STARSZY SPECJALISTA OPERACYJNY DS. WYNAGRADZANIA Krak贸w oferta pracy kontakt przez PUP
Stanowisko: STARSZY SPECJALISTA OPERACYJNY DS. WYNAGRADZANIA
Wynagrodzenie: od 6聽900 PLN
Zakres obowi膮zk贸w: - Wykonanie zada艅 operacyjnych zwi膮zanych z realizacj膮 rocznego cyklu rekompensat zgodnie z globalnymi wytycznymi i lokalnymi wymogami; Zapewnienie wsparcia na wysokim szczeblu centralnym i rynkowym zespo艂om HR w celu zapewnienia sprawnego i terminowego zako艅czenia cykli kompensacyjnych- Przegl膮d i ocena opis贸w stanowisk z zastosowaniem odpowiedniej metodologii i stosownych narz臋dzi oraz w ramach harmonogramu SLA w celu wspierania sp贸jno艣ci przedsi臋biorstwa w stosowaniu zasad wynagradzania i 艣wiadcze艅 -sta艂e identyfikowanie i wdra偶anie mo偶liwo艣ci poprawy maj膮ce na celu podniesienie wydajno艣ci lub standard贸w wydajno艣ci dzi臋ki uczestnictwu w projektach i ci膮g艂ym doskonaleniu.- Przygotowywanie regularnych i dora藕nych sprawozda艅 dotycz膮cych wynagrodze艅 i 艣wiadcze艅 lokalnych, regionalnych i globalnych dla zespo艂u wynagrodze艅 PMI, dyrektor贸w i mened偶er贸w ds. Zasob贸w ludzkich, mened偶er贸w os贸b i innych wnioskodawc贸w. -Przygotowanie i przeprowadzenie szkole艅 kompensacyjnych zespo艂om SSC i innym zainteresowanym stronom w celu zapewnienia w艂a艣ciwej edukacji i przygotowywania zespo艂贸w SSC do wsp贸艂pracy w zakresie realizacji cykli kompensacyjnych i innych proces贸w kompensacyjnych
Data publikacji: 2019-01-30
Lokalizacja: Krak贸w (ma艂opolskie)
Pracodawca: kontakt przez PUP
Ta oferta pracy mo偶e ju偶 nie by膰 aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urz臋du Pracy.
Miejsce pracy: Krak贸w, powiat: m. Krak贸w, woj: ma艂opolskieRodzaj obowi膮zk贸w na tym stanowisku pracy: Zakres obowi膮zk贸w
Zakres obowi膮zk贸w:
- Wykonanie zada艅 operacyjnych zwi膮zanych z realizacj膮 rocznego cyklu rekompensat zgodnie z globalnymi wytycznymi i lokalnymi wymogami; Zapewnienie wsparcia na wysokim szczeblu centralnym i rynkowym zespo艂om HR w celu zapewnienia sprawnego i terminowego zako艅czenia cykli kompensacyjnych- Przegl膮d i ocena opis贸w stanowisk z zastosowaniem odpowiedniej metodologii i stosownych narz臋dzi oraz w ramach harmonogramu SLA w celu wspierania sp贸jno艣ci przedsi臋biorstwa w stosowaniu zasad wynagradzania i 艣wiadcze艅 -sta艂e identyfikowanie i wdra偶anie mo偶liwo艣ci poprawy maj膮ce na celu podniesienie wydajno艣ci lub standard贸w wydajno艣ci dzi臋ki uczestnictwu w projektach i ci膮g艂ym doskonaleniu.- Przygotowywanie regularnych i dora藕nych sprawozda艅 dotycz膮cych wynagrodze艅 i 艣wiadcze艅 lokalnych, regionalnych i globalnych dla zespo艂u wynagrodze艅 PMI, dyrektor贸w i mened偶er贸w ds. Zasob贸w ludzkich, mened偶er贸w os贸b i innych wnioskodawc贸w. -Przygotowanie i przeprowadzenie szkole艅 kompensacyjnych zespo艂om SSC i innym zainteresowanym stronom w celu zapewnienia w艂a艣ciwej edukacji i przygotowywania zespo艂贸w SSC do wsp贸艂pracy w zakresie realizacji cykli kompensacyjnych i innych proces贸w kompensacyjnych
Forma zatrudnienia: Umowa o prac臋 na czas okre艣lony
Wymiar etatu: 1
Zmianowo艣膰 pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysoko艣膰 wynagrodzenia brutto: od 6聽900 PLN
System wynagradzania pracownik贸w na tym stanowisku: Czasowy ze stawk膮 miesi臋czn膮
Nazwa stanowiska: STARSZY SPECJALISTA OPERACYJNY DS. WYNAGRADZANIA
Data rozpocz臋cia pracy: 14.02.2019
Data zako艅czenia pracy: 13.02.2022
Wymagane wykszta艂cenie dla kandydat贸w na to stanowisko:
wy偶sze (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse
Dodatkowe informacje odno艣nie wymaga艅 dla kandydat贸w na to stanowisko:
Wymagane wykszta艂cenie wy偶sze, kierunek wykszta艂cenia ekonomia, finanse, do艣wiadczenie zawodowe min. trzyletnie do艣wiadczenie w pracy w dziale HR lub dzia艂ach pokrewnych; do艣wiadczenie w pracy z mi臋dzynarodowym zespo艂em lub globalnej korporacji, zaawansowana znajomo艣膰 narz臋dzi Microsoft Office, znajomo艣膰 systemu SAP lub innych system贸w HR, znajomo艣膰 j臋zyka angielskiego na poziomie bieg艂ym.
Nazwa urz臋du publikuj膮cego og艂oszenie o prac臋: Grodzki Urz膮d Pracy w Krakowie
Data dodania oferty pracy: 30.01.2019
Oferta pracy wa偶na do: 12.02.2019
Data udost臋pnienia oferty pracy: 30.01.2019
Data przyj臋cia oferty pracy: 30.01.2019
Podobne oferty pracy
1. Obs艂uga klienta2. Redagowanie korespondencji 3. Rozmowy telefoniczne z klientami i kontrahentami4. Przygotowanie dokument贸w do zaksi臋gowania5. Administracja obiegu dokument贸w oraz poczty przychodz膮cej i wychodz膮cej zgodnie z wewn臋trznymi procedurami firmy
SMUDA CONSULTING-INTERTAX24 S.C. - 2018-12-06 - Nak艂o (opolskie)
Wsparcie lokalnych i globalnych dzia艂贸w HR w szkoleniach, rekrutacji i rozwoju pracownik贸w; przygotowywanie raport贸w kadrowych dla poszczeg贸lnych kraj贸w, w tym Chin.
kontakt przez PUP - 2016-02-25 - Zabierz贸w (ma艂opolskie)
OPERATOR KOPARKO-艁ADOWARKI
Przedsi臋biorstwo Produkcyjno Handlowo Us艂ugowe PAN-BUD Andrzej Przyby艂owicz - 2018-07-26 - Pustk贸w-Osiedle (podkarpackie)
wyposa偶enie lub doposa偶enie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego
kontakt przez PUP - 2016-10-10 - Ostro艂臋ka (mazowieckie)
Wymagane wykszta艂cenie zawodowe, 艣rednie. Charakterystyka pracy: pozyskiwanie klient贸w, realizacja plan贸w sprzeda偶y na podleg艂ym terenie, nawi膮zywanie i utrzymywanie kontakt贸w z klientami, raportowanie wynik贸w sprzeda偶y, dbanie o dobry wizerunek firmy. Praca na terenie woj. 艣l膮skiego. Wynagrodzenie + premia. Kontak z pracodawc膮 podczas Gie艂dy Pracy organizowanej przez PUP w Rybniku dnia 14.06.2017r, o godz 11:00, sala 207.
FENERARI SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2017-06-02 - Rybnik (艣l膮skie)
Prace porz膮dkowe, utrzymanie czysto艣ci w budynku oraz wok贸艂 obiektu.
MEGA SERVICE PLUS SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2018-07-26 - Nowy S膮cz (ma艂opolskie)
wg stanowiska
Golden Field Miros艂aw W贸jcik Kwilcz - 2018-06-20 - P贸lko (wielkopolskie)
skr臋canie, sk艂adanie, przygotowywanie i pakowanie okien
kontakt przez OHP - 2018-08-08 - Rybnik (艣l膮skie)
G艂贸wne obowi膮zki:- realizacja zada艅 organu administracji architektoniczno-budowlanej wy偶szego stopnia w stosunku do starost贸w, w tym rozpatrywanie odwo艂a艅 od decyzji organu administracji architektoniczno-budowlanej i odpowiadanie na skargi na decyzje w艂asne, w celu instancyjnej kontroli sprawnego, efektywnego, rzetelnego, bezstronnego i terminowego realizowania przez nich zada艅,- prowadzenie post臋powa艅 nadzwyczajnych (wznawianie post臋powa艅, stwierdzanie niewa偶no艣ci decyzji, zmiana decyzji, uchylanie decyzji) w celu instancyjnej kontroli sprawnego, efektywnego, rzetelnego, bezstronnego i terminowego realizowania zada艅,- uczestnictwo, na wezwanie organ贸w nadzoru budowlanego, w czynno艣ciach inspekcyjnych i kontrolnych oraz udost臋pnianie wszelkich dokument贸w i informacji zwi膮zanych z tymi czynno艣ciami w celu kontroli sprawnego, efektywnego, rzetelnego, bezstronnego i terminowego realizowania zada艅 jednostki kontrolowanej,- sprawdzanie wniosk贸w o pozwolenie na budow臋 oraz projekt贸w budowlanych w celu wydania decyzji o pozwoleniu na budow臋 oraz zatwierdzeniu projektu budowlanego,- sprawdzanie zg艂osze艅 okre艣lonych w ustawie Prawo Budowlane w celu przyj臋cia zg艂oszenia,- prowadzenie rejestru wniosk贸w i decyzji o pozwoleniu na budow臋 oraz przekazywanie do organu wy偶szego stopnia wprowadzonych do niego danych oraz prowadzenie odr臋bnego rejestru wniosk贸w o pozwolenie na budow臋 i decyzji o pozwoleniu na budow臋 dotycz膮cego teren贸w zamkni臋tych, w celu przekazania niezb臋dnych informacji wy偶szej instancji,- przekazywanie organom nadzoru budowlanego: kopii ostatecznych decyzji o pozwoleniu na budow臋 wraz z zatwierdzonym projektem budowlanym; kopii ostatecznych odr臋bnych decyzji o zatwierdzeniu projektu budowlanego wraz z tym projektem; kopii innych decyzji, postanowie艅 i zg艂osze艅 wynikaj膮cych z przepis贸w Prawa budowlanego, w celu przekazania niezb臋dnych informacji odpowiednim organom.Warunki pracy:Warunki dotycz膮ce charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zada艅:wi臋kszo艣膰 czynno艣ci wykonywana w pozycji siedz膮cej: praca z dokumentami, obs艂uga komputera powy偶ej 4 godzin na dob臋; czas pracy zgodnie z przepisami ustawy o s艂u偶bie cywilnej; zagro偶enie korupcj膮; przeprowadzanie kontroli w innych urz臋dach;Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:Stanowisko pracy zlokalizowane na 2 pi臋trze w pokoju biurowym (budynek A, wej艣cie od ul. Jagiello艅skiej 3 nie posiada podjazdu dla os贸b niepe艂nosprawnych, brak windy, toaleta odpowiednio dostosowana do potrzeb os贸b niepe艂nosprawnych). Podstawowe wyposa偶enie stanowiska to zestaw komputerowy, meble biurowe oraz elektryczne urz膮dzenia biurowe. K-PUW zajmuje kompleks trzech budynk贸w: gmach g艂贸wny przy ul. Jagiello艅skiej 3 (siedziba K-PUW, budynek A) po艂膮czony z budynkami B i C przy ul. ks. S. Konarskiego 1-3. Wyst臋puje utrudniony lub ograniczony dost臋p do cz臋艣ci budynk贸w dla os贸b, kt贸re maj膮 problemy z samodzielnym poruszaniem si臋 po schodach. W przemieszczaniu si臋 do budynku A i pomi臋dzy budynkami Urz臋du osobom niepe艂nosprawnym pomagaj膮 pracownicy Urz臋du przy pomocy "schodo艂azu".
Kujawsko-Pomorski Urz膮d Wojew贸dzki w Bydgoszczy - 2015-12-14 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
Nadzorowanie pojedynczych lub wieloetapowych projekt贸w ze spe艂nieniem wymaganych standard贸w, Ustalanie plan贸w departament贸w oraz ustalanie i monitorowanie rocznych cel贸w pracownik贸w. Nadzorowanie wykonania projekt贸w badawczych, mapowanie wiedzy, tworzenie diagram贸w, analiza i raportowanie wynik贸w. Partnerstwo z interesariuszami zapewniaj膮ce wykonanie pracy projektowej zgodnie ze strategicznymi priorytetami firmy. Zapewnienie sprawnego i bezpiecznego funkcjonowania laboratorium sensorycznego, w tym utrzymanie systemu jako艣ci, zapewnienie w艂a艣ciwego przestrzegania procedur oraz utrzymanie najwy偶szych standard贸w pracy i 艣rodowiska, zdrowia i bezpiecze艅stwa Konsultacje z naukowcami i technologami z innych kraj贸w.
kontakt przez PUP - 2019-03-25 - Bielany Wroc艂awskie (dolno艣l膮skie)
RPwykonywanie prac porz膮dkowych na terenie miasta i gminy Piaseczno
kontakt przez PUP - 2018-03-20 - Piaseczno (mazowieckie)
Rozwi膮zywanie b艂臋d贸w syst. doradztwo w zakresie dzia艂ania i obs艂ugi system贸w, kontakt z klientem w jezyku hindi.
kontakt przez PUP - 2017-08-04 - Zabierz贸w (ma艂opolskie)
wykonywanie instalacji wod-can, c.o., oraz prac budowlanych na terenie woj ma艂opolskiego
kontakt przez PUP - 2018-04-15 - Gorlice (ma艂opolskie)
Nadzorowanie pracy kuchni szkolnej. Sporz膮dzanie posi艂k贸w zgodnie z wymogami HACAP.
kontakt przez PUP - 2018-12-19 - 艁贸d藕 (艂贸dzkie)
- koordynacja i uczestnictwo w dochodzeniach gospodarczych: zabezpieczanie, przetwarzanie i udost臋pnianie dowod贸w elektronicznych (dyski twarde, serwery, itp.), - doradztwo poszkodowanym w wyniku przest臋pstw komputerowych, - zabezpieczanie i analiza urz膮dze艅 mobilnych, - odzyskiwanie skasowane dane, - analizowanie aktywno艣ci u偶ytkownik贸w komputer贸w. Praca jednozmianowa w godz.: 8:30-17:30.
kontakt przez PUP - 2016-11-03 - Wroc艂aw (dolno艣l膮skie)
monta偶 uk艂ad贸w elektrycznych
"BYFUCH-PRODUCT" SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2018-07-04 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
zgodnie z programem sta偶u
kontakt przez PUP - 2016-09-15 - Paj臋czno (艂贸dzkie)
WG PROGRAMU
kontakt przez PUP - 2017-07-31 - Warszawa (mazowieckie)
Implementacja skalowalnych us艂ug w architekturze micro-services i infrastrukturze AWS, rozw贸j RESTful API, implementacja proces贸w integracji z systemami zewn臋trznymi w modelach push oraz pull, wyb贸 narz臋dzi oraz technologii zwi膮zanych z ekosystemami Java oraz JVM i AWS/Docker.
kontakt przez PUP - 2017-06-12 - Krak贸w (ma艂opolskie)
kontakty z kierowcami w zakresie za艂adunku
kontakt przez PUP - 2019-03-22 - M艂osz贸w (艂贸dzkie)
-
kontakt przez PUP - 2016-02-12 - Marlewo (wielkopolskie)
kontrola warunk贸w pracy i przestrzegania przepis贸w i zasad bhp, informowanie komendanta o stwierdzonych zagro偶eniach zawodowych, udzia艂 w opracowywaniu zarz膮dze艅, regulamin贸w, opiniowanie instrukcji bhp na stanowiskach pracy, prowadzenie spraw dotycz膮cych wypadk贸w przy pracy i chor贸b zawodowych, ocena ryzyka zawodowego
KOMENDA POWIATOWA POLICJI - 2015-12-02 - Kwidzyn (pomorskie)
Kierowanie busem na terenie kraju. Za艂adunki i roz艂adunki towar贸w.CV aplikowa膰 na adres e-mail: karo74 (at) vp.pl
KARO Robert Janiuk - 2018-06-25 - Jarocin (wielkopolskie)
Ulepszanie skrypt贸w i innych narz臋dzi, przegl膮d skrypt贸w, kod贸w, wdrozenie i utrzymanie instrukcji, konfiguracji otoczenia, dokonanie zmain w kodach.
Luxoft Poland Sp. z o. o. - 2016-10-17 - Gda艅sk (pomorskie)
prowadzenie i aktualizacja teczek akt personalnych 偶o艂nierzy zawodowych korpusu podoficer贸w oraz oficer贸w zawodowych zgodnie z przepisami i wytycznymi obowi膮zuj膮cymi w tym zakresie; prowadzenie i bie膮ca aktualizacja kart ewidencyjnych o艂nierzy zawodowych; bie膮ca aktualizacja danych 偶o艂nierzy w systemie informatycznej ewidencji 偶o艂nierzy (SEW online) wszelkich zdarze艅 kadrowych, dotycz膮cych 偶o艂nierzy zawodowych korpusu podoficer贸w oraz oficer贸w zawodowych; redagowanie projekt贸w punkt贸w do rozkazu dziennego w sprawach zwi膮zanych z bie偶膮c膮 dzia艂alno艣ci膮 kadrow膮, m.in. przyj臋膰, zwolnie艅, przeniesie艅, przeszeregowa艅, urlop贸w, nagr贸d jubileuszowych, podnoszenia kwalifikacji i innych spraw 偶o艂nierzy; prowadzenie aktualizacja ewidencji oraz przygotowywanie meldunk贸w i sprawozda艅 w informatycznych systemach wspomagaj膮cych ewidencj臋 dzia艂alno艣ci kadrowej 偶o艂nierzy; sprawdzanie i ewidencjonowanie wniosk贸w o wyp艂acenie gratyfikacji urlopowych 偶o艂nierzy zawodowych;
1 PODLASKA BRYGADA OBRONY TERYTORIALNEJ W BIA艁YMSTOKU - 2017-09-14 - Bia艂ystok (podlaskie)
j.w.
Instytut Elektrotechniki - 2016-02-17 - Warszawa (mazowieckie)
Pozyskiwanie klient贸w biznesowych w bran偶y energetycznej - energia elektryczna, gaz ziemny oraz OZE (fotowoltaika)
IQ ENERGETYKA - 2017-10-18 - Gdynia (pomorskie)
Osoba zajmuj膮ca to stanowisko odpowiedzialna b臋dzie za-prowadzenie tworzenia oraz wdro偶enia modeli biznesowych, us艂ug biznesowych oraz aplikacji us艂ug przy wykorzystaniu odpowiedniej infrastruktury informatycznej;-ustalanie wymaga艅 dla danej us艂ugi, identyfikowanie najbardziej adekwatnej technologii oraz stworzenie i implementacja schematu oprogramowania;-analiza modelu biznesowego, zbieranie informacji potrzebnych dla realizacji tworzonego oprogramowania; -przeprowadzanie dokumentacji tworzonego oprogramowania.
kontakt przez PUP - 2016-03-15 - Wroc艂aw (dolno艣l膮skie)
-przeprowadzanie zaawansowanej diagnozy incydent贸w, implementacja niestandardowych zmian do 艣rodowiska ,- komunikacja i konsultacja z wewn臋trznymi i zewn臋trznymi in偶ynierami,- zarz膮dzanie wydajno艣ci膮 system贸w oraz jako艣ci膮 us艂ug,- uczestniczenie w projektach oraz ich realizacja,- projektowanie oraz implementowanie sieci i system贸w bezpiecze艅stwa,- wspieranie zarzadzania ofertami z ekspertyz膮 techniczn膮
ATOS IT SERVICES SP脫艁KA Z OGRANICZON膭 ODPOWIEDZIALNO艢CI膭 - 2016-09-22 - Warszawa (mazowieckie)
Starszy specjalista
POLSKIE SIECI ELEKTROENERGETYCZNE SP脫艁KA AKCYJNA - 2018-11-19 - Radom (mazowieckie)