INSPEKTOR DS. PRACOWNICZYCH Katowice oferta pracy GÓRNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Stanowisko: INSPEKTOR DS. PRACOWNICZYCH
Wynagrodzenie: od 2 500 PLN
Zakres obowiązków: - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, wsparcie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych.- Wynagrodzenie: od 2500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 07:00-15:00. Wymagania: wyższe z obszaru prawa pracy. Doświadczenie min. 3 lata prowadzenia spraw pracowniczych, w tym rozliczania czasu pracy. Znajomość: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych, obsługi aplikacji MS Office. Umiejętności: abstrakcyjnego myślenia, organizowania pracy własnej, interpersonalne, pracy w zespole, skrupulatność i rzetelność, potrzeba rozwoju zawodowego, chęć uczenia się, komunikatywność, dyskrecja, otwartość na zmiany. Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie w obszarze zarządzania kompetencjami, w tym prowadzenie procesów doboru personelu. Znajomość: obsługi programu Płatnik, obsługi programu Impuls. - Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 4 września 2017 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem Wydział Polityki Kadrowej aplikacja lub na adres mailowy j.nowak (at) gpw.katowice.pl. W dokumentach aplikacyjnych koniecznie prosimy zawrzeć klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice oraz pozostałe spółki powiązane kapitałowo ze spółką GPW S.A., zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że znane mi są informacje, o których mowa w art. 24 ust. 1 ww. ustawy. Podanie danych jest dobrowolne, acz konieczne do rozpatrzenia mojego podania.
Data publikacji: 2017-08-22
Lokalizacja: Katowice (śląskie)
Pracodawca: GÓRNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Wojewódzka 19, 40-026 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, wsparcie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych.- Wynagrodzenie: od 2500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 07:00-15:00. Wymagania: wyższe z obszaru prawa pracy. Doświadczenie min. 3 lata prowadzenia spraw pracowniczych, w tym rozliczania czasu pracy. Znajomość: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych, obsługi aplikacji MS Office. Umiejętności: abstrakcyjnego myślenia, organizowania pracy własnej, interpersonalne, pracy w zespole, skrupulatność i rzetelność, potrzeba rozwoju zawodowego, chęć uczenia się, komunikatywność, dyskrecja, otwartość na zmiany. Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie w obszarze zarządzania kompetencjami, w tym prowadzenie procesów doboru personelu. Znajomość: obsługi programu Płatnik, obsługi programu Impuls. - Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 4 września 2017 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem Wydział Polityki Kadrowej aplikacja lub na adres mailowy j.nowak (at) gpw.katowice.pl. W dokumentach aplikacyjnych koniecznie prosimy zawrzeć klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice oraz pozostałe spółki powiązane kapitałowo ze spółką GPW S.A., zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że znane mi są informacje, o których mowa w art. 24 ust. 1 ww. ustawy. Podanie danych jest dobrowolne, acz konieczne do rozpatrzenia mojego podania.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Wynagrodzenie: od 2500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: INSPEKTOR DS. PRACOWNICZYCH
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Katowice
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: śląskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Katowice
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Katowice
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: pozostali pracownicy działów kadr
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 11.09.2017
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat), inne
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: Znajomość pakietu MS Office
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania: wyższe z obszaru prawa pracy. Doświadczenie min. 3 lata prowadzenia spraw pracowniczych, w tym rozliczania czasu pracy. Znajomość: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych, obsługi aplikacji MS Office. Umiejętności: abstrakcyjnego myślenia, organizowania pracy własnej, interpersonalne, pracy w zespole, skrupulatność i rzetelność, potrzeba rozwoju zawodowego, chęć uczenia się, komunikatywność, dyskrecja, otwartość na zmiany. Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie w obszarze zarządzania kompetencjami, w tym prowadzenie procesów doboru personelu. Znajomość: obsługi programu Płatnik, obsługi programu Impuls.
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 3
Nazwa pracodawcy:
GÓRNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW SPÓŁKA AKCYJNA
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Adres pracodawcy:
Wojewódzka 19, 40-026 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV - Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 4 września 2017 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem Wydział Polityki Kadrowej aplikacja lub na adres mailowy j.nowak (at) gpw.katowice.pl. W dokumentach aplikacyjnych koniecznie prosimy zawrzeć klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice oraz pozostałe spółki powiązane kapitałowo ze spółką GPW S.A., zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że znane mi są informacje, o których mowa w art. 24 ust. 1 ww. ustawy. Podanie danych jest dobrowolne, acz konieczne do rozpatrzenia mojego podania
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, Termin: Kontakt e-mail lub poczta
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: śląskie
Powiat pracodawcy: m. Katowice
Gmina pracodawcy: Katowice
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Katowice
Ulica pracodawcy: Wojewódzka
Numer budynku pracodawcy: 19
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: pozostali pracownicy działów kadr
Data dodania oferty pracy: 22.08.2017
Oferta pracy ważna do: 04.09.2017
Data udostępnienia oferty pracy: 22.08.2017
Data przyjęcia oferty pracy: 22.08.2017
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
organizacja zajęć dla osób niepełnosprawnych wsparcie w czynnościach higienicznych oraz współpraca z zespołem terapeutycznym,
Polskie Stowarzyszenie na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym Koło Terenowe Police - 2016-03-02 - Police (zachodniopomorskie)
zgodnie ze stanowiskiem, wynagrodzenie do uzgodnienia
Żuławska Fabryka Mebli Sp. z o. o. - 2016-01-11 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
prace budowlane
DAGMED Grzegorz Cząstka - 2017-07-19 - Głęboczek (lubuskie)
Projektowanie, urządzanie i pielęgnacja roślinnych obiektów architekturykrajobrazu (terenów zielonych Administracji Osiedla), godziny pracy: 07:00-15:00
Opolska Spółdzielnia Mieszkaniowa "Przyszłość" - 2016-02-23 - Opole (opolskie)
rozwóz, wyładunek, załadunek towaru (mięso)
MARKUS DYSTRYBUCJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-04-24 - Ruda Śląska (śląskie)
Realizacja zakupu dostaw, usług i robót budowlanych w oparciu o ustawę Prawo zamówień publicznych i regulaminy wewnętrzne,Prowadzenia dokumentacji zakupów,Dbałość o utrzymanie budynku, sprzętu i wyposażenia DPS w należytym stanie technicznym, w tym prowadzenie spraw dotyczących terminowych przeglądów technicznych oraz ich właściwe dokumentowanie, a także utrzymywanie bezpośrednich kontaktów z wykonawcami w sprawach dotyczących usuwania wad fizycznych i usterek objętych gwarancją, a w przypadku wystąpienia awarii, organizowanie niezbędnych sił i środków zapobiegawczych,Prowadzenie spraw dotyczących dozoru obiektu i zabezpieczenia mienia przed zniszczeniem lub kradzieżą,Organizowanie transportu dla potrzeb DPS oraz czuwanie nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji samochodu służbowego, Czuwanie nad właściwą eksploatacją pojazdów, maszyn i urządzeń będących własnością DPS,Dbałość o utrzymanie pomieszczeń DPS w należytym stanie sanitarno-higienicznym,Dbałość o utrzymanie wyposażenia DPS w należytym stanie technicznym,Organizowanie prac związanych z utrzymaniem terenu wokół DPS w należytym stanie, w tym pielęgnacją zieleni, konserwacją ogrodzenia i ławek, utrzymaniem porządku dróg i alejek oraz odśnieżaniem w okresie zimowym, Prowadzenie zakładowej składnicy akt,Prowadzenie rejestrów i ewidencji w zakresie kompetencji działu, w tym w szczególności ewidencji środków trwałych, Prowadzenie książek obiektu DPS.
Dom Pomocy Społecznej w Koszalinie - 2016-03-04 - Koszalin (zachodniopomorskie)
jw.
Polski Komitet Normalizacyjny - 2018-01-05 - Warszawa (mazowieckie)
Przygotowywanie uchwał, realizowanie planów gospodarczych, podległych ws pólnot, prowadzenie zebrań ze wspólnotą, kontrola nad jakościa świadczonych usług, prowadzenie korespondencji w zakresie zleconych zadań, praca w godz.7-15, wynagrodzenie do uzgodnienia!
kontakt przez PUP - 2018-06-22 - Opole (opolskie)
nadzorowanie robót drogowych na budowie obiektu w Świdniku
"I.B.R." SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-19 - Świdnik (lubelskie)
kontrola realizowanych prac pod kątem projektu budowlanego
F.G.K. GAZ-KOM ZAKŁAD GAZODYNAMIKI BUDYNKÓW KRZYSZTOF JAKUBIK - 2017-08-04 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
wg harmonogramu stażu
kontakt przez PUP - 2017-04-26 - Inowrocław (kujawsko-pomorskie)
Telefoniczna obsługa agentów współpracujących ze spółką, obsługa produktów bankowych, praca w systemie informatycznym.
Górnośląskie Towarzystwo Finansowe Sp. z o.o. Sp.k. - 2017-05-12 - Tychy (śląskie)
prace budowlane
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Pasłęk (warmińsko-mazurskie)
Pomoc w obsłudze klienta, przygotowywanie towaru do sprzedaży, praca przy komputerze.
kontakt przez PUP - 2017-11-23 - Mielec (podkarpackie)
jw.
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie - 2017-11-22 - Warszawa (mazowieckie)
Praca polega na kontroli procesu produkcji, auditu wyrobu gotowego, kontroli jakości wykonywanych produktów, szkoleniu operatorów.
Trenkwalder Patron Sp. z o.o. Agencja Pracy Tymczasowej - 2016-02-05 - Bolesławiec (dolnośląskie)
obsługa klientów, zamawianie towaru, raporty sprzedaży, obsługa reklamacji i zwrotu towarów
kontakt przez PUP - 2016-02-01 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
Koordynacja przedsięwzięć związanych z kompleksową kontrolą stanu technicznego obiektów budowlanych. nadzór nad kontrolami zleconymi. Opracowanie dokumentacji.
21 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Elblągu - 2016-12-20 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
rozwój i zwiększenie wartości aplikacji, planowanie faz produkcji, współpraca z analitykami biznesowymi, rozbieznymi grupami uzytkowników, zespołami wsparcia/rozwoju w celu sprostania wymaganiom, dostarczanie produktu wysokiej jakości, przestrzeganie i wdrażanie najlepszych praktyk, rozwiazywanie problemów systemowych, wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, praca na umowę na czas okreslony poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym, praca na jedna zmiane - elastyczny czas pracy, oferta dostepna w sali H
kontakt przez PUP - 2017-06-09 - Wrocław (dolnośląskie)
obsługa klienta w sklepie LEWIATAN, obsługa kasy fiskalnej, sprzedaż artykulów ogólnospożywczych w markecie
VATRAX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-05 - Lubin (dolnośląskie)
Wykonywanie dokumentacji z zakresu ochrony środowiska i BHP. Przygotowywanie sprawozdań i raportów, znajomość przepisów ochrony środowiska i BHP. Ustalanie przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy.
SABA Sp. z o.o. - 2016-01-21 - Płock (mazowieckie)
obsługa klienta, obsługa ksero, wystawianie faktur
Sklep z Artykułami Przemysłowymi Krystyna Licznerska - 2017-02-15 - Lubawa (warmińsko-mazurskie)
prace biurowe, kontrola robót remontowych i przeglądy budynków
Pszczyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa - 2016-06-28 - Pszczyna (śląskie)
ochrona fizyczna
kontakt przez PUP - 2017-01-27 - Gorlice (małopolskie)
przygotowanie pacjenta do masażu klasycznego i limfatycznego, masaż poszczególnych odcinków ciała, nauka nowych technik masażu, poznanie mechanicznego masażu limfatycznego, utrzymanie zgodnie z zasadami higieny stanowiska pracy
kontakt przez PUP - 2018-08-27 - Radzyń Podlaski (lubelskie)
1) Przygotowywanie i drukowanie decyzji administracyjnych z systemu POMOST;2) Wskazywanie potrzeb i braków w systemie POMOST;3) Ścisła współpraca z pracownikami socjalnymi w zakresie wydawanych decyzji;4) Przygotowywanie dokumentacji na komputerze z zakresu działania komórki.Oferty należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze na stronie www.mops.elblag.pl
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej - 2016-10-20 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)
Organizowanie stanowiska pracy na budowie,wykonywanie podstawowych obróbek blacharskich,krycie papa termozgrzewalna,naprawa różnych pokryć dachowych.
kontakt przez PUP - 2018-06-22 - Kutno (łódzkie)
- obsługa klientów,- obsługa komputera,- wycena sprzętu AGD, RTV, GSM i biżuterii
DPK B. Kurek, P. Kurek S.C. - 2018-06-28 - Gdańsk (pomorskie)
Transport maszyn i towarów (od 2000 do 4000 km miesięcznie). Istnieje możliwośc dodatkowej pracy wg stawki godz. min. 13,00 zł / godz. (obsługa maszyn posadzkarskich).
DUROBEX Grzegorz Maciorowski - 2018-02-07 - Grajewo (podlaskie)
Obsługa maszyny CNC ( osoba do przyuczenia)Kontakt kandydatów z pracodawcą: 662-037-438 w cel;u umówienia się na spotkanie.Oferta znajduje się w sali: F
Metal Projekt Mateusz Młotek - 2016-01-29 - Wrocław (dolnośląskie)
