windykacji wierzytelno艣ci z tytu艂u najmu lokali mieszkalnych i u偶ytkowych, wierzytelno艣ci z tytu艂u odszkodowa艅 oraz koszt贸w dochodzenia tych roszcze艅 i eksmisji, zgodnie zobowi膮zuj膮cymi w KZGM procedurami windykacyjnymi, ewidencjonowanie wys艂anych do d艂u偶nik贸w dokument贸w windykacyjnych w systemie informatycznym DOM 5, przygotowywanie wniosk贸w i dokumentacji dla Dzia艂u Prawnego w sprawach o wierzytelno艣膰, jak ieksmisj臋 z lokali, ewidencjonowanie w systemie informatycznym DOM 5 i przekazywanie ich zapo艣rednictwem Dzia艂u Czynszowo Windykacyjnego, przyjmowanie wniosk贸w i przygotowywanie projekt贸w um贸w dotycz膮cych sp艂aty zaleg艂o艣ci czynszowych wratach, odroczenia terminu ich sp艂aty lub umorzenia, aktualizowanie danych stanowi膮cych podstaw臋 do naliczania wszelkich zobowi膮za艅 najemc贸w (czynsze, media), sporz膮dzanie informacji o d艂u偶niku, um贸w dotycz膮cych sp艂aty zad艂u偶enia w formie 艣wiadczenia rzeczowego, przeprowadzanie miesi臋cznych analiz dokonywanych wp艂at, prowadzenie 艣cis艂ej wsp贸艂pracy z Urz臋dem Miasta Katowice w zakresie prawid艂owej gospodarki lokalami.- Warunki pracy: pe艂ny wymiar czasu pracy, miejsce pracy Katowice, ul. S艂owackiego 18, praca: przy stanowisku komputerowym i w terenie, wymagaj膮ca wysokiego stopnia samodzielno艣ci, odpowiedzialno艣ci i umiej臋tno艣ci pracy w zespole oraz bezpo艣redniego i telefonicznego kontaktu z klientami.- Wynagrodzenie: od 2500-2600 z艂/brutto (zgodnie z Regulaminem Wynagradzania KZGM). Praca na umow臋 o prac臋 na okres do 6 miesi臋cy (I umowa). Praca w pe艂nym wymiarze czasu pracy. Docelowo praca na na czas nieokre艣lony. Data rozpocz臋cia pracy: zostanie ustalona po przeprowadzonym naborze (ok. 15.12.2016r.).- Praca: 7:00-15:00.
KOMUNALNY ZAK艁AD GOSPODARKI MIESZKANIOWEJ W KATOWICACH - 2016-12-01 - Katowice (艣l膮skie)
Przygotowywanie tradycyjnych potraw kuchni arabskiej, indyjskiej i bengalskiej, czytanie receptur, uk艂adanie menu, sk艂adanie zam贸wie艅 zagranic臋
kontakt przez PUP - 2017-04-14 - D臋blin (lubelskie)
Przygotowanie miejsca do wystawienia potraw, zarz膮dzanie magazynem, baremwsp贸艂praca z wietnamskim szefem kuchni w zakresie przygotowywania da艅
kontakt przez PUP - 2019-08-01 - Bia艂obrzegi (mazowieckie)
dostawa towar贸w do klient贸w wg dokument贸w przewozowych, prawid艂owe zabezpieczenie 艂adunku oraz jego bezpieczny przew贸z i roz艂adunek
kontakt przez PUP - 2018-02-06 - Kopyt贸w (mazowieckie)
Prowadzenie okresowych kontroli obiekt贸w sanitarnych, przeglad, konserwacja i naprawa instalacji sanitarnych.
kontakt przez PUP - 2019-11-27 - Lubliniec (艣l膮skie)
Do zada艅 osoby zatrudnionej na ww. stanowisku b臋dzie nale偶a艂o: 1)Przygotowywanie dokumentacji zwi膮zanej z nawi膮zywaniem, trwaniem i rozwi膮zywaniem stosunku pracy.2)Naliczanie wynagrodze艅 i innych 艣wiadcze艅 wynikaj膮cych ze stosunku pracy.3)Naliczanie i pobieranie od wynagrodze艅 podatku dochodowego od os贸b fizycznych oraz sk艂adek ZUS.4)Prowadzenie dokumentacji rejestrowej Banku, prowadzenie rejestru cz艂onk贸w Banku, zbioru deklaracji cz艂onkowskich oraz dokumentacji cz艂onkowskiej. Sporz膮dzanie okresowej informacji o stanie cz艂onkostwa.5)Dystrybucja regulacji wewn臋trznych do w艂a艣ciwych kom贸rek organizacyjnych oraz prowadzenie rejestru i zbioru regulacji wewn臋trznych Banku.6)Obs艂uga techniczno-organizacyjna spotka艅 z pracownikami (m.in. szkole艅), posiedze艅 organ贸w statutowych (Zebrania Przedstawicieli, rady Nadzorczej, Zarz膮du, zebra艅 grup cz艂onkowskich) oraz prowadzenie dokumentacji tych organ贸w.7)Kontaktowanie interesant贸w z w艂a艣ciwymi cz艂onkami Zarz膮du i z pracownikami Banku.8)Projektowanie zasad polityki szkoleniowej i plan贸w szkole艅 w tym r贸wnie偶 w zakresie BHP i p-po偶. oraz nadz贸r nad ich realizacj膮.9)Zaopatrzenie i dystrybucja rzeczowych sk艂adnik贸w maj膮tku (wyposa偶enie w sprz臋t techniczny, artyku艂y i urz膮dzenia biurowe).10)Zapewnienie ochrony informacji niejawnych.11)Administrowanie archiwum.12)Prowadzenie zbioru um贸w zawartych z kontrahentami.
Bank Sp贸艂dzielczy I艂awa - 2019-07-09 - I艂awa (warmi艅sko-mazurskie)
nadz贸r nad pracami instalacyjnymi
ZARZ膭DZANIE I OBR脫T NIERUCHOMO艢CIAMI ZARZ膭DCA SP脫艁KA Z OO - 2016-03-31 - W艂oc艂awek (kujawsko-pomorskie)
- ochrona obiekt贸w handlowych na terenie Torunia- elastyczny grafik pracy- zapewniamy umundurowanie i szkolenie- mo偶liwo艣膰 rozwoju w strukturach firmy- stawki: 9,45-11 z艂 netto/h
Solid Security Sp. z o.o. - 2017-07-10 - Toru艅 (kujawsko-pomorskie)
obs艂uga klient贸w, wydawanie zakupionego towaru, przyjmowanie towaru, za艂adunek, roz艂adunek, liczenie stan贸w magazynowych
kontakt przez PUP - 2016-11-30 - Damas艂awek (wielkopolskie)
Ubicie, podzielenie i posortowanie element贸w z indyka
kontakt przez PUP - 2017-08-31 - S艂awa (lubuskie)
Sortowanie materia艂u poprodukcyjnego.
kontakt przez PUP - 2017-04-21 - Cz臋stochowa (艣l膮skie)
Analiza wst臋pnych b膮d藕 istniej膮cych ocen ryzyka,Zapewnienie w艂a艣ciwej kontroli due diligence,Przegl膮d baz danych, Weryfikacja i analiza dokumentacji.
kontakt przez PUP - 2016-07-08 - Krak贸w (ma艂opolskie)
Praca w dziale technicznym
Miejskie Przedsi臋biorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o. - 2016-05-19 - Olsztyn (warmi艅sko-mazurskie)
Inspektor odpowiada za nadzorowanie przestrzegania przez kom贸rkiorganizacyjne i sk艂ady przepis贸w ochrony przeciwpo偶arowej. Ustala przyczyny oraz okoliczno艣ci powstania i rozprzestrzeniania si臋 po偶ar贸w, uczestniczy w dochodzeniach dotycz膮cych przyczyn po偶aru. Przygotowuje analizy dotycz膮ce ochrony przeciwpo偶arowej w 4 RBLog oraz wnioskuje o usuni臋cie zagro偶e艅 po偶arowych. Uczestniczy w odbiorach technicznych nowych obiekt贸w pod k膮tem ochrony przeciwpo偶arowej. prowadzi szkolenia z ochrony przeciwpo偶arowej.Kontakt z pracodawc膮 261 651 055
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2017-12-28 - Wroc艂aw (dolno艣l膮skie)
Podawanie posi艂k贸w, wystawianie faktur
WAGANT PAWE艁 MIERZEJEWSKI - 2016-06-08 - Michalin (kujawsko-pomorskie)
oferowanie produkt贸w i us艂ug, sporz膮dzanie , elektroniczne wysy艂anie zam贸wie艅, wykonywanie pomiar贸w, prezentacji multimedialnych, reklam
"BUD-MOR" Sp. J. Przedsi臋biorstwo Us艂ug Budowlanych - 2016-04-05 - W艂adys艂awowo (pomorskie)
wykonywanie prac zwi膮zanych z pozyskaniem i zrywk膮 drewna, wykonywanie prac zwi膮zanych z u偶ytkowaniem lasu
Przedsi臋biorstwo Us艂ug Le艣nych "GODLAS BIS" s.c. - 2019-04-08 - Zambr贸w (podlaskie)
prace zwi膮zane z produkcj膮 salami, etykietowanie produkt贸w, pakowanie do karton贸w
KONECKE SP脫艁KA Z O.O. - 2016-02-17 - S艂ubice (lubuskie)
prace administracyjno- biurowe
kontakt przez PUP - 2015-12-07 - W膮sosz (dolno艣l膮skie)
a)przyjmowanie dostaw towar贸w ze wschodu ta innych kraj贸w, sprawdzanie towar贸w pod wzgl臋dem ilo艣ciowym i jako艣ciowym, uiszczanie nale偶no艣ci za dostarczone produkty;b)przygotowywanie towar贸w do sprzeda偶y (czyszczenie, sortowanie itp.), przewo偶enie towar贸w przy pomocy w贸zk贸w do r臋cznego przenoszenia palet STILL HPS-20 I STILL HPS-25 i ich wyeksponowanie;c)wyk艂adanie, uk艂adanie towaru na p贸艂ki sklepowe zgodnie ze specyfikacj膮;d)metkowanie towaru;e)dbanie o czysto艣膰 i estetyk臋 miejsca sprzeda偶y.
AGENCJA PRACY RIKA Sp. z o.o. - 2019-04-18 - Pabianice (艂贸dzkie)
