Sąd Rejonowy Katowice Wschód w Katowicach, ul. Lompy 14, 40 040 Katowice ogłasza konkurs z oznaczeniem O. Kdr. 110/ 13 /20 na stanowisko inspektora/specjalisty ds. kadrowych (docelowo kierownika) w Oddziale KadrZatrudnienie na powyższym stanowisku poprzedzone będzie zatrudnieniem na staż urzędniczy. Z tym, że Dyrektor Sadu na podstawie art. 3a pkt 2 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz. U. Z 2018 r., poz 577 z późn. zm.) może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę, wybrana w drodze konkursu, która wykaże się wymagana programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki biurowej. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:1. planowanie, organizowanie i nadzorowanie prac związanych z realizacją założeń polityki personalnej prowadzonej przez bezpośrednich przełożonych, a w tym systemów m.in.: rekrutacji, wynagradzania i awansowania pracowników, oceny okresowej,2. opracowywanie projektów oraz bieżąca aktualizacja obowiązujących m. in.: regulaminów, procedur, zarządzeń, dokumentacji, w zakresie prowadzonej polityki personalnej,3. monitorowanie zmian w zakresie uregulowań prawnych i proponowanie dostosowanych do nich rozwiązań,4. współtworzenie planów finansowych w obszarze działania oddziału kadr, 5. realizowanie i nadzorowanie spraw związanych z etatyzacja w ramach grup zawodowych w sądzie,6. sporządzanie obowiązującej sprawozdawczości, analiz, raportów kadrowo-placowych oraz deklaracji do GUS, PFRON i ZUS,7. praca w systemach informatycznych w szczególności SAP/ZSRK,8. współpraca z jednostkami nadrzędnymi oraz instytucjami zewnętrznymi,9. współpraca z działającymi związkami zawodowymi w zakresie opiniowania projektów wewnętrznych aktów prawnych oraz w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Praca: 7:30-15:30 od poniedziałku do piątku.
SĄD REJONOWY KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH - 2020-01-17 - Katowice (śląskie)