wykonywanie przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń farmy wiatrowej w tym usuwanie usterek i awarii oraz bieżąca obsługa stacji transformatorowej
kontakt przez PUP - 2018-11-26 - Rzepin (lubuskie)

wg stanowiska
kontakt przez PUP - 2017-07-21 - Międzychód (wielkopolskie)

prace administracyjno-biurowe
kontakt przez PUP - 2016-02-25 - Góra (dolnośląskie)

prace biurowe
kontakt przez PUP - 2019-07-04 - Żary (lubuskie)

Technik technologii odzieży
kontakt przez PUP - 2018-12-04 - Myszków (śląskie)

Wykonywanie uzupełnień protetycznych
kontakt przez PUP - 2017-08-18 - Kraków (małopolskie)

Prace logistyczne przy planowaniu imprez, obsługa akustyczna imprez.
A & R Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Rafał Czech - 2018-05-09 - Luzino (pomorskie)

przyjmowanie i ocena wniosków kredytowych
kontakt przez PUP - 2016-09-12 - Opole Lubelskie (lubelskie)

Bieżące utrzymanie zieleni
kontakt przez PUP - 2016-04-15 - Jarosław (podkarpackie)

Praca biurowa w Dziale Instrumentów Rynku Pracy;
kontakt przez PUP - 2020-01-27 - Tarnowskie Góry (śląskie)

WYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE W ZAKRESIE ELEKTRYKI LUB MECHANIKI, MILE WIDZIANE UPRAWNIENIA GWO, SEP, UDT, CERTYFIKATY PRODUCENTÓW TURBIN WIATROWYCH, PRAWO JAZDY KAT.B, DOŚWIADCZENIE W PRACY PRZY TURBINACH WIATROWYCH, ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO W STOPNIU DOBRYM; MIEJSCE PRACY: SZCZECIN, TEREN POLSKI, POZA GRANICAMI KRAJU;CV WYSYAŁĆ NA E-MAIL; biuro (at) wpm.com.pl
WPM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2016-08-24 - Szczecin (zachodniopomorskie)

•zapewnienie prawidłowej pracy maszyn produkcyjnych , w tym analiza i eliminowanie przyczyn źródłowych awarii,•uczestnictwo w naprawach i usuwaniu awarii maszyn produkcyjnych w tym pras hydraulicznych•prowadzenie prac przeglądowych, remontowych, modernizacyjnych•utrzymywanie w optymalnej sprawności technicznej sprzętu oraz instalacji na terenie zakładu,•współudział w opracowywaniu i wykonywaniu modyfikacji maszyn i urządzeń,•instalacja nowych maszyn i urządzeń•utrzymanie sprawności technicznej maszyn i instalacji elektrycznej w zakładzie produkcyjnym•usuwanie awarii maszyn oraz bieżące naprawy w zakresie elektryki, mechaniki
FIRMA GIBOWSKI SP. Z O.O. - 2019-04-18 - Przyborki (wielkopolskie)

wg programu stażu. Staż unijny RPO WŁ
kontakt przez PUP - 2017-03-14 - Łask (łódzkie)

Wg zawodu
Zespół Szkół w Przewozie - 2016-08-08 - Przewóz (lubuskie)

prace związane z obsługą sekretariatu
kontakt przez PUP - 2017-02-13 - Kamienna Góra (dolnośląskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2018-08-01 - Węgrów (mazowieckie)

obsługa intetresantów, przygotowywanie sprawozdań, zesawień, przyjmowanie i wprowadzanie do systemu deklaracji
kontakt przez PUP - 2019-11-05 - Lubartów (lubelskie)

.
kontakt przez PUP - 2019-11-21 - Skępe (kujawsko-pomorskie)

wg programu
kontakt przez PUP - 2018-06-25 - Węgrów (mazowieckie)

prace biurowe
kontakt przez PUP - 2016-11-24 - Kamienna Góra (dolnośląskie)

KIEROWCA C+E
Tabor Dębica Sp. z o.o. - 2018-04-10 - Dębica (podkarpackie)

-rejestracja korespondencji,-ekspediowanie dokumentów do urzędów,-obsługa sekretariatu,-zagadnienia księgowe,-archiwizacja dokumentów.
kontakt przez PUP - 2016-03-11 - Wieliczka (małopolskie)

Technik prac biurowychstaż w godz. 8-16
kontakt przez PUP - 2018-02-23 - Tarnobrzeg (podkarpackie)

RefDo30 wykonywanie zdjęć RTG, rejestracja pacjentów, wykonywanie czynności z zakresu ochrony radiologicznej
Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej - 2016-08-10 - Tarczyn (mazowieckie)

Wykonywanie prostych prac biurowych, w tym obsługa klienta, prowadzenie rejestrów, obsługa poczty mailowej, obsługa urządzeń biurowych
kontakt przez PUP - 2018-09-12 - Praszka (opolskie)

prace biurowe
kontakt przez PUP - 2017-02-21 - Tomaszów Mazowiecki (łódzkie)

sprzedaż towarówwystawianie fakturpozyskiwanie nowych klientów
kontakt przez PUP - 2019-05-20 - Baciki Bliższe (podlaskie)

Nauka: obsługi urządzeń biurowych, archiwizacji dokumentów, zapisywania dziennej poczty, redagowania pism.Pomoc w tłumaczeniu dokumentów.
kontakt przez PUP - 2017-01-03 - Konin (wielkopolskie)

Realizacja zadań koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej w ramach zadaniowego systemu czasu pracy, wynikających z ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, zwanej dalej ustawą.Kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z pygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka. Objęcie wsparciem do 15 rodzin zastępczych, zamieszkujących na terenie Powiatu Łęczyńskiego.Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinny dom dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, w szczególności poprzez:1)nawiązanie kontaktu z rodzinami zastępczymi i prowadzącymi rodzinny dom dziecka, ich środowiskiem w celu poznania struktury rodziny, ról pełnionych w rodzinie, zwyczajów, norm i wartości preferowanych przez rodziny, 2) zdefiniowanie obszarów, w których rodziny wymagają wsparcia i pomocy,3)utrzymanie stałego kontaktu, w celu monitorowania procesu sprawowania pieczy zastępczej, 4)informowanie o dostępie do usług wspomagających proces rozwoju i wychowania dziecka oraz umożliwianie korzystania z takich usług,5)umożliwianie dostępu do różnych form doskonalenia jakości sprawowanej pieczy zastępczej. Przygotowanie planu pomocy dziecku, we współpracy z odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym rodzinny dom dziecka oraz asystentem rodziny, a w przypadku gdy rodzinie nie został przydzielony asystent rodziny - we współpracy z podmiotem organizującym pracę z rodziną. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu. Inicjowanie i organizowanie spotkań, w tym grup roboczych, grup samopomocy lub wsparcia umożliwiających wzajemną wymianę doświadczeń i wspólne rozwiązywanie problemów związanych ze sprawowaniem pieczy zastępczej, udostępnianie materiałów merytorycznych ( np.: monografii, analiz, raportów, metod pracy z dzieckiem). Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej.Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej. Współpraca z asystentem rodziny przy opracowaniu planu pracy z rodziną, skoordynowanego z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej. Sporządzanie opinii w przedmiocie ustania przyczyny umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka i możliwości powrotu dziecka do jego rodziny na potrzeby postępowania sądowego w tej sprawie. W przypadku rodzeństwa, sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie zastępczej większej liczby dzieci niż przewiduje to art. 53 ust. 1 ustawy.Sporządzanie opinii dla rodziny zastępczej niezawodowej, która wystąpi z wnioskiem o zawarcie umowy o pełnienie funkcji rodziny zastępczej zawodowej. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z funkcją rodziny zastępczej zawodowej albo rodziny zastępczej niezawodowej sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w rodzinie większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 2 ustawy. W przypadku połączenia funkcji rodziny zastępczej spokrewnionej z prowadzeniem rodzinnego domu dziecka sporządzanie opinii w przedmiocie umieszczenia w tej formie pieczy zastępczej większej liczby dzieci, niż przewiduje to art. 67 ust. 3 ustawy. Udział w posiedzeniach zespołu w celu dokonania oceny sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej oraz rodzinnym domu dziecka. Ocena sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej z udziałem:odpowiednio rodziną zastępczą albo prowadzącym rodzinny dom dziecka, pedagogiem, psychologiem,właściwym asystentem rodziny, przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, rodzicami dziecka, z wyjątkiem rodziców pozbawionych władzy rodzicielskiej,fakultatywnie z udziałem w szczególności przedstawicieli: sądu właściwego ze względu na miejsce zamieszkania rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka, właściwego powiatowego centrum pomocy rodzinie, ośrodka pomocy społecznej, policji, ochrony zdrowia, instytucji oświatowych oraz organizacji społecznych statutowo zajmujących się problematyką rodziny i dziecka, a także osób bliskich dziecku. Dokonywanie oceny sytuacji dziecka w miarę potrzeb, w przypadku dzieci w wieku poniżej 3 lat nie rzadziej niż co 3 miesiące, a w przypadku dzieci starszych nie rzadziej niż co 6 miesięcy.Sporządzanie protokołów z posiedzeń zespołu ds. oceny sytuacji dzieci przebywających w pieczy zastępczej i przekazywanie do zatwierdzenia przez dyrektora PCPR w ciągu 7 dni roboczych od zakończenia tych zespołów.Konsultacje w zakresie oceny rodziny zastępczej lub prowadzącego rodzinny dom dziecka pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Prowadzenie dokumentacji i zbieranie materiałów niezbędnych do opracowanie ocen sytuacji dziecka, rodziny zastępczej, prowadzących rodzinny dom dziecka składanych przez organizatora pieczy zastępczej do sądu. Udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka umieszczonego w instytucjonalnej pieczy zastępczej. Udział w sporządzaniu opinii, pełnienie funkcji opiekuna procesu usamodzielnienia. Pomoc osobie usamodzielnianej przy opracowywaniu indywidualnego programu usamodzielnienia. Współpraca z ośrodkiem adopcyjnym przy kwalifikowaniu dziecka do przysposobienia. Udział w opracowaniu i realizacji 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych.Udział w organizowaniu szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, wadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego.Pomoc w organizowaniu pomocy wolontariuszy oraz opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza okresowo nie może sprawować opieki, m.in. z powodów zdrowotnych, losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Podejmowanie działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych, opracowywanie projektów wniosków o dofinansowanie programów z zakresu realizacji zadań wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej. Wykonywanie zadań służbowych w szczególności w miejscu zamieszkania rodzin zastępczych, w instytucjach związanych z realizacją obowiązków, w siedzibie pracodawcy oraz w swoim miejscu zamieszkania. Współpraca z komórkami organizacyjnymi PCPR w zakresie wykonywanych zadań, w celu zharmonizowania i zapewnienia jednolitego działania. Wspomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej. Współpraca w zakresie wykonywanych zadań ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. spomaganie pracy Działu Opieki nad Dzieckiem i Rodziną w zakresie realizacji zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.Umowa o pracę zawarta na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁĘCZNEJ - 2016-11-10 - Łęczna (lubelskie)

Masaże
Salon Piękności "Bio-Profil" Renata Omilianowicz - 2016-06-02 - Suwałki (podlaskie)