STARSZY INSPEKTOR ZESPOŁU DS. KADR I SZKOLENIA I PREZYDIALNEGO Sępólno Krajeńskie oferta pracy Komenda Powiatowa Policji Sępólno Krajeńskie
Stanowisko: STARSZY INSPEKTOR ZESPOŁU DS. KADR I SZKOLENIA I PREZYDIALNEGO
Wynagrodzenie: od 3 000 PLN
Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego policjantów. Przygotowywanie stosownych wniosków, rozkazów personalnych i decyzji Komendanta Powiatowego Policji związanych z ruchami kadrowymi jednostki. Przygotowywanie rozkazów organizacyjnych, etatu oraz regulaminu organizacyjnego jednostki. Sporządzanie rozkazów o wyróżnieniu oraz wniosków o wyróżnienie funkcjonariuszy. Dysponowanie aktami osobowymi policjantów oraz odpowiedzialność za ich prowadzenie i prawidłowe przechowywanie. Przyjmowanie i nadawanie biegu dokumentom związanym z naborem kandydatów do służby w Policji. Konsultacje z przełożonymi i opiniowanie wniosków personalnych dot. zmian w stosunku służbowym policjantów. Przygotowywanie wniosków w sprawie mianowania policjantów na kolejne stopnie służbowe oraz aktów nominacyjnych. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie książki etatowej jednostki. Gromadzenie i przygotowywanie dokumentacji emerytalnej i rentowej policjantów. Sporządzanie meldunków i sprawozdań kadrowych. Przygotowywanie wykazów dla przełożonych w celu wydania przez nich opinii służbowych i ocen okresowych podległym funkcjonariuszom. Prowadzenie rejestru postępowań dyscyplinarnych oraz rejestru czynności wyjaśniających. Prowadzenie części kadrowej dotyczącej zagadnień mobilizacyjno - obronnych. Utrzymywanie kontaktu z właściwą Wojskową Komendą Uzupełnień w sprawie reklamowania funkcjonariuszy oraz pracowników KPP. Prowadzenie ewidencji urlopów policjantów. Sporządzanie planu urlopów policjantów. Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich policjantów. Wprowadzanie i weryfikowanie danych związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służby policjantów do systemu SWOP. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownictwem oraz kierownikami komórek organizacyjnych KPP w sprawach osobowych. Odpowiedzialność za korespondencję związaną z działalnością kadrową. Odpowiedzialność za wszystkie pokwitowane dokumenty do czasu złożenia ich do archiwum. Na tym stanowisku wymagane jest poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne. Opracowywanie rocznego planu doskonalenia zawodowego lokalnego KPP. Raz w roku przeprowadzanie egzaminu sprawności fizycznej dla policjantów oraz sporządzanie sprawozdania z tego zakresu. Przygotowywanie wykazów na kursy doskonalenia zawodowego i szkolenia dla funkcjonariuszy Policji.
Data publikacji: 2019-07-30
Lokalizacja: Sępólno Krajeńskie (kujawsko-pomorskie)
Pracodawca: Komenda Powiatowa Policji Sępólno Krajeńskie
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Tadeusza Kościuszki 8, 89-400 Sępólno Krajeńskie, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służbowego policjantów. Przygotowywanie stosownych wniosków, rozkazów personalnych i decyzji Komendanta Powiatowego Policji związanych z ruchami kadrowymi jednostki. Przygotowywanie rozkazów organizacyjnych, etatu oraz regulaminu organizacyjnego jednostki. Sporządzanie rozkazów o wyróżnieniu oraz wniosków o wyróżnienie funkcjonariuszy. Dysponowanie aktami osobowymi policjantów oraz odpowiedzialność za ich prowadzenie i prawidłowe przechowywanie. Przyjmowanie i nadawanie biegu dokumentom związanym z naborem kandydatów do służby w Policji. Konsultacje z przełożonymi i opiniowanie wniosków personalnych dot. zmian w stosunku służbowym policjantów. Przygotowywanie wniosków w sprawie mianowania policjantów na kolejne stopnie służbowe oraz aktów nominacyjnych. Prowadzenie i bieżące aktualizowanie książki etatowej jednostki. Gromadzenie i przygotowywanie dokumentacji emerytalnej i rentowej policjantów. Sporządzanie meldunków i sprawozdań kadrowych. Przygotowywanie wykazów dla przełożonych w celu wydania przez nich opinii służbowych i ocen okresowych podległym funkcjonariuszom. Prowadzenie rejestru postępowań dyscyplinarnych oraz rejestru czynności wyjaśniających. Prowadzenie części kadrowej dotyczącej zagadnień mobilizacyjno - obronnych. Utrzymywanie kontaktu z właściwą Wojskową Komendą Uzupełnień w sprawie reklamowania funkcjonariuszy oraz pracowników KPP. Prowadzenie ewidencji urlopów policjantów. Sporządzanie planu urlopów policjantów. Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich policjantów. Wprowadzanie i weryfikowanie danych związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku służby policjantów do systemu SWOP. Utrzymywanie stałego kontaktu z kierownictwem oraz kierownikami komórek organizacyjnych KPP w sprawach osobowych. Odpowiedzialność za korespondencję związaną z działalnością kadrową. Odpowiedzialność za wszystkie pokwitowane dokumenty do czasu złożenia ich do archiwum. Na tym stanowisku wymagane jest poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne. Opracowywanie rocznego planu doskonalenia zawodowego lokalnego KPP. Raz w roku przeprowadzanie egzaminu sprawności fizycznej dla policjantów oraz sporządzanie sprawozdania z tego zakresu. Przygotowywanie wykazów na kursy doskonalenia zawodowego i szkolenia dla funkcjonariuszy Policji.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 3 000 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku:
Data rozpoczęcia pracy jest umowna gdyż jest uwarunkowana pozytywnym zakończeniem postępowania sprawdzającego.
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska:
STARSZY INSPEKTOR ZESPOŁU DS. KADR I SZKOLENIA I PREZYDIALNEGO
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Sępólno Krajeńskie
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: kujawsko-pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: sępoleński
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Sępólno Krajeńskie
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: specjalista do spraw kadr
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 3 000 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 15.09.2019
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_0: średnie ogólnokształcące
wymagania_wymaganiaPozadane_wyksztalcenia_1: średnie zawodowe
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 m-cy w administracji lub pracy biurowej, biegła obsługa, znajomość przepisów ustawy o Policji, prawie pracy, ustawie o służbie cywilnej.
Nazwa pracodawcy: Komenda Powiatowa Policji Sępólno Krajeńskie
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim
Adres pracodawcy:
Kościuszki 11, 89-400 Sępólno Krajeńskie, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
Pełne ogłoszenie na stronie: https://nabory.kprm.gov.pl/kujawsko-pomorskie/sepolno-krajenskie/starszy-inspektor,51722termin składania dokumentów do 16.08.2018 r.
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie
Powiat pracodawcy: sępoleński
Gmina pracodawcy: Sępólno Krajeńskie
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Sępólno Krajeńskie
Adres strony pracodawcy:
http://www.sepolno.kujawsko-pomorska.policja.gov.pl
Ulica pracodawcy: Kościuszki
Numer budynku pracodawcy: 11
Profil działalności pracodawcy:
Bezpieczeństwo państwa, porządek i bezpieczeństwo publiczne
Nazwisko osoby zgłaszającej: Marlena Szczepanik
Adres składania dokumentów aplikacyjnych na to stanowisko:
Tadeusza Kościuszki 8, 89-400 Sępólno Krajeńskie, powiat: sępoleński, woj: kujawsko-pomorskie
Województwo pracodawcy: kujawsko-pomorskie
Powiat pracodawcy: sępoleński
Gmina pracodawcy: Sępólno Krajeńskie
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Sępólno Krajeńskie
Ulica pracodawcy: Tadeusza Kościuszki
Numer budynku pracodawcy: 8
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: specjalista do spraw kadr
Data dodania oferty pracy: 30.07.2019
Oferta pracy ważna do: 30.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 30.07.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 30.07.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?adc467de6e5a899a21fc8894c1746c2b
Podobne oferty pracy
- montaż elementów (detali) szaf zewnętrznych, wielofunkcyjnych- drobne prace montażowe- skręcanie, prace manualne- dbanie o porządek na stanowisku pracy
BERTHOLD SICHERT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-14 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Prace przy rozbiorze ubitego bydła.
kontakt przez PUP - 2018-08-08 - Chobot (mazowieckie)
Fakturowanie i księgowanie dokumentów na rachunkach klientów bezpośredni kontakt z klientem posługującym się językiem arabskim
kontakt przez PUP - 2017-06-13 - Łódź (łódzkie)
kierowanie brygadą elektryków zakresie konserwacji i napraw
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego - 2019-04-23 - Warszawa (mazowieckie)
oferta subsydiowana przeznaczona dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP W-ch O/ Walim
kontakt przez PUP - 2016-12-29 - Wałbrzych (dolnośląskie)
Sprzątanie biur (kontenerów) na budowie
Platforma Usług Jerzy Piechowiak - 2017-06-01 - Dubowo Pierwsze (podlaskie)
Osoba zajmująca to stanowisko odpowiedzialna będzie za:- tworzenie planów testów oraz koordynacja planowania wyznaczonych działań; - analizuje skomplikowane systemy finansowe, oraz potwierdza zgodność ich wymaganiami biznesowymi;- utrzymuje wysoki standard tworzonego oprogramowania poprzez odpowiednie metodologie testowe; - identyfikuje potencjalne problemy z jakością oraz przewiduje metody ich rozwiązania;- definiuje cele testowe oraz przeprowadza je zgodnie z określonymi wymaganiami;- efektywnie wykorzystuje narzędzia testowe oprogramowania, aby utrzymać i wdrożyć skrypty testowe;- identyfikuje i dokumentuje defekty oprogramowania i umożliwia ich zrozumienie dla testerów oprogramowania; -dostarcza odpowiednio sformułowaną informacje dla programistów;- wspiera testy środowiskowe, aby zapewnić dostępność dla użytkowników.
kontakt przez PUP - 2017-03-24 - Wrocław (dolnośląskie)
Fakturowanie i księgowanie dokumentów na rachunkach klientów. Bezpośredni kontakt z klientem hiszpańskojęzycznym.
kontakt przez PUP - 2016-08-01 - Łódź (łódzkie)
Praca w siedzibie firmy oraz w sytuacjach koniecznych w jednej z placówek firmy.1) przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, 2) bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń, 3) sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy i inne zadania wynikające z zakresu obowiązków dot. pracowników służby BPH.
FIRMA ROGALA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-01-10 - Bobowa (małopolskie)
Pracownik zajmuje się identyfikacją, analizami i weryfikacją potrzeb biznesowych; prowadzi badania, ocenia oraz dokumentuje modele biznesowe: udoskonala procesy i wprowadza zmiany organizacyjne; planuje strategie i rozwój polityki biznesowej; rozwiązuje problemy biznesowe związane z procedurami działania organizacji, przedsiębiorstw, instytucji i td.Praca w godz. 9-17
DATAART WROCŁAW SP. Z O.O. - 2018-03-13 - Wrocław (dolnośląskie)
wg.umowy
kontakt przez PUP - 2018-08-08 - Borzykowa (łódzkie)
Prace pomocnicze na produkcji w firmie z branży spożywczej, kontrola jakości, pakowanie wyrobów
RANDSTAD POLSKA SP. Z O.O. - 2017-09-21 - Poznań (wielkopolskie)
obsługa koparko-ładowarki
kontakt przez PUP - 2018-02-27 - Zambrów (podlaskie)
Współpraca oraz wymiana informacji z zespołem tecyhnicznym w Indiach, Polsce i innych krajach w Europie
kontakt przez PUP - 2016-08-23 - Kraków (małopolskie)
prace dekarsko - ciesielskie na terenie Małopolski
Firma Remontowo-Budowlana "PERFEKT DACH" Jerzy Adamczyk - 2017-06-01 - Dąbrowa Tarnowska (małopolskie)
Zarządzanie działem jakości, kontrolowanie oraz raportowanie wyników w języku koreańskim oraz angilskim. Miejsce pracy: Biskupice PodgórneOferta w sali: F
kontakt przez PUP - 2017-01-12 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)
Rozwiązywanie incydentów (napraw) i obslugi zadań, które są przypisane do nich, monitorowanie innych analityków, wykonywanie analiz konfiguracji całej SAP przypisanych procesów i punktów integracyjnych z nimi związanych, rozpoznawanie wymaga biznesowych założonych przez skonfigurowanie rozwiązania SAP, opracowywanie specyfikacji funkcjonalnych i technicznych dla napraw, drobne usprawnienia i współpraca z organizacją rozwoju, współpraca w razie potrzeby z innymi członkami zespołu SAP, spełnianie lub przekraczanie ustaleń SAP SUPPORT Service Level Agreement (SLA, aktualizacja procedur, instrukcji działań i iinnej dokumentacji dotyczącej zmian w systemie, zarządzanie kolejkami w połączeniu z działem technicznym w określonych obszarach. Kontakt z pracodawcą mailowy.
kontakt przez PUP - 2016-01-29 - Wrocław (dolnośląskie)
- Wykonanie zadań operacyjnych związanych z realizacją rocznego cyklu rekompensat zgodnie z globalnymi wytycznymi i lokalnymi wymogami; Zapewnienie wsparcia na wysokim szczeblu centralnym i rynkowym zespołom HR w celu zapewnienia sprawnego i terminowego zakończenia cykli kompensacyjnych- Przegląd i ocena opisów stanowisk z zastosowaniem odpowiedniej metodologii i stosownych narzędzi oraz w ramach harmonogramu SLA w celu wspierania spójności przedsiębiorstwa w stosowaniu zasad wynagradzania i świadczeń -stałe identyfikowanie i wdrażanie możliwości poprawy mające na celu podniesienie wydajności lub standardów wydajności dzięki uczestnictwu w projektach i ciągłym doskonaleniu.- Przygotowywanie regularnych i doraźnych sprawozdań dotyczących wynagrodzeń i świadczeń lokalnych, regionalnych i globalnych dla zespołu wynagrodzeń PMI, dyrektorów i menedżerów ds. Zasobów ludzkich, menedżerów osób i innych wnioskodawców. -Przygotowanie i przeprowadzenie szkoleń kompensacyjnych zespołom SSC i innym zainteresowanym stronom w celu zapewnienia właściwej edukacji i przygotowywania zespołów SSC do współpracy w zakresie realizacji cykli kompensacyjnych i innych procesów kompensacyjnych
kontakt przez PUP - 2019-01-30 - Kraków (małopolskie)
produkcja wyrobów cukierniczych dla restauracji, dbanie o porządek na terenie cukierni, praca w godz. 8-16
SYLWIA RESPONDEK - 2019-05-20 - Olesno (opolskie)
Wykształcenie: zawodowe lub osoby chętne do przyuczenia; zakres obowiązków do uzgodnienia z pracodawcą; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
ZAKŁADY MECHANICZNE "GLIMAG" SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-11-20 - Gliwice (śląskie)
Wg stanowiska
Zakład Budowlany "KA-NIS" K.Nowak - 2016-06-16 - Kamień (małopolskie)
Prowadzenie analiz finansowych, opracowywanie raportów, współpraca z innymi działami firmy, monitorowanie rozliczeń podatkowych, sporządzanie sprawozdań finansowych.
kontakt przez PUP - 2019-07-03 - Kraków (małopolskie)
Zapewnienie aby transakcje spełniały wymogi prawne oraz bezpieczeństwa; koordynowanie aspektów transkacji produktów regulowanych w zakresie dystrybucji, shippingu, sprzedaży oraz importu/eksportu; analiza dokumentów dotyczących importu produktów, wskazywanie potencjalnego ryzyka; kontakt i informowanie klientów w zakresie środków bezpieczeństwa;usuwanie/wycofywanie produktów; analiza danych; klasyfikacja produktów zgodnie z wymogami prawnymi; współpraca z biurami firmy za granicą.
AMAZON DEVELOPMENT CENTER POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONA ODPOWIEDZIALNOSCIA - 2018-12-12 - Gdańsk (pomorskie)
Praca w systemie wielozmianowym w bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności - nadzór osadzonych podczas przemieszczania się po terenie jednostki, kontrola osadzonych, praca z bronią palną.
ZAKŁAD KARNY WE WRONKACH - 2017-05-25 - Wronki (wielkopolskie)
1. rozwój oprogramowania, 2. przygotowywanie specyfikacji oprogramowania i jego wdrożenia, 3. estymacja czasu potrzebnego na rozwój oprogramowania,4. testowanie rozwijanego oprogramowania,5. wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę, o ile nie są niezgodne z prawem.
kontakt przez PUP - 2017-03-31 - Wrocław (dolnośląskie)
Dokonywanie obróbki wstępnej przygotowywanych posiłków, znajomość należności żywieniowych, przestrzeganie punktów kontroli HACCP, fachowe i zgodne z zasadami przestrzeganie przyrząconych posiłków
31 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W ZGIERZU (JEDNOSTKA WOJSKOWA NR 2573) - 2018-08-07 - Zgierz (łódzkie)
Wykonywanie badań sprawozdań finansowych oraz pakietów konsolidacyjnych, świadczenie innych usług atestacyjnych
kontakt przez PUP - 2018-01-11 - Kraków (małopolskie)
Ślusarz - spawacz
KŁUŚ MARZENA FIRMA USŁUGOWA MAX - 2018-05-04 - Wola Dębińska (małopolskie)
Praca na stanowisku urzędniczym, prace administracyjno-biurowe
Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego Oddział Regionalny w Koszalinie - 2019-06-25 - Koszalin (zachodniopomorskie)
j.w.
kontakt przez PUP - 2016-05-24 - Warszawa (mazowieckie)
