STANOWISKO PRACY APLIKANT W STRAŻY MIEJSKIEJ Słupsk oferta pracy Urząd Miejski w Słupsku
Stanowisko: STANOWISKO PRACY APLIKANT W STRAŻY MIEJSKIEJ
Wynagrodzenie: od 2 700 PLN
Zakres obowiązków: Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku: 1. praca patrolowa na terenie miasta; 2. praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; 3. praca wymagająca wysiłku fizycznego jak i umysłowego; 4. praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 5. praca w zmiennych warunkach atmosferycznych wymagająca sprawności psychoruchowej; 6. praca samodzielna, z narażeniem na szczególne obciążenie psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2700 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Data publikacji: 2019-09-18
Lokalizacja: Słupsk (pomorskie)
Pracodawca: Urząd Miejski w Słupsku
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
Ogólna charakterystyka: Wykonywanie czynności wynikających z ustaw i aktów prawa miejscowego, związanych z zapewnieniem ładu i porządku w przydzielonym rejonie służbowym.Ważniejsze zadania: 1. udział w zabezpieczaniu imprez i uroczystości; 2. prowadzenie systematycznego rozpoznania przydzielonego rejonu służbowego pod względem osobowym, terenowym oraz zjawisk i zdarzeń wywierających wpływ na stan porządku i bezpieczeństwa w rejonie; 3. podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych ludzi; 4. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej; 5. reagowanie zgodne z aktualnymi przepisami na przejawy łamania prawa.Warunki pracy na stanowisku: 1. praca patrolowa na terenie miasta; 2. praca z narażeniem na kontakt fizyczny z osobą obezwładnianą, ze stosowaniem środków przymusu bezpośredniego; 3. praca wymagająca wysiłku fizycznego jak i umysłowego; 4. praca wykonywana wewnątrz i na zewnątrz pomieszczeń, również w obiektach nieprzystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością; 5. praca w zmiennych warunkach atmosferycznych wymagająca sprawności psychoruchowej; 6. praca samodzielna, z narażeniem na szczególne obciążenie psychiczne, wymagająca szczególnej koncentracji. Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Wynagrodzenie od 2700 zł brutto - w zależności od posiadanych kwalifikacji i kompetencji.
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Zmianowość pracy: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 160
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 2 700 PLN
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: STANOWISKO PRACY APLIKANT W STRAŻY MIEJSKIEJ
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Słupsk
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: pomorskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: m. Słupsk
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Słupsk
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: strażnik gminny / miejski
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 2 700 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.10.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: średnie ogólnokształcące
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie; 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. ukończone 21 lat; 4. wykształcenie minimum średnie; 5. uregulowany stosunek do służby wojskowej; 6. posiadanie prawa jazdy kat. B; 7. bardzo dobra sprawność fizyczna i psychiczna pozwalająca na zatrudnienie na określonym stanowisku zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 5 sierpnia 2010 r. w sprawie badań psychologicznych strażników gminnych (miejskich) (Dz. U. z 2018, poz. 903); 8. kandydat na stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią; 9. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;Wymagania dodatkowe: 1. mile widziany ukończony kurs podstawowy na strażnika gminnego (miejskiego) potwierdzony stosownym świadectwem; 2. komunikatywność; 3. umiejętność argumentowania; 4. kreatywność; 5. umiejętność pracy w zespole; 6. odporność na stres; 7. dobra organizacja własnej pracy; 8. odpowiedzialność za podejmowane decyzje; 9. wysoka kultura osobista.
Nazwa pracodawcy: Urząd Miejski w Słupsku
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Adres pracodawcy:
Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1. życiorys (CV); 2. list motywacyjny; 3. dokumenty poświadczające wymagane wykształcenie (kserokopie świadectw ukończenia szkoły, kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów); 4. kwestionariusz osobowy; 5. oświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej; 6. oświadczenie o posiadaniu wymaganej kategorii prawa jazdy; 7. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie; o pełnej zdolności do czynności prawnych; o korzystaniu z pełni praw publicznych; o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; o nieposzlakowanej opinii, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych (RODO) oraz o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb tej rekrutacji; 8. inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje, itp.);Prezydent może w każdym czasie i na każdym etapie zakończyć procedurę naboru. Urząd Miejski powiadamia kandydatów o zakończeniu procedury naboru. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3, 76-200 Słupsk albo przesłać pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:Nabór na stanowisko: Aplikant w Straży Miejskiej, w terminie do dnia 30 września 2019 roku. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie zakreślonego wyżej terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej(http://bip.um.slupsk.pl/praca) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Słupsku, Plac Zwycięstwa 3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny lub CV powinny być opatrzone klauzulą : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie Miejskim w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane w Wydziale Zarządzania Kadrami i Organizacji Urzędu w Urzędzie Miejskim w Słupsku przez okres 8 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Urząd Miejski w Słupsku nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie tego okresu nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone. Ponadto Urząd Miejski w Słupsku informuje, że wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze wynosił co najmniej 6 %.
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych: Preferowane formy kontaktu: osobiście
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: pomorskie
Powiat pracodawcy: m. Słupsk
Gmina pracodawcy: Słupsk
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Słupsk
Ulica pracodawcy: Zwycięstwa
Numer budynku pracodawcy: 3
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: strażnik gminny / miejski
Data dodania oferty pracy: 19.09.2019
Oferta pracy ważna do: 30.09.2019
Data udostępnienia oferty pracy: 19.09.2019
Data przyjęcia oferty pracy: 18.09.2019
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
link:
http://oferty.praca.gov.pl/portal/index.cbop#/szczegolyOferty?08336af91f76640f0997330018b5b195
Podobne oferty pracy
1) prowadzenie ksiąg rozrachunkowych na podstawie prawidłowych i rzetelnych dowodów księgowych bezbłędnie, sprawdzalnie i na bieżąco,2) sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno- rachunkowym,3) dekretacja, dokonywanie zapisów w urządzeniach księgowych faktur i innych dokumentów księgowych od dostawców z tytułu inwestycji oraz dokonywanie zapłaty (w tym inwestycji realizowanych ze środków zewnętrznych),4) dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych rachunków bankowych utworzonych w celu realizacji zadań inwestycyjnych,5) prowadzenie ewidencji wartości niematerialnych i prawnych oraz długoterminowych aktyw finansowych,6) prowadzenie księgi inwentarzowej pozostałych środków trwałych podlegających ewidencji ilościowej oraz rozliczanie inwentaryzacji w tym zakresie,7) dokonywanie weryfikacji sald kont inwestycji (środki trwałe w budowie) z Departamentem Inwestycji i Rozwoju,8) dokonywanie księgowania na kontach 011, 071 na podstawie informacji otrzymywanych z Departamentu Geodezji, Kartografii, Nieruchomości, Architektury i Budownictwa oraz uzgadnianie sald kont z ewidencją szczegółową,9) prawidłowe prowadzenie ewidencji zaciągniętych przez miasto kredytów, pożyczek oraz wyemitowanych obligacji, terminowe regulowanie zobowiązań z tym związanych,10) przygotowywanie postępowań w zakresie zaciągania zobowiązań długoterminowych i umów na prowadzenie rachunku bankowego,11) przygotowywanie danych do sprawozdania: zestawienie zmian w funduszu jednostki,12) sporządzanie jednostkowych sprawozdań Urzędu Miasta Chełm Rb-Z, Rb-UZ,13) dokonywanie terminowych rozliczeń z kontrahentami oraz weryfikacja sald na kontach jednostki: 020, 030, 080, 072, 139,201,240-7, 400, 800, 810 (środki inwestycyjne),14) dokonywanie weryfikacji sald na kontach organu: 133, 134, 260, 240-3,15) dokonywanie weryfikacji sald na kontach pozabilansowych: 090, 091,16) sporządzanie sprawozdania do Urzędu Statystycznego SG-01 w zakresie zadań realizowanych przez Departament Finansów,17) sprawdzanie wyciągów bankowych w ramach rachunku podstawowego oraz rachunku gospodarowanie odpadami komunalnymi pod względem formalno-rachunkowym,18) rozdysponowywanie wpłat na poszczególne podatki i opłaty oraz przekazywanie właściwym pracownikom (realizowanie zadania podczas nieobecności pracownika właściwego lub dużej ilości pozycji w wyciągach bankowych),19) dokonywanie dekretacji i księgowania powyższych wyciągów bankowych z podziałem na konta jednostki i budżetu (realizowanie zadania podczas nieobecności pracownika właściwego lub dużej ilości pozycji w wyciągach bankowych),20) dokonywanie zwrotów niewłaściwie wpłaconych kwot,21) przekazywanie informacji właściwym departamentom Urzędu Miasta o wpływach dotacji oraz innych środków pieniężnych,22) dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych w ramach rachunków utworzonych w celu realizacji projektów,23) księgowanie wyciągów bankowych w ramach środków z PFRON oraz dokonywanie zapłat na podstawie dyspozycji,24) dekretacja i księgowanie wyciągów bankowych dotyczących prowizji bankowych,25) potwierdzanie sald z kontrahentami w ramach zakresu czynności,26) prawidłowe i terminowe archiwizowanie dokumentów,27) samodzielne podejmowanie wszystkich czynności przygotowawczych i organizacyjno-technicznych w ramach powierzonych obowiązków,28) dokonywanie samokontroli na stanowisku pracy,29) sporządzanie danych do celów sprawozdawczych,30) przestrzeganie przepisów ustawy o rachunkowości,31) przestrzeganie przepisów w sprawie zasad rachunkowości i planu kont,32) przestrzeganie innych przepisów mających zastosowanie w pracy biura,33) wykonywanie innych zadań zleconych przez zwierzchników,34) przestrzeganie zasad tajemnicy skarbowej,35) przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych,36) przestrzeganie przepisów regulujących wewnętrzne sprawy Urzędu, a w szczególności: a) regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Chełm, b) regulaminu pracy, c) instrukcji kancelaryjnej.
Urząd Miasta Chełm - 2019-08-20 - Chełm (lubelskie)
W Urzędzie Celnym w Suwałkach:obsługa sprzętu biurowego, poczty elektronicznej, korespondencji, programów komputerowych, sporządzenie pism,archiwizacja dokumentacji.
IZBA CELNA W BIAŁYMSTOKU - 2015-12-14 - Suwałki (podlaskie)
Pracownik biurowy (staż)
kontakt przez PUP - 2017-02-24 - Tychy (śląskie)
Obsługa kotłów C.O.
ZESPÓŁ SZKÓŁ W RUSSOWIE - 2016-10-25 - Russów (wielkopolskie)
1) aktualizowanie i monitorowanie strategii rozwoju miasta oraz Strategii Rozwoju Chełmskiego Obszaru Funkcjonalnego,2) opracowywanie propozycji innowacji możliwych do wdrożenia w Mieście Chełm,3) koordynacja wdrażania innowacyjnych rozwiązań w Mieście Chełm,4) inicjowanie przedsięwzięć rozwijających współpracę Prezydenta oraz Miasta Chełm z organizacjami pozarządowymi i grupami społecznymi oraz komisjami i radami działającymi przy Radzie Miasta Chełm lub Prezydencie Miasta Chełm w zakresie rozwoju miasta,5) monitorowanie i diagnozowanie potrzeb społecznych,6) strategiczna współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta oraz jednostkami organizacyjnymi Miasta odpowiedzialnymi za rozwój, promocję Miasta i współpracę międzynarodową,7) podejmowanie działań mających na celu bieżącą kreację wizerunku miasta,8) współpraca na rzecz kreowania wizerunku Miasta Chełm jako innowacyjnego i nowoczesnego ośrodka,9) współpraca ze spółkami komunalnymi Miasta Chełm w celu inicjowania w nich zmian proinnowacyjnych oraz zaangażowanie ich w przygotowanie Strategii Miasta,10) współpraca z podmiotami gospodarczymi działającymi na terenie Miasta Chełm.
Urząd Miasta Chełm - 2019-07-12 - Chełm (lubelskie)
pozyskiwanie i obsługa klienta
POŚREDNICTWO UBEZPIECZENIOWE Daria Pauch - 2017-07-14 - Wolsztyn (wielkopolskie)
NAUKA: MALOWANIA POMIESZCZEŃ; GIPSOWANIA; MONTOWANIA ZABUDOWY KARTON-GIPS; MONTAŻU OKIEN I DRZWI; ZAKŁADANIA GLAZURY I TERAKOTY; MONTAŻU PANELI PODŁOGOWYCH.
kontakt przez PUP - 2017-06-14 - Paprotnia (wielkopolskie)
Zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2019-02-15 - Zakopane (małopolskie)
OBSŁUGA MASZYNOWNI CHŁODNICZEJ, ZNAJOMOŚĆ INSTRUKCJI CHŁODNICZEJ, PRZEGLĄDY I KONSERWACJA SPRĘŻAREK.WYMAGANE: WYKSZTAŁCENIE PODSTAWOWE, OBSŁUGA MASZYNOWNI CHŁODNICZEJ, KSIĄŻECZKA ZDROWIA DO CELÓW SANITARNO-EPIDEMIOLOGICZNYCH, POSIADANIE UPRAWNIEŃ EKSPLOATACYJNYCH EGR2 (poz.2,5,6,7), MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIEPRACA W GODZINACH OD 06:00 DO 18:00 ORAZ OD 18:00 DO 06:00KONTAKT OSOBISTY I TELEFONICZNY 693 720 232 (07:00-15:00)
"CHŁODNIA SZCZECIŃSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-05-30 - Szczecin (zachodniopomorskie)
wyszukiwanie, analiza, udostępnianie informacji, sporządzanie raportów i baz danych klientów z Indii
kontakt przez PUP - 2017-12-07 - Wólka Kosowska (mazowieckie)
- pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka nad istniejącą bazą klientów;- rozszerzenie rynku zbytu;- obsługa klienta;- przyjmowanie dostaw, zamówień i realizacja zamówień.Miejsce pracy: DOKO Sp. z o.o., Zawiercie, ul. Sienkiewicza 38
"DOKO" Sp. z o.o. - 2016-01-12 - Zawiercie (śląskie)
montażysta okien
kontakt przez PUP - 2018-03-27 - Ogrodzona (śląskie)
obsługiwanie linni produkcyjnych wtryskarek w zakresie obsługi bieżącej wtryskarki, pakowanie detali do opakowań i składanie na opakowaniach zbiorczych, etykietowanie opakowań i wyrobów na podstawie instrukcji pracy
"INTEMO" SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-11-22 - Piotrków Kujawski (kujawsko-pomorskie)
praca w serwisie samochodowym przy montażu i demontażu opon, felg i kół (możliwość przyuczenia)
Firma Usługowo-Handlowa-Wulkanizacja Robert Trela - 2016-10-04 - Kowalewo (kujawsko-pomorskie)
- wykonywanie operacji szlifowania detali zgodnie z instrukcją stanowiskową, - wykonywanie operacji szlifowania na maszynach do obróbki powierzchniowej oraz maszynach szlifierskich(praca II zmianowa: 6.0-14.00, 14.00-22.00, 3 m-ce okres próbny)
SPX Flow Technology Poland Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością - 2016-12-02 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)
pakowanie, sortowanie, przetwarzanie warzyw
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Tczyca (małopolskie)
obsługa kasowa klientów
Bank Spółdzielczy w Wiskitkach - 2018-03-08 - Żyrardów (mazowieckie)
Wycinka gałęzi, prace porządkowe
PHU GOLD BEATA SAWICKA - 2018-07-04 - Wałbrzych (dolnośląskie)
wg. harmonogramu
kontakt przez PUP - 2018-03-24 - Kraków (małopolskie)
Nadzór nad stanem technicznym nieruchomości, zlecanie bieżącejkonserwacji i robót remontowych, udział w komisjach powykonawczychrobót budowlanych, sporządzanie dokumentacji technicznej w tymweryfikacja kosztorysów. Praca od 8-16
Opolska Spółdzielnia Mieszkaniowa "Przyszłość" - 2018-03-27 - Opole (opolskie)
prowadzenie i nadzór biura badan i rozwoju ,rozwiązywanie zadań i zagadnień technicznych związanych z konstrukcją urządzeń z zakresu aerodynamiki oraz wzbogacania surowców mineralnych,sporządzanie raportow z zakresu działalności badań
kontakt przez PUP - 2017-10-04 - Chrzanów (małopolskie)
dbanie o czystość i porządek w mieście i na terenie gminy
kontakt przez PUP - 2016-08-25 - Łobżenica (wielkopolskie)
Prowadzenie rejestrów sprzedaży zakupów dla podatku od towarów i usług vat; terminowe wstawiane faktur vat; prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych dla podatku od towarów i usług oraz terminowe jej składanie w urzędzie skarbowym; prowadzenie rejestru faktur wpływających do ZPO; prowadzenie ewidencji środków trwałych ZPO; prowadzenie zagadnien związanych z ewidencją komputerową i funkcjonowaniem systemu finansowo-księgowego. Praca 7-15
Zespół Placówek Oświatowych - 2017-01-13 - Opole (opolskie)
jw
kontakt przez PUP - 2017-05-19 - Warszawa (mazowieckie)
ZAKRES TWOICH OBOWIĄZKÓW: • nadzór nad pracą maszyn• kontrola i w razie potrzeby zmiana parametrów produkcyjnych • wykonywanie prostych czynności konserwacyjnych• obsługa komputera i paneli dotykowych • obsługa urządzeń pomiarowych• transport i załadunek materiałów produkcyjnychPraca na czas określony: 2 lataGodziny pracy: ruch ciągłyZOBACZ CO MOŻEMY CI ZAOFEROWAĆ: TRANSPORT - darmowy dojazd z i do pracy STABILIZACJĘ - pierwsza umowa o pracę na 2 lata, kolejna na czas nieokreślony ATRAKCYJNE ZAROBKI ! ROZWÓJ - masz szansę rozwijać się razem z naszą prężną firmą SZKOLENIA - m. in. elektroenergetyczne SEP E1 czy BHP KANTYNĘ PRACOWNICZĄ - dofinansowanie do posiłków - obiady do wyboru i to za jedyne 4 zł BENEFITY - liczne korzyści takie jak karta Multisport, darmowa opieka medyczna, ubezpieczenie na życie PRACĘ NA NAJNOWOCZEŚNIEJSZYCH MASZYNACH !Brzmi ciekawie? Skontaktuj się z nami 784 033 784 lub od razu wyślij swoje CV lgrekrutacja (at) lgchem.com Prosimy o dołączanie klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 (Dz. U. nr 133, poz. 883)
LG CHEM Wrocław Energy - 2019-05-17 - Biskupice Podgórne (dolnośląskie)
Prace ogólnobudowlane (malarskie) na podwyższeniu.
kontakt przez PUP - 2018-02-13 - Świnoujście (zachodniopomorskie)
Zapewnia dochodzenie należności w ramach prowadzonych postępowań egzekucyjnych i upadłościowych.
ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ODDZIAŁ W TORUNIU - 2019-04-23 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)
wykonywanie instalacji elektrycznych niskiego napięcia, praca na miejscu i w terenie
FLASH 4 YOU Bartosz Łuszcz - 2016-01-19 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)
Wprowadzanie polis ubezpieczeniowych do systemu, obsługa klienta w zakresie sprzedaży ubezpieczeń
"Boro" Ubezpieczenia-Finanse Łukasz Borowicz - 2016-11-07 - Dynów (podkarpackie)
Nauczyciel przedmiotów zawodowych z branży logistycznej.
ZESPÓŁ SZKÓŁ EKONOMICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. MIKOŁAJA KOPERNIKA W OLEŚNIE - 2018-08-10 - Olesno (opolskie)
