Praca STARSZEGO REFERENTA DS. ORGANIZACJI I KADRW DZIALE ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNYM - oferty pracy



W serwisie internetowym wypr.pl możesz zapoznać się ze wszystkimi ofertami pracy STARSZEGO REFERENTA DS. ORGANIZACJI I KADRW DZIALE ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNYM, które są dostępne w naszym serwisie internetowych. Możesz przeglądać 1 ofert pracy STARSZEGO REFERENTA DS. ORGANIZACJI I KADRW DZIALE ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNYM.

STARSZEGO REFERENTA DS. ORGANIZACJI I KADRW DZIALE ORGANIZACYJNO-ADMINISTRACYJNYM - od 2 600 PLN

Prowadzenie spraw pracowniczych, w tym:prowadzenie akt osobowych pracowników,nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, kompletowanie dokumentów osobowych pracowników, wydawanie skierowań na badania lekarskie, na szkolenie w zakresie bhp i p.poż., prowadzenie korespondencji w sprawach ze stosunku pracy, wydawanie świadectw pracy zwalnianym pracownikom, zgłaszanie nowoprzyjętych pracowników do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.Zarządzanie danymi dotyczącymi składników płacy pracowników: gromadzenie i Modyfikowanie aktualnych składników płacy pracownika, ustalanie uprawnień pracowniczych do wysługi lat i nagród jubileuszowych, sporządzanie i ewidencjonowanie wniosków o nagrody, odprawy emerytalne, odznaczenia itp.Kontrola dyscypliny pracy (np. listy obecności, zwolnienia lekarskie, ewidencja wyjść w godzinach pracy). Prowadzenie naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz stanowiska pomocnicze i obsługi zgodnie z bowiązującymi przepisami i regulaminem naboru. Organizacja służby przygotowawczej nowozatrudnionych pracowników. Organizacja procesu oceniania pracowników. Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pracownikom dodatków do wynagrodzeń na podstawie art. 100 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Prowadzenie spraw z zakresu szkoleń i podnoszenia kwalifikacji pracowników. Sporządzanie sprawozdań, analiz, wykazów o stanie zatrudnienia.Opracowywanie i przekazywanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami, m.in. PFRON i GUS. Przygotowywanie dokumentów na potrzeby kontroli dotyczącej zatrudnienia.Opracowywanie projektów regulaminów wewnętrznych, wdrażanie zmian w urzędzie po zatwierdzeniu regulaminu oraz nadzorowanie przestrzegania jego postanowień oraz aktualizacji prawnej i organizacyjnej. Obsługa i protokołowanie narad wewnętrznych w urzędzie. Załatwianie spraw związanych z Powiatową Rada Rynku Pracy, w tym organizacja i protokołowanie posiedzeń PRRP. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem stanowisk w odzież roboczą. Zakup i prowadzenie ewidencji biletów komunikacji miejskiej. Godziny pracy 7.30-15.30
Urząd Pracy Powiatu Olsztyńskiego - 2019-11-19 - Olsztyn (warmińsko-mazurskie)