SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Luboń oferta pracy Szkoła Podstawowa nr 4 im. prof. A. Wodziczki w Luboniu
Stanowisko: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Wynagrodzenie: od 1 717 PLN
Zakres obowiązków: specjalista ds. kadr i płac/ 1/2 etatu w Szkole Podstawowej nr 4 w Luboniu i 1/2 etatu w Szkole Podstawowej nr 1 w Luboniu
Data publikacji: 2018-11-29
Lokalizacja: Luboń (wielkopolskie)
Pracodawca: Szkoła Podstawowa nr 4 im. prof. A. Wodziczki w Luboniu
Ta oferta pracy może już nie być aktualna!
Oferta pracy pochodzi z Powiatowego Urzędu Pracy.
Miejsce pracy:1 MAJA 10, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Rodzaj obowiązków na tym stanowisku pracy: Zakres obowiązków
Zakres obowiązków:
specjalista ds. kadr i płac/ 1/2 etatu w Szkole Podstawowej nr 4 w Luboniu i 1/2 etatu w Szkole Podstawowej nr 1 w Luboniu
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 0.5
Zmianowość pracy: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
warunkiPracyIPlacy_lGodzinWMiesiacu: 80
Rodzaj wynagrodzenia: Wynagrodzenie brutto
Wysokość wynagrodzenia brutto: od 1 717 PLN
Opis wynagrodzenia dla pracujących na tym stanowisku: brutto/ pełen etat 3.434 zł brutto
System wynagradzania pracowników na tym stanowisku: Czasowy ze stawką miesięczną
Nazwa stanowiska: SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
Miejscowść, w której pracownik będzie pracował: Luboń
Województwo, w którym pracownik będzie pracował: wielkopolskie
Powiat, w którym pracownik będzie pracował: poznański
Gmina, w którym pracownik będzie pracował: Luboń
Państwo, w którym pracownik będzie pracował: Polska
Zawód: kierownik działu kadr i płac
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Wysokość wynagrodzenia i typ stawki: od 1 717 PLN
Data rozpoczęcia pracy: 01.01.2019
Wymagane wykształcenie dla kandydatów na to stanowisko: wyższe (w tym licencjat)
Wymagane wykształcenie dla kandydatów: średnie ogólnokształcące
Wymagane uprawnienia / certyfikaty dla kandydatów: doświadczenie - 5 lat
Dodatkowe informacje odnośnie wymagań dla kandydatów na to stanowisko:
znajomość przepisów Prawa Oświatowego i Karty Nauczyciela oraz specyfiki pracy w oświatowej jednostce budżetowej; znajomość obsługi programu Płatnik - kadry - płace
Wymagania odnośnie stażu pracy: lata: 5
Nazwa pracodawcy:
Szkoła Podstawowa nr 4 im. prof. A. Wodziczki w Luboniu
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Nazwa urzędu publikującego ogłoszenie o pracę: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Adres pracodawcy:
1 MAJA 10, 62-030 Luboń, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Język aplikacji o pracę: polski
Wymagane dokumenty aplikacyjne:
CV, LM, świadectwo pracy, dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje
Sposób przekazania dokumentów aplikacyjnych:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: zgłoszenia telefonincze, e-mail
Typ podmiotu pracodawcy: UP
Województwo pracodawcy: wielkopolskie
Powiat pracodawcy: poznański
Gmina pracodawcy: Luboń
Kraj pracodawcy: Polska
Miejscowość pracodawcy: Luboń
Ulica pracodawcy: 1 MAJA
Numer budynku pracodawcy: 10
Oferta zgłoszona przez: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
Liczba wolnych miejsc pracy na to stanowisko pracy: 1
Liczba wolnych miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych: 0
Zawód wykonywany przez pracownika: kierownik działu kadr i płac
Data dodania oferty pracy: 29.11.2018
Oferta pracy ważna do: 29.12.2018
Data udostępnienia oferty pracy: 29.11.2018
Data przyjęcia oferty pracy: 29.11.2018
Typ oferowanej pracy: Oferta pracy
Podobne oferty pracy
Udział w procedurach zlecania, nadzorowania i odbioru dokumentacji projektowych. Nadzorowanie z ramienia inwestora procedur związanych z uzyskaniem decyzji administracyjnych związanych z procesem budowlanym. Znajomość prawa budowlanego oraz innych przepisów dotyczących procesu budowlanego. Współpraca z biurami projektowymi w zakresie opracowania dokumentacji projektowej, współpraca z urzędami i instytucjami związana z realizacją inwestycji i remontów. Wymagana umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy w zespole, obowiązkowość, samodzielność. Ocena i rozstrzyganie zagadnień technicznych na etapie realizacji dokumentacji i robót budowlanych
17 Terenowy Oddział Lotniskowy - 2018-10-31 - Gdańsk (pomorskie)
MEBLE.PL S.A. JEST FIRMĄ DZIAŁAJĄCĄ W BRANŻY MEBLOWEJ. SPRZEDAŻ PROWADZI ZARÓWNO ONLINE JAK I STACJONARNIE W SIEDZIBIE FIRMY. OBECNIE POSZUKUJE KANDYDATÓW NA DWA STANOWISKA: DO SPRZEDAŻY STACJONARNEJ (SHOWROOM) ORAZ DO SPRZEDAŻY INTERNETOWEJ.ZAKRES OBOWIĄZKÓW:PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA ORAZ BUDOWANIE POZYTYWNYCH RELACJIDBAŁOŚĆ O WIZERUNEK FIRMY I JEJ REPREZENTOWANIE W KONTAKTACH Z KLIENTAMIUDZIELANIE FACHOWYCH PORAD ORAZ ODPOWIEDZI NA PYTANIA I POTRZEBY KLIENTÓWWYMAGANIA:DOŚWIADCZENIE W PRACY Z KLIENTEMBARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACYZAANGAŻOWANIE W PRACĘ ZNAJOMOŚĆ BRANŻY MEBLOWEJ MILE WIDZIANAOFERUJEMY:STAŁĄ PRACĘ W DYNAMICZNIE ROZWIJAJĄCEJ SIĘ FIRMIEMOŻLIWOŚĆ ROZWOJU ZAWODOWEGOWYNAGRODZENIE ADEKWATNE DO POSIADANEJ WIEDZY, UMIEJĘTNOŚCI, ZAANGAŻOWANIA
MEBLE.PL - 2018-07-09 - Rzeszów (podkarpackie)
Składanie zamówień na papier, kontrola przeglądarki, rezerwowanie paieru na zlecenie produkcji, tworzenie zleceń zewnętrznych i wewnętrzynych przerobu surowca
Quad/ GRAPHICS EUROPE Sp. z.o.o - 2016-05-13 - Wyszków (mazowieckie)
Kalkulacja podatku wg danych otrzymanych od klienta dokonywanie rozliczeń podatku zNiemiec obsługę w zakresie świadczeń socjalnych w Niemczech Praca w godz.8-16.
TIME2WORK Sp. z o.o. - 2016-11-08 - Opole (opolskie)
wg zawodu
kontakt przez PUP - 2017-09-13 - Sulejówek (mazowieckie)
Kontakt z Towarzystwem Ubezpieczeń, prowadzenie spraw w wewn. systemie, korespondencja sądowa, prowadzenie kalendarza, sporządzanie pism i dokumentów.
kontakt przez PUP - 2017-08-28 - Legnica (dolnośląskie)
efektywna organizacja pracy własnej pod presją czasu, nadzór nad zapewnieniem prawidłowości składanych zamówień, odpowiedzialność za dostępność towaru w jednostce, monitorowanie statusu zamówień towarowych, nadzór nad prawidłowością przesunięć i zwrotów
kontakt przez OHP - 2018-07-26 - Krosno (podkarpackie)
Aktywne powadzenie działan handlowych i promocyjnych, rozbudowa bazy klientów. Negocjacje handlowe, regularny kontakt z kleintem, monitorowanie rynku i konkurencji. Realizacje wyznaczonych celów sprzedaży. Bieżące raportowanie pracy, przygotowanie analiz i prezentacji. Współuczestictwow koordynowanowaniu działań handlowych
Fabryka Papieru i Tektury "BESKIDY" Spółka Akcyjna - 2017-04-28 - Wadowice (małopolskie)
Zakładanie instalacji elektrycznych. Praca na terenie Kalisza i okolic.
ELEKTRO-TIM Jakub Tylczyński - 2018-05-10 - Opatówek (wielkopolskie)
1. Zakładanie i prowadzenie kart wynagrodzeń oraz kart podatkowych dla pracodawców.2. Dokumentowanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie wysokości wynagrodzeń, wypłat jednorazowych, naliczania potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS.3. Sprawdzanie kompletności dokumentów niezbędnych do prowadzenia obsługi płacowej.4. Sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.5. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, w tym imiennej ewidencji wynagrodzeń pracowników.6. Wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników.7. Sporządzanie i przekazanie dokumentów zgłoszonych, rozliczeniowych i innych, wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych.8. Naliczanie w ustalonym terminie dodatkowego wynagrodzenia rocznego (13-stka) i innych.9. Prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędem Skarbowym i PFRON.10. Przygotowywanie danych sprawozdawczych do SIO.11. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie zatrudnienia i wynagradzania.12. Sporządzanie informacji, analiz i zestawień w zakresie prowadzonej obsługi płacowej.13. Wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników.14. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw płacowych.15. Współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie instruowania i udzielania informacji dotyczących spraw płacowych.16.Informowanie Głównego księgowego Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi zauwazonych nieprawidłowościach w obszarze wykonywanych obowiązków oraz innych czynników mogących negatywnie wpłynąć na działalność jednostek obsługiwanych.17. Wykonywanie innych zadań wynikających z poleceń bezpośredniego przełożonego, obowiązujących przepisów prawa, statutu i aktów normatywnych pracodawcy.
Centrum Usług Wspólnych Oświaty w Łodzi - 2018-10-23 - Łódź (łódzkie)
nadzór nad laboratorium pomiarowym, nadzór nad wyposażeniem kontrolno pomiarowym w całym zakładzie, przeprowadzanie pomiarów detali, w tym na maszynie 3D, wzorcowanie narzędzi pomiarowych, przygotowanie raportów i analiz, przeprowadzanie analiz MSA, współuczestnictwo w rozwiązywaniu bieżących, wewnętrznych problemów jakościowych, przeprowadzanie audytów, tworzenie dokumentów systemowych na poziomie operacyjnym
TP REFLEX POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-09-07 - Żarów (dolnośląskie)
zarządzanie ludźmi, kontrola procesu produkcji, odpowiedzialność za realizację planu produkcyjnego, raportowanie rezultatów produkcyjnych, wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu ulepszenie procesu produkcji
Ace Rico Poland Sp. z o.o. - 2016-04-15 - Bielawa (dolnośląskie)
jw.
JOBHOUSE Sp. z o.o. (Agencja pracy tymczasowej nr 7097) - 2016-06-23 - Warszawa (mazowieckie)
Pozyskiwanie nowych klientów, obsługa dotychczasowych klientów, sprzedaż produktów i usług, obsługa urządzeń
kontakt przez PUP - 2015-11-30 - Chorzów (śląskie)
Doświadczenie w pracy na ww. stanowisku; warunek konieczny - świadectwo zdania egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisku manewrowy; zakres obowiązków: sprzęganie i rozprzęganie wagonów i pojazdów trakcyjnych; zabezpieczanie odstawionego taboru kolejowego przed zbiegnięciem; obsługiwanie przydzielonych zwrotnic w czasie wykonywania pracy manewrowej; sprawdzanie stanu rozjazdów, na których odbywa się praca manewrowa; wykonywanie prac związanych z odpowiednim zestawieniem, odstawieniem i dostawianiem wagonów w składzie pociągów; dwie zmiany; miejsce pracy: Gliwice; Możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy
"L.& P." SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-07-18 - Gliwice (śląskie)
Tworzenie i realizacja strategii marketingowych i PR-owej. Opracowywanie materiałów tekstowych w j. polskim i j. angielskim.
INGLOT SP. Z O.O. - 2017-01-23 - Przemyśl (podkarpackie)
prowadzenie spraw kadrowo-socjalnych wynikających z Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy
MŁODZIEŻOWY OŚRODEK WYCHOWAWCZY IM. JANUSZA KORCZAKA W KWIDZYNIE - 2017-08-29 - Kwidzyn (pomorskie)
jw
kontakt przez PUP - 2016-12-20 - Warszawa (mazowieckie)
obsługa klientów/pacjentów, po przeszkoleniu - wykonywanie badań słuchu
"AUDIOFON"Sp. zo.o. Sp. K - 2018-06-26 - Kłobuck (śląskie)
Wykształcenie: wyższe; 2 lata doświadczenia zawodowego; komunikatywna znajomość języka angielskiego; prawo jazdy, znajomość Ms Office; mile widziana znajomość programów graficznych; zakres obowiązków; organizacja pracy biura-nadzór nad korespondencją i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów, współpraca z księgowością, przygotowywanie dokumentów; działania marketingowe: przygotowywanie materiałów reklamowych, aktualizacja strony internetowej, kampanie e-marketingu, współpraca z agencjami reklamowymi, wsparcie zewnętrznej sieci sprzedaży; jedna zmiana; miejsce pracy: Gliwice
COMMLED SOLUTIONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2018-06-21 - Gliwice (śląskie)
pozyskiwanie podwykonawców robot budowlanych, przygotowywanie umów, kontrola realizacji umów, rozliczenia i kontrola kosztów
Firma Budowlana "DARDOM" Dariusz Żakiewicz s.j. - 2017-08-04 - Augustów (podlaskie)
Obsługa pakietu MS. Office, umiejętność pracy w grupie
kontakt przez PUP - 2017-08-03 - Małkinia Górna (mazowieckie)
Kontrolowanie jakości dostaw materiałów podstawowych, półwyrobów i części kooperacyjnych w tym:- dokonywanie ich odbioru, ocena jakości zgodnie z obowiązującymi normami. Dokonywanie kontroli w procesie produkcyjnym poprzez: - stałą ocenę jakości pracy bezpośrednich wykonawców - przeprowadzanie wyrywkowych kontroli operacji, ich kolejności oraz zgodności z zapisami w planach produkcyjnych. Dokonywanie odbioru jakościowego wyrobów wg obowiązujących dla nich wymagań jakościowych oraz przeprowadzenie kontroli gotowych elementów.Przestrzeganie przepisów dotyczących postępowania z przyrządami kontrolno-pomiarowym. Odbiory techniczne u kooperantów, inicjowanie reklamacji do dostawców.Inicjowanie reklamacji wewnętrznych Karty Braków.Konsultowanie z klientami wymagań jakościowych.Pomiary i sprawdzenia wspomagające w toku produkcji nie stanowiące elementu odbioru operacji. Wykonywanie badań nieniszczących w certyfikowanych metodach.
KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA - 2018-03-21 - Kędzierzyn-Koźle (opolskie)
Nadzór nad systemem przeciwpożarowym oraz prawidłowym zabezpieczeniem Centrum w urzadzenia przeciwpożarowe, przeprowadzenie szkoleń wstępnych, okresowych p.poż. pracowników Centrum.Umowa na czas określony, nastepnie na czas nieokreślony.sala FKontakt kandydatów z pracodawcą: .tel.713349528,529,564email:d.erdmanska (at) dcchp.pl, i.wlosik (at) dcchp.pl, g.dabrowska (at) dcchp.pl, s.paszkowska (at) dcchp.pl
Dolnośląskie Centrum Chorób Płuc we Wrocławiu - 2018-11-15 - Wrocław (dolnośląskie)
Kompleksowa obsługa Klienta Hurtowni Materiałów Budowlanych. Praca jednozmianowa w godz. pomiędzy 7.00 a 16.00 od poniedziałku do piątku (2 soboty w miesiącu pracujące) w Bielsku-Bialej.
Przedsiębiorstwo produkcyjne, handlowe i Usługowe "Axiom" Sp. z o.o. - 2016-12-14 - Bielsko-Biała (śląskie)
przygotowywanie procesu logistycznego, współpraca z innymi działami firmy, optymalizacja kosztów transportu, prowadzenie rozliczeń z klientami krajowymi i zagranicznymimiejce wykonywanie pracy: Polska
"DAYMOS" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - 2017-08-10 - Łochowo (kujawsko-pomorskie)
prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej (teczki personalne, karty wynagrodzeń i zasiłków chorobowych); sporządzanie umów o pracę, pism rozwiązujących umowy o pracę, pism zmieniających warunki pracy i płacy, wystawianie świadectw pracy; sporządzanie umów cywilnoprawnych (umowy o dzieło, umowy zlecenie) dla zleceniobiorców; sporządzanie list płac, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych; rozliczanie umów o dzieło i umów zlecenie; sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego (w zakresie dotyczącym rozliczeń płacowych); rozliczanie delegacji pracowniczych; ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych; ewidencja zwolnień lekarskich, rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych; wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach; sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów; praca w godz. 8-16; kontakt osobisty z pracodawcą w godz. 9-14
Kancelaria Doradcy Podatkowego Ewa Piątak - 2016-06-08 - Słupsk (pomorskie)
jw.
Ruch S.A. Oddz. Mazowsze - 2018-02-14 - Warszawa (mazowieckie)
- doradztwo techniczne w zakresie serwisowym;- organizowanie sieci serwerów;- prowadzenie szkoleń serwisowych;- kontrola i analiza działalności serwisowej;
FABRYKA MASZYN I URZĄDZEŃ GASTRONOM."KROMET" SP Z O.O. - 2016-09-02 - Krosno Odrzańskie (lubuskie)
Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami. Zawieranie umów z zakresu ubezpieczeń na życie z klientami indywidualnymi oraz małymi i średnimi firmami.
PZU Życie S.A. - 2017-04-21 - Płock (mazowieckie)