TŁUMACZ JĘZYKA TURECKIEGO Magdalenka oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: TŁUMACZ JĘZYKA TURECKIEGO
Wynagrodzenie: od 2 500 PLN
Zakres obowiązków: kontakt z kontrahentami tureckojęzycznymi, odpowiedzialność za opiekę nad klientem tureckojęzycznym oraz zarządzaniem całym procesem tłumaczeniowym, tłumaczenie ustne i pisemne dokumentacji, tłumaczenie podczas spotkań, zebrań, narad
Data publikacji: 2019-08-29
Lokalizacja: Magdalenka (mazowieckie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Magdalenka, powiat: piaseczyński, woj: mazowieckie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
kontakt z kontrahentami tureckojęzycznymi, odpowiedzialność za opiekę nad klientem tureckojęzycznym oraz zarządzaniem całym procesem tłumaczeniowym, tłumaczenie ustne i pisemne dokumentacji, tłumaczenie podczas spotkań, zebrań, narad
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 0.5
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 500 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: TŁUMACZ JĘZYKA TURECKIEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Magdalenka
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: mazowieckie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: piaseczyński
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Czy jest to praca stała?: 1
Zawód: tłumacz
Dokładniejszy opis oferty pracy:
praca stała, pracodawca szczególnie zainteresowany zatrudnieniem obywateli UE/EOG i Szwajcarii
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 500 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 23.09.2019
wymagania_wymaganiaKonieczne_jezyki_0:
turecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: średnie ogólnokształcące
Nazwa pracodawcy: kontakt przez PUP
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie
Adres pracodawcy:
Szkolna 20, 05-500 Piaseczno, powiat: piaseczyński, woj: mazowieckie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: CV
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: mazowieckie
Powiat pracodawcy: piaseczyński
Gmina pracodawcy: Piaseczno
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Piaseczno
Ulica pracodawcy: Szkolna
Numer budynku pracodawcy: 20
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Oferta pracy dla osoby zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy: 1
Zawód wykonywany przez pracownika: tłumacz
Data dodania oferty pracy: 30.08.2019
Oferta pracy ważna do: 12.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 30.08.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 29.08.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?2b2827352ef5282ac2749efb49a155b8
Podobne oferty pracy
Komunikacja z inwestorami, zarządzanie personelem, wiedza o pracach budowlanych, umiejętność porozumiewania się z zespołem, umiejętność czytania planów, zarządzanie zespołem na budowie. Wyszukiwanie i zakup materiałów budowlanych.
Biał-Pol Bud Sp. z o.o. - 2017-06-27 - Gdynia (pomorskie)
Załadunek i rozładunek samochodów, obsługa wózka widłowego. Praca w systemie 3-zmianowym w przedziale czasowym: 6-14, 14-22, 22-6. Zgłoszenia osobiste do pracodawcy.
kontakt przez PUP - 2017-06-22 - Łódź (łódzkie)
- obsługę Kontroli Inspekcji Pracy i ZUS (odbywających się systematycznie min. raz w roku);- przeprowadzanie kontroli warunków pracy;- bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;- przygotowywanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. Specjalista BHP w imieniu pracodawcy jest zobowiązany udostępnić pracownikom, do stałego korzystania, aktualne instrukcje bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące:- stosowanych w zakładzie procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników,- obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych,- postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi,- udzielania pierwszej pomocy;- udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą;- współpracę z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników;- prowadzenie doradztwa w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny dla pracodawcy i pracowników;- sporządzanie i przedstawianie pracodawcy co najmniej raz w roku okresowych analiz, stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy;- udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników;- zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;- prace w ramach zespołu badającego okoliczności i przyczyny wypadku przy pracy;- prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, ewidencja czasu pracy);- sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;- sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców;- sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;- rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie;- sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PFRON;- rozliczanie delegacji pracowniczych;- sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych;- ewidencja zwolnień lekarskich;- nadzór nad lekarskimi badaniami okresowymi pracowników;- organizowanie i nadzór nad szkoleniami z zakresu BHP;- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach;- udzielanie pracownikom informacji z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;- prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z Zakładowego Funduszu Aktywności;- współpraca z innymi działami w zakresie rekrutacji pracowników na wakujące stanowiska (zbieranie zgłoszeń o wakatach, zgłaszanie wolnych miejsc pracy do urzędu pracy, redagowanie i zamieszczanie ofert pracy w lokalnych mediach, współuczestnictwo w procesie rekrutacji);- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów.
Stowarzyszenie „MY DLA INNYCH” - 2019-07-26 - Białystok (podlaskie)
realizacja procesu przyjmowania i rozpatrywania reklamacjizapewnienie prawidłowego przebiegu procesu przyjmowania i rozpatrywania reklamacjiUmowa na okres próbny: 3 miesiące; godziny pracy: 7.00- 15.00Pracodawca oferuje: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, możliwość zdobycia doświadczenia i podwyższenia kwalifikacji zawodowych, stabilną pracę w znanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, dobrą atmosferę w pracy
Gino Rossi S.A. - 2017-09-08 - Słupsk (pomorskie)
Profesjonalna obsługa klientów, raportowanie do przełożonego o wynikach sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej, praca dedykowana osobom z orzeczeniem o niepełnosprawności. Praca na cały etat od poniedziałku do niedzieli w godzinach 10-21.
A-TRYBUT-POLSKI HR S.A. Agencja Zatrudnienia nr KRAZ 8750 - 2016-09-15 - Janki (mazowieckie)
aktywna, telefoniczna sprzedaż produktów indyjskich, pomoc klientom z Indii, obsługa firmowej poczty w języku hindi
kontakt przez PUP - 2017-06-06 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
zabiegi fryzjerskie
kontakt przez PUP - 2016-01-15 - Lubin (dolnośląskie)
Pomoc w przygotowaniu i wydawaniu posiłków kuchni bengalskiej.
P&M CORPORATION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-09-18 - Wojtówka (mazowieckie)
Prace ogólnobudowlane przy remontach i budowie obiektów budowlanych.
PC-TECH Przemysław Czyż - 2019-12-16 - Szydłowiec (mazowieckie)
rozwóz mebli i montaż
JAG SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-11-13 - Serby (dolnośląskie)
zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2018-12-20 - Jarosław (podkarpackie)
układanie nawiarzchni brukowych z przygotowaniem pod budowy
F.H.U. NOKI Krzysztof Urban - 2017-06-09 - Przeworsk (podkarpackie)
Wykształcenie: brak wymagań; sprzedaż urządzeń technicznych, naprawa i serwis urządzeń ogrodniczych firmy: Stihl, Viking, Mtd, Wolf-Garten; jedna zmiana; miejsce pracy: Pyskowice Centrum Ogrodnicze Passiflora;
A&G FIRMA HANDLOWO-USŁUGOWO-PRODUKCYJNA SMERKOWSKI GRZEGORZ - 2019-02-13 - Pyskowice (śląskie)
Praca w sekretariacie - zakładanie akt, opisywanie i zszywanie akt podręcznych, uzupełnianie kart przeglądowych i numerowanie kart w aktach, obsługiwanie urządzeń biurowych (ksero, fax), pomoc w przekazywaniu akt do archiwum, pomoc w wysyłaniu decyzji merytorycznych.Staż odbywać się będzie w dzielnicy: Śródmieście
kontakt przez PUP - 2017-03-21 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
przygotowywanie potraw, podawanie, obsługa klienta
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Łęczyca (łódzkie)
kompletowanie towaru
kontakt przez PUP - 2016-06-16 - Wola Krzysztoporska (łódzkie)
wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2016-09-23 - Sycyna-Kolonia (mazowieckie)
Praca w recepcji hotelowej
FUH MAZUR & MAZUR Janusz Mazur, Piotr Mazur s.c. - 2017-07-03 - Mielec (podkarpackie)
pielęgnacja trawników, kwietników, rabat oraz sadzenie, przesadzanie i pielęgnacja drzew i krzewów ozdobnych.
kontakt przez PUP - 2017-05-25 - Grzmiąca (zachodniopomorskie)
- Ochrona zleconego mienia. Miejsce wykonywania pracy: Kopalnia "STASZIC" Katowicach.- Wynagrodzenie: 2000 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca od poniedziałku do niedzieli: 6:00-18:00, 18:00-6:00. Wykształcenie BEZ znaczenia. Wykształcenie BEZ znaczenia. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana książeczka broni. Wymagana licencja pracownika ochrony I lub II stopnia (Obecnie Kwalifikowany Pracownik Ochrony wciągnięty na listę Komendy Policji). Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Kontakt wstępnie telefoniczny (8:00-15:00) (Tel. 32-201-15-14) celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Jesionowa 9 A, 40-158 Katowice) lub e-mail: katowice2 (at) dozorbud.pl
DGP SECURITY PARTNER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-01-05 - Katowice (śląskie)
ogólne prace magazynowe, załadowywanie i rozładowywanie auta, dowóz produktów, układanie, wysyłanie, przyjmowanie materiałów
kontakt przez PUP - 2018-02-23 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Pomoc w przygotowywaniu i wydawaniu posiłków
BABIOGÓRSKIE CENTRUM REHABILITACJI I HIPOTERAPII "KLAUDIA" BOŻENA MOSUR - 2018-11-07 - Juszczyn (małopolskie)
Obsługa kasy fiskalnej, obsługa klienta, przyjmowanie towarów, ekspozycja towarów, utrzymanie czystości stanowiska pracy
kontakt przez PUP - 2016-07-08 - Borek (małopolskie)
tłumaczenie i pomoc w rozmowie z dziećmi, wychowankami narodowości ukraińskiej, system wynagradzania godzinowy 105 zł/h
kontakt przez PUP - 2018-12-07 - Sosnowiec (śląskie)
Nadzór nad terminową realizacją zleceń produkcyjnychOrganizowanie i koordynowanie pracy podległego zespołu,Zarządzanie czasem pracy podległych pracownikówOdpowiedzialność za jakość i terminowość wykonanych zadań;Nadzór nad realizacją celów produkcyjnych na zmianie, przez motywowanie podległego personelu do wysoko wydajnej pracy oraz pracy zespołowej;Codzienne planowanie pracy w celu terminowej realizacji zadań;Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego;Wdrażanie nowych pracowników na stanowiska pracy;Nadzór nad utrzymaniem dyscypliny i przestrzeganiem zasad BHP przez podległych pracowników nadzorowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników oraz szkolenie i wdrażanie nowo zatrudnionychUdział we wdrażaniu innowacji oraz usprawnień;
"INTOP" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-07-24 - Rychtal (wielkopolskie)
Utzrymanie czystości wszystkich pomieszczeń oraz urządzeń i sprzętu sanitarnego.Mycie i dezynfekcja pomieszczeń tj. sal zabiegowych, pokoi badań, sal chorych, dyżurki pielęgnirek, gabinetów lekarskich, brudowników, sanitariów, magazynów oddziałowych, szatni dla personelu, pomioeszczeń laboratoryjnych itp.:Przestrzeganie zasad sprzątania zgodnie a wymogami dotyuczącymi zapobiegania zakażeniom szpitalnym.
kontakt przez PUP - 2020-03-04 - Jarosław (podkarpackie)
spawanie konstrukcji metodami MIG/MAG w osłonie gazów obojętnych i aktywnych, praca w Gorzowie Wlkp.
SK-Work Sp. z o.o. - 2017-02-17 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
Przygotowanie posiłków.
Firma Handlowo-Usługowa "AGAT" Sp. z o.o. - 2016-06-23 - Ciechocinek (kujawsko-pomorskie)
- ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z DYREKTOREM REGIONU W ZAKRESIE ROZWOJU WSPÓŁPRACY Z OBECNYMI KLIENTAMI FIRMY POPRZEZ BUDOWANIE DOBRYCH RELACJI I UTRZYMYWANIE STAŁEGO KONTAKTU W CELU POZYSKANIA NOWYCH ZLECEŃ,- ZARZĄDZANIE PRACĄ PODLEGŁEGO BIURA POPRZEZ PRZYDZIELANIE ZADAŃ POSZCZEGÓLNYM PRACOWNIKOM W ZAKRESIE REALIZACJI ZLECEŃ OD KLIENTÓW,- WYZNACZANIE PODLEGŁYM PRACOWNIKOM CELÓW JAKOŚCIOWYCH I ILOŚCIOWYCH,- MOTYWOWANIE DO OSIĄGANIA CELÓW ORAZ EGZEKWOWANIE ICH REALIZACJI,- UDZIELANIE MERYTORYCZNEGO WSPARCIA ZESPOŁOWI W ZAKRESIE PRAWA PRACY ORAZ OBSŁUGI KLIENTA I PRACOWNIKA TYMCZASOWEGO,- ZARZĄDZANIE ADMINISTRACYJNE PODLEGŁYM BIUREM, WSPÓŁTWORZENIE BUDŻETU BIURA W POROZUMIENIU Z DYREKTOREM REGIONU, ANALIZA WYDATKÓW I KONTROLA KOSZTÓW BIURA.
TRENKWALDER BENEFIT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-05-04 - Rzeszów (podkarpackie)
tłumaczenie rozmów z klientami z Chin, obsługa poczty w języku chińskim, dbanie o relacje z klientami
kontakt przez PUP - 2016-11-10 - Wólka Kosowska (mazowieckie)