REGULARNE KONTAKTY Z OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI PLACÓWKAMI HANDLOWYMI (SIECIOWE SKLEPY ODZIEŻOWE) NA PODLEGŁYM REJONIE, WYKONYWANIE PRAC REMONTOWYCH, DROBNYCH NAPRAW ELEKTRYCZNYCH, HYDRAULICZNYCH, STOLARSKICH ORAZ MALARSKICH.
WEST WORK SP. Z O.O. - 2017-10-25 - Rzeszów (podkarpackie)

poszukiwanie oraz selekcjonowanie kandydatów na szkolenie
Krystian Żak Blue Education - 2018-07-06 - Szczytno (warmińsko-mazurskie)

wyksz. średnie,min. 1 rok doświadczenia na ww stanowisku,umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej, umiejętność przygotowywania dokumentów (raportów), prawo jazdy kat. B, znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu komunikatywnym;bieżąca obsługa pracowników ( w tym obcokrajowców) w zakresie spraw peronalnych, weryfikacja dokumentacji pracowniczej, rekrutacja personelu, sporządzanie raportów i analiz, kierowanie samochodem służbowym
kontakt przez PUP - 2018-11-13 - Skalmierzyce (wielkopolskie)

Obsługa klienta, obsługa komputera
Kancelaria-Pośrednictwo Finansowe i Ubezpieczeniowe Roman Szymańczuk - 2017-12-20 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Specjalista sprzedaży internetowej
kontakt przez PUP - 2017-09-14 - Białobrzegi (mazowieckie)

wynikacjący z zadań w policji
Komenda Wojewódzka Policji - 2019-01-24 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

- Rekrutowanie opiekunek do osób starszych na teren Niemiec.- Wynagrodzenie: 2500 zł/brutto + premia. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe. Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.- Praca w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: wykształcenie min średnie . Wymagane min. 1 rok doświadczenia w pracy biurowej. Dobra znajomość j. niemieckiego. Kontakt telefoniczny (Tel.: 575-994-578) lub e-mail: biuro (at) globalpp.pl
GLOBAL P&P MANAGEMENT GROUP LTD. SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2019-01-11 - Katowice (śląskie)

XX
kontakt przez PUP - 2016-07-11 - Miszewko (pomorskie)

przygotowanie ofert sprzedażowych, nadzór nad realizacją zamówień klientów, rozwijanie współpracy z klientami, analiza potrzeb i wymagań rynku
ATC S.C. - 2015-11-30 - Poznań (wielkopolskie)

obsługa klientów zagranicznych, pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych klientów
GARDENPLAST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA - 2017-06-26 - Chełmek (małopolskie)

- Zagwarantowanie odpowiedniego zapasu bezpiecznego na części -Nadzorowanie dostaw na czas/wydajności dostawców - Regularnewysyłanie prognoz zapotrzebowania materiałowego do dostawców. -Egzekwowanie od dostawców przesyłania packing list i list wysyłkowychoraz monitorowanie realizacji zamówienia do momentu dostarczeniaczęści na magazyn dostaw - Zapewnienie ciągłości produkcji wewspółpracy z Materials Managerem - Cotygodniowe składanie zamówieńna części w oparciu o SAP i uzyskiwanie informacji od Specjalistów ds.planowania produkcji. -Codzienne monitorowanie dostaw częściopóźnionych, poniżej zapasu bezpiecznego oraz brakujących dozrealizowania przeterminiowanych zamówień klienta - Analiza isterowanie datami dostawy w zależności od potrzeb produkcji -Współpraca z działem planowania w celu ustalenia prawidłowego planuprodukcji na dzień następny Umiejętności i uprawnienia: - mocne zdolności analityczne - komunikatywność i chęć pracy w zespole - asertywność idążenie do realizowania założonych celów - mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - znajomośpakietu Office z naciskiem na Excel - mile widziana doświadczenie w pracy z oprogramowaniem SAP (lub pokrewne)Języki obce: angielski(biegły)
GE POWER CONTROLS POLSKA Sp. z o.o. - 2017-06-22 - Kłodzko (dolnośląskie)

Wymagania: wykształcenie wyższe; umiejętność sporządzania statystyk oraz raportów; wiedza kultury biznesowej w regionach Indii i Nepalu; 13 miesięcy doświadczenia zawodowego; płynna znajomość języka angielskiego, hindi; komunikatywna znajomość języka nepalskiego; mile widziane dodatkowe wyksztalcenie w dziedzinie matematyki i statystyki. Zakres obowiązków: Prowadzenie badań i gromadzenia informacji (statystyk) rynkowych niezbędnych dla wdrażanie strategii sprzedaży na rynku międzynarodowym (w Indiach i Nepalu). Przygotowanie budżetu promocji konsumenckich i handlowych; Nawiązywanie bezpośrednich kontaktów i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami biznesowymi w Indiach i Nepalu.
kontakt przez PUP - 2019-02-28 - Warszawa (mazowieckie)

Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Pzp.Przygotowywanie projektów zarządzeń, regulaminów, pism urzędowych i innych dokumentów organizacyjnych w zakresie pracy działu.
WOJEWÓDZKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA IM. MARSZAŁKA J. PIŁSUDSKIEGO W ŁODZI - 2018-02-05 - Łódź (łódzkie)

- przyjmowanie pracowników do pracy;- przygotowywanie dokumentacji kadrowej w języku polskim i ukraińskim/rosyjskim; - ustalanie zmian dla pracowników; - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników; - rekrutacja pracowników tymczasowych; - kontrola mieszkań pracowniczych wynajętych przez pracodawcę i t.p.
Pracovita sp. z o.o. - 2017-11-21 - Wyszków (mazowieckie)

przygotowanie ofert handlowych, realizowanie procesu sprzedaży oraz budowanie długotrwałych i satysfakcjonujących relacji z dotychczasowymi klientami firmy
CP TRADE Spółka z o o - 2018-11-20 - Tarnów (małopolskie)

zadania związane z zasobami ludzkimi,wsparcie działań tłumaczeniowych,zapewnienie zgodności działań projektowych z globalnym systemem,wspierania analiz i porad w zakresie projektowania i wdrażania struktur i strategii mających na celu poprawę efektywności organizacji HR, zapewnienie regularnych sprawozdań z prjektów
kontakt przez PUP - 2017-06-29 - Kraków (małopolskie)

Prowadzenie zajęć dla dzieci i młodzieży na świetlicy.
Gminny Ośrodek Kultury w Gogolinie - 2018-09-17 - Kamień Śląski (opolskie)

Działanie jako ekspert rynkowy i punkt centralnydla lokalnych usług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywaniezłożonych wniosków i wspólnych / wiodących inicjatyw. Zapewnianie klientom pełnej, dokładnej i terminowej odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach wskaźników KPI HR oraz efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Przejrzystość wszystkich przychodzących zapytań, w tym koordynacja z różnymi zespołami, regularna obserwacja i informowanie klientów o statusie.Szkolenie i doradzanie klientom i wewnętrznym interesariuszom w zakresie procesów i systemów HR SSC.Wykonywanie lokalnych działań związanych z sektorem C & B w odniesieniu do przypisanych rynków w celu dostarczenia dokładnego i terminowego wynagrodzenia pracowników za pośrednictwem listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzenie audytu zgodnie z wymaganiami kontroli wewnętrznej, procedurą audytu, OPM i wskaźnikami KPI HR. Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowychwszystkich błędów i implementacja działań zapobiegawczych. Zapewnianie klientom i zespołom SSC jasnych i dokładnych odpowiedzi dot. lokalnych procesów C & B. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i przetwarzanie niespójności w zespole kompensacyjnym SSC i / lub zespołach centralnych. Wspieranie zespołu kompensacyjnego SSC podczas realizacji globalnych cykli (IC, Merit, Ankiety płacowe) i dla projektów.Przygotowanie wysokiej jakości standardowych i złożonych raportów, w tym obliczeń (np. wytyczne dotyczące wzrostu wynagrodzeń) i symulacji. Uruchamianie raportów i kontroli kwalifikowalności, aby wspierać lokalne cykle C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń).Koordynowanie i wykonywanie złożonych zmian masowych poprzez analizę org. struktury, przygotowanie pliku, kontakt z zaangażowanymi stronami, terminowe i dokładne utrzymanie danych i przygotowanie dokumentów.Proaktywne określanie obszarów i sposobów poprawy w ramach usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy wydajności usług. Budowanie skutecznej współpracy między zespołami SSC i rynkiem HR w celu wdrożenia proponowanych ulepszeń. Dzielenie się najlepszymi praktykami, aby jeszcze bardziej zwiększyć jakość usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu, abyidentyfikować przyczyny opóźnień i / lub błędów i proponowanie ulepszeń.Wspieranie wdrażania nowych procesów i narzędzi, uczestnicząc w działaniach. Odgrywanie kluczowej roli w utrzymywaniu wiedzy w zespole przez wprowadzanie na rynek i szkolenie HR Generalists. Regularne tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy o wysokiej jakości w porozumieniu z różnymi zaangażowanymi stronami HR. Wspieranie Lidera Zespołu, koordynując wspólne inicjatywy z zespołami SSC irynkowymi zespołami HR. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego / jejnieobecności.
kontakt przez PUP - 2018-02-12 - Kraków (małopolskie)

obsługa składu podatkowego , realizacja zadań związanych z administrowaniem składu podatkowego, reprezentowanie spółki w zakresie postępowań podatkowych z organami podatkowymi
NICOSTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-20 - Piła (świętokrzyskie)

realizacja i budowanie polityki firmy, przygotowywanie materiałów promocyjnych
SILCARE sp. z o.o. spółka komandytowa - 2017-08-07 - Gorzów Wielkopolski (lubuskie)

- systematyczne pozyskiwanie nowych klientów z wyznaczonego terenu- tworzenie ofert, zamówień, przygotowywanie raportów sprzedaży- spotkania z potencjalnymi klientami- realizację powierzonych zadań i celów.Kontakt kandydatów poprzez wysłanie CV mailem: biuro (at) proautomatic.pl.
PRO AUTOMATIC Sp. z o.o. - 2016-06-14 - Wrocław (dolnośląskie)

Tworzenie ofert sprzedażowych, koordynacje procesu sprzedazy produktow, realizacja założonych planów sprzedażowych, negocjowanie umów i warunków handlowych, podejmowanie działań marketingowych w celu zwiększenia sprzedaży prpduktów lub usługi
kontakt przez PUP - 2018-07-10 - Zduńska Wola (łódzkie)

Ocena problemu technicznego/budowlanego i umiejętność (znajomość) rozwiązywania zagadnień techniczno-budowlanych. Nadzorowanie wykonania pracy przez podległych pracowników. Sporządzanie dokumentacji/raportu z wykonanych prac.
Centrum Inicjatyw Lokalnych - 2019-05-13 - Zawiercie (śląskie)

Wykonywanie instalacji elektrycznych. Praca na terenie powiatu kępińskiej oraz Wrocławia.
ELEKTRO-STAN Łukasz Stańczyk - 2016-02-12 - Kępno (wielkopolskie)

obsluga gości restauracyjnych i hotelowych,aranżowanie sal konsumcyjnych,przygotowywanie imprez okolicznościowych
"LEOBUS" Leon Zdzisław Kaczmarek - 2017-06-13 - Grodzisk Wielkopolski (wielkopolskie)

Zamawianie materiału do produkcji związanej z branżą metalową. Przygotowywanie dokumentacji technicznej potrzebnej do procesów technologicznych pod obróbką mechaniczną.
Baltic Automotive Technologies Sp. z o.o. - 2017-12-14 - Koszalin (zachodniopomorskie)

Ścisła współpraca z klientami zagranicznymi. Udział w targach krajowych i zagranicznych. Obsługa transportu i logistyki.
POM Ltd. Spółka z o.o. - 2015-12-21 - Brodnica (kujawsko-pomorskie)

transport towarów naczepą/chłodnią
F.H.U. MIECZKOWSKI - 2018-09-18 - Wdziękoń Drugi (podlaskie)

kontakty z zewnętrzną firmą księgową (ustalanie sald); przygotowanie przelewów bankowych, kontakt z bankiem; wypełnianie deklaracji podatkowych; administracja inwestycji oraz środków trwałych i inne
THE EUROPEAN VAN COMPANY Sp. z o.o. - 2016-05-30 - Końskie (świętokrzyskie)

- analiza dokumentacji przetargowej- wyszukiwanie korzystnych rozwiązań technologicznych i materiałowych- przedmiarowanie i kosztorysowanie robót budowlanych, drogowych, branżowych z wykorzystaniem narzędzi AutoCAD- prowadzenie baz danych dotyczących zapytań ofertowych i przygotowywanie ofert- kontakt z dostawcami i podwykonawcami- współpraca z działami wewnętrznymi firmy- przygotowywanie kompletnych ofert
Przedsiębiorstwo Budowy Dróg i Mostów KOBYLARNIA S.A. - 2017-08-22 - Kobylarnia (kujawsko-pomorskie)