SZWACZ/KALETNIK Sopot oferta pracy Spółdzielnia Inwalidów " Współpraca" Zakład Pracy Chronionej
Stanowisko: SZWACZ/KALETNIK
Wynagrodzenie: od 2 600 PLN
Zakres obowiązków: Szycie na maszynach: stebnówka, ryglówka lamówka, overlok
Data publikacji: 2020-09-29
Lokalizacja: Sopot (pomorskie)
Pracodawca: Spółdzielnia Inwalidów " Współpraca" Zakład Pracy Chronionej
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Jana z Kolna 35, 81-859 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Szycie na maszynach: stebnówka, ryglówka lamówka, overlok
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
warunkiPracyIPlacy_kodRodzajuZatrudnienia: RPs005|12
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
warunkiPracyIPlacy_kodZmianowosci: RPd058|1
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 600 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
warunkiPracyIPlacy_kodSystemuWynagradzania: RPd050|1
Nazwa stanowiska: SZWACZ/KALETNIK
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Sopot
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
warunkiPracyIPlacy_kodWojewodztwa: 22
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Sopot
warunkiPracyIPlacy_kodPowiatu: 2264
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Sopot
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: szwaczka maszynowa
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 600 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2020
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko:
zasadnicze zawodowe, kierunek: kaletnik lub szwacz
wymagania_wymaganiaKonieczne_wyksztalceniaSzczegoly_0: Array
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe oraz umiejętność szycia na maszynie. Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności. Praca w godzinach 06:00-14:00
Nazwa pracodawcy:
Spółdzielnia Inwalidów " Współpraca" Zakład Pracy Chronionej
danePracodawcy_nip: 5850001023
danePracodawcy_regon: 000451872
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Adres pracodawcy:
Jana z Kolna 35, 81-859 Sopot, powiat: m. Sopot, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne: - CV
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
danePracodawcy_kodWojewodztwa: 22
Powiat pracodawcy: m. Sopot
danePracodawcy_kodPowiatu: 2264
Gmina pracodawcy: Sopot
Kraj pracodawcy: Polska
danePracodawcy_kodKraju: RPd016|134
Miejscowość pracodawcy: Sopot
danePracodawcy_kodMiejscowosci: 0934783
Ulica pracodawcy: Jana z Kolna
Numer budynku pracodawcy: 35
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 2
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
pozostaleDane_kodZawodu: RPd057|815301
Zawód wykonywany przez pracownika: szwaczka maszynowa
pozostaleDane_kodKategoriiOferty: RPd011|211
Data ostatniej aktualizacji oferty pracy: 29.09.2020
Data dodania oferty pracy: 29.09.2020
Oferta pracy ważna do: 29.10.2020
Data udostępnienia oferty pracy: 29.09.2020
Data przyjęcia oferty pracy: 29.09.2020
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
kodJezyka: pl
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?eb493fdbef2f424193af85e33d1058af
Podobne oferty pracy
obsługa wózków widłowych, wykonywanie prac magazynowych, wykonywanie poleceń przełożonego
kontakt przez PUP - 2018-08-28 - Radomsko (łódzkie)
jw.
kontakt przez PUP - 2016-07-29 - Warszawa (mazowieckie)
Kucharz
kontakt przez PUP - 2019-07-01 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)
Spawanie kontenerów i bram
MAURITS CORNELIS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-17 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
Montaż, instalacja i naprawa instalacji elektrycznych, usuwanie usterek, dokonywanie konserwacji urządzeń elektrycznych, wsparcie grupy budowlanej w bieżących pracach naprawczych w sklapecha w całej Polsce, praca w Kaliszu oraz w delegacji.
BIG STAR LIMITED Sp. z o.o. - 2016-05-30 - Kalisz (wielkopolskie)
sprzątanie sal, wydawanie posiłków, pomoc w ubieraniu, WYMAGANIAUMIEJĘTNOŚĆ DOKŁĄDNEGO SPRZĄTANIA,
kontakt przez PUP - 2017-08-25 - Szczecin (zachodniopomorskie)
wg programu stażustaż w godz: 8-16 / 12-20
kontakt przez PUP - 2020-08-11 - Zawiercie (śląskie)
obsługa klienta w sklepie
kontakt przez PUP - 2018-04-16 - Jelenia Góra (dolnośląskie)
- praca na produkcji transformatorów- cięcie, składanie rdzeni, nawijanie uzwojeń, montaż- sprawdzanie parametrów elektrycznych transformatorów na stacji prób
LIBRA EUROPE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-06-24 - Mikołów (śląskie)
kompleksowa telefoniczna obsługa klientów w języku rumuńskim, doradzanie klientom w kwestiach dopasowania oferty produktowej do indywidualnych potrzeb, badanie potrzeb klientów i dbanie o budowanie pozytywnych relacji, administrowanie systemem zamówień, dbanie o dobry wizerunek firmy
HR SYSTEMS sp. z o.o. - 2019-03-27 - Warszawa (mazowieckie)
Wykonywanie zabiegów fryzjerskich zgodnie z życzeniem klienta.
kontakt przez PUP - 2017-02-03 - Mińsk Mazowiecki (mazowieckie)
Jazda z towarem i po towar, pakowanie towaru (podnoszenie do 30 kg), wypisywanie listów przewozowych. Praca jednozmianowa w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku na terenie Bielska-Białej i okolic (sporadycznie, średnio 1 raz w m-cu, możliwe również dalsze wyjazdy na terenie Polski).
MROWIEC SP. Z O. O. SP. KOMANDYTOWA - 2018-10-10 - Bielsko-Biała (śląskie)
Kierowanie jednostką organizacyjną Gminy Miejskiej Przemyśl - Przemyskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji,jednoosobowe zarządzanie jednostką i reprezentowanie jednostki na zewnątrz,sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizają zadań statutowych jednostki o raz inne zadania określone w BIP Urzędu Miasta Przemyśla.
Urząd Miejski w Przemyślu - 2016-02-22 - Przemyśl (podkarpackie)
Obsługa biura, przygotowanie ofert przetargowych, kosztorysowanie, prowadzenie i rozliczanie budów.
PRZEDSIĘBIORSTWO DROGOWE BUD-DRÓG Sp. z o.o. - 2019-12-20 - Podbrzezie Dolne (lubuskie)
KUCHARZ
HOTEL PIEKARNIA RESTAURACJA "CAMPARI" ROMAN FERENC - 2016-04-04 - Góra Motyczna (podkarpackie)
nauczanie jezyka angielskiego w szkole podstawowej
SZKOŁA PODSTAWOWA IM.TONY HALIKA WE WRZĄCEJ WIELKIEJ - 2017-10-24 - Wrząca Wielka (wielkopolskie)
ASYSTENT PROJEKTANTA
BARINST BARBARA PASIŃSKA - 2018-11-16 - Rzeszów (podkarpackie)
Mechanik samochodów dostawczych
Usługi Transportowe "PAKA" Dorota Puchalska - 2018-04-10 - Białystok (podlaskie)
lakierowanie samochodów i przygotowywanie do lakierowania
AUTOSTĘPCZAK PIOTR STĘPCZAK Siedlec - 2017-07-03 - Siedlec (wielkopolskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2018-09-04 - Warszawa (mazowieckie)
naprawa samochodów osobowych i naprawczych
Wulkanizacja Wymiana Ogmienia Komputerowe Wyważanie Kół Mateusz Sienicki - 2018-01-12 - Bielsk Podlaski (podlaskie)
Dostarczanie przesyłek kurierskich paletowych.
FIRMA TRANSPORTOWO-HANDLOWO-USŁUGOWA "FIRTEX" ANDRZEJ FIRLIT - 2016-08-23 - Sonina (podkarpackie)
I.Postanowienia ogólne:1. Pomoc nauczyciela współpracuje z dyrektorem oraz pracownikami pedagogicznymi w wychowaniu dzieci, współdziała z woźnymi w utrzymaniu ładu i porządku w przedszkolu oraz dba o należytą dyscyplinę pracy. 2. Zachowując się taktownie wobec przełożonych , dzieci , rodziców , współpracowników i interesantów oraz postępując zgodnie z wymogami karności służbowej pomoc nauczyciela unika w swej pracy wszystkiego, co mogłoby obniżać poszanowanie , jakim winna się cieszyć jako pomocnik wychowawcy dzieci. 3. Pomoc nauczyciela winny cechować: a.) sumienność i punktualność w wykonywaniu obowiązków służbowych, b.) troska o ład i porządek w przedszkolu, c.) dbałość o należyty stan mienia przedszkolnego, d.) poszanowanie przełożonych, e.) uprzejmość i życzliwość w stosunku do nauczycielek , rodziców i interesantów, f.) właściwa kultura życia codziennego 3. Bezpośrednim przełożonym pomocy nauczyciela jest dyrektor przedszkola lub Jego społeczny zastępca. 4. Pomoc nauczyciela obowiązana jest do pełnienia swych obowiązków w czasie i miejscu określonym przez organizację pracy przedszkola. 5. W czasie pracy pomocy nauczyciela nie wolno oddalać się z terenu przedszkola bez zezwolenia dyrektora przedszkola lub osoby do tego upoważnionej. Wszelkie wyjścia poza teren przedszkola winny być odnotowane w Książce wyjść. 6. Pomoc nauczyciela ściśle współpracuje z nauczycielkami oddziału w zakresie opieki nad dziećmi , dbania o utrzymanie ładu , porządku i estetyki w salach zajęć i innych pomieszczeniach przedszkola. 7. Pomoc nauczyciela zobowiązana jest do przestrzegania ustalonego czasu pracy i wykorzystywania go w sposób efektywny . 8. Pomoc nauczyciela ma obowiązek przestrzegać ustalonego porządku i regulaminu pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przeciwpożarowych, tajemnicy służbowej oraz norm i zasad zawartych w regulaminach oraz zarządzeniach wewnętrznych dyrektora przedszkola. 9. Wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb przedszkola , zleconych przez dyrektora przedszkola. II. Obowiązki ogólne 1. Pomoc nauczyciela jest obowiązana wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. 2. Do podstawowych obowiązków pracowniczych pomocy nauczyciela należy: a.) rzetelne i efektywne wykonywanie pracy, b.) przestrzeganie obowiązujących w przedszkolu regulaminów, instrukcji, procedur i zarządzeń wewnętrznych dyrektora przedszkola, w tym ustalonego w Regulaminie Pracy, porządku oraz czasu pracy, c.) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych, d.) przestrzeganie na terenie przedszkola zakazu spożywania alkoholu i używania narkotyków oraz zakazu przychodzenia do pracy i przebywania w miejscu pracy po spożyciu alkoholu lub użyciu narkotyków,e.) stosowanie się do przepisów zakazujących palenie tytoniu, f.) przestrzeganie zasad współżycia społecznego, g.) dbanie o dobro pracodawcy, chronienie jego mienia oraz zachowanie w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, h.) przestrzeganie tajemnicy skarbowej, danych osobowych i informacji niejawnych, i.) czuwanie przy wykonywaniu swoich obowiązków, aby żaden klient przedszkola nie poniósł szkody wskutek nieznajomości prawa i udzielanie niezbędnych informacji, j.) zachowywanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z rodzicami, zwierzchnikami, podwładnymi i współpracownikami, k.) zachowywanie się z godnością w miejscu pracy i poza nim, l.) bieżące śledzenie przepisów prawa dotyczących stanowiska pracy. III. Postanowienia szczegółowe A. Zasadnicze obowiązki pomocy nauczyciela obejmują: 1. Spełnianie czynności opiekuńczych i obsługowych w stosunku do wychowanków zlecane przez nauczycielki oddziałów oraz inne czynności wynikające z rozkładu zajęć dzieci w ciągu dnia, a mianowicie: a.) pomoc nauczycielce w organizowaniu i prowadzeniu pracy opiekuńczo-wychowawczej, b.) spełnianie w stosunku do dzieci czynności obsługowych ( ubieranie, rozbieranie, karmienie, mycie rąk, opieka w czasie wyjścia do toalety). c.) uczestniczenie w wycieczkach i spacerach dzieci, d.) organizowanie wypoczynku dzieci ( rozkładanie leżaków i pościeli) , e.) utrzymywanie w ładzie i porządku w salach dydaktycznych, toaletach dla dzieci, składzikach na leżaki, korytarzach, szatniach mała, szatni , jadalni. f.) dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie wychowanków, g.) dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola B. Szczegółowy zakres odpowiedzialności obejmuje:I. Dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz o zabezpieczenie mienia przedszkola a w szczególności: 1. Czuwanie nad bezpieczeństwem i estetycznym wyglądem dzieci: a.) pomoc nauczycielce w ubieraniu i rozbieraniu dzieci w sali i w szatni, b.) pomoc w opiece nad dziećmi podczas spacerów i wycieczek, c.) czuwanie nad wypoczynkiem dzieci, d.) czuwanie nad należytym spożywaniem posiłków przez dzieci, e.) przygotowanie do posiłków, pomoc w czasie spożywania posiłków przez dzieci, f.) opieka nad dziećmi w grupie, g.) pomoc nauczycielce podczas zajęć , h.) czuwanie nad należytą higieną dzieci, i.) pomoc dzieciom przy czynnościach higienicznych w łazience, j.) pomoc nauczycielce w roztaczaniu opieki nad dzieckiem chorym , do czasu przybycia rodzica, k.) usuwanie wszelkich dostrzeżonych braków i błędów grożących wypadkiem lub mogących przynieść szkodę zdrowiu dzieci . Jeśli usunięcie ich we własnym zakresie jest niemożliwe , zgłaszanie dyrektorowi przedszkola, l.) otaczanie dziecka opieką od chwili przejęcia dziecka od osoby przyprowadzającej Je do przedszkola, m.) czuwanie nad bezpieczeństwem dzieci w szatni i innych pomieszczeniach do niej prowadzących, n.) czuwanie nad zgodnym z przepisami prawa wydawaniem dzieci odchodzących do domu. 2. Dbałość o zabezpieczenie placówki w godzinach pracy: a.) kontrola zamknięcia drzwi wejściowych, b.) otwieranie drzwi interesantom , c.) powiadamianie dyrektora przedszkola lub osób upoważnionych o przybyłych osobach z zewnątrz. 3. Dbałość o zabezpieczenie placówki po zakończeniu pracy: a.) sprawdzenie kurków wodociągowych, b.) wygaszenie świateł w pomieszczeniach przedszkola, c.) włączenie świateł zewnętrznych, d.) zamknięcie drzwi i okien w pomieszczeniach przedszkola, e.) zabezpieczenie kluczy do pomieszczeń zawieszenie w szafce w pokoju nauczycielskim, f.) postępowanie zgodnie z instrukcją dotyczącą zachowania się osób zamykających lub otwierających przedszkole.4. Oprócz czynności codziennych pomoc nauczyciela ma obowiązek: a.) pracować w okresie przerwy wakacyjnej według harmonogramu ustalonego przez dyrektora zespołu, b.) współpracować z nauczycielkami grup nad podnoszeniem estetyki pomieszczeń przedszkola, c.) współpracować z nauczycielkami grup i pracownikami do pracy lekkiej w czasie pobytu w pracy. 5. Szczegółowe wytyczne do prac codziennych: a) nakrywać naczynia do śniadania, obiadu i podwieczorku, b) po zakończeniu zajęć z dziećmi należy wietrzyć przydzielone pomieszczenia, c) odkurzać dywany i podłogi, d) myć podłogi we wskazanych pomieszczeniach, e) ścierać kurzu z szafek ( za szafkami) i stolików, f) myć szafki ( za szafkami) i stoliki ( dezynfekować), g) opróżniać kosze na śmieci i dezynfekować,h) po zakończeniu sprzątania pozamykać okna, sprawdzić krany, pogasić światła, zamknąć sale i przedszkole na klucz, powiesić klucze w pokoju nauczycielskim, i) dbać o czystość zabawek oraz zgłaszać ich uszkodzenia, j) obmiatać pajęczyny we wskazanych pomieszczeniach, k) wycierać na wilgotno obrazy, tablice , przedmioty wiszące, l) myć urządzenia sanitarno- higieniczne i podłogi w toaletach, m) uzupełniać w dozownikach mydło oraz w pojemnikach papier do wycierania rąk. W sezonie dłuższych przerw w pracy przedszkola ( ferie i wakacje) umyć okna, ściany ( lamperie), drzwi, zabawki, meble w salach , szafki w szatniach, stoliki, odkurzyć i wyczyścić dywany, wyszorować urządzenia higieniczno-sanitarne ( umywalki, toalety, glazurę, brodzik, pojemniki na mydło i ręczniki), umyć szafki, stoły, blaty w kuchni i zmywalni, umyć podłogi.
Zespół Szkolno Przedszkolny w Ocicach - 2016-08-02 - Ocice (dolnośląskie)
produkcja betonu
"TRANS-BET" s.c - 2018-12-14 - Zgierz (łódzkie)
Sortowanie i cięcie poszczególnych elementów kompletowanie elementów do poszczególnych mebli.
BEPEMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-09-29 - Cieszanów (podkarpackie)
załadunek 10-15 palet i rozwóz - nabiał
Gen Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe Nowacki Grzegorz - 2016-08-29 - Bytom (śląskie)
obsługa maszyny do tworzenia mini ciasteczek, przygotowywanie surowców, tworzenie ciast wg receptur, przejmowanie wytłoczonych ciasteczek, umieszczanie ich w piecu,
kontakt przez PUP - 2018-08-30 - Dąbrowa Górnicza (śląskie)
Do obowiązków pracownika na tym stanowisku będzie należało: wystawianie faktur sprzedaży, weryfikacja fakturzakupowych pod względem formalno rachunkowym, obsługaprogramu ERP i systematyczne wprowadzanie danych; wprowadzanie przelewów do systemu bankowościelektronicznej, rozliczanie inwentaryzacji miesięcznych irocznych, bieżąca kontrola należności, współpraca z biuremrachunkowym. Praca od 8-16
Broekelmann Polska Sp.z o.o. - 2018-01-12 - Opole (opolskie)
samodzielne redagowanie i i wytwarzenie dziennego Rozkazu dziennego Komendanta Placówki Straży Granicznej w Poznaniu - Ławicy w celu zapewnienia terminowego wytworzenia Rozkazu dziennego, samodzielne przygotowywanie, wypisywanie i wydawanie poleceń wyjazdu służbowego, prowadzenie dokumentacji dotyczącej poleceń wyjazdów służbowych w celu prawidłowego obiegu dokumentów w Placówce; przyjmowanie gości odwiedzających kierownictwo Placówki, planowanie i organizowanie pracy sekretariatu, utrzymywanie kontaktu telefonicznego z organami zewnętrznymi w sprawie zleconych zadań w celu zapewnienia właściwej pracy sekretariatu; współuczestniczenie w prowdzeniu rocznych Kart ewidencji czasu służby i pracy funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, przedstawianie dokumentów do zapoznania funkcjonariuszom i pracownikom cywilnym w celu terminowego uzupełnienia dokumentacji; przejmowanie, ewidencjonowanie a następnie przekazywanie korespondencji faksowej wchodzącej i wychodzącej z Placówki w celu zapewnienia prawidłowego obiegu dokumentów w Placówce
Nadodrzański Oddział Starży Granicznej w Krośnie Odrzańskim - 2019-02-15 - Poznań (wielkopolskie)
Obróbka skrawaniem części i elementów obrotowych, zgodnie z dokumentacją techniczną. Konfiguracja obrabiarki. Dotrzymywanie terminu zakończenia pracy z dużą dokładnością przy użyciu specjalnego procesu technologicznego. Kontrola jakości wytworzonych elementów.
kontakt przez OHP - 2017-02-07 - Słowacja (Słowacja)