Prowadzenie spraw osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu pracy , przepisami wykonawczymi do Kodeksu pracy oraz innymi określającymi prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
kontakt przez PUP - 2021-05-10 - Parczew (lubelskie)

Prowadzenie spraw osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu pracy , przepisami wykonawczymi do Kodeksu pracy oraz innymi określającymi prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
kontakt przez PUP - 2021-05-10 - Parczew (lubelskie)

Prowadzenie spraw osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu pracy , przepisami wykonawczymi do Kodeksu pracy oraz innymi określającymi prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
kontakt przez PUP - 2021-05-10 - Parczew (lubelskie)

Prowadzenie spraw osobowych pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu pracy , przepisami wykonawczymi do Kodeksu pracy oraz innymi określającymi prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.
kontakt przez PUP - 2021-05-10 - Parczew (lubelskie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego UM - 2021-04-09 - Poznań (wielkopolskie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego UM - 2021-04-09 - Poznań (wielkopolskie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego UM - 2021-04-09 - Poznań (wielkopolskie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego UM - 2021-04-09 - Poznań (wielkopolskie)

kompleksowa realizacja procesow kadrowych; prowadzenie dokumentacjizwiązanej z zarządzaniem; sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS; ewidencja czasu pracy pracowników szpitala; wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu; praca na pełny etat na okres próbny w godz. 7:25-15:00
KLINICZNE CENTRUM GINEKOLOGII, POŁOŻNICTWA I NEONATOLOGII W OPOLU - 2020-11-16 - Opole (opolskie)

Prowadzenie dokumentacji kadrowej, sporządzanie dokumentacji związanej z zawarciem i rozwiązaniem umowy o pracę. Prowadzenie ewidencji urlopowej, zwolnień lekarskich.
Spółdzielnia Mieszkaniowa "Bałtyk" - 2019-07-04 - Gdynia (pomorskie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego UM - 2019-07-01 - Poznań (wielkopolskie)

Prowadzenie spraw pracowniczych zgodnie z kodeksem pracy i innymi przepisami obejmującymi prawo pracy, obsługa kancelaryjno-biurowa
DOM POMOCY SPOŁECZNEJ DOM KOMBATANTA W ŁAZISKACH. - 2019-02-19 - Łaziska (mazowieckie)

obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców
Szpital Kliniczny im. Heliodora Święcickiego UM - 2019-02-18 - Poznań (wielkopolskie)

Wykształcenie: min. średnie mile widziane wyższe; doświadczenie zawodowe. min. 3 lata na podobnym stanowisku; znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych; zakres obowiązków: sporządzanie dokumentacji związanej z przyjmowaniem i zwalnianiem pracowników, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z przepisami prawa pracy, rozliczanie PFRON; jedna zmiana; miejsce pracy Gliwice;
PAŃSTWOWE GOSPODARSTWO WODNE WODY POLSKIE - 2018-09-24 - Gliwice (śląskie)

praca w dziale kadr dużej firmy produkcyjnej w branży metalowej
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o. - 2018-04-09 - Poznań (wielkopolskie)

praca w dziale kadr dużej firmy produkcyjnej w branży metalowej
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o. - 2018-03-14 - Poznań (wielkopolskie)

praca w dziale kadr
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o. - 2017-12-14 - Poznań (wielkopolskie)

praca w dziale kadr
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o. - 2017-11-22 - Poznań (wielkopolskie)

praca w dziale kadr
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o. - 2017-11-06 - Poznań (wielkopolskie)

- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, wsparcie procesów rekrutacyjnych i szkoleniowych.- Wynagrodzenie: od 2500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 07:00-15:00. Wymagania: wyższe z obszaru prawa pracy. Doświadczenie min. 3 lata prowadzenia spraw pracowniczych, w tym rozliczania czasu pracy. Znajomość: prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów o ochronie danych osobowych, obsługi aplikacji MS Office. Umiejętności: abstrakcyjnego myślenia, organizowania pracy własnej, interpersonalne, pracy w zespole, skrupulatność i rzetelność, potrzeba rozwoju zawodowego, chęć uczenia się, komunikatywność, dyskrecja, otwartość na zmiany. Wymagania pożądane: wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Doświadczenie w obszarze zarządzania kompetencjami, w tym prowadzenie procesów doboru personelu. Znajomość: obsługi programu Płatnik, obsługi programu Impuls. - Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie do dnia 4 września 2017 r. na adres: Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice z dopiskiem Wydział Polityki Kadrowej aplikacja lub na adres mailowy j.nowak (at) gpw.katowice.pl. W dokumentach aplikacyjnych koniecznie prosimy zawrzeć klauzulę:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. ul. Wojewódzka 19, 40-026 Katowice oraz pozostałe spółki powiązane kapitałowo ze spółką GPW S.A., zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że znane mi są informacje, o których mowa w art. 24 ust. 1 ww. ustawy. Podanie danych jest dobrowolne, acz konieczne do rozpatrzenia mojego podania.
GÓRNOŚLĄSKIE PRZEDSIĘBIORSTWO WODOCIĄGÓW SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-08-22 - Katowice (śląskie)

Praca w Dziale Kadr-rekrutacja, rozliczanie czasu prcay grupy pracowników, prowadzenie magazynu odzieży roboczej
WYTWÓRNIA SPRZĘTU KOMUNIKACYJNEGO Sp.z o.o. - 2016-03-03 - Poznań (wielkopolskie)