odbiór załadunek wózków transportowych z Centralnej Sterylizatorni do samochodu, przewożenie wózków transportowych zaweirajacych materiał wysterylizowany z CS do budynku szpitala, odbiór i przewóz bielizny operacyjnej z pralni szpitanlej do CS, odbiór i dostarczanie do CS materiałów z magazynu gospodarczego, mycie, dezynfekcja i suszenie wózków transportowych i pojemników do narzędzi w CS , itp.
Głogowski Szpital Powiatowy Sp. z o.o. - 2018-05-17 - Głogów (dolnośląskie)

Wykonywanie prac budowlanych i instalacyjnych, obsługa maszyn budowlanych i prowadzenie pojazdów w ramach posiadanych uprawnień, przyjmowanie materiałów, sprawdzanie zgodności dostawy i przygotowanie dokumentacji magazynowej.
kontakt przez OHP - 2018-03-29 - Kraków (małopolskie)

1.Opracowywanie planów kontroli jakości2.Nadzór nad dokumentacją jakościową oraz jej przygotowanie3.Sporządzanie deklaracji zgodności, poświadczeń, świadectw jakości itp.4.Odbiory jakościowe rurociągów, konstrukcji stalowych, urządzeń ciśnieniowych, zbiorników magazynowych i technologicznych- Miejsce wykonywania pracy: Katowice, Warszawa, Stalowa Wola oraz inne obiekty energetyczne w kraju z za granicą (praca w delegacji, jeśli budowa znajduje się poza miejscem zamieszkania).- Wynagrodzenie: od 3000 zł brutto/mies.- ustalane indywidualnie podczas rozmowy o pracę. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do 3 miesięcy. Następnie umowa na czas określony do 33 miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca: 7:00-15:00. Wymagane wykształcenie średnie (technik mechanik) lub wyższe (inżynier mechanik/inżynier spawalnik). Mile widziane doświadczenie zawodowe jako kontroler jakości, mile widziane uprawnienia energetyczne (E lub D grupa 2). Wymagana znajomość norm i dyrektyw ciśnieniowych oraz WUDT-UC, umiejętność czytania dokumentacji technicznej, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, umiejętność pracy z programem AutoCAD, dobra organizacja pracy, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność, uczciwość, znajomość j. angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym.Kontakt telefoniczny (tel.: 32-783-53-63) w godz.: 7:00-15:00 lub wysłać CV na adres e-mail: rekrutacja (at) remak.com.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska tj. Specjalista ds. kontroli jakości.
PRZEDSIĘBIORSTWO MODERNIZACJI URZĄDZEŃ ENERGETYCZNYCH "REMAK" SPÓŁKA AKCYJNA - 2019-02-26 - Katowice (śląskie)

Handel olejem roślinnym, jadalnym. Praca biurowa przy komputerze oraz telefonie komórkowym.Obsługa klientów wg obowiązującej już bazy klientów + poszukiwanie nowych.Składanie ofert drogą elektroniczną. Pensja zasadnicza + premia od sprzedaży. Praca w godzinach 8:00-16:00
Flota Logistic Bis Sp. z o.o. Sp. k. - 2017-08-16 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)

Działanie jako ekspert rynkowy i centralny punkt lokalnych usług HR i zarządzaniazasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych wniosków i wspólnychinicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie zglobalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI dotyczących HR iefektywne wykorzystywanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkichprzychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularne działaniakontrolne i informowanie klientów o statusie. Szkolenie i doradzanie klientom iwewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie audytu zgodnie z wymaganiamikontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR.Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych wszystkich błędów izaimplementowanie działania zapobiegawczego. Dostarczanie klientom i zespołomSSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dotyczących lokalnych procesów C & B.Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespolekompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołukompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankietypłacowe) i dla projektów specyficznych dla rynku.- Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tymobliczenia (np. Wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacje. Uruchamianieraportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody,wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzaniena rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizowanie instrukcjipracy przy wysokiej jakości i w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronamiHR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR.
kontakt przez PUP - 2019-03-07 - Kraków (małopolskie)

przygotowywanie dokumentacji., kontakt z urzędami celnymi, tłumaczenie dokumentów, pozyskiwanie kontrahentów, koordynowanie importu i eksportu towarów, przygotowywanie i analiza umów, szukanie rynków zbytu
POL-AZJA LINGLING KUJAWSKA - 2017-01-20 - Osielsko (kujawsko-pomorskie)

• organizacja szkoleń zwiększających szanse młodzieży i bezrobotnych na rynku pracy;• opracowywanie i przygotowywanie autorskich programów szkoleniowych;• sporządzanie okresowych sprawozdań, informacji i analiz;• udział i pomoc w organizacji targów edukacyjnych oraz targów pracy;• przygotowywanie ofert szkoleniowych;• koordynacja zadań wynikających z działalności MCK w Kościerzynie.
kontakt przez OHP - 2017-07-11 - Kościerzyna (pomorskie)

Praca pow. 3 kg. Obsługa sprzętu i wyposażenia działu zgodnie z przepisami BHP. Praca z towarem: transport na terenie marketu, wypakowanie towaru, układanie na półkach. Codzienna dbałość o świeżość towarów, odpowiednia ekspozyzcja oraz prawidowe oznaczenia cenowe.
Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k. - 2016-10-31 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

pozyskiwanie nowych klientów,analiza rynku,tworzenie ofert handlowych,realizowanie planów sprzedażowych
Przedsiębiorstwo Obrotu Skórami "Nutrex" - 2018-05-15 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

Udoskonalanie jakości komponentów NOX, sprawdzanie i ocena zmian u dostawców podzespołów, wyszukiwanie nowych dostawców komponentów, wsparcie techniczne podczas audytów u dostawców, przygotowanie raportów dla centrali w Japonii w jęz. japońskim
kontakt przez PUP - 2019-03-08 - Gliwice (śląskie)

obsługa programu magazynowo-księgowego
kontakt przez PUP - 2016-03-03 - Sandomierz (świętokrzyskie)

Stworzenie bazy danych rosyjskojęzycznych klientów. Przygotowanie ofert handlowych dla klientów rosyjsko- oraz angielskojęzycnych. Stworzenie kompleksowej strategii marketingowej oraz strategii sprzedażowej dla zorganizowanej części przedsiębiorstwa. Przeprowadzenie badań rynkowych.
kontakt przez PUP - 2018-05-10 - Łódź (łódzkie)

OBOWIĄZKI:– TWORZENIE UNIKALNYCH TEKSTÓW W POZYCJONOWANIU,– MONITORING I OPTYMALIZACJA PROWADZONYCH KAMPANII,– SKUTECZNE POZYCJONOWANIE STRON,– ANALIZA I RAPORTOWANIE POZYCJI SŁÓW KLUCZOWYCH W GOOGLE,– PLANOWANIE I REALIZACJA KAMPANII REKLAMOWYCH W GOOGLE ADWORDS,– KOREKTA I DZIAŁANIA NA RZECZ POPRAWY POZYCJONOWANIA, – POSZUKIWANIE I WDRAŻANIE NOWYCH ROZWIĄZAŃ Z ZAKRESU POZYCJONOWANIA.
EUROLOGIC ZENON GŁODOWSKI - 2017-03-13 - Siedliska (podkarpackie)

Obsługa sprzedaży internetowej oraz sprzedaży poprzez serwisy aukcyjne -obsługa klienta
GRUNER-SERVICE S.C. Gruner Dariusz, Tomasz, Mariola - 2018-07-31 - Opole (opolskie)

zgodny
kontakt przez PUP - 2016-10-05 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

1) Prowadzenie na pods dowodów księgowych ksiąg rach ujmujących zapisy zdarzeń w porządku chronologicznym i systematycznym, prowadzenie kont ksią pomocniczych m.in dla środków trwałych wartości niematerialnych prawnych oraz dokonywanych od nich odpisów amortyzacyjnych lub umorzonych, rozrachunków z kontrahentami, z pracownikami, operacji zakupu i sprzedaży,b) przekazywanie w terminie do bud żetu w należnejwysokości pobranych dochodów nale żnych jednostcesamorządu terytorialnego;2) obsługa finansowo-ksi ęgowa placówki -prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomoc ąprogramu finansowo - księgowego pod nazwą finansefirmy yULCAN Sp. z o.o.;3) regulowanie w tenninie zobowiązań jednostki, ztytułu dostaw i usług;4) prowadzenie rejestrów dla celów podatku VAT isporządzanie deklaracji cząstkowejVAT-7C5) rozliczanie w księgach rachunkowychprzeprowadzonej W jednostce inwentaryzacji;6) sporządzanie i kontrola realizacji planówdochodów i wydatków;7) przestrzeganie dyscypliny budżetowej;8) zakładanie i prowadzenie kart wynagrodze ń orazkart podatkowych dla pracowników,9) dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniejdokumentacji w zakresie: wysokościwynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczaniapotrąceń, zasiłków płatnych z ZUS.10) sporządzanie list płac dla pracowników orazpotrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisamiprawa,11) sporządzanie i przekazywanie dokumentówzgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych,wynikających z przepisów o ubezpieczeniachspołecznych.12) naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej(13-stka) i innych.13) prowadzenie dokumentacji zwi ązanej zrozliczeniami z Urzędem Skarbowym i PFRON.14) wykonywanie czynności związanych zprzeprowadzeniem regulacji p łac pracowników.15) sporządzanie sprawozdań statystycznych wzakresie zatrudnienia, analiz i informacji dotycz ącychspraw pracowniczych.16) wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobkówdla pracowników.17) stałe podnoszenie kwalifikacji, w tym poprzezsamokształcenie;18) bieżące monitorowanie zmian w obowi ązi ącychprzepisach w zakresie wykonywanych czynno ści;19) przestrzeganie przepisów powszechnieobowiązujących oraz przepisów wewnętrznychokreślonych wjednostce;20) należyte przechowywanie i zabezpieczeniedokumentów finansowo-ksi ęgowych;21) prowadzenie korespondencji w zakresie sprawfinansowych22) zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń orazkart podatkowych dla pracowników,23) dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniejdokumentacji w zakresie: wysokościwynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczaniapotrąceń, zasiłków płatnych z ZUS.24) sporządzanie list p łac dla pracowników orazpotrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisamiprawa,25) sporządzanie i przekazywanie dokumentówzgłoszeniowych, rozliczeniowych i innych,wynikających z przepisów o ubezpieczeniachspołecznych.26) naliczanie w ustalonym terminie nagrody rocznej(13-stka) i innych.27) prowadzenie dokumentacji zwi ązanej zrozliczeniami z Urzędem Skarbowym.28) wykonywanie czynności związanych zprzeprowadzeniem regulacji p łac pracowników.29) sporządzanie sprawozdań statystycznych wzakresie r aali-infQnnacu zlntyczacychOświadczam, że w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty nie zosta łem ukarany lub skazany prawomocnym wyrokiem za przepisóworaz, że nie jestem objęty postępowaniem dotyczącym ich naruszenia, a ofert ę pracy zgłosiłem do jednego Powiatowegpromocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz U. Nr 69 z 2008, poz. 415 z póź. zm.) i Rozporządzeniepoz 667)spraw pracowniczych.30) wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobkówdla pracowników.31) informowanie Głównego księgowego CentrumUsług Wspólnych Oświaty w Łodzi ozauważonych nieprawidłowościach w obszarzewykonywanych obowiązków oraz innych czynnikówmogących negatywnie wplynąć na działalnośćjednostki.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2017-04-21 - Łódź (łódzkie)

Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz wszelkich dokumentów związanych z rekrutacją i zatrudnianiem cudzoziemców.Prowadzenie rozmów z kandydatami jak również weryfikacja dokumentów pobytowych i dokumentówosobowych w urzędach z miejsca ich wystawienia, prowadzenie rozmów z agencjami zatrudnienia z poza terenu Polski.
LEO I VIRGIN SPÓŁKA AKCYJNA - 2017-03-14 - Gdańsk (pomorskie)

koordynowanie procesów zaopatrzenia, produkcji, magazynowania i dystrybucji
kontakt przez PUP - 2016-12-29 - Łuków (lubelskie)

sprzedaż usług izolacyjnych
PPHU "Andy" Izolacje Tekstylne Maciaszek Andrzej - 2017-09-13 - Kamienna Góra (dolnośląskie)

zgodny z zakresem zadań
kontakt przez PUP - 2016-11-23 - Grudziądz (kujawsko-pomorskie)

identyfikowanie potencjalnych odbiorców usług, koordynacja współpracy z firmami zewnętrznymi, opracowywanie i realizacja, strategii marketingowej
kontakt przez PUP - 2016-03-29 - Luboń (wielkopolskie)

PRACA JAKO SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA
kontakt przez OHP - 2017-05-18 - Gdańsk (pomorskie)

Odbieranie zgłoszeń telefonicznych, zlecanie prac i ich rozliczanie.Wysyłanie korespondencji. Praca na cały etat lub pół etatu w godzinach7:30 - 15:30.
Zarządca Sp. zo.o. - 2017-04-03 - Opole (opolskie)

Opis stanowiska:- tworzenie i prowadzenie kampanii Google Adwords- tworzenie i prowadzenie kampanii na Facebooku- umiejętność tworzenia i prowadzenia kampanii e-marketingowych na innych platformach reklamowych- umiejętność redagowania newsletterów
Janusz Nawrocki - 2016-06-20 - Białystok (podlaskie)

obsługa imprez okolicznościowych- posiłki, kuchnia Polska, Europejska Wymagania: wykształcenie średnie, staż pracy 5 lat, przygotowywanie posiłków dla min. 120 osób, tworzenie menu, receptur, przygotowanie nowych propozycji do menu, nadzór nad pracownikami. Praca od czwartku do niedzieli.
Przedsiębiorstwo Handlowe Hellon s.c. - 2017-10-06 - Środa Śląska (dolnośląskie)

PRZYGOTOWYWANIE SŁODYCZY HINDUSKICH, CZYNNOŚCI POMOCNICZE W KUCHNI TJ. PRZYGOTOWYWANIE PÓŁPRODUKTÓW I MIESZANEK PRZYPRAW DO SŁODYCZY HINDUSKICH, KONSULTACJE Z PRACODAWCĄ W ZAKRESIE RECEPTURY SŁODYCZY HINDUSKICH
kontakt przez PUP - 2017-10-26 - Otyń (lubuskie)

Profesjonalna obsługa klienta, w tym zapewnienie wsparcia technicznego; identyfikowanie i rozwiązywanie bieżących problemów klientów; rejestrowanie informacji w systemach; prowadzenie negocjacji z klientami; budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami. Zatrudnienie od marca 2019r., pierwsza umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony, praca na jedną zmianę od 8.00-16.00.
D.A.KORBUT ANETTA KORBUT - 2019-02-14 - Piła (wielkopolskie)

-realizacja działań sprzedażowych z zakresu branży budowlanej-przygotowanie wycen i ofert handlowych-bieżąca obsługa oraz pozyskiwanie nowych Klientów-budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji biznesowych ze stałymi klientami-kontakt telefoniczny i mailowy z klientami zagranicznymi-nadzorowanie procesu realizacji zamówień
A&K TRADERS Sp. z o. o. Sp. k. Wałcz - 2018-10-05 - Wałcz (zachodniopomorskie)

Specjalista ds. zakupów (import z Indii)
kontakt przez PUP - 2018-07-26 - Poznań (wielkopolskie)

utrzymywanie danych SAP HR2U w należytym porządku oraz ich kontrolowanie zgodnie z wewnętrznymi i zewnętrznymi procedurami -działa jako ekspert rynku i punkt odniesienia dla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych wniosków i uczestnicząc we wspólnych inicjatywach aby zapewnić klientom kompletne, dokładne i terminowe odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi oraz poprzez efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR -odpowiada za wszystkie przychodzące zapytania oraz współpracę z różnymi zespołami; regularnie informuje klientów o statusie; doradza klientom i wewnętrznym interesariuszom na temat procesów i systemów HR -współpraca z managerami i liderami w kwestiach identyfikacji możliwości usprawnienia procesów; -zastępuje lidera zespołu podczas jego / jej nieobecności. -kontrolowanie i przeprowadzanie koniecznych zmian poprzez analizowanie struktury firmy , przygotowywanie raportów; -dbanie o poprawność dokumentów zgodnie z przyjętymi standardami, -aktywne monitorowanie Kluczowych Wskaźników Efektywności (KPI) zespołu w celu określenia przyczyny opóźnienia i / lub błędów oraz proponowania ulepszeń -wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi poprzez uczestnictwo w działaniach zarządzania zmianą -przygotowywanie kompleksowych raportów zawierających kalkulacje dotyczące wynagrodzeń i świadczeń w celu wspierania działu wynagrodzeń i świadczeń;
kontakt przez PUP - 2016-09-13 - Kraków (małopolskie)