Kalibrowanie i konfekcjonowanie jelit.
"SZADEK" Dariusz Szada Borzyszkowski - 2015-12-04 - Pawłowo (pomorskie)

jw
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2018-03-05 - Warszawa (mazowieckie)

obsługa sklepu Allegro oraz sklepu internetowego
kontakt przez PUP - 2016-02-02 - Jastrzębie-Zdrój (śląskie)

pozyskiwanie nowych klientów, sprzedaż towarów
"LUDATEC SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ" SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-10-09 - Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

współpraca z klientem zagranicznym, poszukiwanie nowych klientów, kampanie ofertowe, kontakt telefoniczny, kampanie mailingowe, organizowanie i udział w targach
Odlewnia Tarnów Sp. z o.o. - 2015-11-25 - Tarnów (małopolskie)

bieżąca analiza i monitoring należności.Kontakt i negocjacje z kontrahentami i dłużnikami w zakresie spłaty zadłużenia, wysyłanie wezwań do zapłaty.Kontakt i współpraca z Działem Sprzedaży w zakresie windykacji klientów.Kontakt z Kancelariami Prawnymi, Ubezpieczycielem ds. należności, Księgowością i innymi jednostkami organizacyjnymi firmy.Współpraca z Ubezpieczycielem w zakresie polisy, raportów, rozliczania szkód.Przygotowanie dokumentów do sądu i windykacji zewnętrznej.Analiza dokumentów prawnych i finansowych oraz dbanie o ich prawidłowy obieg.
3W DYSTRYBUCJA BUDOWLANA SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-06-29 - Ruda Śląska (śląskie)

Kierowanie pojadem do 3,5 tony typu BUS, komunikowanie się z kontrahentami, załadunek i rozładunek towarów, wyjazdy powyżej 3 tygodni, wypełnianie dokumentów przewozowych typu CMR, praca na terenie kraju i całej Europy.
TRANSTONE LOGISTICS SP. Z O.O. - 2017-04-24 - Sulechów (lubuskie)

Wymagane wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia, komunikatywna znajomość j. angielskiego, znajomość obsługi komputera w zakresie programu Office, komunikatywność, samodzielność w wykonywaniu zadań, prawo jazdy kat. B. Kandydat będzie odpowiedzialny za zlecanie i koordynowanie oprawy graficznej materiałów informacyjnych, promocyjnych i reklamowych, utrzymywanie kontaktu z agencjami reklamowymi w zakresie realizacji określonych projektów, organizację targów branżowych, umieszczanie ogłoszeń na portalach branżowych, obsługę call center, dbanie o bieżące zaopatrzenie biura, prace biurowe związane z wykonywanymi obowiązkami. CV prosimy przesyłać na adres e-mail: a.skiba (at) polcab.com.
POLCAB N. GAMOŃ SPÓŁKA JAWNA - 2016-01-05 - Rybnik (śląskie)

Szkolenia specjalistyczne w Towarzystwach Ubezpieczeniowych w zakresie wykonywania zawodu, nauka produktów ubezpieczeniowych, nauka obsługi klientów, bieżąca nauka zawodu w zakresie sprzedazy ubezpieczeń, obsługa urządzeń biurowych
kontakt przez PUP - 2017-01-30 - Będzin (śląskie)

Specjalista do spraw reklamy
kontakt przez PUP - 2017-02-17 - Częstochowa (śląskie)

współpraca w kontrahentami z Iranu oferującymi produkty żywnościowe, sporządzanie ofert handlowych, realizacja zakupów importowych, utrzymywanie stałych relacji z kontrahentami i pozyskiwanie nowych kontrahentów, wyjazdy zagraniczne (oddelegowanie)praca na umowę zlecenie 160 godzin w miesiąci, dyspozycyjność w godzinach 8:00-16:00oferta dostępna w sali C
kontakt przez PUP - 2017-11-10 - Wrocław (dolnośląskie)

interpretacja i optymalizacja zagadnień podatkowych w firmie, w tym doradztwo podatkowe w zakresie optymalizacji podatkowej projektów lub inwestycji; sprawdzanie poprawności deklaracji podatkowych; prowadzenie wymaganej dokumentacji.
kontakt przez PUP - 2017-04-10 - Kraków (małopolskie)

w/g potrzeb
PUH KLASABIZNES.COM - 2016-01-29 - Kielce (świętokrzyskie)

do uzgodnienia
"CARREFOUR POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-06-19 - Rzeszów (podkarpackie)

pozyskiwanie klientów - export, obsługa i opieka nad klientami pozyskanymi - export, obsługa targów, wizyty handlowe - export, obsługa bieżąca kontaktów mailowych - export, bieżąca praca w dziale sprzedaży - export
kontakt przez PUP - 2016-06-17 - Zielona Góra (lubuskie)

Kontakt z zagranicznymi kontrahentami
SMD WIERZBICKI ANDRZEJ WIERZBICKI - 2016-01-12 - Gdańsk (pomorskie)

- Nawiązywanie i utrzymanie relacji z klienta z Polski, Armenii i Rosji. Nawiązywanie współpracy z firmami rekrutującym z Polski, Armenii i Rosji. Delegacje zagraniczne do Armenii i Rosji.- Miejsce wykonywania pracy: Główne: woj. śląskie, woj. ościenne, delegacje zagraniczne do Armenii i Rosji.- Wynagrodzenie: 1500 zł/brutto. Praca na umowę o pracę na 3 lata. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy (50%).- Praca: 8:00-12:00 + sobota, niedziela. Wymagane wykształcenie średnie. Doświadczenie NIE jest wymagane. Wymagana zdolność do pracy w warunkach stresowych. Wymagana znajomość rynku pracy w Armenii i znajomość potrzeb branży.
kontakt przez PUP - 2018-01-23 - Katowice (śląskie)

Obsługa zapytań klientów. Zarządzanie detalicznym doświadczeniem klientów lojalnościowych. Przetwaranie rejestracji i zarządzanie danymi osobowymi. Wsparcie klientów. Współpraca z zewnętrznymi firmami logistycznymi.
kontakt przez PUP - 2017-10-17 - Kraków (małopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-12-21 - Warszawa (mazowieckie)

księgowanie faktur, dokumentów kasowych, wyciągów bankowych, wystawianie faktur, obsługa umów cywilno-prawnych, obsługa kontraktów, umów ubezpieczeniowych i kredytów bankowych
CONTROL PROCESS IT sp. z o.o. - 2016-12-14 - Mikołajowice (małopolskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-11-25 - Warszawa (mazowieckie)

wykonywanie zadań księgowych w międzynarodowej firmie, tworzenie raportów i analiz, analiza sprawozdań finansowych, w razie konieczności prowadzenie kompleksowego sprawdzania nieścisłości, branie udziału w międzynarodowych projektach testowych i przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, wspieranie procesu kierowania pod kątem finansów i zarządzania ryzykiem
kontakt przez PUP - 2017-04-07 - Kraków (małopolskie)

Przygotowywanie ofert, zamówień w systemie. Praca w zespole odpowiedzialnym za realizację zamówień sprzedażowych. Odpowiedzialność za obieg dokumentów w Oddziale.
SIG Sp. z o.o. - 2017-12-07 - Legnica (dolnośląskie)

Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)

konserwacja oraz naprawy usterek w obiektach budowlanych
Nieruchomości SERVICE GROUP Anna Oczkowicz - 2017-02-09 - Czeladź (śląskie)

ROBOTNIK
kontakt przez PUP - 2017-07-19 - Lipno (kujawsko-pomorskie)

wysyłka, obsługa interesantów, archiwizacja dokumentów, segregowanie kartotek dowodowych
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Gniezno (wielkopolskie)

-Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych-Samodzielności i bardzo dobrej organizacji pracy-Pomysłowości w dążeniu do osiągnięcia wyznaczonego celu-Biegłej znajomości języka angielskiego-Samodzielności w prowadzeniu profili w Social Media
P.P.H.U FAST SERVICE Sochoń Tadeusz w Wasilkowie - 2016-11-16 - Wasilków (podlaskie)

Aktywne pozyskiwnie klientów biznesowych i profesjonalna obsługa stałych i nowych klientów, sprzedaż materiałów eksploatacyjnych - etykiet i taśm termotransferowych oraz realizowanie planów sprzedaży, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie negocjacji z klientem i dostawcami, aktualizowanie informacji w systemie CRM i magazynowym, reportowanie wyników. Wymagane wykształcenie min.średnie, doświadczenie 2 lata, prawo jazdy kat. B., dobra znajomość obsługi komputera, komunikatywność, doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość technik sprzedaży i negocjacji, wysoka kultura osobista, zaangażowanie. Wynagrodzenie od 1750 zł - do negocjacji.
HYPROTECH POLSKA - 2016-01-22 - Łódź (łódzkie)

Kontrola i ocena stanu sanitarno- higienicznego zakładu; kontrola poprawności zapisów prowadzonych przez operatorów; odpowiedzialność za zachowanie obowiązującego poziomu jakości produktu.
UBOJNIA ZWIERZĄT Robert Rytel - 2018-04-24 - Podgórze (podlaskie)