1. Zapoznanie się z organizacją, strukturą i podziałem kompetencji w urzedzie, 2. Sczegółowe zapoznanie się z zakresem zadań, kompetencji oraz dokumentacją wytwarzaną w Wydziale Infrastruktury i Nieruchomości, 3. Zapoznanie się z aktami prawnymi niezbędnymi w pracy Wydziału, 4. Prace kancelaryjno- biurowe i pomocnicze, 5. Przygotowanie powierzonej dokumentacji do archiwizacji
OPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W OPOLU - 2015-07-21 - Opole (opolskie)

Naprawa i konserwacja urządzeń rolniczo-budowlanych w oparciu o dokumenty i instrukcje w języku niemieckim i rosyjskim.
Fortuna Škola Sofja - 2020-07-06 - Konstantynów Łódzki (łódzkie)

Obsługa zamówień, obsługa wierzytelności, rozwiązywanie sporów, obsługa skarg klientów, lubricant service, zarządzanie elementami procesu DFOA, wsparcie automatyzacji procesów.
kontakt przez PUP - 2017-06-19 - Kraków (małopolskie)

utrzymywanie kontaktów z dostawcami i odbiorcami, pozyskiwanie klientów, sporządzanie zamówień , opracowywanie ofert , analiza i zestawień
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE "SPECJAŁ" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-10-17 - Rzeszów (podkarpackie)

Poszukujemy Kandydata do nowej inwestycji, realizowanej od podstaw, zajmującej się produkcją drzwi stalowych. PRIMA KL oraz VETREX należą do GRUPY LIEBOT, lidera rynku stolarki we Francji.Opis stanowiska: Nadzór nad dokumentacją oraz właściwym stanem technicznym maszyn, urządzeń, instalacji oraz budynkówPlanowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji, napraw maszyn i urządzeń przez firmy zewnętrzneRealizacja planowanych prac - w pierwszym etapie samodzielnie lub/wraz z obsługą maszyn i urządzeńUtrzymanie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, usuwanie bieżących awariiAnaliza przyczyn awarii oraz podejmowanie działań prewencyjnych w celu zagwarantowania ciągłości pracy maszyn i urządzeńOptymalizacja kosztów utrzymania ruchuPlanowanie zakupów części zamiennych i potrzebnych materiałówProwadzenie szkoleń technicznych dla operatorówCo oferujemy:Pracę w firmie z Grupy Liebot, czołowego producenta stolarki otworowej we Francji,Uczestnictwo w dynamicznym rozwoju firmy,Możliwość rozwoju zawodowego w ramach Akademii Przyjazną atmosferę w miejscu pracyPakiet świadczenia medycznych i sportowychJeśli interesuje Cię oferta to koniecznie daj nam znać, bo szukamy ludzi takich jak Ty!!!Wyślij swoje cv na maila kariera (at) vetrex.eu i dołącz informacjeWyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. Nr 133, poz. 883).
VETREX SP. Z O.O. - 2018-02-16 - Tczew (pomorskie)

Obsługa posiadanych kilentów oraz pozyskiwanie nowych, doradztwo techniczno- handlowe, prowadzenie dokumencji handlowej, organizacja procesu sprzedażowego, udział w targach i prezentacjach.
INSTAL S.C. - 2016-02-18 - Ostrowiec Świętokrzyski (świętokrzyskie)

wykonywanie analiz, prowadzenie ewidencji wyposażenia, prowadzenie magazynów środków czystości, materiałów biurowych, prowadzenie dokumentacji dot. eksploatacji samochodów służbowych, wydawanie odzieży ochronnej
Kujawsko-Pomorska Wojewódzka Komenda OHP - 2018-03-15 - Toruń (kujawsko-pomorskie)

Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowiczej (teczki personalne, karty wnagrodzeń, zasiłki chorobowe, ewidencja czasu pracy; sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy; sporządzanie umów cywilnoprawnych dla zleceniobiorców; księgowanie i sporządzanie list płac, naliczanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych; weryfikacja i uzgodnianie kont księgowych dotyczących wynagrodzeń; udział w sporządzeniu sprawozdań finansowych; przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo - płacowych, rozliczanie umów zleceń i umów o dzieło; sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS i PFRON, sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych; ewidencja zwolnień lekarskich; prowadzenie selekcji wstępnej rekrutacji pracowników; współpraca z innymi działami w zakresie kadrowym
CARTLANDER Sp. z o.o. - 2017-02-14 - Łebieniec (pomorskie)

Prowadzenie dokumentacji kadrowej, ewidencja czasu pracy, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i rozwiązywaniem umów o pracę
Spółdzielnia Mieszkaniowa Lokatorsko-Własnościowa "Nasz Dom" - 2017-10-02 - Ostrów Mazowiecka (mazowieckie)

prace organizacyjne związane z transportem, nadawanie przesyłek
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "Pryzmat" A.W.Sulewscy sp.j. - 2017-09-12 - Mojsławice (lubelskie)

Oferta stażu dla osób młodych (do 30 roku życia) pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, zakwalifikowanych do II profilu pomocy (Projekt POWER)Wykształcenie podstawowe; znajomość j. angielskiego; obsługa komputera i Internetu; kontakt z klientami internetowymi; sprzedaż za pośrednictwem Internetu; praca przy komputerze; jedna zmiana; miejsce odbywania stażu: Gliwice
kontakt przez PUP - 2016-04-04 - Gliwice (śląskie)

- Prace pomocnicze przy produkcji poubojowej (na odcinku obróbki jelit)- Możliwość zakwaterowania i wyżywienia- Praca 3-zmianowa 6-14, 14-22, 22-6,- Kontakt 509-761-005 lub 660-203-767, e-mail: ksiegowosc (at) masarnia-bielawki.pl
ST. RĄBAŁA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2019-11-08 - Bielawki (pomorskie)

WSPÓŁPRACA Z AGENCJAMI ZATRUDNIENIA NA UKRAINIE I BIAŁORUSI, POSZUKIWANIE PRACOWNIKÓW NA UKRAINIE I BIAŁORUSI, PRZYGOTOWYWANIE DOKUMENTÓW ZAGRANICZNYCH I CH TŁUMACZENIE W CELU SKŁADANIA I ODBIORU WNIOSKÓW W ZUW I PUP I INNE CZYNNOŚCI ZLECONE PRZEZ PRACODAWCĘ;WYMAGANIA:WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE, UMIEJĘTNOŚĆ OBSŁUGI URZĄDZEŃ BIUROWYCH, ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE, UMIEJĘTNOŚĆ PRZYGOTOWYWANIA OGŁOSZEŃ I ICH ZAMIESZCZANIA NA PORTALACH INTERNETOWYCH, WYSOKA KULTURA OSOBISTA, CHĘĆ DO PRACY I PODNOSZENIA KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH, ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA UKRAIŃSKIEGO I ROSYJSKIEGO W STOPNIU BIEGŁYM ORAZ KOMUNIKATYWNOŚĆ I UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA KONWERSACJI W JĘZYKACH OBCYCH, MIN. 1 ROK DOŚWIADCZENIA W ZAWODZIE;
kontakt przez PUP - 2017-08-23 - Szczecin (zachodniopomorskie)

monitoring sklepu firmy
kontakt przez PUP - 2016-06-06 - Kraków (małopolskie)

Pozyskiwanie reklamodawców do radia, obsługa aktualnych. Wynagrodzenie do uzgodnienia.
RADIO PARADA Sp. z o.o. - 2016-09-06 - Łódź (łódzkie)

do najważniejszych zadań zawodowych specjalisty ds.reklamy należy pozyskiwanie nowych klientów i współpraca ze stałymi klientami przytworzeniu strategii reklamowej i jej realizacji oraz przeprowadzanie rozliczeńfinansowych dotyczących realizowanego projektu, a także czasem badanieskuteczności reklamy
Sp.z o.o.Lexsstal - 2019-05-14 - Świecie (kujawsko-pomorskie)

Wysyłanie zapytań ofertowych do dostawców zdefiniowanych w bazie dostawców pracodawcy, zbieranie i analiza zapytań ofertowych, negocjacje z dostawcami, administracja systemem zakupowym, raportowanie wskaźników projektowych,reprezentowanie pracodawcy w kontaktach z dostawcami. Praca w Czechowicach-Dziedzicach w godz. 09.00-17.00.
kontakt przez PUP - 2018-08-31 - Czechowice-Dziedzice (śląskie)

Segregowanie, rejestracja, kompletowanie, i gromadzenie korespondencji, dok. urzędowych (również w jęz. agnielskim), wysyłka w korespondencji firmowej, zapewnienie prawidłowego przepływu informacji zgodnie z obowiązującymi procedurami/ instrukcjami, obsługa urządzeń telekomunikacyjnych, współudział przy opracowaniu zarządzeń, dzienników i instrukcji, obsługa komputera: przepisywanie tekstów i inne zadania zlecone, organizacja wizyt w firmie kontrahentów i innych osób zaproszonych, gospodarowanie materiałami biurowymi, prowadzenie spraw związanych z prenumeratą czasopism w firmie oraz zlecenia w prasie płatnych ogłoszeń,organizowanie imprez i sympozjów
LFC Spółka z o.o. - 2018-03-29 - Czerwieńsk (lubuskie)

praca w pionie księgowo finansowym, wprowadzanie dokumentów księgowych, rozliczanie opłat, analiza kont księgowych, obsługa klienta
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "MORELOWA" - 2016-08-30 - Zielona Góra (lubuskie)

Sprzedaż produktów: owoców i warzyw,Pozyskiwanie nowych kontrahentów i utrzymanie bieżących KlientówProwadzenie negocjacji handlowych, w tym odpowiedzi na zapytania ofertoweMonitorowanie rynku i konkurencji,Czynne uczestniczenie w strategii rozwoju sprzedaży,Raportowanie wyników pracy
EKO-SAD, CZESŁAW MACIERZYŃSKI - 2016-02-25 - Zbrosza Duża (mazowieckie)

Windykacja należności. Umowa zlecenie przez 1 miesiąc potem umowa o pracę. Wynagrodzenie od 14,70 zł do 18 zł/ h brutto + % od ściągniętych należności.
kontakt przez PUP - 2019-06-17 - Kraków (małopolskie)

wykończenie wnętrz, montowanie płyt k-g, malowanie szplachowanie
M.Q.S POLSKA Sp. z o.o. - 2017-05-31 - Poznań (wielkopolskie)

jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2017-07-20 - Warszawa (mazowieckie)

Działanie jako ekspert rynku i punkt odniesienia dla lokalnychusług HR i zarządzania zasobami ludzkimi poprzez rozwiązywanie złożonych zapytań i uczestnictwo/prowadzenie wspólnych inicjatyw. Zapewnienie klientom kompletnych, dokładnych i terminowych odpowiedzi zgodnie z globalnymi i lokalnymi wytycznymi, w ramach projektu KPI HR i przez efektywne wykorzystanie narzędzi i systemów HR. Odpowiedzialność za wszystkie przych. zapytania oraz współpr. z różnymi zespołami, regularne śledzenie i informowanie klientów o statusie. Zarządz. danymi oraz wykonywanie działań w celu zapewnienia dokładnego i terminowego wynagradzania pracownika za pośr. listy płac. Utrzymanie danych HR2U i przeprowadzanie kontroli zgodnie z wymaganiami Kontroli Wewn., Procedurą Audytu, OPMs i HR KPI. Uruchomienie analizywykrycia przyczyny wszystkich błędów i wdrożenie działań zapobiegawczych. Badanie i eskalacja wyjątkowych przypadków i niespójności procesowych do zesp. odszkodowania SSC i / lub zesp. centralnych. Wsparcie zespołu kompensacji SSC podczas wykonywania cykli globalnych (IC, Merit, Przeglądów płacowych) oraz konkretnych projektów na rynku. Przygotowanie wysokich standardów jakości i złożonych raportów, w tym obliczeń (czyli wzrostu wytycznych płac) i symulacji. Generowanie raportów i kontroli kwalifikacyjnych w celu wspierania lokalnych cykli C & B (nagrody, wynagrodzenia zmienne, programy świadczeń). Koordynacja i wykonywaniekompleksowych zmian masowych analizując strukturę, przygotowanie plików, śledzenie z zaangażowanych stron i dokładne zarządzanie danymi oraz przygotowaniem dokumentów Aktywne identyfikowanie obszarów i sposobów poprawy zasięgu usług świadczonych przez HR SSC. Inicjowanie i prowadzenie projektów CI w celu poprawy efektywności usług. Budowanie efektywnej współpracy pomiędzy zespołami SSC i rynkiem HR w celu realizacji proponowanych ulepszeń.Wymiana najlepszych praktyk w celu dalszego zwiększenia jakości świadczonych usług. Aktywne monitorowanie KPI zespołu w celu określ. przyczyny opóźnienia i/lub błędów oraz proponowaniaulepszeń. Odgrywanie kluczowej roli w retencji wiedzy w zespole-szkolenia Generalistów HR. Tworzenie i aktualizacja instrukcji pracy na bieżąco i w wys. jakości w porozumieniu z różnymi stronami związanymi z HR. Wspieranie Lidera Zespołu przez koordynację wspólnych inicjatyw z zespołami SSC i zespołów HR na rynku. Zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego nieobecności.
kontakt przez PUP - 2016-11-21 - Kraków (małopolskie)

Prowadzenie postępowań administracyjnych i sporządzanie rozkazów personalnych(decyzji) w sprawach dot. m.in. przyjęcia do służby, sporządzanie wniosków oraz rozkazów personalnych w przedmiocie uznania stopni służbowych, mianowania na stanowisko służbowe, zwolnienia z tego stanowiska, przenoszenia do pełnienia służby lub delegowania do czasowego pełnienia w innej miejscowości, mianowanie na stopnie w SG, mianowanie do służby stałej, nabycie prawa do nagrody jubileuszowej oraz nagrody rocznej.Ustalenie wysokości uposażenia na zajmowanym stanowisku służbowym oraz wzrostu uposażenia funkcjonariuszy z tytułu powierzenia pełnienia obowiązków służbowych na innym stanowisku oraz z tytułu zaliczenia okresów służby i pracy do wysługi lat.Opiniowanie próśb, wniosków i odwołań w sprawach kadrowych wniesionych przez funkcjonariuszy służby stałej i przygotowawczej oraz sporządzanie w tym zakresie dokumentacji w postaci wezwań, zawiadomień i stanowisk.Przygotowywanie wniosków o powołanie/odwołanie na/ze stanowiska komendantów placówek.Przygotowywanie w imieniu Komendanta NOSG wniosków do Komendanta Głównego SGo zwolnienie ze służby w SG na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 5 ustawy o SG, w tym gromadzenie dokumentacji niezbędnej do wystąpienia ze stosownym wnioskiem.Sporządzanie wniosków o skrócenie oraz przedłużenie okresu służby przygotowawczej.Sporządzanie pism korespondencyjnych w imieniu Komendanta NOSG oraz Naczelnika Wydziału Kadr i Szkolenia.Wystawianie i wydawanie dokumentów/zaświadczeń wynikających ze stosunku służbowego.
Nadbużański Oddział Straży Granicznej w Chełmie - 2019-11-22 - Chełm (lubelskie)

OPRACOWANIE DOKUMENTACJI APLIKACYJNEJ W CELU POZYSKANIA DOTACJI ZE ŚRODKÓ UNIJNYCH W RAMACH PROGRAMÓW KRAJOWYCH I REGIONALNYCH
UNIFUND SP. Z O.O. - 2015-12-01 - Siemianowice Śląskie (śląskie)

gromadzenie, rejestrowanie, przetwarzanie dokumentów oraz dekretowanie icjh wg planu kont,księgowanie w systemie informatycznym,prowadzenie rozliczeń i uzgodnień dotyczących realizowanych projektów
kontakt przez PUP - 2016-11-17 - Kielce (świętokrzyskie)

kontakt z klientami, podpisywanie umów, negocjowanie warunków
kontakt przez PUP - 2016-04-01 - Biała Podlaska (lubelskie)

Kontrola produktu pod względem jakości, zapakowania, zgodności etykiet, kontrola prawidłowości procesu produkcji, zgłaszanie propozycji działań korygujących, raportowanie, tworzenie dokumentacji.
SuperDrob Zakłady Drobiarsko Mięsne S.A. - 2016-03-24 - Karczew (mazowieckie)

pozyskiwanie rynku zbytu
Zakład Produkcyjno Handlowo-Usługowy "MUCHA" Zdzisław Mucha - 2019-01-25 - Augustów (podlaskie)