- montaż przekryć dachowych na halach - montaż elewacji na konstrukcjach żelbetowych i stalowych
PHU Dachy S.C. Bojanowski i Wspólnicy - 2018-06-21 - Gdynia (pomorskie)

-operacyjny/codzienny kontakt z przewoźnikami obsługujacymi podległe lokalizacje-realizacja zamówień na sprzedaż franko od dz. handlowego(dla wyznaczonych lokalizacji)-wytycznie tras przejazdów pojazdów ciezarowych na potrzeby ofertowania przez dz. handlowy-prowadzenie dokumentacji harmonogramowej oraz raportowej, zgodnie z PBI Logistyka, -bieżące korekty związane ze zmianami harmonogramów dostaw dla klientów, problemami na kopalniach, wytwórniach MB oraz sytuacjami drogowymi, ciągłe zwiększanie poziomu obsługi klienta.
PBI LOGISTYKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-24 - Budy (świętokrzyskie)

2 godz tygodniowo
ZESPÓŁ SZKÓŁ W WÓLCE PODLEŚNEJ - 2016-09-06 - Wólka Podleśna (podkarpackie)

jw.
kontakt przez PUP - 2016-02-12 - Warszawa (mazowieckie)

planowanie, projektowanie, realizowanie kampanii reklamowych on line, zarzadzanie treścią na stronie internetowej stały monitoring efektywności prowadzonych działań , tworzenie ofert produktów dla klientów
TEAM-PLAST Sp. z o.o. - 2017-02-23 - Stradomia Wierzchnia (dolnośląskie)

Tworzenie, nadzorowanie dokumentacji i utrzymywanego systemu bezpieczeństwa pasz, przeprowadzanie okresowej weryfikacji planu HACCP,nadzór nad realizacją zatwierdzonej dokumentacji systemowej w mieszalni, nadzór nad archiwizacją dokumentacji systemowej,wykonywanie badań kontrolnych surowców i pasz zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem badań, zlecanie wykonywania badań w laboratoriach zewnętrznych,nadzór nad podwykonawcami wykonującymi zabiegi DDD, przygotowywanie zakładu do kontroli, inspekcji i audytów,śledzenie zmian w aktach prawnych, nomach i standardach oraz wykonywanie i aktualizacja dokumentacji z zakresu ochrony środowiska, sporządzanie sprawozdań z zakresu ochrony środowiska; ścisła współpraca z kierownikiem mieszalni, laboratorium i lekarzem weterynarii
FDW Pasze Sp. z o.o. - 2017-08-17 - Lasocice (wielkopolskie)

praca na recepcji;
TOMASZ JĘDRZEJEWSKI TJ - 2016-04-04 - Gryżyna (lubuskie)

Zgodnie z programem stażu
kontakt przez PUP - 2017-09-18 - Wenecja (kujawsko-pomorskie)

przyjęcia towaru, sprzedaż bezpośrednia, obsługa magazynu i kasy fiskalnej
kontakt przez PUP - 2016-02-17 - Żary (lubuskie)

Prace magazynowe, praca z dokumentacją
kontakt przez OHP - 2017-01-05 - Sosnowiec (śląskie)

w/g potrzeb
"Trzuskawica" S.A. w Sitkówce - 2016-09-26 - Sitkówka (świętokrzyskie)

Obsługa sklepu internetowego oraz aukcji, dodawanie produktów, aktualizacja, obróbka graficzna zdjęć, obsługa klientów, realizacja zamówień, przygotowywanie zamówień do wysyłki.
Xfelgi.pl Michał Kiełkiewicz - 2019-03-04 - Sulejów (łódzkie)

koordynacja działań związanych z wprowadzeniem na rynek produktu/produktów, realizacja strategii marketingowej wewspółpracy z działem marketingu i PR oraz działem produkcji. A także współpraca z zewnętrznymi partnerami firmy wramach prowadzonych projektów, prowadzi badania marketingowe i szkolenia produktowe.Miejsce pracy: siedziba firmy, w terenie, także praca zdalna
SILENT RIVER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-09-13 - Wrocław (dolnośląskie)

wg programu stażu
kontakt przez PUP - 2019-02-14 - Mosina (wielkopolskie)

- obsługa maszyn przędzalniczych- obsługa przędzarki Zinser- obsługa przewijarki Schlafhorst- czyszczenie maszyn- praca w godz. 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00
kontakt przez PUP - 2019-05-02 - Łódź (łódzkie)

sprzątanie pomieszczeń biurowych; utrzymywanie w czystości pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz toalet z umywalkami; uporządkowanie segregatorów według alfabetu ukraińskiego
WEEGREE Sp. zo.o,S.K - 2016-05-10 - Opole (opolskie)

1.Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk pracy, na których są zatrudnione kobiety w ciąży lub karmiące dziecko piersią, młodociani, niepełnosprawni, pracownicy wykonujący pracę zmianową, w tym pracujący w nocy oraz osoby fizyczne wykonujący pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. 2.Bieżące informacje pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń. 3.Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających n celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy. 4.Udział w opracowaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 5.Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jej części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji. 6.Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenie pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników. 7.Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzonych procesach produkcyjnych. 8.Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy. 9.Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń , regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustaleniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 10.Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11.Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków. 12.Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych, i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 13.Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. 14.Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą15.Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 16.Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewniania odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami. 17.Współpraca z laboratorium i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego , działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach. 18.Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników. 19.Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:a)Podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisachb)Podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy, 20.Uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy . 21.Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii. rodzaj umowy możliwa także po okresie próbnym: umowa na czas określony, a póżniej umowa na czas nieokreślony.
Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej Sp. z o. o. - 2016-07-04 - Kamień Pomorski (zachodniopomorskie)

.
kontakt przez PUP - 2019-02-12 - Włocławek (kujawsko-pomorskie)

Przyjmowanie zamówień, fakturowanie, operacje kasowe.
kontakt przez PUP - 2016-03-07 - Teresin (mazowieckie)

- aktywne pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami biznesowymi,- przeprowadzanie spotkań handlowych,- profesjonalna obsługa klientów,- budowanie pozytywnego wizerunku Spółki.
REA Elektronik Sp. z o.o. - 2016-08-01 - Kawczyn (wielkopolskie)

sprawdzanie poprawności otrzymanych dokumentów księgowych pod względem merytorycznym i formalnym, nadzór nad obiegiem dokumentów kosztowych, weryfikacja dokumentów kosztowych z zamówieniami, nadzorowanie obiegu dokumentów, prowadzenie dokumentacji kadrowo-placowej oraz ZUS,wystawianie faktur, przygotowanie przelewów bankowych, monitorowanie płatności należności
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Kraków (małopolskie)

dokonywanie obmiarów przyjmowanego surowca drzewnego zgodnie z przyjętymi zasadami, kontrola przyjmowanego surowca pod względem ilościowym i jakościowym, nadzór nad dokumentacją, reklamowanie niezgodności w dostawach surowca drzewnego, sporządzanie raportu reklamacyjnego, wskazanie miejsca rozładunku surowca na placu drewna oraz kontrola poprawności rozładunku, sporządzanie raportów stanów drewna na placu, kontrola poprawności składowania surowca na placu, czynny udział w inwentaryzacji surowca na placu
Toruńskie Przedsiębiorstwo Przemysłu Drzewnego S.A. - 2018-06-08 - Rytel (pomorskie)

zabezpieczanie potrzeb stowarzyszenia w zakresie dostaw sprzętu medycznego, środków farmaceutycznych, współpraca z dostawcami zaoptarzenia medycznego oraz zawiązywanie kontaktów o charakterze handlowym z przedstawicielami reprezentującymi dostawców; pomoc w doborze sprzętu ortopedycznego, pomocniczego niezbędnego podopiecznym stowarzyszenia
kontakt przez PUP - 2018-05-14 - Wołów (dolnośląskie)

Pobieranie prób i materiałów wyjściowych, wykonywanie analiz laboratoryjnych, prowadzenie dokumentacji. Praca w godzinach: 06:00-14:00.
Krakowskie Zakłady Zielarskie "HERBAPOL" w Krakowie S.A. - 2018-12-07 - Wadowice (małopolskie)

Wymagane wykształcenie średnie - ubezpieczenia, min. rok doświadczenia w branży ubezpieczeniowej, obsługa klientów w zakresie ubezpieczeń komunikacyjnych. Charakterystyka pracy: obsługa klietów w Biurze Ubezpieczeń - praca stacjonarna. Kontakt z pracodawcą e-mailowy praca (at) bfh-finanse.pl
BIURO FINANSOWO-HANDLOWE BFH SC M. STEFAŃCZAK, W. STEFAŃCZAK - 2016-01-22 - Rybnik (śląskie)

jw.
kontakt przez PUP - 2017-01-31 - Warszawa (mazowieckie)

zbierania, porównywania, wybór oferttworzenie, koordynowanie, realizacja zamówień,kontakt z dostawcami,zarządzanie zamówieniami,współpraca z magazynem, produkcją, spedycjami,rozwiązaywanie zgłaszanych problemów związanych z zamówieniami, dostawą
FORMTEC BP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2016-11-25 - Sitno (kujawsko-pomorskie)

Prowadzenie całokształtu spraw kadrowych, sprawozdawczość GUS, ZUS, SIO, obsługa Gdańskiej Platformy Edukacyjnej.
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego nr 1 - 2016-04-22 - Gdańsk (pomorskie)

zaopatrzenie w materiały, koordynowanie zamówień, zleceń produkcyjnych
kontakt przez PUP - 2016-09-16 - Elbląg (warmińsko-mazurskie)

- pozyskiwanie i utrzymywanie kontaktów z klientami- przygotowywanie ofert handlowych- sprzedaż, kontrola i analiza transakcji- budowanie wizerunku firmy i produktów- reprezentowanie firmy na targach zagranicznych- wsparcie w codziennych pracach działu eksportu
Sanwil Polska Sp. z o.o. - 2017-03-01 - Przemyśl (podkarpackie)