obsługa klientów w restauracji hotelowej
Restauracja Hotel Baron s.c. K.J. Mazurowski - 2019-12-18 - Lubin (dolnośląskie)

Tapicer z 10- letnim doświadczeniem
"MIŁOSZ" MIROSŁAW MIŁOSZ - 2018-02-14 - Kartuzy (pomorskie)

pozyskiwanie i obsługa klientów, aktywna sprzedaż, marketing
kontakt przez PUP - 2016-03-29 - Poznań (wielkopolskie)

pomoc w przygotowaniu posiłków, zmywanie naczyń, dbanie o porządek pomieszczeń kuchennych
Fundusz Wczasów Pracowniczych Sp.w Warszawie D.W. BOŻENA - 2016-01-20 - Szklarska Poręba (dolnośląskie)

-UTRZYMYWANIE WŁAŚCIWEGO STANU SANITARNEGO W CAŁYM OBIEKCIE- MYCIE OKIEN, CZYSZCZENIE,I DEZYNFEKCJA POMIESZCZEŃ HIGIENICZNO SANITARNYCH- OBSŁUGA SZATNI- SPRZEDAŻ BILETÓW JEDNORAZOWEGO WEJŚCIAPRACA NA DWIE ZMIANY OD 06.00 DO 14.00 I 14.00 DO 22.00
AKADEMIA MORSKA W SZCZECINIE - 2020-09-10 - Szczecin (zachodniopomorskie)

obsługa klientów
kontakt przez PUP - 2018-07-19 - Kalisz (wielkopolskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-08-11 - Czernikowo (kujawsko-pomorskie)

przygotowywanie projektów, umów, pism, postepowań przetargowych, obsluga poczty przychodzącej i wychodzącej, archiwizacja dokumentów
kontakt przez PUP - 2019-09-11 - Olkusz (małopolskie)

Załadunek i rozładunek bagażu przy i wewnątrz samolotu.Sortowanie bagażu.Transport bagażu na płytę lotniska.Odprawa bagażu.
Unique Personalservice GmbH - 2015-08-03 - Niemcy (Niemcy)

Wykonywanie antykorozji betonu i izolacja nawierzchni.Praca w grupie osób posługujących się językiem ukraińskim.Przestrzeganie zasad BHP i przepisów p.poż.Praca na terenie kraju.
kontakt przez PUP - 2017-08-07 - Sieraków (mazowieckie)

odcinanie układów wlewowych, obsługa śrutownicy, szlifowanie odlewów z aluminium.
kontakt przez OHP - 2021-03-10 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

obsługa frezarki
kontakt przez PUP - 2016-02-23 - Gębarzów (mazowieckie)

nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego, zarządzanie zespołem pracowników
PRZEDSIĘBIORSTWO DRZEWNE JAWOR ANTONI JAN GAWIŃSKI - 2019-02-19 - Nowe Miasto Lubawskie (warmińsko-mazurskie)

- samodzielne przygotowywanie potrawzgodnie z recepturami obowiązującymi w restauracji. - dbanie o utrzymanie należytego stanu czystości stanowiska pracy,- zamawianie towarów
kontakt przez PUP - 2019-09-19 - Andrychów (małopolskie)

jw
kontakt przez PUP - 2017-05-17 - Warszawa (mazowieckie)

praca w kuchni
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Pszczyna (śląskie)

Specjalista w Opiniodawczym Zespole Sądowych Specjalistów w Sądzie Okręgowym w Łomży (oznaczenie konkursu: A-1116-9/19)
Sąd Okręgowy w Łomży - 2019-07-29 - Łomża (podlaskie)

obsługa podstawowych urządzeń, produkcja wg receptur
SPOŁEM Gastronomiczna Spółdzielnia Spożywców - 2018-01-31 - Poznań (wielkopolskie)

Praca hotelu w Tarnowskich Górach
KAN-JAN Kandora Jan - 2016-04-18 - Tarnowskie Góry (śląskie)

obsługa klientów w parku rozrywki
ODEJEWSKI EXTREME sp. z o.o - 2019-12-12 - Sieroczyn (pomorskie)

obsługa stacji LPG i małego sklepu
FHU "ŁUKASZ" Łukasz Miszczyk - 2018-07-20 - Miechów (małopolskie)

Bieżąca obsługa klientów na terenie kina. Pomoc klientow w dokonaniu najlepszych wyborów. Przygotowywanie i spredaż produktów barowych. Tworzenie pozytywnego wizerunku firmy. Wymagane wykształcenie średnie, preferowane osoby w trakcie studiów. Praca na dwie zmiany w godzinach od 9-24.
OHKINO MYSŁOWICE Sp. z o.o. Sp. K. - 2016-10-14 - Mysłowice (śląskie)

Obsługa stoiska z wędlinami
FHC-2 Sp. z o.o. Krosno - 2018-08-22 - Brzozów (podkarpackie)

Do obowiązków kierownika internatu należy:1.Zapewnienie właściwej działalności opiekuńczo-wychowawczej internatu;2.Sprawowanie nadzoru nad całokształtem przebiegu i organizacją pracy wychowawców internatu;3.Organizowanie kontroli oraz analizowanie i ocenianie efektów pracy wychowawczej w internacie oraz pracowników obsługi internatu;4.Koordynowanie bezpieczeństwa, dyscypliny, stanu higienicznego i porządku przebywania młodzieży na terenie internatu;5.Dbałość o ogólną estetykę pomieszczeń i tematykę dekoracji;6.Nadzór i współpraca z wychowawcami w organizacji życia internatowego uczestników;7.Rozwijanie wśród młodzieży działalności kulturalno-oświatowej i sportowo rekreacyjnej oraz nawyków respektowania powszechnie obowiązujących norm społecznych i pomocy rówieśniczej;8.Prowadzenie współpracy ze szkołami, do których uczęszczają wychowankowie oraz z lokalnymi organizacjami i instytucjami wspierającymi działalność jednostki;9.Inicjowanie i współdecydowanie o remontach, modernizacji budynku pomieszczeń internatu, zakupu sprzętu i urządzeń;10.Przeprowadzanie kontroli stanu technicznego sprzętu będącegona wyposażeniu wychowawców grup oraz kół zainteresowań i innych agend działających na terenie internatu;11.Planowanie i wykorzystanie środków finansowych przeznaczonych dla internatu;12.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem internatu;13.Reprezentowanie pracowników internatu wobec Kierownika jednostki;Do obowiązków zastępcy kierownika OSiW należy:1.Kierowanie działalnością jednostki podczas nieobecności Kierownika OSiW;2.Współorganizowanie nadzoru kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego oraz opieki i wychowania uczestników Ośrodka;3.Współtworzenie warunków dla harmonijnego rozwoju psychofizycznego uczestników;4.Współorganizowanie systemu kontroli w Ośrodku oraz wprowadzenie do użytku wewnętrznego jej zasad;5.Monitorowanie, analizowanie i przygotowywanie wstępnej oceny efektów działalności kształceniowo-wychowawczo-opiekuńczej oraz innej działalności ustawowej;6.Wspomaganie kadry w realizacji zadań kształceniowo-wychowawczo opiekuńczych i doskonalenia ich jakości;7.Dbanie o terminowość zgłaszania wniosków o zapewnienie kształcenia ogólnego i zawodowego, co jest związane z planowaniem i organizacją nauczania przez organy prowadzące szkoły;8.Udzielanie pracodawcom niezbędnej informacji i pomocy w przygotowaniu wniosków dotyczących refundacji;9.Organizowanie współpracy z partnerami OSiW oraz zapewnianie młodzieży dostępu do usług świadczonych przez jednostki podległe CEiPM;10.Reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz podczas nieobecności Kierownika OSiW;11.Współpraca ze środowiskiem lokalnym;12.Realizacja uchwał organów funkcjonujących w Ośrodku;13.Przestrzeganie przepisów ujętych w Karcie Nauczyciela (w zakresie dotyczącym pracowników OHP) oraz innych stanowiących o działalności OSiW;14.Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Ośrodka;15.Upowszechnianie doświadczeń wynikających z dobrych praktyk oraz wdrożonych rozwiązań nowatorskich i innowacji;16.Przygotowywanie wstępnych propozycji w zakresie realizacji polityki personalnej oraz przyznawania nagród i nakładania kar za naruszenie obowiązków pracowniczych;WYMAGANIA NIEZBĘDNE:-wykształcenie wyższe ( studia wyższe na kierunku pedagogika, psychologia lub socjologia w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom, oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunkui studia podyplomowe w zakresie prowadzonych zajęć, oraz przygotowanie pedagogiczne)-obywatelstwo polskie;-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;-kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne;-stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku:-minimum 3 lata stażu pracy zawodzieWYMAGANIA DODATKOWE:-doświadczenie w pracy z młodzieżą, -zdolności interpersonalne;-komunikatywność, kreatywność, samodzielność w realizacji zadań;-rzetelność i dokładność;-umiejętność organizacji pracy;-umiejętność radzenia sobie ze stresem;-chęć stałego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE:- Życiorys/CV i list motywacyjny,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy,- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa,- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE:- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia,- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy.TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:- Dokumenty należy złożyć do: 05.06.2020 r.- Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty,- Miejsce składania dokumentów: Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP, ul. Artyleryjska 3B, 10-165 Olsztyn z dopiskiem KD-15/KI/2020".- Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną;
Warmińsko-Mazurska Wojewódzka Komenda OHP w Olsztynie - 2020-05-21 - Mrągowo (warmińsko-mazurskie)

obsługa maszyn przędzalniczych
ARELAN SA Łódź - 2015-10-29 - Łódź (łódzkie)

zgodnie ze stanowiskiem; umowa na 3 miesiące, z możliwością przedłużenia; wysokość wynagrodzenia ok. 14-17 zł brutto za godz. + 20 % premii; równoważny system czasu pracy (2 dni pracy, 1 dzień wolny)
RAGN- SELLS TECHNOLOGY Sp. z o. o. - 2017-09-07 - Bierkowo (pomorskie)

sprzedawca2 zmiany(6-14, 14-22)
kontakt przez PUP - 2016-02-24 - Tarnobrzeg (podkarpackie)

wycinka zakrzaczeń i zakrzewień przy drogach, czyszczenie rowów i przepustów, wybieranie kamieni przy zwirowaniu dróg, prace przy utrzymaniu pobocza i odwodnienia jezdni, układanie gruzu w przełomy drogowe
kontakt przez PUP - 2016-04-08 - Lidzbark Warmiński (warmińsko-mazurskie)

Organizacja żywienia zbiorowego w DPS.
Dom Pomocy Społecznej Zakonu Bonifratrów w Zebrzydowicach - 2018-03-05 - Zebrzydowice (małopolskie)

transport krajowy
Jan Nanowski - 2018-06-26 - Namysłów (opolskie)