-
Gdyńska Spółdzielnia Mieszkaniowa - 2017-02-13 - Gdynia (pomorskie)

Główne obowiązki:- wykonywanie zadań nadzorczo kontrolnych nad jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie przyznawania i wypłacania świadczeń wychowawczych- kontrolowanie, przyznawanie i wypłacanie świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, zaliczek alimentacyjnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz postępowania wobec dłużników alimentacyjnych- analizowanie, weryfikowanie i scalanie na poziomie województwa sprawozdań resortowych oraz jednorazowych sporządzonych przez jednostki samorządu terytorialnego z zadań z zakresu administracji rządowej- udzielanie na wniosek jednostek samorządu terytorialnego oraz indywidualnych klientów interpretacji przepisów prawa w zakresie uprawnień do świadczeń rodzinnych, zasiłków dla opiekunów, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, świadczeń wychowawczych- sporządzanie projektów decyzji administracyjnych określających zaległość z tytułu dotacji z budżetu państwa nadmiernie pobranych lub wykorzystanych niezgodnie z przeznaczeniem Warunki pracy:Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:Większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej; obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w terenie, krajowe wyjazdy służbowe, czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej.Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:stanowisko pracy zlokalizowane na 1 piętrze w pokoju biurowym (budynek C, wejście od ul. ks. S. Konarskiego 1-3, podjazd dla osób niepełnosprawnych, winda, toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych). Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem, meble biurowe oraz elektryczne urządzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech wielokondygnacyjnych budynków: gmach główny przy ul. Jagiellońskiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) połączony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Występuje utrudniony lub ograniczony dostęp do części budynków dla osób, które mają problemy z samodzielnym poruszaniem się po schodach. W przemieszczaniu się do budynku i pomiędzy budynkami Urzędu osobom niepełnosprawnym pomagają pracownicy Urzędu przy pomocy schodołazu.
Kujawsko-Pomorski Urząd Wojewódzki w Bydgoszczy - 2018-06-27 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

-
kontakt przez PUP - 2017-02-06 - Jelenia Góra (dolnośląskie)

jw.
ZGN w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy - 2019-01-28 - Warszawa (mazowieckie)

jw.
CLEANER Sp. z o.o. - 2017-07-10 - Warszawa (mazowieckie)

dozorowanie dozorców, przeglądy techniczne budynków, wpisy do książek obiektów, odpisywanie na pisma, obsługa lokatorów
Sosnowiecka Spółdzielnia Mieszkaniowa - 2019-01-10 - Sosnowiec (śląskie)

Brak danych
I.B.R. Sp. zoo - 2016-03-30 - Sanok (podkarpackie)

-
kontakt przez PUP - 2016-04-26 - Chocianów (dolnośląskie)

UTRZYMYWANIE CZYSTOŚCI NA TERENIE, PIELĘGNACJA TERENÓW ZIELONYCH
KWR "LAGUNA" MRZEŻYNO- PPHU "BIRMEX"s.c. - M. ŁUSZKIEWICZ - 2016-04-21 - Mrzeżyno (zachodniopomorskie)

Wykształcenie wyższe, prawo jazdy kat. B. Pełnienie zadań służby BHP. Kontakt z pracodawcą e-mailowy biuro (at) bhpfirma.pl
P.Z. PARTNER- PAŁAMARZ SPÓŁKA JAWNA - 2018-04-24 - Wodzisław Śląski (śląskie)

Obsługa klientów, obsługa komputerów, faksów itp., prowadzenie rozmów z klientami zagranicznymi (j. niemiecki), prowadzenie dokumentacji, wyjazdy na targi krajowe.
Minowa Metal Spółka z.o.o. Żary - 2017-01-04 - Żary (lubuskie)

przygotowywanie posiłków na stołówkę
F.H.Usługowo-Gastronomiczna NA BOGATO - 2015-12-08 - Libiąż (małopolskie)

Zgodnie ze stanowiskiem
18.WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY - 2018-10-16 - Gdynia (pomorskie)

Zgrzewanie plandek samochodowyc, okowanie boków plandek ułatwiające umieszczenie wiązań i pasów, ostrożnośc w trakcie posługiwania się maszyną.
kontakt przez PUP - 2017-04-13 - Częstochowa (śląskie)

roznoszenie gazetek reklamowych
kontakt przez OHP - 2017-06-20 - Rybnik (śląskie)

Kontrola zasiewów rolnych.
ProGIS sp. z o.o. - 2016-06-01 - Giżycko (warmińsko-mazurskie)

Praca w dziale technicznym
Miejskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne Sp. z o.o. - 2016-05-19 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przygotowanie raportów i statystyk, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie rejestów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących BHP, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą, współpraca z laboratoriami w zakresie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowiku pracy, współdziałanie z lekarzami sprawującymi profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, udział w planowaniu i organizowaniu szkolenia w zakresie BHPpraca na umowę na okres próbny (1/2 etatu), praca jednozmianowaoferta dostępna w sali D
4 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA - 2018-07-26 - Wrocław (dolnośląskie)

1. Przygotowywanie wniosków do dyrekcji w sprawie wykonywania prac oraz wstępna wycena wnioskowanych prac. 2. Przygotowywanie zleceń na zatwierdzone przez dyrektora prace. 3. Kompletacja ofert i dokumentów niezbędnych do wykonywania zleconych prac. 4. Tworzenie projektów umów na wykonywane prace. 5. Tworzenie projektu specyfikacji istotnych warunków zamówienia publicznego na zlecone prace. 6. Kontakty z pracownikami firm zewnętrznych (uzgadnianie terminów wykonywanych prac, jej zakresu, stawek, płatności, odbiorów, kompletacja ofert i dokumentów niezbędnychprzy wykonywaniu prac i ustalenie innych istotnych szczegółów związanych z wykonywanymi pracami przez te firmy na rzecz szpitala). 7. Negocjacje cenowe z firmami zewnętrznymi. 8. Reklamowanie usterek wykonanych prac na terenie szpitala. 9. Odbiór i sporządzanie protokołów odbioru na wykonywane prace przez firmy zewnętrzne. 10. Zbieranie i uaktualnianie danych technicznych i statystycznych związanych z bieżącą działalnością szpitala. 11. Obliczanie i wykonywanie sprawozdania miesięcznego opłat jednostek zewnętrznych z zużycia mediów i nośników energii. 12. Przeliczanie danych związanych z zużyciem mediów dla celów rozliczeń istatystycznych. 13. Współpraca z urzędami i jednostkamiadministracji państwowej. 14. Prowadzenie książek obiektów budowlanych. 15. Pisanie pism, sprawozdań, notatek służbowych z prac różnego rodzaju zakładowych komisji oraz na zlecenie Kierownika Działu. 16. Przygotowywanie dokumentacji na sprzedaż urządzeń technicznych. 17. Sprawdzanie zgodności wykonywanychprac z zarządzeniami jednostek nadrzędnych. 18. Prowadzenie dokumentacji technicznej wszystkich obiektów szpitala. 19.Wypożyczanie dokumentacji technicznej. 20. Sporządzanie projektów, schematów do dokumentacji. 21. Pilnowanie terminów realizowanych umów. 22. Sprawdzenie poprawności wykonania protokołów oraz kontrola ważności wykonanych pomiarów elektrycznych w budynkach szpitala. 23. Uczestniczenie w odbiorach prac wykonywanych w szpitalu. 24.Wykonywanie sprawozdań do GUS (też w wersji elektronicznej). 25. Sporządzanie zbiorczych zestawień informacji o zakresie korzystania ze środowiska oraz wysokości należnych opłat. 26. Sporządzanie projektów rocznych harmonogramów prac. 27. Analizowanie zapotrzebowania jednostek szpitala na urządzeniatechniczne i wyposażenie. 28. Sporządzanie projektów pism do jednostek nadrzędnych, urzędów, jednostek współpracujących na zlecenie przełożonych. 29. Aktualizacja zamówionych przez szpital publikacji (Bezpieczny budynek, Przegląd i kontrola budynku, Standardy techniczne i sanitarno-higieniczne w zakładach opieki zdrowotnej). 30. Współpraca z jednostkami szpitala w tym z Działem Zamówień Publicznych. 31. Aktualizacja wskaźników ośrodków kosztów działalności podstawowej. 32. Wykonywanie pomiarów powierzchni zajmowanych przez jednostki szpitala. 33. Współuczestnictwo w pracach różnych komisji powołanych na doraźne potrzeby szpitala. 34. Opisywanie dokumentów finansowych wg obowiązujących w szpitalu zasad. 35. Wpisywanie odpowiednich danych w dokumentach, który jest zobowiązany prowadzić Dział Techniczny ( książka korespondencji, rejestr faktur, rejestr zgłoszeńitp.) w zakresie realizowanych zadań, a w razie potrzeby również w zakresie prowadzonych przez innych pracowników Działu Technicznego. 36. Opisywanie faktur: podpisanie zleceń, klasyfikację podatku Vat, klasyfikacja kosztów i przekazywanie ich do Działu Ekonomiczno-Księgowego.
Szpital Wojewódzki im. M. Kopernika w Koszalinie - 2017-09-08 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Sprzedaż pełnej gamy produktów T-Mobile, realizacja planów sprzedażowych, profesjonalna obsługa klienta
T-MOBILE POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-03-14 - Piotrków Trybunalski (łódzkie)

- Bliższe informacje na zojokatowice.bip.gov.pl - Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku będzie: przeprowadzała kontrolę warunków pracy; informowała pracodawcę o zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; dokonywała oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą przez pracowników w zakładzie pracy; współpracowała z właściwymi komórkami organizacyjnymi w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bhp; sporządzała dla pracodawcy okresowe analizy stanu bhp; udział w ramach zespołu badającego okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy/z pracy; prowadziła szkolenia wstępne, ogólny instruktaż w zakresie bhp. Miejsce wykonywania pracy: ul. Mariacka 23, Katowice; ul. Starowiejska 18, Katowice - obsługiwane jednostki oświatowe. - Od 01.01.2017r. Zespół Obsługi Jednostek Oświatowych będzie występował pod nazwą: Centrum Usług Wspólnych w Katowicach.- Od. 01.04.2017r. miejsce pracy: ul. Wita Stwosza 7, Katowice.- Wynagrodzenie: 1800 do 2100 zł/brutto (płaca zasadnicza + wysługa lat). Praca na umowę o pracę na początek na czas określony sześć miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (75%). Data rozpoczęcia pracy: po rozstrzygnięciu naboru ok. 01.02.2017r.- Praca: 7:30-13:30. Poziom wykształcenia i staż pracy dla stanowiska: 1) Inspektor ds. bhp - średnie technik bhp 2) Starszy inspektor ds. bhp - technik bhp i co najmniej 3 letni staż pracy w służbach bhp lub wyższe o kierunku bhp lub studia podyplomowe w zakresie bhp. Umiejętności: znajomość kodeksu pracy, przepisów wykonawczych do kodeksu pracy w zakresie bhp, ustawy o pracownikach samorządowych , ustawy o systemie oświaty, znajomość obsługi komputera MS Word i Excel, znajomość topografii miasta Katowice.
ZESPÓŁ OBSŁUGI JEDNOSTEK OŚWIATOWYCH - 2016-12-13 - Katowice (śląskie)

http://www.krus.gov.pl/bip/praca-w-krus/Oferta pracy nr BIP 1000-OP.110.31.2017
kontakt przez PUP - 2017-11-06 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)

do uzgodnienia
PIEKARNIA ŁEPIK ZYGMUNT - 2018-12-10 - Rzeszów (podkarpackie)

Obsługa biura firmy, obsługa studia fotograficznego i realizacja zleceń fotograficznych ( sesje studyjne oraz plenerowe) obsługa internetowego sklepu ( obsługa klienta, zamawianie, przyjmowanie towaru, nadawanie paczek, odpowiadanie na e-mail klientów) obsługa korespondencji firmowej, zakupy administracyjne do wyposażenia biura. Obsługa klientów w języku Rosyjskim ( sklep internetowy). Gotowość do szkoleń i samozaparcia do realizacji powierzonych celów. Asystentka firmy odpowiedzialna będzie również za podpisywanie umów z klientami na zlecenia fotograficzne jak i prowadzenie kalendarza firmy.
Maksnap - 2018-03-12 - Zielona Góra (lubuskie)

Obsługa kasowa, sprzedaż produktów i usług bankowych.
BANK POLSKA KASA OPIEKI - SPÓŁKA AKCYJNA - 2016-12-16 - Żary (lubuskie)

- Obsługa sklepu internetowego. Wystawianie faktur sprzedaży. Przyjmowanie i realizowanie zamówień.- Firma oferuje: Pracę w dynamicznym zespole, atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od wyników pracy, etat, stałe wynagrodzenie + premia wg. uznania.- Wynagrodzenie: 1850 zł/brutto + premia uznaniowa. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na umowę o pracą na czas nieokreślony. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.-
BIUROWE.COM.PL. S.C. JOANNA MICHALSKA-TRZASKA, TOMASZ TRZASKA - 2016-02-01 - Katowice (śląskie)

Osoby zarejestrowane w PUP Zabrze z II profilem pomocy.
kontakt przez PUP - 2018-01-15 - Gliwice (śląskie)

- NAWIĄZYWANIE I ROZWIĄZYWANIE STOSUNKU PRACY,- NALICZANIE WYNAGRODZEŃ, ROZLICZANIE ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH TAKICH JAK: urlopy wypoczynkowe, zwolnienia lekarskie, wypłaty nagród,- PROWADZENIE DOKUMENTACJI KADROWEJ, PODATKOWEJ, ROZLICZEŃ Z ZUS I POKREWNYCH,- PROWADZENIE DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ Z ZAKRESU SZKOLEŃ PRACOWNICZYCH I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH,
POWIATOWY URZĄD PRACY SZAMOTUŁY - 2019-02-04 - Szamotuły (wielkopolskie)

obsługa wspólnot mieszkaniowych w zakresie technicznym, praca biurowa i w terenie
Centrum Nieruchomości DOMENA Sp. z o.o. - 2017-08-18 - Legnica (dolnośląskie)

praca na stanowisko palacz, pomocnika palacza w ciepłowni- praca zmianowa
TEMPEKS Przedsiębiorstwo Usługowo-Wdrożeniowe Bogusław Żurawski - 2017-01-27 - Luboń (wielkopolskie)